2016/01/31 2017/10/21 これは貴重!夫婦・カップルのためのアサーション (僕の所有本) こんにちは、青年A(@seinen1234)です。 早速ですが、今回は男女の関係改善に特化した本『 夫婦・カップルのためのアサーション: 自分もパートナーも大切にする自己表現 』をご紹介します! 野末 武義 金子書房 2015-08-18 夫婦・カップルに特化したアサーションとはかなり珍しい本ですね。 こんなことで悩んでいませんか? 「ともに支え合って暮らそうと決めた私たちなのに…」 皆さんはこんなことで悩んでいませんか? 夫婦・カップルのためのアサーションのレビュー一覧 | ソニーの電子書籍ストア -Reader Store. ・服の畳み方が違うといったちっさなことでケンカしてしまう ・頼りがいのある男性と思って結婚したのに、強引で共感してくれない人だった ・高学歴で高収入な男性だったのに、いざ結婚してみると仕事が忙しくて一緒に過ごす時間が少ない ・私は早く子どもが欲しいのに、夫はそんな気がないようだ…など。 人はなかなか自分の思うように動いてくれないものです。 もし、こんな男女間の悩みがあるなら、この本はそんな悩みを解決するヒントを与えてくれます!
第Ⅰ部 夫婦・カップルの関係について理解する 第1章 夫婦関係を理解する/第2章 二人の関係を育てるもの・妨げるもの/第3章 夫婦・カップルを悩ませる自分と相手の違い/第4章 夫婦・カップル関係における悪循環 第Ⅱ部 心の中のアサーション 第5章 アサーションについて知る/第6章 自己信頼を高めアサーション権を確信する/第7章 ものの見方・考え方とアサーション 第Ⅲ部 アサーティブな自己表現を身につける 第8章 アサーティブな伝え方/第9章 パートナーの話をアサーティブに聴く/第10章 DESC法を使ってアサーティブに話し合う/第11章 感情表現とアサーション 夫婦・カップルの関係や問題をどのようにとらえ、よいかかわりに変えるにはどうしたらよいのか。葛藤を抱える夫婦の援助に携わってきた著者がわかりやすく解説する、夫婦間コミュニケーションの案内書。
紙の本 夫婦やカップルの関係や問題をどのように理解するかについて、カップル・セラピーや家族心理学の立場からわかりやすく解説。自分も相手も大切にする自己表現、アサーションを使ったも... もっと見る 夫婦・カップルのためのアサーション 自分もパートナーも大切にする自己表現 税込 1, 980 円 18 pt 電子書籍 夫婦・カップルのためのアサーション 18 pt
野末武義 / 金子書房 (13件のレビュー) ブクログレビュー "powered by" わかばあ 自分の怒りという感情は自分の価値観によって生まれているもので、怒りを感じることは決して悪いことではないが相手も同じように怒りを感じるのは限らないので、怒りの表出を自分の思うがままにして、相手を傷つけ … ることは、よいことではない。 怒りを感じることよりその怒りの表現方法に間違いがあると気づいた。 私はつい攻撃的になり、相手に自分の考えを認めてほしい傾向があると思った。相手がNOと言った時の返答を考えておくことは効果的だと思った。 楽しむ お互いをケアする 2人の関係を守る 自分とパートナーをありのまま受けいれる 二人の関係に責任を持つ 謝る許す 傷つきや痛みを分かち合う 続きを読む 投稿日:2021. 07. 25 Taka アサーション関係の本は初めて読んだけど、この本は夫婦、カップルといった型に当てはめるだけではなく、他の人達に対しても通ずるところがあると感じた。日頃から感謝を伝える習慣だったり、具体的なアクションが書 … かれていて早速実践してみようと思う。男女で脳の構造も違うみたいだし、伝え方伝わり方も人それぞれだよな、と色々考えさせられる一冊でした。この本は何回も読み直す予定。 続きを読む 投稿日:2021. 18 本のbug 全日本人読むべき本。 伝えたいことは、はっきりと伝えながらも相手を不快にさせないようにする方法が学べる。 投稿日:2021. 06. 夫婦・カップルのためのアサーション 自分もパートナーも大切にする自己表現の通販/野末 武義 - 紙の本：honto本の通販ストア. 28 まっすん。 カップルや夫婦での人間関係をメインテーマにしたアサーション本。 個人的にはカップルや夫婦だけでなく、人間関係をうまくするにはどうすべきかという視点でも読めるのでどんな人にもオススメ。 カップル〜夫婦と … して定型的に発生する課題がライフサイクル別に示されている。 そして人間関係維持志向、問題解決志向、ABC理論や自己分化、カップルダンス、アイメッセージ、DESC法など、男女や人としてどんな特徴による課題が発生しどう解決する方法、考え方があるのかを客観的に知ることができる。 なかでも『危機』に対する考え方は素敵だなと思った。 危機=危険+機会、自分やパートナーが苦しむ危険性がある一方で乗り越えることができたら以前よりも大きく成長し、関係がより良くなる機会になる可能性も秘めている。 続きを読む 投稿日:2021.
