2021年8月6日(金) International Nikkei Asia (English) Financial Times (English) 日経中文網 (Chinese) 設定 ご購読サポート チャットサポート ヘルプセンター 日経IDラウンジ ご購読の申し込み ログイン 会員登録 トップ 速報 アクセスランキング トピック一覧 人事 おくやみ プレスリリース ビジュアルデータ 写真 映像 社説 統計 話題のトピック Tokyoオリパラ カーボンゼロ 新型コロナ 基礎から日経 私の履歴書 就活 FT 今週の予定 オピニオン グローバルオピニオン 春秋 Asiaを読む Deep Insight ニッキィの大疑問 Nikkei Views デンシバSpotlight 核心 私見卓見 中外時評 COMEMO 時論・創論・複眼 Global Economics Trends The Economist エコノミスト360°視点 政治アカデメイア 本社コメンテーター FT commentators 編集委員 経済 金融政策 コラム 底流 経済教室 やさしい経済学 霞が関エックス線 Angle 政治 世論調査 チャートで読む政治 写真でみる永田町 Political Num. 風見鶏 国際法・ルールと日本 憲法のトリセツ ビジネス スタートアップ 住建・不動産 エレクトロニクス サービス・食品 ネット・IT 小売り・外食 ヘルスケア 金融機関 自動車・機械 法務・ガバナンス 環境エネ・素材 未来面 Bizレーダー コンフィデンシャル 仕事人秘録 経営者ブログ 価格は語る データで読む消費 消費を斬る 池上彰 法務インサイド ヒットのクスリ 食の進化論 事業承継 DXTREND 金融 フィンテック ESG アセットマネジメント 取引所 地域金融 日銀ウオッチ FTモラル・マネー ポジション 金融最前線 金融PLUS マーケット 株式 ランキング 企業業績・財務 投資信託 為替・金利 世界の市況 商品 企業IR 海外 記者の目 マーケット反射鏡 スクランブル マネー底流潮流 ポジション・フラッシュ マネーのまなび 増やす 学ぶ 貯める 得する 借りる 備える 教えて高井さん お金のトリセツ なるほどポンッ! お金を殖やすツボとドツボ みんなのESG 20代からのマイホーム考 Life is MONEY 日経マネー特集 積立王子 プロの羅針盤 家計の法律クリニック 人生100年こわくない 統計の森を歩く 投資つれづれ草 マネーの本棚 マネーのとびら 日経平均・円ダービー テック 自動運転 AI 科学&新技術 IoT シェアエコノミー モバイル・5G BP速報 スタートアップGlobe CBインサイツ 36Kr DealStreetAsia モバイルの達人 教えて山本さん!
基準日 :2021年8月5日 注:純資産総額は前営業日の数値 基準価額 4, 749円 前日比 +57円 純資産総額 24, 317百万円 直近分配金(税引前) 10円 解約価額 4, 735円 投信協会コード: 79311057 ISINコード: JP90C00009V3 目録見書・運用レポート等 モーニングスターレーティング 総合レーティング(モーニングスターレーティング) 過去3年間、5年間、10年間のファンドのリスク調整後パフォーマンスがカテゴリー(小分類)内のファンド群の中で相対的にどのランクに位置するかを黒い星印で示したものです。1つ星から5つ星まで5段階のランクがあり、星の数が多いほど過去の運用成績が良かったことを示しています。5つ星が最も良かったグループのファンド、1つ星が最も悪かったグループのファンドということになります。 ★★★★★ 上位 0. 0%~10. 0%以下 ★★★★ 上位10. 0%超~32. 5%以下 ★★★ 上位32. 5%超~67. 5%以下 ★★ 上位67. 5%超~90. 0%以下 ★ 上位90. 0%超~100. 0% 2. 評価対象ファンド モーニングスターで情報配信している全ファンド(※)のうち、運用期間3年以上のファンド(モーニングスターカテゴリー(小分類)内のファンド数が10本以上の場合) 追加型株式投資信託のうち、以下のものは除きます。 「マネープールファンド、限定追加型ファンド」 3. モーニングスターレーティングの計算期間 3年(36カ月)、5年(60カ月)、10年(120カ月)それぞれの期間でのトータルリターンを元に、3年レーティング、5年レーティング、10年レーティングを算出しています。 4. 