森 由利亜 (モリ ユリア) 兼担 【 表示 / 非表示 】 附属機関・学校 グローバルエデュケーションセンター 学位 2020年07月 早稲田大学 博士(文学) 経歴 20044 早稲田大学文学学術院教授着任 20004早稲田大学文学部助教授着任 19954早稲田大学文学部専任講師着任(1999年3月迄) 19924早稲田大学第一文学部人文専修助手着任 所属学協会 早稲田大学東洋哲学会 American Academy of Religion 全件表示 >> 研究分野 中国哲学、印度哲学、仏教学 研究キーワード 龍門派 全真教 仙人 道教 中国近世宗教思想(通俗信仰・道教) 論文 全真教の継承と正統性の再発見 -明末から道光年間初期の龍門派門徒と蒋予蒲の呂祖扶乩信仰を中心に 森由利亜 2020年03月 [査読有り] 担当区分:筆頭著者, 最終著者, 責任著者 「王常月の三層戒構想と一七世紀江南金陵仏教における戒律改革運動:王常月・漢月法蔵・見月讀體」 『東洋の思想と宗教』 ( 33) 45 - 66 2016年03月 "Tracing Back Wang Changyue's Precepts for Novices in the History of Daoism. " MORI, Yuria Daoism: Religion, History and Society 8) 207 249 2016年 道教の出家伝戒儀についての一考察(金明七真、賈善翔、周思得を中心に)−王常月「初真十戒」前史(Ⅱ) 早稲田大学大学院文学研究科紀要 59 I) 39 56 2014年02月 道教の出家伝戒儀三種と沙弥授戒儀—道宣『四分律刪繁補闕行事鈔』との対比を通じて 多元文化 3 5 34 受賞 日本道教学会賞 2003年11月 共同研究・競争的資金等の研究課題 中国明清道教の新研究 研究期間: 2014年04月 2017年03月 ヤオ族の儀礼知識と儀礼文献の保存・活用・継承 2012年04月 2015年03月 道教の成立およびその歴史的展開に関する総合的研究 全件表示 >>
早稲田大学 > 早稲田大学文学学術院 > 早稲田大学第一文学部 早稲田大学第一文学部 (わせだだいがくだいいちぶんがくぶ)は、 早稲田大学 にかつておかれていた学部の一つ。 目次 1 概説 2 学科、専修 3 主な出身者(含む中退者) 3. 1 あ行 3. 2 か行 3. 3 さ行 3. 4 た行 3. 5 な行 3. 6 は行 3. 7 ま行 3. 8 や行 3.
』『あの日見た花の名前を僕達はまだ知らない。』『心が叫びたがってるんだ。』…そして『さよならの朝に約束の花をかざろう』) 3) 126 133 アニメーション表現の「向こう側」を志向する実践の書: 土居伸彰『個人的なハーモニー: ノルシュテインと現代アニメーション論』書評 表象 12) 290 293 2018年 宮崎駿『On Your Mark』とアニメの系列的読解 (特集 アニメーション「超」講義!
千歳市・恵庭市 ★お問合せ先 【ハローワーク千歳】 千歳市東雲町4丁目2-6 Tel:0123-24-2177 Fax:0123-24-2178 令和3年7月30日発行:求人情報 千歳・恵庭 (PDF 28. 9KB) 令和3年7月16日発行:求人情報 千歳・恵庭 (PDF 18. 8KB) 障がい者求人情報 ★お問合せ先 ※詳細は各ハローワーク窓口へ 令和3年7月15日版:障がい者求人情報 (PDF 13. 4KB) 令和3年7月1日版:障がい者求人情報 (PDF 13.
事業主の方が求人者マイページを開設すると、ハローワークインターネットサービス上で、求人の申込み(仮登録)、求人内容の変更、選考結果の入力、求職情報検索などの機能を利用することができます。 特に、障害者の方の雇用に関しては、以下の機能が利用できます。 障害者専用求人の申込み(仮登録) 求人仮登録の画面で設定を行うことにより、障害者に限定して募集を行うことができます。 また、事業所仮登録の画面で、事業所PR情報として、「企業在籍型ジョブコーチの有無」や、「エレベーターの有無」など、障害者に対する配慮に関する状況を記入することができます。 障害者の求職情報検索 障害者の方の雇用促進及び継続による助成金のご案内 障害者の方の職業の安定に資するために、失業の予防、雇用機会の増大、雇用状態の是正を図る目的で支給されます。支給要件、支給額、手続き等については、リンク先のページより助成金・給付金の支給元機関に問い合わせください。 事業主の方への助成金・給付金のご案内 (厚生労働省ホームページへ)
』 障害者雇用率の達成指導 法定雇用率(障害者手帳を所持している人を一定数雇う義務)を達成するために各企業や行政へ指導をおこなっている。 ハローワークの利用者が直接恩恵を受ける訳ではないが、間接的には恩恵を受けていることになるのだ。 『 障害者を雇用する義務、法定雇用率とは?