ID非公開 さん 質問者 2021/5/17 5:00 回答ありがとうございます。 子供達と名字が変わるのはイヤだしかといって主人と同じ名字もイヤだし運気も気になるしかなり悩んでいるので離婚後でもすんなり手続きができるなら様子をみたいのですが「必ず旧姓に変更できるとは限らない」ということは知りませんでした。詳細教えていただければ幸いです。
他で同じ様な質問されている方ですかね? そうでしたら、被りますが回答させて頂きます。 人格や外格を気にされていますが、ご自身で姓名判断などのネットでシミュレーションされてますかね。 それは見ても見なくても影響ありません。 本物の占いは、お名前と生年月日などすべての情報をもとに分析するものですので、一般の方には難しいです。 気にされず、旧姓に戻されて大丈夫です。 ID非公開 さん 質問者 2021/5/19 21:16 回答ありがとうございます。 はい 他でも質問しています。とても迷っていて不安で質問の仕方もよくわからず、すみません。 でも大丈夫だという言葉で安心しました。 ありがとうございます。 まず、そういった姓名判断は忘れては?(あなたは旧姓で生まれてから結婚するまで過ごしてきたのでしょう? 何か問題でもあったのですか?? そしてご主人と結婚して氏が変わったら人格が悪くなったのですか?? あなたがご主人の氏を選べば、原則二度と旧姓には戻れません。(どうしても戻りたいときは家庭裁判所に氏の変更の許可を貰う必要があります) また、次に再婚し氏が変わるする機会もあるかもしれません。その時、大変失礼ながら、また離婚、になった時、選べるのは再婚相手の氏か、再婚前の氏だけです。ご主人の氏を名乗ることを選んでいる場合、戻れるのは元ご主人の氏、ということです。 あなたがもう長く結婚生活を続けておられ、今の氏に馴染みもあり、今後一生その氏を使っていくお気持ちがあるなら、ご主人の氏を名乗り続けてください(手続きもなくて楽ですし)。 ですが、そうでないなら自分の生まれ育った旧姓に戻るのが一番だと思います(あなたの子供時代の人生が悲惨だった、旧姓など見たくもない、というのなら別ですが) ID非公開 さん 質問者 2021/5/19 21:18 回答ありがとうございます。 2度と旧姓に戻れなくなるような状況になると辛いかもしれないので今なら旧姓に戻れるということですね。 ありがとうございます。 離婚の際に称していた氏を称する届の期間は離婚から3ヶ月です。 離婚届と同時には提出せずに、考えてから提出してもよいのではありませんか? 相続に伴い旧姓に戻す・復氏届を出す時の注意点 - 登戸司法書士で口コミ評価☆5 多数・プロにお任せ・司法書士藤井事務所へ. 離婚の際に称していた氏を称する届を提出した後は、氏の変更許可を申し立てて許可を得て氏の変更届を提出すれば、旧姓に変更できます。 ただ、必ず旧姓に変更できるとは限りません。 ご存知ですよね?
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4人家族です。子供2人が成人したので、私(母であり妻)は旧姓にもどりたいのですが、離婚するしか方法はありませんか? 実家は、家業をやめたものの300年続く家柄で、実父は氏を残して欲しがっていました。昔は、そのような古い考え方が理解できませんでしたが、年を取って父の思いもわかります。 私は1人娘なので、結婚する際、次男である夫は私の姓に改姓してくれると言っていましたが、夫の両親は許してくれませんでした。義兄もいわゆる婿になる可能性があったからですが、もうその可能性もなくなりました。 しかし、20年も経った今、子供も含めて改姓するのは気が引けます。義父も嫌がるでしょう。 また、私1人が旧姓に戻れても家の継承はできないのですが、成人した息子が私の旧姓を名乗っても良いと言っています。その場合、私が離婚して、私の籍に息子を入れるか、または、私は現状維持で、息子を実家の両親と養子縁組させるかの二択になるでしょうか。 長くなってすみませんが、よろしくお願いいたします。
年賀状で離婚報告をするのは問題ありませんが、新年のおめでたい挨拶ですので、暗くならないように気を付けなければなりません。 今回は、離婚報告の年賀状について紹介します。 離婚報告の年賀状を出す場合は、暗くならないようにデザインにも気を付けなければなりませんよね。 フタバの年賀状印刷サービスなら、 年賀状で離婚の報告をする場合でも暗くならない、シンプルで明るいデザインの年賀状を印刷することができます 。 印刷したい年賀状のデザインのイメージをカテゴリから選ぶことができるので、かんたんに印刷したいデザインが見つかりますよ。 さらに、「年賀状はフタバ」のサイトから直接お申込みいただくと、最大で50%割引の料金で年賀状を印刷できるので、お得に年賀状を印刷することができます。 年賀状で離婚報告をしてもいい? 年賀状で離婚の報告をすることを、ふさわしくないのではないかと不安に思われる方やためらわれる方がいらっしゃるかのではないでしょうか。 しかし、一般的に年賀状での近況報告はよく見られるものですので、離婚したことを書くということに問題はありません。 ただし、離婚した経緯やタイミングは人によって異なり、年賀状を作成する際の気持ちも、それらによって違ってくるのではないかと思います。 年賀状を出すかどうか、出すのであればどのような内容にするのがよいか、悩みの種がいくつかあるはずです。 ご自身の状況や思いに応じて、無理のない選択をすることをおすすめします。 離婚後の年賀状はどうする?
