文献概要 1ページ目 ●看護サービスは本質的に目に見えにくく,それだけに単体としての評価が難しい. ●しかし,看護サービスの質は医療のアウトカムを確実に左右する. ●看護の視点から看護必要度を評価・活用すれば,看護サービスは自ずとその輪郭を現す. Copyright © 2020, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved. 基本情報 電子版ISSN 1882-1383 印刷版ISSN 0385-2377 医学書院 関連文献 もっと見る
S-QUE院内研修1000' & 看護師特定行為研修 STAGE2〜4 オンデマンド研修 5月1日(土)〜6月30日(水) 「重症度、医療・看護必要度」は、正しく評価する ことによって看護業務を可視化し、看護の質を担保 するための大事な基準です。この講義では初めて 重症度、医療・看護必要度に触れる方でも理解しや すいよう、評価するにあたってのポイントや、考え 方を解説していきます。 スケジュール一覧へ戻る
重症度、医療・看護必要度に関する今後の質問への対応について 研修関連 研修 2021/01/05 これまで日本看護協会にて対応してきた重症度、医療・看護必要度の評価に関する質問は、管轄の厚生局・都道府県事務所(群馬県の場合は、関東信越厚生局 群馬事務所)に直接お問い合わせいただけますようお願いします。 「2020年度診療報酬改定対応!重症度、医療・看護必要度 困ったときのQ&A」について | 日本看護協会 ()
■評価方法変更のタイミングと意思決定フロー ■評価方法変更シミュレーションと原因分析の手法の事例 ■弊社サービスのご紹介
―重症度、医療・看護必要度&地域包括ケア病棟改定内容解説 その2― 今回は、前回に引き続き、地域包括ケア病棟の運用最適化についてお話しします。 改定内容を踏まえ、どのように地域包括ケア病棟の運用を変更すれば収益の減少を抑えられ看護必要度に対してもプラスであるのかを、改定シミュレーションの実施結果を用いて検討します。 前回の記事はこちら↓ 関連記事 ―重症度、医療・看護必要度&地域包括ケア病棟改定内容解説 その1― これまでの記事では、地域包括ケア病棟に関する2020年度診療報酬改定内容と、重症度、医療・看護必要度(以下、看護必要度)の改定内容について、改定シミュレーションの実[…] 前回は地域包括ケア病棟の従来の運用傾向を疾患別に分析し、それらの疾患の看護必要度が2020年度の改定でどう変わったのか、データを確認してきました。 今回はそれらの疾患の収入について、2020年度の改定でどう変わったのか確認し、今後の地域包括ケア病棟運用のポイントについてお話ししていきます。 この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。
コラム de スタディ 8月18日のコラムにて「令和2年度診療報酬改定の経過措置」についてお書きしていますが、皆さんご覧くださっているでしょうか? 実はこのコラムが出た翌日、中医協の審議が行われ、「新型コロナウイルス感染症への対応と その影響等を踏まえた 診療報酬上の取扱いについて」議論されていまして、この中で、今回の経過措置については、来年3月31日まで経過措置を延長する旨、決定されています。 【看護必要度】 令和2年9月30日までの経過措置のうち、 患者の診療実績にかかる要件については、令和3年3月31日まで経過措置を延長する。 これにより、「重症度、医療・看護必要度の 施設基準」及び、「回復期リハビリテーション病 棟入院料1・3」「地域包括ケア病棟入院料 (特定一般入院料の注7も同様)」の診療実績にかかる施設基準について、経過措置の対象が延長されています。 コロナ禍の状況により、患者実績については緩和されていますが、 評価方法については経過措置の期限は変わらない ので、注意が必要です。 【事務連絡通知】 9月1日付で、経過措置の取扱いについて、正式に事務連絡が出されています。 該当する医療機関様は、是非この事務連絡をお読みいただき、遺漏のない取り扱いをよろしくお願いいたします。 <参考資料> 〇令和2年度診療報酬改定において経過措置を設けた施設基準の取扱いについて (令和2年9月1日 事務連絡) 〇疑義解釈(その30) 医業経営支援課
Login ログインはこちら (会員専用) S-QUE院内研修1000' 看護師特定行為研修 契約機関専用 ログイン S-QUE訪問看護・介護ケア講座 契約施設専用 ホーム » ニュースリリース » 研修のご案内8月1日~31日開催オンラインセミナー '21「重症度、医療・看護必要度」評価者及び院内指導者研修 2021. 04. 23 研修のご案内 8月1日~31日開催オンラインセミナー '21「重症度、医療・看護必要度」評価者及び院内指導者研修
やっとの休みだけど、凄く体調が悪くて最悪!昨日まで元気だったのになんで体調不良になるんだよ!など思っていませんか?
