OKIの企業概要 〈参考: OKI 会社概要 〉 "OKI(オキ)"こと沖電気工業株式会社は、主に通信機器やATMなどの情報機器を製造する、東京証券取引所一部上場企業です。 OKIの歴史は長く、創業は1881年(明治14年)にまでさかのぼりますから非常に歴史のある企業だということができます。 現在は「Open up your dreams」のスローガンのもと、OKIの特徴ある技術をベースに新たな業務ノウハウや技術を取り込みながら、積極的な事業展開を図っています。 今回はそんなOKIの年収情報を見ていきましょう。 OKIの平均年収は低い?勤続年数は? OKIの平均年収は700万円超え 2018年 2019年 2020年 平均年収(万円) 700 704 716 平均年齢(歳) 43. 6 43. 9 44. 1 平均勤続年数(年) 21. 沖電気工業株式会社(OKI)の平均年収【715万円】生涯賃金やボーナス・年収推移・初任給など｜年収ガイド. 0 20. 2 20. 0 従業員数(人) 4, 024 4, 077 4, 203 <出典: 沖電気 有価証券報告書 > 過去3年間の平均年収、勤続年数などは上記のようであったようです。 OKI(沖電気工業株式会社)の平均年収は700万円~720万円を推移しているので、平均年収は700万円超えということができます。 OKIの平均年齢にはほぼ変化がなく、従業員数に関しては2017年から年々増えていることが見て取れます。 絶対に年収をUPさせたいあなたに ビズリーチ であなたの今までの経験や強みを入力すると、あなたの経歴を気に入った優良企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。 ビズリーチに登録することで、思いもよらぬ企業やポジションからスカウトが届いた方が続出しています。 ビズリーチ転職後の平均年収 35歳以上:850万円 40歳以上:910万円 今すぐ登録してスカウトを待ちましょう! OKIで働く社員の声は? OKIの平均年収を見た後は、JobQのQAサービスに寄せられた実際にOKI(沖電気工業)で働く社員の声を紹介します。ぜひ、参考にしてみてください。 OKI(沖電気工業株式会社)の年収、残業体制はどうですか? OKIの年収、残業体制はどうですか?
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9 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 380 万円 24万円 1万円 80万円 -- 給与制度: グレード制の人事評価を導入しており、基本的にはそのグレードに対応した額の給与が支給される。ただ、グレードの昇格が伴わなくとも、よほど人事評価が悪くない限りは毎年少しずつ昇給する。業務手当としては、勤務地に応じて住居手当が出る(年齢等の条件あり)。 評価制度: グレード制の人事評価である。実際の人事評価は直属の上司とその更に上司による二段構えになっている。近年は実力主義的な評価になっているようで、若手のうちから評価されて管理職になる社員もいる。 営業職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、沖電気工業 3. 1 年収イメージ 給与制度: グレード制+成果給の制度だが基本的には年功序列と思って良い。管理職以上に... コーポレート、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 3. 沖電気工業の「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 9 給与制度: グレードごとに給与テーブルが決まっている。 残業時間によるが、おおよそい... SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 給与制度: 住宅手当があり、若いときには特に助かる。その他社内外の技術資格取得に応じ... C&P事業本部、ソフトウェア開発、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、沖電気工業 3. 0 給与制度: ・賞与は年2回 昨年度の評価で1年の賞与額が決定する。(夏と冬で同額)※... 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、沖電気工業 給与制度: グレード制。最近は評価により実力や実績を反映しようという意気込みはあるよ... 合併・分社前の沖データへの回答 回答日 2021年01月14日 プログラマー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、沖電気工業 3. 4 給与制度の特徴: 給与制度: 親会社である沖電気工業と基本的に同じ給与体系.... 社内SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 評価制度: 世間で評判となる評価制度を、いろいろ取り入れてきているが、形をまねても魂... 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業 年収:500万円 年収内訳(基本給:312万円、残業代:96万円、賞与:90万円)... ソリューションシステム事業本部、技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、沖電気工業 3.
