洋服も日本人体系で作られているから ウエストに合わせるとお尻がキチキチだし、何より年と共に引力に負けます 着物もお尻がない人の方が綺麗に着こなせますよ。 補正はいくらでもできるしね! トピ内ID: 0578092256 tomodachi 2010年6月15日 11:34 男女を問わずしっかりしたお尻は体のバランスがとても良く感じます。ギリシャ彫刻など見ても然りです。 大きなお尻も、服の上からでも脂肪により大きいのか、筋肉によりしっかりと締まったお尻なのかは誰が見ても分かります。ネコさんが求めておられるのはもちろん後者の方だと思います。 下半身に全筋肉量の約70パーセントがあるそうで、その中でもお尻の筋肉は大きな筋肉です。したがって適量の負荷をかけてやると筋肉量の増大の効果は大きいのです。(ただし、男性と比べると筋肉の増加スピードは女性の方が劣ります。) 市や区の施設でトレーニングルームがあり、トレーナーの方もおられますので、臀部への適切な負荷のかけ方について指導してもらうのが良いと思います。安いですし。 🐷 martha 2010年6月15日 16:04 今、おいくつですか? 私は今40代ですが若い頃は体全体がぺったんこでした。 年をとれば何の努力をしなくても大きくなりますよ。 小尻をキープする努力の方が大事だと思うのですが。 まっ、体の悩みはつきませんね。。 トピ内ID: 2092030478 思いやりを 2010年6月15日 23:41 トピ主さまはお尻を大きくしたいと仰っているんです。 (ここは絶対ですよね・・) なのに・・・ 「どうしてですか?」や「私は大きくて悩んでるんです」的なレスは いかがかなと思うのは私だけでしょうか。 ご本人は自慢じゃないと思っても、悩んでるトピ主さまにとっては、 良い気はしないのでは?? [mixi]お尻を大きくしたい - SEXYなｵｼﾘを手にいれよう | mixiコミュニティ. ・・・私だけかなぁ。 トピ内ID: 5316696928 てんてん 2010年6月16日 03:58 最近お馴染みの骨盤ダイエットや、骨盤体操ですが、 骨盤を閉めるとヒップは小さくなり、開くと大きくなるようです。 お相撲さん達は総じて立派なお尻ですが、骨盤を開かないとお肉がつきにくいそうで、 開く運動が組み込まれているそうです。 トピ内ID: 0261689176 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る
東松山でパーソナルトレーニングジム e-conditionの大角地です。 40代になるとお尻の筋肉がいちじるしく、お尻が垂れる。 いわゆる「垂れ尻」になってしまう。 そんな垂れ尻の原因とは? お尻の筋肉。とくに 大臀筋(だいでん筋) ・ 中臀筋(ちゅうでん筋) ・ 小臀筋 (しょうでん筋) のそのものの、筋力低下と 筋力の低下による、骨盤の後傾によるものがある! その結果、お尻の筋肉が垂れて「垂れ尻」になってしまうのです。 なので垂れ尻にならない為に、美尻をキープする為のヒップアップ効果の高い筋トレ方法などご紹介します。 よりヒップアップ効果の高い筋トレを行う上でまずは、お尻の筋肉のつくりについて理解してみたいと思う。 お尻の筋肉の作りを理解する お尻の筋肉は大きく分けて3つの筋肉で構成される。 3層構造で構成されお尻の一番表面にある筋肉をだいでん筋。 だいでん筋のしたにある、ちゅうでん筋。 さらに、ちゅうでん筋のしたにある、しょうでん筋。 主にこの3つの筋肉が協力しながら姿勢を維持して立ち上がったり 2足歩行を可能にしている。 お尻の筋肉の作用 では、主なお尻の筋肉の仕事を理解してみよう。 お尻の筋肉の仕事とは? 医学的には 股関節の伸展 外転 外旋 内旋 上記の働きを簡単に説明すると、 立った状態で ・ 片足をうしろに持ち上げる ( 伸展 ) ・ 外側に脚を上げる ( 外転 ) ・ つま先を外側にひねる ( 外旋 ) ・ つま先を内側にひねる ( 内旋 ) この4つの動きが複合して歩行の動きや、姿勢維持の機能を果たしている。 