福利厚生も充実しておりますので、この機会に是非お問い合わせください!
千葉県野田市に位置する「木野崎病院」は、昭和43年に開設した歴史ある精神科専門病院です。 病床数は150床で、精神科病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟の3つの病棟がございます。男性の看護師の割合が全体の約25%と多いところも特徴的です! BEYOOOOONDSデビュー2周年記念日にオフィシャル本「ずっとニヤケが止まりません」 | オリコンニュース | 岩手日報 IWATE NIPPO. また研修制度が充実しています☆認知症の専門医の下で、様々な専門的知識を習得できるため、スキルアップしたい看護師さんにおススメ!院外研修は病院負担で参加ができます! 「積立休暇制度」もあり、未消化分の有給に関して、病気や怪我などで長期に渡って休まなければならない状況の際に使えるのもありがたいですね! ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください♪ 病棟における看護業務に携わっていただきます。東武野田線「梅郷駅」から徒歩圏内の病院で、お休みも充実しています。病院の近くにはゴルフ場があるなど、緑豊かな自然の中に位置しております。特に循環器系には強みを持っており、大学病院レベルの医療機器を導入しているほど!地域に根差し、高度な医療を実践しています☆ 江戸川病院 看護師・准看護師 山﨑2702 給与 【基本給】(正看)200, 000~300, 000円 (准看)181, 000~270, 000円 江戸川病院は東武野田線「運河駅」から徒歩約10分、緑の多い落ち着いた環境の精神科メインの病院です。認知療養を県内で初めて取り入れた病院ですので、精神科での経験を積みたい方におすすめです。 また、残業も少なく年間休日も120日以上としっかり休めるため、ワークライフバランスを大切に働きたい方にもピッタリの病院です!
2021/8/7 東京都, 東京都あきる野市 キッコーマン(千葉県野田市) ヤマサ醤油(千葉県銚子市) ヒゲタ醤油(千葉県銚子市)
千葉県野田市山崎 - Yahoo! 地図
この賃貸アパートの情報 物件詳細情報 賃料(管理費等) 7. 4 万円 (5, 000円) 予算に合うか 総額を聞いてみませんか? パークショッピングセンター @ 東京都あきる野市. 初期費用を知りたい 敷金 / 礼金 無 / 1ヶ月 保証金 / 敷引・償却金 - / - その他費用 鍵交換費用:13, 200円、ICロック電池初回:2, 090円 建物構造 軽量鉄骨造 所在階 / 階数 2階 / 2階建 駐車場 空有 (1台) 4, 400円(税込) 物件からの距離0m 総戸数 - 契約期間 2年間 更新料 新賃料の1ヶ月分 保証会社 住宅保険 不要 現況 未完成 - - 引渡し 2021年10月 下旬 入居可能日など お気軽にお問合せください 入居可能日を知りたい LIFULL HOME'S 物件番号 0125507-0082367 取引態様 仲介 情報登録日 2021/08/07 情報更新日 次回更新予定日 2021/08/14 不動産用語 この物件のこだわり/設備・条件 この物件のこだわり 新築 2階以上の物件 南向き 駐車場あり オートロック エアコン バス・トイレ別 追焚機能 フローリング ペット相談可 位置 角部屋 条件 保証人不要 、 家賃カード決済可 キッチン/バス・トイレ システムキッチン 、 カウンターキッチン 、 給湯 、 専用バス 、 専用トイレ 、 バス・トイレ別 、 追焚機能 、 シャワー付洗面化粧台 、 温水洗浄便座 、 浴室乾燥機 、 浴室1. 6×2. 0M以上 、 洗面所独立 、 室内洗濯機置場 設備・サービス TVモニタ付インターホン 、 セキュリティ会社加入済み 、 エアコン 、 公営水道 、 フローリング 、 バルコニー 、 BS対応 、 インターネット対応 、 インターネット使用料無料 、 駐車場あり 、 駐輪場あり その他 クローゼット 、 ウォークインクローゼット 、 シューズボックス 備考 オンライン内見・申込可能ですので是非一度タウンハウジング松戸店にお問い合わせください。 物件の周辺情報 買い物 コンビニ(140m) その他施設 野田市立南部中学校(860m) 交通情報 東武野田線 梅郷駅 徒歩13分 普通 急行 東武野田線 野田市駅 徒歩28分 普通 急行 ※急行等の停車駅情報について 急行等の停車駅に関するデータは、随時更新をしておりますが、最新の内容であることを保証するものではありません。 最新かつ正確な情報につきましては、各鉄道会社のウェブサイトにてご確認ください オンライン対応 この物件はオンライン内見・オンライン相談・IT重説に対応しています 「オンライン内見」「オンライン相談」「IT重説」とは?
