直売所 新鮮野菜や加工品など、品揃え豊富な直売所でお買い物♪ 飲食スペース こっぺ家のパンや店内のお弁当などのイートインや休憩にも♪ ガイダンス 観光案内&伝統文化の情報発信! 楽しみながら学べます♪ ※詳しくは店舗紹介ページへ 故郷の美味しいがたっくさん詰まったギフトセットが出来ました♪ 離れて暮らす家族や親せきお友達にふるさとの味をお届けしませんか? おまかせ銘菓セット 3, 000円(税込) ※写真はイメージです おまかせスタミナセット 5, 000円(税込) おまかせふるさとセット 4, 000円(税込) おまかせやさいセット 1, 000円(税込) ※季節により内容に変更がございます。その他、店内商品のお買いお求めご希望の方はお問合せ下さい。 ※送料・手数料が別途掛かります。(5月~10月間はチルド配送となりますのでご了承下さい。) お電話のご注文 【受付時間】 9:00~18:00 0985-74-4649
※鳥越城および鳥越一向一揆歴史館の訪問機会の向上に協力して作成したものであり、現在ネット販売、個別の販売郵送には対応しておりません。申し訳ありません。 ※鳥越城一向一揆歴史館で郵送対応していただけることになりましたので、郵送をご希望のかたは営業時間内に直接お問い合わせください。
明日8月1日から小丸山城の麓にある花嫁のれん館で、小丸山城の季節デザインの御城印(来城記念符)を販売開始します。(1枚300円) 来年夏からは3カ月毎に違うデザインを配布する予定ですが、いしかわ城郭カードのデザイン準備のため来年春までは春ver. を配布します。 ※来城記念符シリーズは、現在ネット販売、個別の販売・郵送には対応しておりません。周辺観光を兼ねて、ぜひ現地で購入してください。花嫁のれん館では郵送、代引き発送は行なっておりません。 石川県七尾市馬出町ツ部49 開館時間:9:00~17:00(入館は16:30まで) 休館日:年末年始 花嫁のれん館ホームページ ※郵送対応不可 令和3年度 城下町七尾 御商印めぐり 8月1日から七尾市中心部商店街で「令和3年度 城下町七尾 御商印めぐり」が始まります。スタンプを集めると御商印めぐりオリジナルの小丸山城の御城印が当たるかも!? [8月2日追記] 御商印めぐり参加してきました!対象の商店街店舗(花嫁のれん館も対象)で300円以上の買い物または食事をすると、御商印めぐりのパンフレットにスタンプを押してもらえます。花嫁のれん館も対象なので、花嫁のれん館売店で買い物、または有料入館すればスタンプがもらえます。1個以上のスタンプで花嫁のれん館でお城クイズに回答すると、御商印めぐりクリアファイルと小丸山城址御城印をもらえます。花嫁のれん館で小丸山城 春ver.
採用活動はこちらの思惑通りには行かないもの。 時には内定を出した応募者が入社辞退をしてしまい 「一度は不採用通知を送ったあの応募者に内定を出したい…!」 というケースが発生するかもしれません。 あくまで相手の転職活動の進捗次第ですが、 不採用にした方にも内定を出すことは可能 です。 とはいえ 一度不採用にした非礼を意識し、謙虚に接すること が大切です。 一旦メールで「採用したい」という旨を伝えて、追って電話でフォロー しましょう。 電話で連絡する際には、下記を参考にしてみてください。 採用したい旨を電話で伝える 先日は、〇〇様に対して「不採用通知」という誠に申し訳ないご連絡を差し上げましたが、実は以前ご応募頂いた職種に欠員が出まして…。 もし〇〇様が今も就職活動をされているのでしたら もう一度お話をさせて頂く機会を頂きたく、 こうしてご連絡を差し上げました。 一度こちらからお断りのご連絡を差し上げているにも関わらず、 このようなご相談を差し上げて誠に申し訳ございません。 ご検討頂くことは可能でしょうか? まとめ 不採用通知を送るのは気が引けますが、 受け取る応募者も心理的負担が大きい ことを忘れてはいけません。 応募者が将来的に自社の取引先になる 可能性も充分あるので、失礼のない連絡を心がけましょう。 しかし、人事の仕事は応募者対応や面接の日程調整など、業務量も多いはず。 そして時には 採用活動が思うようにいかない こともあるはず。 人事担当者の負担を軽くするためにも、もしよければ 転職サイト の活用を検討してみてください。 転職ナビは、 企業と求職者の間にキャリアアドバイザーの「転職ナコウド」が入る ため、低コストでのマッチングに効果が出ています。 その他にも、転職ナビの担当営業が採用活動のプロとして、人事の方のお悩み相談に応じます。まずはお問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。
2019年8月1日 2020年3月3日 この記事のポイント 不採用通知は応募者の気持ちを思うことが大切 基本的にメール連絡で問題ない 失礼のないテンプレはこれ!
企業や店舗などでは、定期的に従業員の確保のために求人を行なっていると思います。そんな求人で避けて通れないのが 不採用通知 ではないでしょうか。 たくさん応募していただけるのはありがたいけれどその分たくさんの不採用が出てしまう。人事担当の方にとっては、応募してくださった方のお気持ちを考えると心苦しい業務なのではないでしょうか。 相手の心情を考えた丁寧な返信ほど、事務的な対応はできず 業務の負担も大きく なるかと思います。 そこで今回は、不採用通知の送り方について、 押さえておきたいポイント をご紹介します。ポイントを押さえて対応すれば、きっとどんな状況でもスムーズな返信ができるはずです。 不採用通知のお知らせを丁寧にかつテキパキとこなしたい方は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。 ★ブログ閲覧限定の 5%OFFクーポン発行中★ 不採用通知とは? 企業や組織が入社試験を受けたものに対して 選考結果の不採用を伝えるもの です。 連絡の際は必ず末尾に「今後、ますますのご活躍をお祈りします」などで締められているものが多く、 お祈りメール とも呼ばれています。 また、採用を見送るという意味で お見送り連絡 とも呼ばれています。 【ポイント1】 伝え方 連絡の期間は選考後1週間以内が理想 求人応募者は不採用であれば次の応募先に応募しなければなりません。結果を遅らせることは応募者の 次のステップの妨げ ともなりますので、結果をすみやかに本人に伝えましょう。 書類選考の場合、応募締め切りがあれば締め切りから 1週間以内 には不採用通知を出したいところです。 伝え方の手段は3つ 「メール」「郵送」「電話」の3つが一般的 です。 不採用通知は基本メール連絡でいいとされています。 しかし、書類や作品集などを応募者から預かっている場合は、不採用通知とそれらを一緒に郵送します。 履歴書の原本は返却することが原則 ですので必ず郵送します。 急ぎの場合は電話連絡 をしますが、トラブル防止のためにメールでも連絡し文書で残しましょう。 履歴書の原本を返却するのはなぜ?