総合レーティングの計算方法 総合レーティングは、3年、5年、10年を以下のように加重平均 3年以上5年未満のファンド・・・3年レーティング 5年以上10年未満のファンド・・・3年レーティング×0. 投資信託 椰子の実 評判. 4+5年レーティング×0. 6 10年以上のファンド・・・3年レーティング×0. 2+5年レーティング×0. 3+10年レーティング×0. 5 モーニングスターレーティング(星印での5段階評価)のもとになっている数値が「モーニングスターレーティング値」です。 リスク調整後のパフォーマンスは以下の式で求められます。 標準偏差は、ある測定期間内のファンドの平均リターンから各リターン(例えば月次リターン、年次リターン等)がどの程度離れているか(すなわち偏差)を求めることによって得られる統計学上の数値です。この数値が高い程、ファンドのリターンのぶれが大きくなります。例えば、同一のリターンが期待される2つのファンドがあった場合、標準偏差が大きいほど期待したリターンが乖離した結果となる可能性が高くなります。 リスクメジャーは、基準価額の変動をリスクととらえた「標準偏差」が、全ファンド(※)の中でどの水準にあるかを1(低)から5(高)までで示したものです。 なお、運用期間が3年未満のファンドは表示されません。 国内公募全ファンドのうち、モーニングスターが評価対象とする追加型株式投資信託(マネープールファンド、限定追加型ファンド除く)が対象です。 モーニングスター 総合レーティング モーニングスター カテゴリー リスクメジャー 国際株式・エマージング・複数国(F) 4 モーニングスター総合レーティング・リスクメジャー評価は、前期末時点の評価を当月5営業日目に更新しています。
リーダーの役割を与えてみる 気が利かない人の中でも、誰かの指示がないと動くことができないという特徴がある人にはリーダーの役割を与えてみましょう。リーダーになると、誰かの指示を待つという方法をとることはできません。常に今やるべきことや優先順位、周りの人の状況を観察して指示を出す必要があります。そのため、気が利かないという性格だとしても、仕事でリーダーを任された場合は改善できます。 3. 最初から期待しない 気が利かない人には、あえて最初から期待しないのも対処法になります。気が利く人でもこちらが望んだとおりのことを100%してくれる、ということはあり得ません。そのため、気が利かない人に過度に期待をしても裏切られたと感じることが多く、相手にイライラしてしまいます。過度な期待をするのではなく「気が利かない人がそんなに簡単に変わるわけない」と温かい目で見守ってあげることが対処法になります。 気が利かない人から気が利く人へ!改善方法5選! 1. 挨拶と感謝を忘れない 気が利かない人を気が利く人に改善する方法を見つけるためには、気が利く人をしっかりと観察してみましょう。たとえば、気が利く人は誰にでも挨拶やお礼をきちんと言うことがでいます。もちろん当たり前のことのように思えますが、ほんの些細な事でもお礼を言われてイライラする人はいません。逆に些細な事だからこそ、感謝の気持ちを伝えることで相手に「そんなことまで覚えていてくれるなんで、気が利く人だな」という印象を与えることができます。 2. 人の話を聞くことを覚える 気が利かない人にとっては、「相手の話なんていつも聞いてるよ」と思うかもしれませんが、相手の望みを理解するためには大切です。他の事をしながら、耳だけで話しを聞くと、得られる情報は50%以下になると言われています。相手の顔を見ながら、時折笑顔も見せるだけで距離感は縮まります。 相手の気持ちが見えてくると、自然と相手がどうして欲しいのかがわかってくるので、次に自分がとるべき行動もはっきりしてきます。気が利く人は相手の話をじっくりと聞き、同時に相手の様子も観察して自分のとるべき行動の判断材料を集めているとも言えます。 3. 相手の立場になってみる 気が利く人は、相手の気持ちを想像したり相手の立場になって物事を考えるという方法を知っています。これらの判断材料を集めてから「どうしたら相手が心地いいと感じてくれるのか」と考え、自分がとるべき行動を判断することができます。その結果、周りから「あの人は気が利くよね」という印象を持たれます。 この考え方や想像力は数回やって身につくものではありません。毎日のように繰り返し、いろいろなシチュエーションで行うことで習慣になれば、身につけることができます。また、初めのうちは相手が望むことがわからなくても、何度も失敗を繰り返すことで自分の経験になり少しずつ成功体験を増やすことができます。 4.
