いつも作るときは大量に作ってしまって残ってしまいます^^; お弁当にも入れたりと、なるべく食べ切るようにしていますが、それでも残ってしまうことも… 残ってしまったポテトサラダのリメイクレシピを集めてみました。 コロッケにしたり、グラタンにしたりすれば、次の日はメインとして食卓に出せて簡単時短、さらにエコにもなっていいですね^^ ※ それぞれのレシピに記載しているつくれぽの人数などは、記事投稿日時点での数字になります。 スポンサーリンク クックパッド ポテトサラダのリメイク「ポテト焼き」 by ぶたうさぎ! (つくれぽ/22件) 簡単!ポテトサラダのリメイクコロッケ by myammer (つくれぽ/13件) 絶品!ポテサラ リメイクコロッケ by s2chima (つくれぽ/34件) ポテサラリメイク ♡お弁当にも by ukiti (つくれぽ/11件) ポテトサラダリメイク〜コロッケ〜 by Soutamosa (つくれぽ/10件) リメイク☆ポテサラdeグラタン by ぽめchan (つくれぽ/93件) ★リメイク★ポテサラちくわの天ぷら by れーかママ (つくれぽ/22件) ポテトサラダリメイク★お皿コロッケ by なまこきなこ (つくれぽ/18件) 簡単★ポテトサラダをグラタンにリメイク!
ポテサラ油揚げコロッケ ポテトサラダをアレンジしたコロッケは、油を使用せず、オーブントースターで調理しましょう!油揚げが破けてしまわないようにポテトサラダを包んだら、あとは焼くだけで完成♪ 焼くときに、包んだ入口を爪楊枝などで止めておくのがポイント。おつまみとしてそのまま食べてもいいですし、醤油をつけてもおいしいですよ! 【グラタン】ポテトサラダのリメイク5選 6. 混ぜて焼くだけのポテトグラタン ベシャメルにポテトサラダを混ぜて耐熱皿に入れて焼くだけでできる、簡単ポテトサラダグラタンです。ベシャメルを作るのが面倒な時はグラタンの素や、シチューの余りでも代用可能です。夕食の余りで、翌日のブランチを作りたいときにおすすめですよ。 この記事に関するキーワード 編集部のおすすめ
このレシピの作成者 山あさ子 ご飯に合うボリュームおかず♪ フードコーディネーター 調味料やミックススパイス作り、お味噌や、醤油、ぬか漬け作りが趣味です。毎日の料理を楽しく、もっと美味しく 料理が苦手な方にも楽しく美味しい体験をして頂きたいと思っています。定番料理に一工夫加えるアレンジレシピが得意です。DELISH KITCHENでは、ユーザー目線で誰でも簡単に作りやすいレシピを開発中です!
特集 思ったよりたっぷりの量が出来上がっちゃうことが多いポテトサラダ。おいしくって家族みんな大好きメニューですが、同じ味が続くと飽きちゃいますよね。そんな時は、ひと手間かけて、新しいメニューに変身させましょう! ポテサラを美味しくリメイクするアイデアをご紹介します♪ ポテトサラダをがっつり「コロッケ」にリメイク! まずはジャガイモ繋がりで「コロッケ」にリメイクするアイデア。半端に残ったポテサラ消費には、油を使わない「揚げないコロッケ」がお手軽です。 リメイク料理!ビスケットとポテトサラダを使って焼きコロッケに 【材料】 ・ポテトサラダの残り:適量 ・保存用ビスケット:適量 ・サラダ油:適量 ビニール袋にビスケットを入れてすりこぎの棒で叩いて割り、ポテサラにまぶして強めに握ると衣が付きます。少量の油を振って、トースターで焼けばOK。揚げなくてもサクサク!
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6%)、岐阜県(男性23. 4%)、鳥取県(男性24. 3%)、鹿児島県(女性20. 8%)、福井県(女性22. 5%)など。調査によると、有給取得率が高い都道府県では、仕事を休まないことを美徳とする意識が低いことがわかっています。 働き方改革を遅らせる地方特有の課題 テレワーク導入や有給取得率など、エリアによって特性がある働き方の状況。では地方では、都市部にはない独自の働き方に関する課題はあるのでしょうか。地方特有の主な問題について解説します。 地方の労働人口の減少 地方企業にとっての課題のひとつが、労働力の確保です。労働人口の減少は日本全体の課題ですが、地方では特にその問題が顕在化しています。内閣官房まち・ひと・しごと創生本部事務局による調査によると、全国の生産年齢人口は、2014年から2017年にかけて189万人減少。そのうち、東京圏以外の地方圏の生産年齢人口の減少数が187万人を占めています。調査では、2015年から2045年にかけて地方では1720万人の生産年齢人口が減ると予測。今後、さらに減少が加速する見込みです。 人材不足が深刻化 人材不足の問題も、地方企業にとっての課題です。人事評価クラウドサービスを提供するあしたのチームは、2019年2月に、従業員5~300人未満の企業の経営者300人に働き方改革に関する調査を実施。その結果によると、地方の中小企業の76. 一般社団法人全国特定法面保護協会. 6%が、働き方改革に取り組んでいる、または今後行うことを検討していると回答しています。一方で、23. 3%の「取り組んでいない」という企業に理由を聞いたところ、38%が人材不足を理由に働き方改革に着手できていないと答えています。都市部の中小企業が同じ理由をあげた比率の27.
