お前の代わりはいくらでもいる」と言われた。辞める気なんてないから、その場で断った... 10年前 給与面での不満が最大でした。 裁量労働制を採用しているため、残業代という概念がありません。 裁量に対する給与の評価も納得できるものではありませんでした... 給与体系に裁量労働制を採用しているため、基本的に残業代がでません。 任された仕事をこなせばその分給与として還元されるのは確かですが、裁量に対する給与の単... プロジェクトにより偏りはあると思うが、上流工程もいろいろ経験できたので大きな不満はない。 きちんと実績を積めば上司にも正当に評価されます。 しかし残業... 全 17 件中 17 件表示 カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(23件) 年収、評価制度(25件) スキルアップ、教育体制(28件) 福利厚生、社内制度(14件) 事業の成長・将来性(7件) 社員、管理職の魅力(8件) ワークライフバランス(21件) 女性の働きやすさ(12件) 入社後のギャップ(8件) 退職理由(17件)
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。 「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。 ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。 ※2 時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。 ※3 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
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Q. 「気がある」から「付き合いたい」に変わる瞬間を教えて \男性のコメント/ 自分だけ他の男性と違う扱いをされていると感じたときです。 (31歳) ボディタッチが多くなった時に。(27歳) よく目を見て話し、自分にだけ笑ってくれたとき。(30歳) 女性から連絡をくれたりデートに誘ってくれるとき。 (31歳) ボディタッチと料理を作ってくれたとき。(30歳) 「気がある」から「付き合いたい」に変わる瞬間は、自分だけに見せてくれる特別感を感じた時なのではないでしょうか。 「相手側も気があるのかな?」と感じると、一気に付き合いたいと思うようになるのかも。 気がある同士であれば、女性側もアピールすることをオススメします! 次に、男性の気がある相手になる方法をご紹介します!
男性も女性も、お相手のちょっとした行動に「好意」を感じてドキドキしてしまうものなんですね! ちなみに、 それまでは特に意識していなかったお相手でも、自分に好意を向けられていることに気づいたとたんに急に恋愛対象に…なんてケースが、かなり多いよう! 恋のスタートラインに立つには、さりげない行動で好意に気づいてもらう…のが効果的かも! この記事をシェアする
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