人と自分は違う生き物。自分が常識だと思っていることが相手にとってはそうでなかったり、期待したとおりに動いてくれなかったりすることもありますよね。 別の人間なのだから仕方ない…。それはわかっていても、あまりにも気が利かない人だと「さすがに常識がないんじゃないの! ?」とイライラすることもあります。 友達なら距離を置くこともできますが、家庭や職場に気が利かない人がいると嫌でも付き合わなくてはならず、とてもイライラしてしまいますね。 気が利かない人に対しては、思い通りに動いてくれるのを期待するのではなく、相手の特徴を知ったうえでしっかりと言葉にする必要があります。 お互いの距離を保って、気が利かない人とイライラせずに付き合える方法を見つけましょう。 気が利かない人にイライラしないためには? トイレットペーパーの芯を変えてくれない、電話を取ってくれない、喫茶店で座り心地の良いソファ席を取ってしまう、一緒に遊ぶ時に自分の最寄り駅ばかり指定してくる…。 「どうしてこちらの気持ちを考えてくれないの!」と叫びたくなるような人っていますよね。 他人なのだから思い通りには動いてくれないとはわかっていても、気が利かない人にはどうしてもイライラしてしまうもの。 気が利かない人にイライラしないためには、思い通りに動いてくれるのを期待するのではなく、相手の特徴を知ったうえでルールを決めることをおすすめします。 たとえば相手が仕事の同僚であれば、具体的に指示する。 相手が家族なのであれば、家事の分担を細かいところまで指定する。 また、気が利かなくてイライラしたときにはどうすればよかったかとはっきりと伝える、など。 このようなルールを決めておくことで、気が利かない人に対してのイライラが解消できるかもしれません。 具体的な指示が効果的なのね! 気が利かない人にイライラして、「もしかして、私の心が狭いのかな」そんな風に悩んだりしていませんか?
気が利く利かないの感じ方は、個人差が大きいので一概には言えません。 一人暮しや既婚でも、気が利かない人は気が利かないし、実家住まいでも気が利く人は気が利きますよ。 トピ内ID: 3317928061 餅 2012年7月24日 03:07 イライラしました。 なぜ?イジワルなの? どうして人のことまで考えないの? ある時気が付きました。 そういう人は気を利かせる能力が足りないのだと。 そのかわり、こうしてほしい、ああしてほしいと伝えれば嫌なそぶりも見せずやるんですよ。 それからはイライラが減りましたね。 気が利かない人に対してイライラするのは自分が「さっしてちゃん」だからだと気が付いたからです。 トピ主さんもちょって「さっしてちゃん」の気が強いね。 ちょっとその人にお願いしてみたら? トピ内ID: 7037143597 ひまわり 2012年7月24日 03:09 私は40代主婦なのに気が利きません。 自分が気が利かないという自覚が出てきたのは、30代の頃。 本当にわからないんですよねぇ、悪気はないんです。 周りの同僚がやってる事を見て、あれと同じ事をすればいいのかと、あとでわかるのですが、大事な時に気づかないんですよ。 私は父親しかいなくて一人っ子、母もいなくて、姑さんも早く亡くなりました。 おまけに友達もいないんです。 人と接する時間が少ないのが原因ですね。 これでも本人は気にしてるんです。 イライラさせてごめんなさい。 これからも頑張ります、いつか皆さんと同じレベルになりますから トピ内ID: 7859375386 😨 黒 2012年7月24日 03:38 勤務時間中にゲームで遊んでるなんて論外ですね そういう人を日々目の当たりにすると、同じ給料なのにと腹立たしく思いますが、自分のやる気を落とし兼ねないので見ない方が良いのかなと思います。難しいですが… トピ内ID: 4763760975 😠 のん 2012年7月24日 04:17 シュレッダーのゴミが一杯になったので、袋を替える&奥に溜まっているクズを集めるために格闘していたら 通り掛かった後輩がレスタイトルの台詞をのたまいました。 