お尻の筋肉は人間だけが発達したので2足歩行が可能に! サルと人のお尻はここ違う! ヒップスラストはおしりを大きくするためだけを目的とするなら効率性は❌｜三谷大樹｜note. お尻の筋肉には、サルと人とでは大きさがまるで違う。 写真左の赤い部分。左がチンパンジー 右が人間のお尻である。 このお尻の筋肉の大きさがあるからこそ、人は重い上半身を持ち上げて立ち上がり、2足歩行が可能となりました。 一方のサルは短時間ならできるが基本的には、かがんだ状態で歩きます。 背筋が伸びたサルがいないのはお尻の筋肉が小さいので、上半身を長い間持ち上げ、それを維持する事ができないので、猫背な、サルしかいません。 人間もお尻の筋肉が衰えるとサルと同じく上半身を持ち上げる力が弱まり姿勢がだんだん猫背になっていってしまいます。 なのでお尻の筋肉を鍛えることで、姿勢がが変わり背筋が伸び。腰まわりにくびれがつくられます。 美尻を鍛えることのメリットとデメリット お尻を鍛える事のデメリット 1 簡単にヒップUPはできない 2 それなりにキツイ運動が必要 3 最低でも週に回3か月は必要 お尻を鍛える事で得られるメリット 1くびれが出来る 2姿勢が良く見える 3タイトなパンツやスカートがに合うようになる デメリットメリットを考えながら、トレーニングを開始しましょう。 やると決めたら、やってみましょう。 40代の垂れ尻改善 新ヒップアップエクササイズで10年前のジーンズを履こう!!
大きいお尻を手に入れるためのお助けグッズ 大きいお尻を手に入れるには筋肉トレーニングが大切ですが、グッズを使用することで効率的に効果をあげることができます。 大きいお尻を手に入れるためのお助けグッズを紹介しますね! お 尻 を 大きく するには. 筋トレ効果をアップする!エクササイズバンド 5種類の強度の異なるエクササイズバンドがついているので、鍛えたい箇所や筋トレのレベルに合わせてバンドを使い分けることができます。 画像:Amazon Winhi エクササイズバンド サイズ: 長さ61cm(円周)×幅5cm amazonで見る 本記事で紹介した筋肉トレーニングの ミニバンドスクワットフィート や サイドウォークスクワット でも使用していますが、他の筋肉トレーニングにおいてもエクササイズバンドを使用することで、手軽に負荷をあげられ、筋トレ効果がアップします! 持ち運びも気軽にできて場所も取らないので、筋肉トレーニングをサポートするグッズとして最初に購入することをおすすめします。 お尻だけでなく全身鍛えたい! ヘルシーボート ヘルシーボートがひとつあれば、お尻の筋肉だけでなく背中や太ももの筋肉もジムに行かずに家で効率よく鍛えることができます。 画像:FIGHTINGROAD FIGHTINGROAD(ファイティングロード)ローイングマシン ヘルシーボート 本体サイズ:幅60×奥行153高さ65~86cm(折りたたみ時:高さ26cm) FIGHTINGROADで見る 負荷を重くすることもでき、長時間の有酸素運動も可能なので、全身をシェイプアップしながらも、お尻や脚に筋肉がついたメリハリボディーを目指す人にぴったりのエクササイズマシーンです。 折り畳み可能で広い収納スペースも必要ありません。 「エクササイズマシーンを買うなら全身鍛えられるものがいい!」と多機能を求める人におすすめの商品です。 トレーニングする元気がない日はEMS お尻に貼ってスイッチを押すだけで、ウォームアップからクールダウンまで約23分のトレーニングプログラムが始まり、ヒップエクササイズができます。 RunwayCharm(ランウェイチャーム )EMS 重量:250g 仕事や家事をしながら、テレビを見ながら、つらい筋肉トレーニングをしなくても、手軽にヒップアップが望める商品です。 忙しくて筋肉トレーニングをする時間のない人、つらい筋肉トレーニングが続かない人におすすめです!