回答受付が終了しました 離婚届け提出の際にその場で旧姓に戻すか悩んでいます。 姓名判断では主人の名字では人格10画 旧姓では15画です。 ID非公開 さん 2021/5/20 22:42 姓名判断を単なるゲーム以上のものと考えるのは危険です。周辺情報をよく調べてから、合理的・常識的に決断されるようお勧めします。 ID非公開 さん 質問者 2021/5/21 18:22 回答ありがとうございます。 詳細読んでみますね。 占いや姓名判断を専門としております。 人格が変わるので、どうかというお話ですね。 問題ありませんので、旧姓に戻されてはと存じます。 姓名判断は気にせずに考えたら良いかと。 その場で旧姓に戻さずにこの先もし再婚したとして、またその後離婚すると、旧姓には戻せないのでそこを考えたらいいかと。 旧姓 山田 現在 鈴木 再婚 佐藤 だとして、 今山田に戻さないで再婚し佐藤になると佐藤から山田に戻せず鈴木を名乗ることになるということです。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2021/5/17 6:27 回答ありがとうございます。 とてもわかりやすいです。
Q. 当社ではシステムの受託開発をプロジェクト制で請け負っているのですが、納期の直前にクライアントから仕様の変更を依頼されるなど、イレギュラーが生じることが頻繁でして、現場のエンジニアがいわゆる「デスマーチ」という超・長時間労働を行い、ぎりぎりで対応している状況です。 プロジェクトに従事するエンジニアは専門業務型裁量労働制の対象となっているため、残業代の支払いは必要ないと考えていたのですが、深夜勤務を行った場合には、深夜残業手当の支払いが必要ということを聞きました。深夜残業手当はどのような場合に支払う必要があるのか、また、その計算方法について教えていただけますでしょうか。 A.
割増率を求める 次に割増率を求めます。割増率は、時間外労働なのか、それとも法定休日の労働なのかによって変わります。 時間外労働、つまり法定労働時間を超えた残業の場合は、時給が1. 25倍になります。一方、法定休日の労働の場合は、時給が1. 35倍に割り増されます。 22時~5時に働く深夜労働の場合、さらに時給が0. 25倍割増になります。つまり深夜の時間外労働の場合、時給が1. 5倍に、深夜の法定休日の労働の場合は時給が1. 6倍になります。 3-3. 残業時間を求める 最後に残業時間を求めます。 前述の通り、給与計算をおこなう際は、給与計算をおこなう際は、法定労働時間の8時間を超えた部分が残業扱いになります。所定労働時間が6時間や7時間であっても、勤務時間が8時間を超えた段階で、割増賃金が適用できるので注意が必要です。 4. 深夜残業の計算の具体例 時給、割増率、残業時間の求め方を解説したので、最後にこれらを用いて残業代がいくらになるのかを計算してみましょう。ここでは、以下のような給与、勤務時間の場合を考えてみます。 【Aさんの場合】 ・基本給は20万円 ・役職手当2万円、地域手当4万円 ・通勤手当3万円、住宅手当5万円 ・月の平均所定労働時間は170時間 ・月の総残業時間は60時間(うち20時間分は深夜労働) まずは月給を時給換算することから始めましょう。役職手当、地域手当は月給に含める手当、通勤手当と住宅手当は月給に含めない手当であるので、月給は基本給+役職手当+地域手当の26万円となります。この月給を月の平均所定労働時間で割ると、時給は1, 529円と計算できます。 次に残業代を求めます。残業代は通常の残業と深夜残業に分けて計算をおこないます。通常の残業時間は、総残業時間から深夜残業時間分の20時間を引いた40時間であるため、40時間分の残業代は以下のように計算をすることができます。 1, 529円(時給)×1. 25(割増率)×40時間(残業時間)=76, 540円 次に、深夜残業に該当する20時間分の残業代を以下のように計算します。 1, 529円(時給)×1. 深夜手当、残業代、休日、有給…バイト代に割増される手当を解説｜#タウンワークマガジン. 5(割増率)×20時間(残業時間)=45, 870円 以上の2つから、月の残業代は「76, 54+45, 870=122, 410円」と計算することができます。 5. システムを用いて給与計算を簡単におこなおう 深夜残業とは、22時~5時の間におこなう残業のことで、企業側は従業員に深夜残業を課す場合、通常の給料よりも割増した賃金を支払うことが義務付けられています。 給与計算は従業員の給与に直結するため、ミスは許されません。勤怠管理システムと給与計算システムを連携させることで、従業員の出退勤記録をもとに、残業代や深夜労働代を含めた給与計算を自動でおこなってくれます。 