建設業労働災害防止協会の目的 建設業労働災害防止協会(略称:建災防)は、建設業を営む事業主及び事業主の団体が会員となって組織された団体であって、建設業について労働災害防止規程を設定し、また、労働者の安全及び衛生についての措置に対する援助及び指導を行うなど、労働災害の防止に関して自主的な活動を行うことにより、事業主又は事業主の団体等が行う労働災害防止のための活動を促進し、もって建設業における労働災害防止を図ることを目的としています。 建災防の用品・図書を希望される場合は申込書をご記入の上、FAX (0857-24-2283) 会員価格に該当する事業所は建設業労働災害防止協会鳥取県支部会員、鳥取県建設業協会会員です。 安全衛生週間ポスター クールワークキャンペーン
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▼資料の無料ダウンロードはこちらから▼ 働き方改革関連法施行の影響や感染症対策の必要性から、労働時間の削減や柔軟な働き方の浸透が進んでいます。都市部では通勤ラッシュやオフィスでの混雑を避ける目的でのテレワークも推進されていますが、全国的に見ると、働き方改革の実態や意識は変わっているのでしょうか。そこで今回は、地方の働き方の実態を、都市部との比較で解説。地方ならではの働き方に関する課題や、その解決策についてお伝えします。 地方で働き方改革は進んでいる? まずは、労働時間やテレワークなど、働き方に関する各トピックから地方の労働環境の現状を解説します。 労働時間の実態 厚生労働省の「毎月勤労統計調査地方調査」は、全国の企業で働く人の労働時間や賃金に関するデータを公表しています。 2019年の調査結果によると、事業所規模30人以上の企業で働く人の1ヵ月の労働時間の全国平均は144. 5時間。東京は143. 2時間で大阪は141. 9時間という結果で、全国平均に比べると低い水準です。一方、全国平均より労働時間が高いエリアは、岩手県(154. 3時間)、山形県(153. 6時間)、福井県(153. 1時間)、佐賀県(152. 8時間)、福島県(152. 6時間)などで、150時間を超えています。全国的には、都市圏よりも労働時間の平均値が高いエリアがあることがわかっています。 テレワーク普及率 人が密集している都市部で推奨されているテレワーク。地方企業ではどの程度普及しているのでしょうか。 パーソル総合研究所の2020年4月の調査によると、テレワーク実施率が高いエリアは、東京(49. 1%)、神奈川(42. 7%)、千葉(38%)、埼玉(34. 2%)などの関東の都道府県。大阪も29. 1%と5番目に高い水準です。一方で、テレワーク実施率が最も低いのは、4. 7%の山口県。岩手県(6. 2%)、秋田県(6. 2%)、長崎県(6. 鳥取県労働基準協会 会員. 2%)、佐賀県(6. 8%)などが、特に普及率が低いエリアです。 有給得率 有給休暇の取得率も、都道府県ごとに差があります。メディプラス研究所が2019年3月に行った調査によると、年間10日以上の有給休暇取得率が高い都道府県は、男性5位(35. 9%)、女性1位(39. 4%)の東京都や、男性1位(37. 2%)、女性5位(35. 5%)の神奈川県など。女性の5位以内に千葉県や埼玉県が入るなど、関東地方の都道府県で比較的高いという結果が出ています。取得率が低いのは、徳島県(男性22.
労働基準法等の普及、災害防止の促進等の事業を行い、労働者の福祉の増進を図り、産業の興隆に寄与することを目的としています。 |HOME | 感染症の感染拡大防止 | サイトマップ | 協会案内 | 事業案内 | 入会案内 | 各支部からのお知らせ | 技能講習等実施計画表 | 技能講習 | 特別教育 | セミナー・講習等 | 法令、通達等 | その他の情報 | 会報「鳥取労働基準」 | 安全衛生関係講師の紹介 | 免許試験・準備講習 | 鳥取県産業安全衛生大会 | 図書のご案内 | 労務・安全衛生の相談 | 関連サイトのリンク | 一般社団法人鳥取県労働基準協会 〒689-1112 鳥取市若葉台南1丁目17番地 TEL:0857-52-7300 FAX:0857-52-7311
厚生労働省厚生労働事務次官より、当協会会長あてに「令和 3 年度全国安全週間」の実施に伴い、協力依頼がありましたのでお知らせいたします。 「令和3年度全国安全週間の実施に伴う協力依頼について」(PDF) 「令和3年度全国安全週間実施要綱」(PDF) [ 関係ページ] 「令和3年度「全国安全週間」を7月に実施」(厚労省HPリンク) 令和 3 年度の「全国安全週間」スローガン 持続可能な安全管理 未来へつなぐ安全職場