一人でいるときにSNSで友達が楽しそうな写真をアップしていると、羨ましい気持ちになりますよね。友達はこんなに楽しそうなのに、どうして私は部屋に一人でいるんだろう、とみじめな気持ちやむなしい気持ちに襲われることもよくあることです。 SNSを見ることで自分がみじめになってしまう問題は、若い人が特に多く感じています。 天気が悪いとき 天気が悪いと身体の痛みを感じたり、うつのような精神的な症状を引き起こすこともあると言われているのはご存知でしょうか?
ヨミドクターの記事に、女優の南野陽子さんの更年期障害が載っていました。 アイドル時代から消えることなく、女優業、ナレーター、レポーターなどをこなし、半沢直樹でも活躍されていました。 しかし、近年は更年期の頭痛・吐き気・めまい・発汗・むくみ・落ち込みなどに悩んでこられたようです。 私が記事の中でイイな、と思ったのは、 「調子の良くない日が圧倒的に多いので、あらがっても仕方がないんです。 "はい、今日はしんどい日"って割り切るようにしています」 と言われていること。 しんどさが顔に出ても、テレビに多少映ってもいいんじゃない?というありのまま、肩の力が抜けた感じが、親しみがわくところかもしれません。 なぜ、そんなふうに割り切れるのか? 2つの理由を私なりに考えてみました。 1つ目は、いつか終わると思っていること。 つまり希望を持って生きているということです。 周りを見渡した時、自分より軽い人を見て 「自分のようにしんどい人はあまりいない」 「こんなしんどさが、いつまで続くのか」 と捉える人がいます。 一方で、自分よりひどかった人を見て 「あんなにしんどかった人が、今は元気にしておられる」 「いつまでも更年期の人はいない」 どちらを選ぶのも自由です。 更年期ならいつかは終わるけど、私の病気はそんなもんじゃない、と反論される方がおられるでしょう。 では2つめの理由(あくまでも私の想像ですが)をどう思われますか? 自分の存在を肯定しておられること 南野さんは「お仕事がある」ことで存在意義が認められているとは思います。 それだけで自己肯定感はあるでしょう。 しかし、監督の言われるまま演じるのでなく、自分の演じ方を監督にどんどん提案する。 そのことによってテイクを重ねても、さらに違うバージョンに挑戦する、という意味のことを言われていました。 監督によっては、今後の仕事を失うかも知れないし、勇気のいることでしょう。 それでも、自分の考えを出していけるのは、本当の自己肯定感がないとできません。 確かに、調子の悪い時は、自己肯定感を持ちにくいです。 それでも、「この調子の悪さと向き合っている自分」は十分尊いです。 仕事をしているから価値がある 家事を担っているから価値がある 子育てしているから価値がある と、 自分の外の評価に自分を託すと、役割を果たせなくなった時に自己肯定感がなくなります。 私自身、「役割が自分に合っていないのでは?」と感じていた頃は、自分は価値のない人間と思っていました。 自分を良しと思えなかったし、何か私を幸せに導いてくれる事があるのではないかと、自分の外を探していました。 でも自分の外には、自分を満たすものはなく、自分はこれでいいと居直るところから、本当の成長が始まったように思います。 「はい、今日はしんどい日!