これを機にシステムの導入をご検討されてみるのはいかがでしょうか。 残業時間の計算に大きな負担を感じている人事担当者様へ 労働時間の集計作業は人事担当者様の業務の中でも特に時間がかかる業務です。 時間がかかってしまう大きな理由として、 ・正確さが求められるためミスが許されない ・確認作業を何度もおこなう必要がある ・Excelへの転記作業を慎重におこなう必要がある が挙げられます。 その課題、システムで解決できるかもしれません。 まずは「勤怠管理システムってどこまでを自動化できるのか」を解説した資料で 勤怠管理システムについて見ていただければと思います。 今後、ゆくゆくは導入していきたいとお考えの方はぜひご覧ください。 この資料が人事担当者様の課題解決の一助となれば幸いでございます。
カテゴリ 著作者 「労働新聞」「安全スタッフ」(2011年1月~12月掲載文) 法改正等で現在の正確な内容と異なる場合があります。 [ 質問] 当社では、交代制で従業員に宿直勤務をさせています。先日、当番の従業員が、ちょうど急ぎの仕事を抱えていたため、遅くまで残業したと申告してきました。「宿日直手当」の対象時間と重複しますが、さらに時間外割増を支払う必要があるのでしょうか。 【長野・E社】 [ お答え] 労基署の許可を受け、宿日直勤務に従事させた場合、時間外割増等の規定が適用除外となります(労基則第23条)。代わりに、勤務1回について「宿直勤務が予定されている労働者の賃金(割増賃金の基礎となる賃金に限ります)の1人1日平均額の3分の1以上の宿直手当(深夜割増含む)」を支払います(昭22・9・13発基第17号)。 この宿直勤務の許可基準(前掲解釈例規)では、「通常の労働の継続は許可しない」と述べています。お尋ねの従業員が、終業時間後、引き続き通常業務を処理していたのであれば、宿日直手当の支払いでカバーすることはできません。 事前許可を得ていない残業でも、①業務の必要・緊要性、②使用者の許容意思を判断し(安西愈「採用から退職までの法律実務」)、黙示的に残業命令があったと認められれば割増の支払いが必要となります。 キーワード毎に情報を集約! 絞り込み検索! 現在636事例 表示順 ※ハイライトされているキーワードをクリックすると、絞込みが解除されます。 ※リセットを押すと、すべての絞り込みが解除されます。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
深夜労働とは? 【エクセル】勤務表で残業代を自動計算！その深夜割増し本当に合ってる？ | かじむーぶろぐ. 残業代・残業手当とは? 時間外労働とは? このサイトがお役にたてたらシェアお願いいたします。 未払い割増賃金(残業代・深夜手当・休日手当)の請求をお考えの方がいらっしゃいましたら,未払い残業代等請求の実績・経験豊富な東京 多摩 立川の弁護士 LSC綜合法律事務所にご相談・ご依頼ください。 LSC綜合法律事務所では,未払い残業代等請求のご相談は「無料」です。まずはお気軽にご相談ください。無料相談は予約制です。ご相談をご希望の方は,お電話【 042-512-8890 】からご予約ください。 ※ご来訪相談となります。メール・お電話によるご相談は承っておりませんので,あらかじめご了承ください。 未払い残業代等請求に強い弁護士をお探しの方へ 弁護士による未払い残業代等請求の無料相談 未払い残業代等請求の弁護士報酬・費用のご案内 LSC綜合法律事務所 所在地: 〒190-0022 東京都 立川市 錦町2丁目3-3 オリンピック錦町ビル2階 ご予約のお電話: 042-512-8890 >> LSC綜合法律事務所ホームページ 代表弁護士 志賀 貴 日本弁護士連合会:登録番号35945(旧60期) 所属会:第一東京弁護士本部および多摩支部 >> 日弁連会員検索ページ から確認できます。 アクセス 最寄駅:JR立川駅(南口)・多摩都市モノレール立川南駅から徒歩5~7分 駐車場:近隣にコインパーキングがあります。
7時間これを12で割ると、2085÷12ヶ月=173. 75時間が、月平均所定労働時間となります。 1ヶ月単位の場合は、 31日の月が7ヶ月(1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月) →31日×40÷7=177. 1時間 30日の月が4ヶ月(4月、6月、9月、11月) →30日×40÷7=171. 4時間 28日の月(2月) →28日×40÷7=160時間 これらを平均すると、 (177. 1時間×7+171. 4時間×4+160時間)÷12=173.