目次(該当箇所へジャンプします) お知らせ 次回の児童手当等の定期支給日について 次回の児童手当等の定期支給日は 令和3年10月8日(金曜日) です。 令和3年6月分~令和3年9月分の児童手当等が支給の対象です。 ※手当の支給を受けるには毎年6月に現況届の提出が必要です。 ※転出等で受給資格が消滅した場合や必要な書類の提出が遅れた場合、支給日は上記と異なることがあります。 現況届の提出期限(令和3年6月30日)を経過して提出した場合でも、 支給対象月(令和3年6月分~令和3年9月分)は変わりません が、支給が遅くなる可能性があります。ご了承ください。 令和3年度児童手当現況届を発送しました! (提出期限:令和3年6月30日) 児童手当等を受給中の方を対象に令和3年度児童手当現況届を発送しました。 必要事項を記入の上、添付書類と併せて同封の返信用封筒にて令和3年6月30日(必着)までに郵送でご提出ください。 なお、マイナンバーカードを利用した オンライン申請 も可能です。 ご利用にあたっては「対応のスマートフォン、または、パソコン+ICカードリーダー」および「マイナンバーカード」が必要です。 ※毎年6月分以降(10月支払い分以降)の児童手当等を受けるには、現況届の提出が必要です。 現況届についての提出・問い合わせ先:福岡市児童手当コールセンター(令和3年10月29日まで) 福岡市児童手当コールセンターを開設しました!
株式の財産分与では、適正な分与方法、分与割合で分けなければ、配偶者の不満を招き、離婚協議が頓挫してしまいます。事後のトラブル回避のためにも、株式特有の問題点をしっかり理解して財産分与を進める必要があります。 特に、 会社経営者の離婚問題 で、保有する自社株式が財産分与の対象として争われるケースでは、 会社経営に支障が出ないよう、「代償分割」などの方法で解決しなければなりません。 また、非上場株式を「現物分割」により譲り受ける場合には、会社法の知識もあわせて必要となります。 離婚と財産分与の問題についてお困りの方は、ぜひ一度当事務所へご相談ください。 まとめ解説 財産分与について離婚時に知っておきたい全知識【弁護士解説】 続きを見る 弁護士法人浅野総合法律事務所 、代表弁護士の 浅野英之 (第一東京弁護士会所属)です。当事務所は「離婚問題」に注力し、豊富な実績を有しています。離婚は身近な問題ですが、実は多くの法的リスクを内在しています。 自身での解決が難しいとき、法律の専門知識を活用することで速やかに解決できることがあります。ぜひ一度当事務所へご相談ください。
確定申告の申告期限内に申告内容を訂正し、確定申告書を再提出する手続きです。 詳しくは こちら をご覧ください。 修正申告とは? 納付すべき税額が当初の申告よりも多かった場合に行う手続きで、確定申告の申告期限後から税務署の更正を受けるまでの期間であれば行えます。詳しくは こちら をご覧ください。 更正の請求とは? 納付すべき額より多く納税していた場合に、請求額を提示し、所轄の税務署長に改めて所得税額を確認してもらうよう請求する手続きです。 詳しくは こちら をご覧ください。 ※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
取締役会 2021. 06.
315%なのですが、このうち、所得税と復興特別所得税(15. 315%分)は、確定申告と同じく譲渡があった翌年の3月15日が納期限です。 税務署で納付書をもらえますので、それを記入して銀行に持っていけば納付できます(下図)。 住民税は4回に分けて納付する 残りの住民税分(5%分)は、6月末、8月末、10月末、1月末の4回に分けて納付期限が訪れます(下図)。 住民税は6月の頭ぐらいに4回分の納付書が印刷された状態で送られてきますので、こちらも銀行に持っていけば納付できます。一度に全額納付することも可能です。 株式譲渡の手続きに関するよくある質問のQ&A 最後に、よくあるご質問やご相談をQ&A形式でご紹介しましょう。 Q1.株式の譲渡では登記は必要ないのですか? はい、必要ありません。 株式会社は株主がコロコロ変わることを想定して作られている制度ですので、逐一登記などで株主を明確にする必要はありません。 ただし、株式譲渡と同時に取締役を変更する場合は、変更登記が必要です。 Q2. 株券発行会社ですが、手続きは一緒ですか? 一緒と考えていただいて差し支えありません。 株券があればもう少し手続きを簡略化できる部分もありますが、同じ手続きをしておけば間違いありません。 Q3. 株券発行会社ですが、株券なんて見たこともありません これを期に株券なんて廃止してしまいましょう。 断言しますが、株券なんて百害あって一利なしです。きちんと手順を踏めば確実に廃止できますので、廃止しておいたほうが良いでしょう。詳しい方法は「 案外簡単!