08/05(木)まで 読める! 08/05(木)まで 読める! 私の中での監督視点マンガの先駆けは「やったろうじゃん」だった | はてなの果てに。. また読みたい フォロー あらすじ 創部3年目にしてベスト8入りを果たした朝霧学園野球部。しかし、のびのびと野球を楽しんでいるこのチームには、甲子園に行くための決定的な「何か」が足りなかった。ある日、そんな野球部の前に謎の新監督が現われ……!? 鬼監督・喜多条を迎え、甲子園を目指す朝霧ナインが、理想と現実のギャップを克服し、高校時代の3年間を完全燃焼する姿を爽やかに描いた傑作!! 続きを読む ストアで買う もっとみる あらすじ 創部3年目にしてベスト8入りを果たした朝霧学園野球部。しかし、のびのびと野球を楽しんでいるこのチームには、甲子園に行くための決定的な「何か」が足りなかった。ある日、そんな野球部の前に謎の新監督が現われ……!? 鬼監督・喜多条を迎え、甲子園を目指す朝霧ナインが、理想と現実のギャップを克服し、高校時代の3年間を完全燃焼する姿を爽やかに描いた傑作!! 続きを読む この作品をまた読みたいしている人
『秋の夜長に~』企画第2弾として、最近、読んだ『野球漫画』のレビューというか感想文? でも書いてみようと思い、またしても勝手に企画しましたよ、、、 今回はL. Bのチームメイトの『え~ろっと』さんの蔵書をお借りして、久々に『野球漫画』なんぞを夜な夜な読みふけってみました。 今回、読んだ漫画は、『やったろうじゃん! !』 原作:原秀則 連載期間:1991~1996年 連載元:ビッグコミックスピリッツ 単行本:小学館ビッグスピリッツコミックス全19巻。 ビッグコミックスワイド版全9巻。 私が読んだのは全9巻のこちらのワイド版の方ですが・・・。 えーろっと氏所蔵のこの本は、どうやら我がL. Bのチーム内で回し読みをされていたらしく、自分のところには3、4番手ぐらいで回ってきたようでした(笑) なんだか、中学の時の野球部で、『名門!第三野球部』を回し読みしていたことを思い出すなぁ~。 まず、『やったろうじゃん! !』の本を手にして・・・。 あれ! 原秀則・・・!? そして、この画風?? どこかで一度この画を見たことがあるような??? 、、、と思い、ふと、ネットで検索してみたら・・・。 やっぱり!! 『部屋においでよ』の作者でした!! この作品は高校2年の時、私が腰を故障して野球部を退部し、放課後の時間をもてあまして、とにかく手当たり次第に漫画を読みあさっていた時代に出会った作品でした。 さて、話は戻り、この『やったろうじゃん! !』は、朝霧高校野球部に、『喜多条順』が新監督として就任するところからはじまる。 この話の舞台となる朝霧高校の野球部は県内ベスト8止まりの実力であったが、学内の理事長は喜多条をこの野球部の新しい監督に据えて、早い段階で朝霧高校の野球部を甲子園に出場できるチームに仕立てていきたかったのだった。 この喜多条。 『部屋においでよ』の主人公『塩村ミキオ』に瓜二つの風貌(原作者が同じだから当たり前か? )で、線が細く、頼りなさげな雰囲気の監督であるのだが、実はかつての甲子園優勝投手という輝かしい経歴の持ち主であるという設定である。 新監督となった喜多条はつぶさに野球部の現状を見極めるが、技術的なことはもちろん。 ナインの意識も、目標は『甲子園出場』・・・なんちゃって、、、 というような、、、 とても甲子園に行くことなんて夢のまた夢。 数多ある高校の弱小野球部と同じように見えたのであった。 しかし、喜多条はあえて、『練習のやり方しだいでは甲子園も夢じゃない☆』とナインたちに話す。 最初は半信半疑だった朝霧ナインたちだったが、、、 キャプテン加納が『甲子園に連れてってください!』という言葉を喜多条に発したことから、ナインたちはこの新監督に従い、しだいにまじめに練習に取り組むようになっていくのである。 だが、喜多条が命じた練習はランニングであった。 とにかく、走らせる。走らせる。 ボールを握ることすら許されずナインたちは、ただひたすら喜多条に走らされる(苦笑) ほとんど、60~70年代に『金田正一』氏が実践していた、走れ、走れ野球である。 (そう言えば、自分たちの時代もその名残がギリギリあったなぁ。) うさぎ跳びや、タイヤ引き、手押し車なんぞをやらされていたっけ。 練習中に水を隠れて飲もうものなら、先輩から『ケツバット』の嵐である(笑) 本作品でも『野球ってのは屋外でやるスポーツだ!