中古あり ¥1, 548より (2021/08/06 14:32:54時点) 近くの図書館から探してみよう カーリルは全国の図書館から本を検索できるサービスです この本を図書館から検索する 野末 武義 (著) もっと もっと探す +もっと の図書館をまとめて探す CiNii Booksで大学図書館の所蔵を調べる 書店で購入する 詳しい情報 読み: フウフ カップル ノ タメ ノ アサーション: ジブン モ パートナー モ タイセツ ニ スル ジコ ヒョウゲン 出版社: 金子書房 (2015-08-18) 単行本: 207 ページ ISBN-10: 4760832610 ISBN-13: 9784760832613 [ この本のウィジェットを作る] NDC(9): 367. 3
店 4. 38点 (176, 880件) 夫婦・カップルのためのアサーション/野末武義 在庫あり(1〜2営業日で出荷) + 送料370円 (全国一律) Honya PayPayモール店 4. 68点 (4, 326件) 自分もパートナーも大切にする自己表現 ※「ボーナス等」には、Tポイント、PayPayボーナスが含まれます。いずれを獲得できるか各キャンペーンの詳細をご確認ください。 ※対象金額は商品単価(税込)の10の位以下を切り捨てたものです。 10件までの商品を表示しています。 5. 0 綺麗に包装された状態で届きました!あり… 0人中、0人が役立ったといっています pmb*****さん 評価日時:2021年02月27日 13:53 綺麗に包装された状態で届きました!ありがとうございました。内容も分かりやすくとても読みやすい本です。コミュニケーション、相手にどのように伝えることが相手の心に届くのかを考えるのはとても大事なことだとおもいます。 bookfanプレミアム で購入しました 4. 0 すごく役立つスキル。実践しながら身につ… yuk*****さん 評価日時:2021年04月09日 12:40 すごく役立つスキル。 実践しながら身につけていくんだろうと思う ただ自分だけでは限界あるかも… パートナーも読んで実践してくれるならば 結果が期待できそう。 bookfan PayPayモール店 で購入しました こらからかな? 夫婦・カップルのためのアサーション: 自分もパートナーも大切にする自己表現 | カーリル. 1人中、1人が役立ったといっています ter*****さん 評価日時:2020年12月28日 21:29 わかりやすいです 結婚して30年、まったくアサーションができていない 子ども達にそんな後ろ姿を見せてきました 子ども達にも渡すため3冊購入しました メンタリストDAIGOからの興味が出て… aka*****さん 評価日時:2021年02月27日 19:18 メンタリストDAIGOからの興味が出て購入。 普段、読書しない私でも読み易い内容でした。 実践するとなると難しいですが 心しておきたい内容です。 Honya PayPayモール店 で購入しました 面白い^ ^ lzt*****さん 評価日時:2021年07月16日 17:30 YouTubeで推薦されていたので購入しました。とても興味深く面白いです。この通りに実践できれば夫婦喧嘩が皆無になると思います!
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08. 27 / ID ans- 1186990 新明電材株式会社 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 内勤営業 【良い点】 電材という業界柄、リモートワークになることは一生ないです 【気になること・改善したほうがいい点】 長時間労働は慢性的にあるようです。 朝早く出社し、夜遅くに帰宅する生活。 残業代はきちんと出るが、疲れのせいで自己学習を進めることはまず不可能である。 そのため、入社後に第二種電気工事士の試験を受けさせられるが、興味がないと進められる内容ではないし、時間も足りない。 自ら睡眠時間と休日をなくしてとらないといけない。 投稿日 2021. 03 / ID ans- 4764259 新明電材株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 無し。時代遅れの考えの人が非常に多く、残業を美学だと思っている。 早く帰ろうとすると理由を問われる。 平日は7~22時... 新明電材の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2558). 続きを読む(全177文字) 【良い点】 平日は7~22時、基本土曜は休日出勤をし、やっと休みかと思えば社員大会や販売会等でこれまた休みが潰れる。これでワークライフバランスに満足出来る人間がいるのであればどんな企業でも活躍出来ると思われます。 投稿日 2018. 22 / ID ans- 3442684 新明電材株式会社 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年に二度開催されるフェア以外なら、土日祝は確保されている。(会社規定として) ・残業することが当たり前であり、夜の23... 続きを読む(全244文字) 【良い点】 ・残業することが当たり前であり、夜の23時にやっと帰宅できる人もいる。 ・年に2度開催されるフェアでは土日出勤が強制的に行われ、さらに振替休日は無い。そのため2週間働き続ける結果となる。 ・土日祝の休日はフェア以外は確保される。しかし仕事にすべての時間を捧げるので、体力が無いとやっていけない。 ・土日出勤は当たり前なので、それが許容できる人でないと難しい。 投稿日 2018. 01 / ID ans- 2858128 新明電材 の 評判・社風・社員 の口コミ(102件) 新明電材 職種一覧 ( 1 件)