株券発行会社で株券を紛失/発行してないときのM&A実務 」でご紹介しています。 Q4. 株式譲渡承認通知書. 会社に自己株式として買わせたいのですが、手続きは一緒ですか? いいえ、以下3点で違いが生まれます。 売主を除外した株主総会を開き、特別決議を得る 「みなし配当」が発生するので、源泉徴収が必要 売主の配当所得の税務申告も必要 必要書面も納税方法も納税額も変わりますので、この辺の実務はまた別の記事でご案内したいと思います。 おわりに 今回は、株式譲渡の全体の流れと、その際に必要な書類のサンプルをご紹介しました。 以下、もう一度全体の流れをおさらいしましょう。 株式譲渡はきちんと手続きを踏まなければ、法的に無効となるリスクがあります。十分気を付けて手続きに漏れがないようにしましょう。
ビジネスシーンでは、目上の方の話を聞く機会も多いもの。 そんなとき、あなたは「適切な話の聞き方」ができていますか?聞く態度や相槌の仕方によっては、知らないうちに相手をイラッとさせているかも…。 今回は、相手が気持ちよく話すことができる話の聞き方をご紹介。ビジネスシーンで活かせること、間違いナシです! 聞く姿勢 相手の話を聞くときは、相手に視線を合わせ、すこし身体を前のめりにして話を聞きましょう。「あなたの話に興味があります!」ということを態度で示すことができます。 しかし、いくら相手が熱心に話していても、視線があさっての方向を向いていると、「この人は、わたしの話に興味がないんだろうな…」という印象を相手に与えてしまいますので気をつけましょう。 また、「腕組み」をしながら話を聞く、というのもビジネスマナー違反。相手を「拒絶している」という印象を持たれてしまいます。 頬杖をついたり、あごをつき出したり(相手を見下しているように捉えられる)、貧乏ゆすりをしたり…といった態度も相手に不快感を与えます。ついついクセでやってしまう、という方は気をつけましょう。 適切な相槌・返答の仕方 特に目上の人の話を聞くときに、 「あー、ハイハイ」「なるほどですね~」 なんて反応していませんか? 上記のようなあからさまなビジネスマナー違反の相槌は論外ですが、皆さんは正しい「相槌」を打てていますか?
たとえば、スマホをみながら、あるいはパソコンをみながら聞いている相手の様子を見ると、話をしっかり聞いてくれていないと思うでしょう? 「話が全く聞けていない」人の特徴 後者の、人の話が全く聞けていない人は、常に自分の世界で頭がいっぱいです。 話を聞いていると、最後まで聞かなくてもわかる! と先読みして、相手の話に割って入ってしまいます。話し手に、話を最後までさせることなく、いつも途中で自分が話し始めてしまうのです。 こういうタイプの場合、話し手の解釈と全く違う解釈をしやすく、思い込みが多く激しいので、自分のミスになかなか気づかないというのも厄介なポイントです。 話を聞いていないと言われる原因は、相手に「聞いていること」が伝わっていないから。 まずは、話を聞いていると相手に伝わる聞き方を心がけましょう。 きちんと聞いているのが伝わる、聞き方のコツ6つ Image: 相手の話をしっかり聞く6つのコツを身につけましょう。 1. 相手に向き合う 聴くという文字は、「耳」「+」「目」「心」という文字で、できています。 まさに、目をそらさず、相手の目を見て心から聞きます。さらに相手に向く姿勢が需要です。目だけ相手に向けるのではなく、体ごと全部相手に向かせます。 2. うなずき・あいづちを打つ 相手の話を肯定する意味でうなずきは重要です。 あいづちは、相手の話の内容に応じて、「はぁ〜」「ふ〜ん」「へぇ」「ほぉ〜」を時々、相手の話の邪魔にならないように使い分けて対応します。 3. 認める・共感する 話の内容を受け止めて認めます。さらに共感します。 オウム返しはNG(オウムは音として捉えて音を繰り返しているだけ)。そんな聞き方は相手に失礼です。 相手の気持ちの入った言葉を認めて、共感する聞き方にしましょう。 4. 相手の話を聞く 2歳児 遊び. 途中で遮らない 相手の話がひと段落、終わるまで、遮らず話を聞きます。 5. 要約確認する 相手の話を一文で要約確認をします。 6. 質問する 疑問に思うこと、わからないこと、気になること、そしてさらに話が広がるように相手に質問します。 このような聞き方をすれば、もう「ちゃんと聞いてる?」と指摘されることはなくなるはずです。 聞くという漢字は、「聴く」と「訊く(質問)」の両方を含んだ意味で使われます。ですから、「聴く」だけではなく、相手の話を理解するためにも「質問」も重要なのです。 そうすれば、自分の世界にどっぷり入ることなく、聞き上手といわれることでしょう。 話が長い人への対処法2つ Image: 話の長い相手には、聞き上手に対応すると、相手の話をさらに長くさせてしまう恐れがあるので、対策が必要です。すぐにできるのはこの2つ。 1.
