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Thu, 08 Aug 2024 22:58:01 +0000
GoToキャンペーン(旅行)の意識&ニーズ調査 「旅行希望者は18%、半数は「行きたいと思わない」旅行希望者は18%、半数は「行きたいと思わない」」感染拡大への懸念が強く、"域内観光"へのシフト進む 株式会社ブランド総合研究所は、全国の消費者約1万人を対象として、「GoToトラベルキャンペーンに関する意識&ニーズ調査」を実施しました。 株式会社ブランド総合研究所は、このたび全国の消費者約1万人を対象として、GoToトラベルキャンペーンに関する意識&ニーズ調査を実施しました(調査時期:2020年 「企業版SDGs調査2020」を3月25日12:00発表。SDGs取組評価の高いTOP100社は? 企業版SDGs調査2020 結果発表。1位はトヨタ 消費者やビジネスマン、投資家など1万500人による国内の有力企業210社のSDGs取組やESG活動を評価する「企業版SDGs調査」を実施。消費者から最も高く評価された企業はトヨタ自動車。2位以下はアサヒビール、旭化成、サントリー、パナソニックでした SDGs評価1位はトヨタ。ESG評価も1位。アサヒ、旭化成が上位に トヨタ自動車は1割を超える1 地域ブランド調査2019の結果10月17日正午発表しました 地域ブランド調査2019~地方創生から5年、市区町村の魅力度が36%上昇~ 全国で最も魅力的な都道府県は北海道となりました。北海道は2009年に都道府県を調査対象に加えて以来11年連続での1位という結果となりました。市区町村は函館市が53.

都道府県魅力度ランキング2020【47都道府県・完全版】 | 日本全国ご当地ランキング | ダイヤモンド・オンライン

2020年度の「都道府県魅力度ランキング」で茨城県が最下位脱出だとか。 「都道府県魅力度ランキング」は社員約10名の株式会社ブランド総合研究所というところが発表しているそうです。社員以外は派遣社員や契約社員やアルバイトなのかな。外部委託もあるか。 それにしても、どうやってランキングしているの? 気になる集計方法はインターネット調査で国内1000の市区町村及び47都道府県を対象に全国の消費者31, 734人から有効回答を得たものだそうです。 令和2年9月1日現在(概算値)の日本の総人口が1億2581万人。 統計学とか知らないケド、たかだか3万人のアンケートで何が分かるのかしら。 「各地域について認知度や魅力度、イメージなど全84項目を質問・・・」とさらっと書いてあるけど、時間がかかりすぎて自分ならアンケートに協力しません。 長々としたアンケートにまともに付き合う方いるのかなあ。 マクロミルとかで金券と引き換えとかで調査しているの? 第三者の発表ならまだしも、地域ブランド等のコンサル業をしている会社からの発表です。 率直な意見を言うと、うさん臭いなあと思います。 それはともかく、茨城県さん。最下位脱出おめでとう。 個人的には最下位のままのほうが味わい(どんなのよ? )があって良かったけどなあ。 新しい最下位は栃木県ですって? 「そんな事を言うお前らは日光市に紅葉を見に来なくてヨシ!尾瀬も栃木県日光市に一部含まれているからな! !」なんて栃木県さんがスネちゃったら困るでしょうが。 いい具合に日光市は紅葉が見頃になるのにね(毎年10月15日~10月末ぐらいが見頃かと)。 そういえば、餃子を食べに宇都宮に行ってないなあ・・・。わざわざ餃子食べる為だけに宇都宮に行こうとも思わないけど。 ※写真は栃木県日光市の竜頭の滝(2016年10月22日) 日光旅ナビ:竜頭ノ滝 ブランド総合研究所 マクロミルモニタサイト:アンケートモニター募集中

茨城県最下位脱出の理由は 出身タレントの広報力? 昨年まで7年連続の最下位に沈んでいた茨城県は、なぜ42位にまで順位を上げることができたのか。 今回の調査において「(茨城県は)とても魅力的」と答えた人は、前年の2. 3%から5. 0%へと倍増。「やや魅力的」と答えた人も昨年の14. 2%から16. 3%へと増加している。つまり、「魅力的」と答えた人は合計で前年の16. 5%から21. 3%へと大幅にアップしたのだ。 特に伸びが大きいのが20代で、「とても魅力的」と答えた人は昨年の2. 2%から7. 8%に、「やや魅力的」と答えた人も昨年の11. 8%から22. 2%へと大幅に増えた。40代と50代でもこの傾向がみられ、40代では「とても魅力的」が昨年の1. 0%から5. 6%、50代では昨年の1. 7%から4.

