教採塾 河野正夫
?」 と。 私はとっさに、 「そんなもん。必要じゃない! !」 と答えていました。 これが最適な答えだったとは思いません。 ですが、「勉強は必要だよ。」と答えて、「つまんない奴だなー。」と最初の出会いで思われるよりは、そちらの答えを選びました。 その子にしっかりと伝えられたわけではありませんが、その子にとって、勉強のイミが狭義の意味で感じているのではないかと感じ、勉強や学びはもっと広い意味で捉えて欲しかったという思いも裏にはありました。 また、面接では次のような質問もあります。 「宿題は必要だと思いますか?」 いかがでしょうか?
面接のスタートラインに立つ!
その他の回答(5件) 教師としての基礎が出来ている事、初心を忘れずに居られる事、子と共に笑い泣ける事…です。 「自分が楽をしない先生」であって欲しいですね。 行き詰まったり、悩んだりしながら、自分で進む事が出来る人。その経験を子供に語れる人。 聞きかじりで知ったかぶる人や、手っ取り早い方法で上っ面を取り繕う人は要りません。 人生の経験を積む事(いろいろな人と会い、いろいろな事をする)、本をたくさん読む事(実際に体験出来ない他者の人生を擬似体験する)等、心掛けて欲しいです。 1人 がナイス!しています 小3娘と小1息子の親です。 小学生低学年の理想の先生ですが、授業より、仲間意識を優先し、人の嫌がる事はしない…でしょうか? 理想の先生と言うのは、学年別で変わると思います。 子供が成長する毎に、先生に対する考え方も変わると思います。 今の自分は、こういう教えを実践する先生が理想ですね。 1人 がナイス!しています すみません。辛口になりますが・・・。 あなたはなぜ『教師』になろうと思っているのでしょうか?仕事が見つかりやすいから?公務員として安定しているから?
面接の練習を繰り返していくと、 「何でこんな質問するのかな?」 と気になってくる瞬間があると思います。 各自治体の試験には特徴があります。 例えば、英会話が必須な2次試験もありますし、必ず「インクルーシブ教育」について聞かれるという自治体もあります。面接が1回のところもあれば、複数回行われることもあります。 💡意図は何?💡 と考えることがとても大切です。 質問の裏には必ず 目的 があります。 さらにその先には、その自治体が掲げている 理想 があるはずです。 少し面接の練習を始めて、「何でこのような質問するのかな?」と思い始めた時に 再度、 💡各自治体の「求める教師像」や「教育理念」 を読むこと💡 をおすすめします。 面接練習に取り組み始めた時と比べ、グッと理解が深まり、求められている答えに近づくと思います。 失敗パターン3:理想論や 抽象論だけで話そうとしていませんか?
私にはどちらも同じ意味にし... 教員採用試験 面接対策 ~陥りやすい７つの失敗パターン~ | Global Teacher Program. 意味にしか捉えられなくて。 解決済み 質問日時: 2021/2/15 0:28 回答数: 4 閲覧数: 19 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 生き方、人生相談 > 将来の夢 みなさんにとって理想の小学校教師ってどんな 教師像 ですか??? 質問日時: 2021/2/3 21:54 回答数: 2 閲覧数: 11 子育てと学校 > 小・中学校、高校 > 小学校 理想の教育像、理想の 教師像 、又はその両方について教えていただきたいです。 年齢層によって大分違うと思いますが個人的に「先生」という職業が公務員ではなく聖職であって貰いたいし教師にもそのように自覚して貰いたいと思います。 PTAや世間に怯えながら勉強だけ教える教師に道徳なんて教えられないで... 解決済み 質問日時: 2020/11/10 15:44 回答数: 1 閲覧数: 21 子育てと学校 > 小・中学校、高校 > 高校