お問い合わせ先不動産会社のメールアドレスのドメイン名 必ず下記ドメインを受信できるように設定してください。 センチュリー21ハウスウェル株式会社: アットホームからの内容確認メールは ドメインからお届けします。 メールアドレスに、連続した. (ドット)や、@ の直前に. (ドット)がある場合は、不動産会社からメールを送信できない場合がございます。 他のアドレスか、電話番号等の連絡先もご入力くださいますようお願いします。
大変満足している 2. 満足している 3. どちらともいえない 4. 不満がある 5. みずほリサーチ&テクノロジーズ ： 従業員満足度調査サービス アンケートのコンセプト. かなり不満がある ⑥⑤でそのように回答した理由をお書きください 従業員満足度向上の一歩としてアンケート調査をしよう 今回は従業員満足度調査で一般的な方法であるアンケートの項目や例文を紹介しました。 最近では顧客満足度の向上以前に、従業員満足度の重要度は高まっています。そのため、従業員満足度向上のための一歩として、アンケート調査をおこない現在状況や自社の課題を把握しましょう。 今回紹介したアンケート項目や例文を組み合わせたり、独自の設問を追加したりして、従業員満足度の向上に役立ててください。 また、今回紹介した内容を盛り込んだ、 従業員満足度調査のテンプレート(Word形式) を無料で提供しています。 自由に加工・利用できるので、ぜひご活用ください! こちら からダウンロードいただけます。 また、アンケート作成から集計までを全て手作業でおこなうと、余計な時間がかかってしまったり、正確な分析ができなくなってしまったりします。従業員満足度を調査するときはアンケート作成ツールを利用すると良いでしょう。
現場の意見を把握できる 従業員満足度調査では、普段のコミュニケーションからでは把握しきれない声も届くので、「現場の生の声」を把握できます。 例えば、上司から意見を求められても、立場などを考えて本当の意見を言い出せないケースは珍しくありません。しかし、従業員満足度調査であれば、 より本音に近い意見を把握できる のです。 2. 客観的で定量的なデータの取得 従業員満足調査を実施することで、客観的で定量的なデータを取得できます。 経営を行う際、きちんとしたデータに基づかず「従業員もみんなが言っているから」「こういった意見が出たから」といった偏った意見を元にしている企業は多いのではないでしょうか。 従業員全員に同じ調査を行うことで、全ての項目を数値として取得できます。改善案や経営計画を出す際にも、客観的なデータに基づくことで、より精密性が高くなるでしょう。従業員満足調査は、企業の大きな資産・財産となるのです。 3. 人事・経営戦略の指標となる 従業員満足調査をもとに、人事や経営戦略を立てることができます。 従業員の中には、人事制度や経営戦略に意見を持っている人がいるかもしれません。従業員の声の考慮した戦略にすることで、従業員の満足度が上がり、最終的に企業の成長にも繋がります。 ただ 経営レベルで考えるのではなく、現場レベルで考えることが大切 です。 従業員満足度調査の質問項目の例 「従業員満足度調査を行おう」と思ったら、まずは質問項目を決めていきましょう。 今気が付けていない従業員の意見を知るためにも、質問の内容は非常に重要です。では、早速一つずつ確認してきましょう。 質問項目は、大きく分けて9種類。それぞれの内容や質問例を見ていきましょう。 1. 従業員満足度調査 テンプレート. 基本情報に関する項目 従業員満足度調査は、原則匿名で行う調査です。対象となる従業員の属性や年齢、部署などに関する質問を行います。具体的には、以下のような質問です。 性別 年齢 勤続年数 部署 役職 2. 仕事内容に関する項目 今行なっている仕事に関する項目です。やりがいを持って仕事しているか、仕事内容に満足しているかを調査します。具体的には、以下のような質問を行います。 今の仕事はやりがいがある 仕事が自分スキルにあっている スキルが身につく仕事である 自分の将来のビジョンにマッチしている 達成したい目標がある 3. 上司・部下に関する項目 企業の人間関係に関する質問です。主には、上司に関する質問を行います。具体的には、以下のような質問が挙げられます。 上司と相性が良い 上司の仕事への指示は的確である 上司は悩みの相談に乗ってくれる 上記のコミュニケーション量は適切である 4.
大いにそう思う 2. ある程度そう思う 3. あまりそう思わない 4. 全くそう思わない 5. わからない 従業員満足度調査のコンセプト 従業員満足度調査のアウトプット 従業員満足度調査のプロセス 一覧に戻る お問い合わせ 担当:情報通信研究部 電話:03-5281-5322 関連情報 おすすめソリューション
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