6%ポイント程度抑制されたと見込まれる。 労使双方へのアンケート調査を用いた分析によれば、医療や介護など、感染拡大下においても業務の継続が不可欠な分野で働く方々が意欲を持ち充実した形で働き続けるために、感染防止対策、人員体制の強化、柔軟な働き方の実施などの取り組みが重要である。 同様に、労使双方へのアンケート調査を用いた分析によれば、テレワークの定着のためには、企業によるマネジメント上の工夫や、テレワーク時の環境の整備などの取り組みが重要である。 ◆詳しくは こちら をご覧ください。 (厚生労働省 /7月16日発表・報道発表より転載)

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会社紹介 『NEXUSってどんな会社?』 自社のことをわかりやすくお伝えします! 2. 国際文化学部 教員募集 :: 法政大学. 接客の極意を伝授 「話し方」や「動き方」など何気ない1つひとつの行動が その人の心を映し、相手に与える印象に直結します。 NEXUSで実施しているおもてなしを体験してもらい、 接客のプロが教える"印象度アップの立ち居振る舞い"についてお伝えします! 皆さんにも簡単な自己紹介をしてもらい、NEXUS社員が印象をフィードバック。 今後の面接に活かせます。 3. 自己分析 自己分析は、今や企業研究に欠かせないファーストステップの1つです。 自身の経験や強み・弱み・性格などを客観的に見つめ直し、 就活の軸を導き出すきっかけにしてください。 4. キャリア相談会 働き方・キャリアアップについてなど、皆さんが抱えている不安・疑問を 解消できる機会にできればと思います。何でもお気軽にご相談ください! タイムスケジュール ≪6月~実施≫───────────────── 【午前開催】10:00~12:30(2時間半) 10:00 会社説明 10:30 仕事体験 11:30 自己分析 12:10 座談会 12:30 終了 【午後開催】13:30~16:00(2時間半) 13:30 会社説明 14:00 仕事体験 15:00 自己分析 15:40 座談会 16:00 終了 受入期間 2022年2月まで 受入人数 各回 15名程度 受入地域 オンライン開催となります (「ZOOM」を使用して行います) ※社会情勢によって対面開催に変更する場合もございます。 対象・資格 短大、専門、高専、大学、大学院を、2023年3月卒業見込みの方 報酬・交通費 なし 応募方法 当社のホームページよりご応募をお願いいたします。 ※各日程が満席でもご案内できる場合があります。 ご希望の方は下記までご連絡下さい。 【】 エントリー方法・選考の流れ 当社に興味を持っていただいた方は、以下ホームページよりエントリーをお願いいたします。

採用情報 1 募集内容 2021. 公共事業 労務 費調査の手引き 令和元 30 年. 07. 23 国際文化学部専任教員(比較文学・比較文化)公募について 2021. 23 国際文化学部専任教員(言語学及び日本語教育)公募について 2021. 23 国際文化学部専任教員(文芸批評、日本近現代文学、マイノリティ表象)公募について 2 指定応募書式 国際文化学部教員公募 指定履歴書ダウンロード(Word) 国際文化学部教員公募 指定教育研究業績書ダウンロード(Excel) 学部・大学院・付属校 一覧 学部 大学院・専門職大学院 通信教育部 付属校 市ケ谷キャンパス 法学部 人間環境学部 文学部 キャリアデザイン学部 経営学部 デザイン工学部 国際文化学部 GIS(グローバル教養学部) 多摩キャンパス 経済学部 社会学部 現代福祉学部 スポーツ健康学部 小金井キャンパス 情報科学部 理工学部 生命科学部 大学院 人文科学研究科 国際文化研究科 経済学研究科 法学研究科 政治学研究科 社会学研究科 経営学研究科 人間社会研究科 政策創造研究科 公共政策研究科 キャリアデザイン学研究科 連帯社会インスティテュート スポーツ健康学研究科 情報科学研究科 デザイン工学研究科 理工学研究科 総合理工学インスティテュート(IIST) 専門職大学院 法科大学院 経営大学院 法政大学 中学高等学校 法政大学 第二中学校・第二高等学校 法政大学 国際高等学校