このような質問がありました。 「情報漏洩をしようとしている先輩がいたらどうしますか?」 これに対して、ある人の答えは、 「たとえ先輩であろうと情報漏洩はいけないことなので、その先輩にきちんと伝えます。」 この答えも間違いないと思いますが、少々、先輩に対して角が立ちます。 情報漏洩に関しては原因があります。 学校現場には多種多様な情報が存在します。保管の仕方や取り扱いのルールが曖昧であったりします。先輩の認識も低いのかもしれませんが、仕事が多岐に渡り、大変忙しいのが実態です。 例えば、その先生は保育園にすぐに子どもを迎えにいかなければいかない状況がだったかもしれません。 だからと言って、それで情報漏洩が許されるということでは絶対ありませんし、その先輩が許されるわけではありません。 勧善懲悪ではなく、現実論に沿った答えが望まれます。 友達同士だけで、進めていると、答えが正しいは正しいけれど、0か100か、善か悪か、理想論すぎたりする可能性があります。 現実的な対応ができる人かどうかが求められます。 失敗パターン6:知らないと答えられない問題を疎かにしていませんか? 答えにくい質問に関してはどうしても後回しにしがちです。 自分自身のことに関してや教員の資質に関する質問は比較的用意がし安いです。前提となる経験をまとめていけば答えられます。 また、質問の内容が少しひねられたとしても、その面接の場で対応がある程度は可能です。 しかし、教育時事や場面指導等、 前提となる知識や経験がないと答えられない質問 はそうはいきません。 あらかじめ、調べておく必要があります。 1回くらいは 「勉強不足でした。すみません!」 で大きく評価を下げてしまうことはないかもしれませんが、答えられない質問が 何度も続いてしまう と印象はよくないですよね。 失敗パターン7:とは言え、 自分の意見を大切にしていますか? 無難に答える方法はわかっているけれど、自分の本当の意見を出せずに歯がゆい 面接の練習を学生さんと共にしていて、そんな感想をよく聞きました。 面接の場面では 建前と本音が交錯 します。 例えば、 「『どうして勉強しなくてはいけないのですか?』と子どもに質問されたときにどう答えますか?」 という面接での問いに 「『勉強なんてしなくてもいい。』と答えます。なぜなら~」 もし、そんな入り方の答えをするのは、よっぽど「なぜなら~」の後にそれをひっくり返すような答えを用意していない限り、面接の場合においては得策とは言えません。 数10年前の話ですが、私自身も大学生の頃、教育実習の初日に中学2年生のヤンチャな男の子から言われた言葉を今でも覚えています。 「勉強って必要っすかー!
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【至急】広告代理店の一般事務の志望動機本日、(もう昨日ですが)職安で見つけてきた広告代理店の一般事務の 面接が明日(もう今日ですが…汗)朝一で行われます。 書類応募ではなく、いきなりの面接となり、会社側も空き時間が無いとの 事で朝一の面談になり焦っております。 当方の経歴は、総務事務3年とOA事務1年の26歳女です。 業務内容は、 ・経理事務及び一般事務 ・電話対応、庶務等 となっております、経理も一般事務も未経験の私には 業務内容があまり想像できず、志望動機がうまく作れません。 どのような観点から志望動機を書いたらいいでしょうか? 広告宣伝の志望動機・面接 | 広告宣伝の仕事・なり方・年収・資格を解説 | キャリアガーデン. また、3日で40人ほど面接をするみたいなのですが グループ面接の可能性はあるでしょうか? 凄く苦手なので…胃が痛くて… アドバイス頂けると助かります。 宜しくお願いします。 質問日 2010/04/06 解決日 2010/04/07 回答数 1 閲覧数 7376 お礼 50 共感した 0 もうすでに間に合わないか存じますが。。。 業務内容は広告代理店が特にどうこうという事は無いと思います。 経理業務は簿記などをネットで調べられればわかります。 一般事務や庶務は、お茶だしや接客、清掃、備品管理など いわゆる他の人が出来ない雑務全般です。 志望動機に関しては、 代理店は多くの案件を扱う事が多いと思いますので、 その分書類の量や電話応対などかなり多いです。 忙しくても的確な判断や計算が出来て優先順位を決められる点を PRしていけば良いのではないかと思います。 総務経験も有るので怖じけず、自分の学んできたこと・スキルを信用して 頑張って下さい! 回答日 2010/04/07 共感した 1 質問した人からのコメント ありがとうございました。ボロボロでしたが…涙 回答日 2010/04/07
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