笑って見とらんと手伝えよ!! とキレてしまった大人気ない私。 シュレッダーの他プリンターのトナー等も、ピーピー言ってんのに「後一回くらい平気なはず!」と無理矢理使う人いますよね。 んで次に使いたい人が処理をすると。 私その役が多かったなぁ…。 トピ内ID: 8304122739 観察者 2012年7月24日 04:43 時代が進みコンピューター時代を迎えて、コミュニケーションの 取り方を従来通りにすることが難しくなって来ました。 何も言わないでも、殆どの人が同じ方向を向くと言うことがなく なり、個別に確認指示しなければ動かない、動けない様になりま した。 社会が複雑化、高速化して来たために、確認と意思表示が求めら れるようになって来たのです。 トピ主さんと同僚のコミュニケーションも、時代に合わせて変え て行かなければならなくなっているのではありませんかね。 黙って、相手のことを察して動くことが当然と言われるような、 感情優位のコミュニケーション手法から、確認と意思表示の理性 優位へのコミュニケーションが一般化しつつあります。 相手への配慮を示す手法として、過去の日本には無かった" May I ○○?
気が付かない人にはやって見せてあげないと。 彼女だって、「お互い様」という事に気が付くんじゃないでしょうか。 他人様に「私にもっと気をつかえ」と思ってる怒ってるトピ主さんも どうかと思います。 トピ内ID: 8014199885 ⛄ obatyan 2012年7月24日 06:09 >『そこにあるよ』って言ってくれればいいじゃん!!! 埃を私の机に追いやらないでよ。 ってなぜ言わないんですか? ここで気の利かない人を募って愚痴言うより、やってもらうor止めてもらうよう「本人に」言ったら速いと思うんですが。 気が付かない人はハッキリ言わないと、一生わかってくれませんよ。 トピ内ID: 6323139444 グレーテル 2012年7月24日 07:00 >だったら、用紙が無くなって倉庫に取りに行くの分かるんだから、 >『そこにあるよ』って言ってくれればいいじゃん!!! なんでトピ主さんがどこかにふらっと行ったのを、用紙が無くなって倉庫に取りに行くってわかるんでしょうか。 >同僚は、自分の席だけ雑巾がけし、溜まったホコリは私の机の上に追いやって・・・。 >そのまま完了。 これは確かにちょっとな・・・って思いましたが、トピ文を総合すると、おそらくトピ主さんのことが嫌いなんだと思います。 私もトピ開いて後悔したぐらいだし。 まあ、お互い様ってことでいいんじゃないですか? トピ内ID: 9723309658 田舎嫁 2012年7月24日 07:04 トピ主さんのことがどうでもいいか関心が無いからですね。 迷惑を被った時に怒るだけにして、期待せずにいないものとして放置しておけば良いと思います。 トピ内ID: 0602212873 春雨 2012年7月24日 07:29 友人にも気が利かない人がいます。 自分から言えば済む話かもしれませんが、ほんのちょっとだけ気を利かせてくれたらきっとお互いいい気分になれるんだろうなぁ~と思うことがしばしば。 トピ主さんの用紙の件を例に挙げるなら トピ主さんが確認するなり聞くなりすれば済んだ話かもしれないけど、気を利かせて「あそこにあるよ」と教えてくれたら嬉しく思いますよね。 察してチャンと言われればそれまでかもしれませんが、気持ちや行動を先回りしてくれると嬉しく思うし、逆だとなんだかなぁ~って気分になるもんです。 トピ内ID: 1664399741 艶冶斎微蝶 2012年7月24日 07:42 それは注文のうるさい主さんがキライだからあてつけに意地悪をしているんですわ トピ内ID: 4095698654 💢 匿名 2012年7月24日 07:52 tabiさんのご意見に同意。 でもわたしのは多少辛口。 口で言わないで、ここで気が利かない人と悪口ですか。 ならなぜ言わないの?