今回は、会話についてです。 この記事でわかること ・仕事などで、相手との会話が噛み合わない時がある ・話を聞く時に意識すべきこと ・自分が話をする時に意識すること こんな疑問に答える内容を書きました。 この記事でわかるのは、 コミュニケーションをうまく取る方法 です。 会話で、自分が相手の話を聞く時に何を意識すれば会話がうまくいくかをご紹介します。また、話をする時に意識すべきことも書いています。 ぜひ最後まで読んでいただき、仕事やプライベートでの会話で参考にしてみてください。 話を聞く時に意識すべきこと いきなりですが、会話で相手の話を聞く時に、何か意識してやっていることはありますか?
人は基本的に自分の話をしたい ものです。 つまり聞いてほしいんですね。 話を聞いてもらうことで満足したり、ストレスが解消されたり、嬉しいことを共有できたり、嫌なことを忘れられたりします。 また、話すことで自分の考えてることが整理され、新たな気づきを得ることもあります。 それを相手の立場で考えると、相手の話をよく聞くということが大切ですね。 でも、聞いてて楽しい話ばかりではありませんし、自分の考えや価値観と違う人の話を聞くのは、忍耐を必要とします。 話を聞くのが上手な人と言えば、タモリさんが有名ですね。 テレホンショッキングでかなり個性の強い芸能人と会話し、「いかに相手を気持ちよくしゃべらせるか」という点においては右に出る人はいないと思うほどです。 『タモリさんに学ぶ 話がとぎれない 雑談の技術』によると、 1)相手が楽しくなる話題を選ぶ 2)趣味については、「きっかけ」「魅力」「エピソード」を尋ねるのが定石 3)印象的で、よく人に話しているエピソードを話してもらう などのポイントがあるそうです。 人が相手の話を聞く大切さを、古代ギリシャの哲学者であるゼノンは次のように言い表しました。 「神は、人間に一枚の舌と、二つの耳を与えた。だから人間は、自分の話すことの2倍だけ人の話を聞かなければならない。」 この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか? 気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます! ありがとうございますー!嬉しいです。 ◆◆ビジネス、自己啓発系のネタをグラレコ投稿◆◆ 社会福祉法人で人事、総務の仕事を約20年、高齢者が若者を支えるNPOに関わりつつ、ソーシャルクリエイトの仕事をしています。好きなこと:ソーシャルビジネス、グラレコ、ギター、作詞作曲、キャッチコピー、#西野亮廣エンタメ研究所
それとも義務感から「聞いてあげなきゃ」と思っているのか? と。 会話して元気になるのは、お互いに「話したいし、聞きたい」ときです。聞き役と話し役が交互に入れ替わり、「話しては聞き、聞いては話す」ができるから、満たされるのです。 もしも本音では「聞きたくない」と思っているのなら、快く聞ける状態ではありません。人間ですから体調もキャパシティもありますし、「自分は話すけど、相手の話は聞きたくない」という人の話は一方的で、聞いていて疲れるものです。 まずは 「今、この人の話を聞きたい?」と自分の本音を確かめてみましょう。 本当は聞きたくないな、イヤだなと思ったら、上手に聞く方法を探すよりも、まずはつかまらないようにしたり、つかまったときでもさっと逃げる方に注力してください。まわりに逃げ上手な人がいれば、観察して真似してみるのもいいですよ。 「今は話を聞ける状態じゃないから、ごめんね。また今度」あるいは「この人の話はしんどいから、逃げる!」で、いいのです。 聞き上手なのは繊細さんの強みですが、強みは、自分の意志のもとに使ってくださいね。
こんにちは。「5分会議」(R)で人と組織を育成する専門家の沖本るり子です。 人の話を聞いていたつもりが、理解しておらず、つい聞いたつもりになっていたことはありませんか? 私は、「伝え方」のスキル関係の講座でよくお話をしますが、その中で、「話を聞いていないとよく指摘されます…どうすればいいのでしょうか?」という質問を受けることがあります。 そこで、今回は もう「聞いてない」と言わせない、本当の聞き上手になる方法 について考えてみました。 本当の聞き上手とは? Image: コミュニケーションは、「聞くこと」が一番重要なスキルだと思っている人が多くいます。果たしてそれは本当でしょうか?