大きなお尻になること間違いなしのトレーニングです! 太もも裏側からお尻に刺激!ブルガリアンスクワット お尻だけでなく、太もも裏側のハムストリングスにも刺激が入るトレーニングです! お尻と太もものメリハリを作る事が出来ます! お尻があがるのはどれくらいの期間が必要? どれくらいの期間でお尻の効果が表れるのか? 結論から言うと 約2か月~3か月程度 です。 意外と長いなと感じる方もいるかもしれませんね。 まず筋トレを始めることで身体の細胞が一新させますが、それには 約2か月間 かかります。 まずは2か月間モチベーションを維持させて 継続 してトレーニングを行いましょう。 まとめ お尻(筋肉)を成長させるにはコツコツと筋トレを積み重ねていく事が大事です! また食事コントロールにより体脂肪を減らすことが出来れば、ウエストが細くなりお尻を強調することが出来ます。 諦めず粘り強く、欧米人のようなお尻を目指しましょう! おすすめ記事 皮下脂肪を落としたい女性必見!脂肪は悪いもの?そもそも脂肪とは?【脂肪を落とす方法とポイント】 ボディメイクやトレーニング情報サイト「フィットネスカルチャー」です! 脂肪を落としたいと思っても思うように落ちてくれないのが皮下脂... 脚痩せに効果的な食事とは?太りやすい食材、痩せやすい食材を解説 ボディメイクやトレーニング情報サイト「フィットネスカルチャー」です! すらっとした綺麗な脚は女性のみなさんは憧れるものですよね。... ABOUT ME
「どうして言ったことをしてくれないの?」 「なんて言ったらいいの?」 「何考えてるの?」 色々考えて、頑張って伝えてるはずなのに、 どうして? 最近このようなご相談を頂きました。 この相談者の方は、 「自分の発言力が弱いため、なかなか改善が見られない」 と問題を捉えられている印象を受けますが、一度できあがった関係性を変えるのはそれこそ大変なことです。 しかし、発言力を強くしようと頑張らなくても、解決する方法があるかもしれません。 1. 相手の行動に対して問題を感じている 2. 「相手にこうなってほしい」という自分の気持ちで、相手に『どこまで求めるか・どれだけ付き合えるか』 3. なぜ改善されないのか 4. お互いをどう見ているのか 5.
11. 11 本記事は、「言ったことが改善されない」というご相談への返答記事であり、3部構成の第3部です。 ※本記事を読む前に、第1部・第2部を先に読まれることを強くオススメします。 さて、ここでもう一度相談内容を確認しましょう。 第1部、第2部ではそれぞれ、問題を...
(=嘘はつかない) 当たり前ですが、過剰に褒めるのはダメです。 図に乗ります。 それか逆に不信に思われます。 だから上の例も、もしあなたが「彼をエースだと思っていない」なら機能しません。 調子に乗ってさらにメチャクチャになるか・・・ 「こいつは人をおだてて言うこと聞かすしか能がない太鼓持ちだ」と舐められるかのどちらかです。 ・・・ 「褒める」か「おだてる」かを分けるのは・・・ 突き詰めれば「人としての生き方」です! ちょっと大げさかも知れませんが、決して間違ってはいません。 例えば・・・ 「お客様のために最善を」とかが企業理念・フィロソフィーの会社やお店は腐るほどあります。 だけど、「お客様のために」最善を尽くす会社やお店が、どれだけあるでしょうか? なぜか? 言うことを聞かない・改善が見られない人の問題と解決策の考え方【相談者Y様】 – Mental Tool. 上に立つ人間が本気でそう思っていないからです! 上がクズだから下もクズ。 上がうわべの言葉しか吐かないから、下もうわべだけのお客様対応をする。。 それだけの話です。 ・・・ 話を戻します。 もしあなたの 「あなたはエースなんだから、みんなの模範になってほしい」 「あなたに期待している」 「あなたは有能、あなたは才能がある・・・」 が嘘だとしたら・・・ 絶対にそれは彼・彼女の心には届きません! ・・・口だけ上司の「お客様のために」と同じです。 ・・・ じゃあ、何を褒めるのか、どう褒めるのかって話ですが・・・ それがわからないのは、彼・彼女への観察・傾聴が不十分だからです! 高い・低いの差はありますが・・・ 「自尊心」のない人間はいません。 誰だって必ず、密かに自信をもっていることがあります。 それを褒められてイヤな人はいません。 人は日常生活の中で必ず「自信のあること=褒められたいポイント」を主張しています! ただし、その主張は常に一目で分かるほど顕著とは限りません。 その人が控えめな性格だったり アピールするのが苦手だったり むしろそういうことこそ隠すのが美徳だと思っていたり こちらが「業務に役に立つもの」以外見ていなかったり こちらが彼・彼女に人間として興味を持っていなかったり・・・ いろいろな理由で、見えにくいモノになります。 観察力を磨いてください。 インプットがなければアウトプットはできません。 自分の業務や、他の人の指導もあるので、その人だけを見続けることはできませんが・・・ それでも「あなたのことを見ている」という姿勢は必ず相手にも伝わります。 常に一線はハッキリしておく 今のところ、「Bさんの問題は自己流を貫くことだけ」と伺っていますが・・・ もし看過できないことをやり出したときは、年下だろうが、向こうの方がオペレーターとして経験豊富だとしても。。 年下のオペレーターに横暴なことを言い出したり・・・ セクハラを働いたり・・・ 遅刻や服装・身だしなみの乱れ、等々 ・・・ 思いっきりブチのめしてください!