2021年07月31日 21:05 沖電気工業とは 沖電気工業とは、電気・電子業, 総合電機業を営む東京都の上場企業です。 企業名 沖電気工業 本社所在地 港区虎ノ門1丁目7番12号 売上高 2164億円 社員数 4395人 平均年収 735万円 推定初任給 32万円 年収偏差値 65. 5 平均年齢 44. 6歳 平均勤続年数 19.
〈参照: OKI 新卒採用 募集要項 〉 OKIの初任給は以上のようになっています。 厚生労働省 の調査によると、大企業の初任給の平均は、学士卒が約213万円、修士卒が242万円であるため、OKIの初任給は比較的高い水準にあると言えます。 OKI(沖電気工業)の福利厚生は? 〈住宅手当等充実〉OKI(沖電気工業)の福利厚生 〈社員の口コミ〉OKI(沖電気工業)はホワイト企業? OKI(沖電気工業)はホワイト企業?
いえ真逆でした。もしかしたら僕が歩んでいたもう1つの世界を感じるし、日本の有人宇宙開発を一緒に押し上げている同士、同僚として、気持ちを共有することができました。この思い、2次選抜以降の仲間も同じようなんですよ」 いつしか心に留め続けたこの体験を、だれかに伝えたくなった。 「だから、本(宇宙飛行士選抜試験)を書きました。書くにつれ挫折感、虚無感、絶望感が少しずつ消え、次に応募する人たちに過酷で残酷なこの試験(笑)…の全貌を知って参考にしてもらえればと思うようになりました」 もう1つ。小山宙哉作の人気漫画「宇宙兄弟」とのコラボレーションだ。漫画では、宇宙飛行士に憧れる南波兄弟が選抜試験を受けるシーンや、宇宙関連施設での訓練風景などに自身の情報がリアルに反映されている。 南波兄弟は、相次いで月面基地に立った。そして今年秋、JAXAは月探査も視野に入れ、13年ぶりに第6期日本人宇宙飛行士の募集に踏み切る。 今度は審査員ができるのでは? 「いやぁ。人の人生を決めるなんてできないし、僕ももう1回受けるかもしれませんからねぇ」と、ニヤリ。 内山さんは今、昨年で幕を閉じた「こうのとり」最終9号機を見届け、もう1つの夢、月探査「アルテミス計画」にも貢献が期待される次世代無人補給船「HTV-X」の開発に邁進中だ。 ペン・冨安京子/カメラ・鴨川一也/レイアウト・東真理子 ■内山崇(うちやま・たかし) 宇宙飛行士選抜試験ファイナリスト。宇宙航空研究開発機構(JAXA)職員。1975年9月19日、新潟県生まれ、埼玉県育ち。45歳。2000年、東京大学大学院修士課程修了後、石川島播磨重工業(現IHI)入社。08年、JAXAに転職。無人宇宙船「こうのとり」フライトディレクターとしてISS輸送ミッションの9号機まで連続成功に貢献した。趣味はバドミントン、ゴルフ、虫採り、2児の父。昨年末上梓した「宇宙飛行士選抜試験 ファイナリストの消えない記憶」(SB新書)がスマッシュヒット中。
ちょっと「がんばるぞ」みたいな(笑)。 黒田 :無敵状態みたいな(笑)。 内山 :無敵状態にはあったかなと思いますね。やっぱりこう「自分なら何でもできるはずだ」というところで、日々、マルチタスクにチャレンジするとか。いろんなことができると思って、気持ちとしてはやっていましたね。 Occurred on 2021-01-09, Published at 2021-02-05 06:30 次の記事 (4/9) JAXA宇宙飛行士試験・最終選抜で候補者を襲った、体の異変 「まずいな…」の空気、止まらない冷や汗、ドクターストップ スピーカーの話が良かったらいいねしよう!
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