(歯が浮きそう)」 ものが置きっぱなしになっていたら 「あっここに置いてくれたんだね!ありがとー仕舞っておくね」といって有るべき場所にしまう。 新入社員か?
気が利かない人に悩まされていませんか? あなたのまわりに「気が利かない人」はいませんか。気が利かない人と一緒に仕事をすると、「このくらいのこと、言わなくてもやってほしい」などイライラしてしまいますよね。そこで気が利かない人の特徴やその原因、対処の方法などをまとめてみました。 そもそも「気が利かない」とは? 気が利かない人とは、機転がきかないという意味です。具体的には、細かい心配りができない、また思っても行動に移すことができないことを指します。気が利かない人は、周りの人に対して心配りをすることができないだけではなく、仕事に対しても同じように今という状況を把握することができずに、どう行動したらいいのかわかりません。その結果、周りの人にイライラされて気が利かない人と言われてしまいます。 気が利かない人の特徴7選! 1. 視野が狭い 気が利かない人の特徴の一つに視野が狭いことが挙げられます。視野が狭いため、自分自身のことを実際よりも高く評価していたり、逆に過小評価することで本当の自分のことが見えていません。さらに、周りの人がしてくれた様々な気遣いにも視野が狭いことで気づくことができません。 2. 自分の気持ちがコントロールできない 気が利かない人の中には自分の気持ちをコントロールできない人もいます。自分のことしか考えない自己中心的な性格のため、職場のゴミ箱がいっぱいだったり、備品の在庫がなくなっていても自分がやりたくないという気持ちであれば、見て見ぬふりをします。気が利かない人は、自分がやることで周りの人が助かるという考え方ではなく、自分の気持ちを最優先に行動します。 自己中心的な男女の心理や特徴10選!対処法や直す方法も紹介! 自己中心的な考えや態度をする人が周りにいる事はありませんか?男性でも女性でも同じく、自己中心... 3. 想像力がない 気が利かない人の中には想像力に乏しい人もいます。今、仕事が忙しい人は誰なのかわかっていても、「助けてあげたらその人は助かるかも」という想像ができないため周りの人から「気が利かない」と思われてしまいます。後々、「あの時すごく大変だったから手伝ってほしかった」と言われて初めて「手伝ってほしかったの?全然気がつかなかった」などと相手をイライラさせる場合もあります。 その人に悪気がなくても、頭の中で想像するという習慣が備わっていないと何度も繰り返してしまう可能性があります。 4.
書いてあるのは重複になるかもしれないけど、倉庫の件も、机の件も一言言えばすむだけではないでしょうか。 一言、声掛けしていたら倉庫まで行かなくてもすんだし、苛苛するんだったら机の件も一言注意すればいいんじゃないですか? それもしないでここでの悪口。 休憩室で一人の人の影口をたたいて盛り上がってる性悪の人たちと変わらないですね。 トピ内ID: 0723512102 ポム 2012年7月24日 08:42 みさなん賛否両輪ですね。 コピー用紙の件も、 自分でちゃんと確認した?などの意見も多いですが、もちろん確認してあります。 いつもストックする場所があります。 "コピー用紙くらいで目くじら立ててて"という意見もありましたが、 今回はほんの一例を挙げただけです。 同僚といっても、歳は二つ上なのであまり注意したりは出来ません。 事務所の女性は彼女と二人だけなので、どうしても目に付いてしまいます。 ・飲み会の席で飲み物や醤油は自分のみで、目の前にいる上司には知らん顔。 ・料理も取り分けず、我先に人数配分考えず自分だけ"大量"に取り分ける。 ・電話を取るけど、相手の連絡先・名前を聞かず結局分からずじまい。 ・仕事で同僚が忙しいときは手伝うのに、本人は自分の仕事以外は絶対やらない。片づけ・掃除なども それでも、目くじら立てる方が悪いのでしょうか? 私が厚かましいのでしょうか? トピ内ID: 4346595880 トピ主のコメント(2件) 全て見る 40代 2012年7月24日 13:38 >勤務時間の大半はパソコンゲームに勤しんでいる そんな人に気だけ使われても 逆にイライラするので 私だったら、構わないでいてもらえるだけ可です。 トピ内ID: 2226408711 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る