オッケー。 じゃあ、やっていきましょうか。。。 ・・・なんか、自分のことを自分で指導するみたいで、、、気が進まないけど(笑)。 「プライドが高く言うことを聞かない人」の教え方 ポイントは3つです。 ただ人の指導全般に言えることですが・・・ あんまりプライドが高いこと、を意識しすぎない方がいいです。 あくまでも業務の一環として、なめず・なめられず・・・メンツや立場の確保を目的にせず、 あくまでもコールセンター全体のパフォーマンスを最大化するための指導を意識しましょう。 プライドの高さを利用する 相手のほうが歳が上だろうが、スキルが上だろうが・・・ センターの中ではあなたが(指導者)であり、彼は(指導を受ける側)です。 ただし、それはあくまでも役割。 あくまでもコールセンターという組織の中でのものであって、執務室を一歩出れば赤の他人です。 それ以上でもそれ以下でもありません。 ビビることはないし、逆に上からいく必要もありません。 彼の実力と性格を正当に評価し、必要な指導をしましょう。 まず問題をハッキリさせます。 問題は、 自己流のやり方を押し通して、話を聞いてくれない ことですね? 人の言うことを聞かない人 病気 精神病. そのプライドのせいで 敬語が適当 他のオペレーターにセクハラやパワハラ、暴力的な発言をする 「俺は経験者だぞ!」的な態度で、遅刻や休憩超過などをする ・・・ といったことはありませんね? 周囲に悪影響がないようでしたら、そのプライドをたたき直すより、むしろ利用するといいでしょう。 平たくいうと・・・ 褒めて伸ばす ってことです。 たとえば、こんな風にいってみたらどうでしょう? Bさんが独自トークで成果をあげられるのはBさんの経験と才能、素質があるからです。 でも、誰でもBさんのように有能なわけではないんです。 ほかのオペレーターがそれを聞いて、中途半端なスキルで真似をすれば、悲劇が起こります。 Bさんはこのセンターのエースになる人なんですから、僕は他のオペレーターの規範になってほしいです。 ・・・Bさんだったら、標準手順でも、、パフォーマンス落としたりなんてしないですよね(チラッ)? ・・・僕だったら。。。 こんなこと言われたら、標準手順を遵守し、オペレーターの裁量に任されている部分で他のオペレーターに差を付けようとしますね。 こういう 「俺がエースだ!」的なオペレーターは、「調子に乗るなよ」的な妨害には激しく反発しますが・・・ 「エースと認められた上での成約・逆境」・「エースゆえの困難」はむしろ大好物です。 「褒める」はOK!「おだてる」はNG!!
自分に権限がないなら、上司に話して対処しましょう。 ・・・ なぜか? 人の言うことを聞かない ゴルフ. 理由は2つ。 他のオペレーターの不満予防のため 人間の評価基準ほど当てにならないものはありません。 そして、大抵の問題は境目なくつながっています。 よほど気をつけていないと、知らない間に「なぁなぁ」の範囲は果てしなく広がっていきます。 すると・・・それまでは問題なかったのに、同じ事でもある日を境に 「Bさんは何をやっても許してもらっている。ひいきされている。」という不平に変わります。 世の中には・・ 完全な公平なんてものは存在しません! ある人は褒めた方が伸びる ある人は怒った方が伸びる ある人は考えさせた方が理解してくれる ある人は説明をふやしてやった方が良い ・・・ 人間の数だけ個性がある以上、対応の違いが出るのはむしろ自然なことです。 完全な公平を担保できない集団で、不平不満を予防する方法はどうすればいいか? 「この一線を越えたら、センター長であろうとブチのめす!」という確固たる態度を、思うだけではなく、目に見える形で示すことです!