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日本珈琲貿易 の 評判・社風・社員 の口コミ(14件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 14 件 日本珈琲貿易株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 土日祝日は一応休めるところです。 3年以上で退職金と一緒に確定拠出年金制度はあるそうです。 【気になること・改善したほうがいい点】 将来的な安定は望めません。... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 将来的な安定は望めません。 年収も低く、皆勤手当などと言った意味不明な手当などがあります。 賞与もかなり低いです。 業務量と人数が合っていなく、出来る人のみに業務がかなり集中しており、罵声などもその人物にほぼ言っている。 投稿日 2020. 01. 09 / ID ans- 4126039 日本珈琲貿易株式会社 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 男性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 輸入商品が売り上げの殆どを占めるため、通関に関する知識は身につくのかもしれません。 基本的にルーチン業務になりますので、繰り返し業務をするのが得意の方は、やり... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 基本的にルーチン業務になりますので、繰り返し業務をするのが得意の方は、やりやすいのかもしれません。 事務方の人数が基本的に足りていない為、事務作業ができる方に業務が集中しています。会社はそれを改善する気はないように感じます。 投稿日 2021. 日本珈琲貿易株式会社 福岡. 28 / ID ans- 4654001 日本珈琲貿易株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 貿易の仕事に興味があり、お世話になりました。求人と面接で受けた印象と入社後に受けた印象とのギャップですが、それほどはないように思います。 入社をするにあたって、魅力に感... 続きを読む(全154文字) 貿易の仕事に興味があり、お世話になりました。求人と面接で受けた印象と入社後に受けた印象とのギャップですが、それほどはないように思います。 入社をするにあたって、魅力に感じた点ですが、溺れる者はわらをもつかむという感じで、選り好みしている余裕はありませんでしたので、特にありませんというのが正直なところです。 投稿日 2011. 10. 31 / ID ans- 189698 日本珈琲貿易株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 一身上の都合です。会社の建物は古いですが、趣を感じるなかなか良いものでした。職場の雰囲気も悪くなく、長く働いている社員も多いので、働くには良い環境ではないでしょうか。... 続きを読む(全151文字) 一身上の都合です。会社の建物は古いですが、趣を感じるなかなか良いものでした。職場の雰囲気も悪くなく、長く働いている社員も多いので、働くには良い環境ではないでしょうか。 退職の主な理由は、私の都合なので、労働環境や待遇や人間関係や社風や業績やキャリアパスといったものは、あまり関係がないように思います。 投稿日 2011.
専門商社 業界 / 大阪府大阪市南船場4丁目11番18号 残業時間 10 時間/月 有給消化率 - %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 日本珈琲貿易の関連情報まとめ 転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。 転職会議に関するお困りごとがある場合は、 ヘルプページ をご利用ください。 また、返信が必要な場合は、 お問い合わせ からお願いします。
当社は昭和28年創業以来、お客様第一主義をモットーに、常に市場動向を先取りして参りました。特に家庭用レギュラーコーヒーの普及にはいち早く取り組み、コーヒー機器類の輸入販売と、家庭への浸透に力を注ぎ、今日の隆盛を見るに至ることが出来ました。 その間、日本人の嗜好に合ったコーヒー生豆の輸入先を開拓し、その安定供給に努めて参りました。一方業務用コーヒーおよび周辺機器は勿論、一般飲食料品並びに酒類にも業務を広げ、多様化する消費層に適応して参りました。 今後は品質、機能の一層の向上に努めると共に販売促進用ツールの整備や現場主義に立脚した販売ノウハウの指導にも力を入れて行きたいと考えておりますので、何卒倍旧のお引き立てをお願いします。
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09 / ID ans- 4126027 日本珈琲貿易株式会社 福利厚生、社内制度 40代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員は良識のある方が多く、円滑な人間関係です。 できるだけ残業をしないことを勧めている会社であり、労働時間は法定に基づきております。 近隣の建物にくらべると事務所は古... 続きを読む(全161文字) 社員は良識のある方が多く、円滑な人間関係です。 近隣の建物にくらべると事務所は古いです。 有給休暇は比較的取りやすく風通しのよい会社ではないでしょうか。 年に一度全社会議があり、社員同士の交流がその時点で行われることがあります。 投稿日 2013. 04. 07 / ID ans- 734659 日本珈琲貿易株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生や社内制度についてですが、ジョブローテーションや社内応募制度といった社内制度は特になかったように思います。休暇は平均並みに取れますし、労働時間にしても、平均的なも... 日本珈琲貿易株式会社. 続きを読む(全159文字) 福利厚生や社内制度についてですが、ジョブローテーションや社内応募制度といった社内制度は特になかったように思います。休暇は平均並みに取れますし、労働時間にしても、平均的なものだと思われます。 規模の小さな会社ですので、大企業並みの待遇を求めるのは無理な話です。それでも、不満を抱かない程度ではあるので、良いと思います。 投稿日 2011. 31 / ID ans- 189699 日本珈琲貿易株式会社 社員、管理職の魅力 40代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 社長は人によって好き嫌いのはっきりした人です。 好かれればよいですが、嫌いな相手にはパワハラまがいなことをします。 そのため、退職を余儀なくさらた人も少なからず。。... 続きを読む(全157文字) 社長は人によって好き嫌いのはっきりした人です。 そのため、退職を余儀なくさらた人も少なからず。。 役員も社長の機嫌をとって、いじめられている社員をかばうことはできません。 一般社員社員は、比較的良識的な人が多く長く勤める人がおおいですね。 投稿日 2013. 07 / ID ans- 734278 日本珈琲貿易株式会社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 社内の風通しは非常によく、非常に寛容な社風。 全員が感謝の気持ちをもって接していることがよく分かる。 管理職は全体的にプロフェッショナルな人が多く、実務と管理を並行し... 続きを読む(全216文字) 社内の風通しは非常によく、非常に寛容な社風。 管理職は全体的にプロフェッショナルな人が多く、実務と管理を並行して行っている状況。 仕事外では何かイベントがある度に懇親会が開かれる。 年次決算の月では全社会議が行われ、各支店が揃って課題抽出や反省を行われるが、その後の懇親会では全員が仲良く接している。 支店間を通してみても、人間関係で困ることはあまり見受けられない。 投稿日 2013.
12 / ID ans- 708932 日本珈琲貿易 の 評判・社風・社員 の口コミ(14件)