01 / ID ans- 3166474 新明電材株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 ベネフィットステーションを導入し、活用している社員もいる。映画やカラオケなどの娯楽施設で割引対象となることもしばしば。ただ、利用したことのない社員が大多数のよ... 続きを読む(全175文字) 【良い点】 ベネフィットステーションを導入し、活用している社員もいる。映画やカラオケなどの娯楽施設で割引対象となることもしばしば。ただ、利用したことのない社員が大多数のように感じた。 その他にも各種手当が多くあり、活用してる人も多いのでは? 在籍中は、ベネフィットステーション以外に特に利用した制度はなかった。 投稿日 2018. 新明電材のホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 05 / ID ans- 3101467 新明電材株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 朝が早く、残業が多い。1日があっという間に終わる。 人間関係は悪くないと思うが、営業所ごとの特色がある。 ボーナスはでるが、他の同年代と比べると、微妙な気がする。... 続きを読む(全154文字) 朝が早く、残業が多い。1日があっという間に終わる。 ボーナスはでるが、他の同年代と比べると、微妙な気がする。 会社の成長に伴い、人材不足気味。人材教育が叫ばれているが、日々の忙しさもあり、中々難しい面がある。 体力仕事な部分が多く、体育会系気味。 投稿日 2015. 28 / ID ans- 1578092 新明電材株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 人事 在籍時から5年以上経過した口コミです 配属される営業所によって、出勤時間から帰社時間、仕事を教えてもらえる環境が大きく異なる。自分のところは恵まれているほうだが、所長が変われば空気が変わるほど、環境が変わる点... 続きを読む(全182文字) 配属される営業所によって、出勤時間から帰社時間、仕事を教えてもらえる環境が大きく異なる。自分のところは恵まれているほうだが、所長が変われば空気が変わるほど、環境が変わる点は周りの話を聞いていて違いを感じる。 入社した理由は、企業の安定性。売上や地域でのシェア率など、販売している商品は分かりにくいところはあるが、電気という無くならないものを扱っているのは大きい。 投稿日 2014.
04. 04 / ID ans- 4764355 新明電材株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 人事評価がほぼ適正なこと。 また、中小企業にしては役職者から給与が高く、最も下の役職である副主任でも確実に年収は500万以上となる。 【気になること・改善した... 続きを読む(全466文字) 【良い点】 ワークライフバランスが保てない上に、業務フローの改善提案も上の者が一切聞く耳を持たないこと。 このように、とても風通しの悪い企業風土の為、非効率と知りながらも既存のルールに縛られ、毎日遅くまでサービス残業を強いられることになる。 また、営業職の場合、当社は単純な物売り営業の為、営業としての大幅なスキルアップは望めません。 上層部は会社の将来を危惧して、一生懸命提案型の営業スタイルに変えようとしていますが、営業サイドからすると毎月のノルマも大きい為、取れるものは取るという思考になり、結果的に一件一件提案している余裕は無く、来た注文をひたすら捌いて、ルート営業で顔を売るという昭和な営業スタイルが常態化してしまっています。 そのため、当社で大きな実績を残して転職をしたとしても、それがそのまま通用することはほぼ無いと思った方が良いでしょう。 投稿日 2019. 30 / ID ans- 3812899 新明電材株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に朝は7時出社、夜も早くて19時、通常時でも20時までは勤務だった。昼休憩も1時間は絶対に取れず、食べながら業務をするのが当... 続きを読む(全178文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に朝は7時出社、夜も早くて19時、通常時でも20時までは勤務だった。昼休憩も1時間は絶対に取れず、食べながら業務をするのが当たり前となっていた。プライベートの時間が取れず、友人や知人と疎遠になったため退職を決意した。 また残業をするのが当たり前という風潮があり、自分の仕事が終わっても帰れる雰囲気ではなかった。 投稿日 2019. 01. 30 / ID ans- 3544289 新明電材株式会社 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生は悪くはない。 当時は残業がしっかりと出た。営業所によって、職場環境が変わるので、賑やかな営業所や暗い営業所など、各営業所の雰囲気がある。 【気になる... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 営業所によって、労働時間が変わる。 工事店相手の仕事なので、朝が早い。 早く出社してもなにもつかない。 商材に重いものがあるので、納品時は肉体労働になる。 有給が取りづらく。 投稿日 2018.
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