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Wed, 28 Aug 2024 02:04:35 +0000

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基本のデータ容量も、増量オプションで追加される容量も同量となっています。 UQモバイルとワイモバイルの違いは、月額料金がUQモバイルの方が安くなっています。 プランS/Mが550円、プランLが330円、UQモバイルの方が安いです。 【結論】増量オプションIIを契約すべき? 「1年無料キャンペーン」の開催期間中であれば、とにかく申し込んで置く方が良いです。なにせ無料ですから! (不要な場合、1年以内の解約をお忘れなく!) 自分にとって、「増量オプションII」が必要か不要か、判断が付きづらい場合も、この無料キャンペーンを活用し、自分がどれぐらいデータを消費したのかを毎月見ながら、無料期間終了後も継続するかどうかを判断されると良いかと思います。 その後、「増量オプションII」を継続すべきかどうかの分岐点としては、やはり、毎月500MB以上チャージするかどうか。という点が肝になります。 (500MBをチャージするのに550円掛かる)

モスくん 2022年1月までくりこし上限ないので、はやく申し込みしたほうがお得ですね! くりこしできないデータ容量 ワイモバイル の『データくりこし』には くりこしできないデータ容量 があります。 くりこしできないデータ容量 規定の容量を使いきって速度制限がかかり、通常速度に戻すための追加購入分 例えば、シンプルプランS(3GB)で3GB使いきると速度制限がかかり通信速度が遅くなります。 速度制限は データを追加で購入することで通常速度に戻すことができます。 この 『追加購入分』はくりこしできません。 データ容量の消費順位 消費順位 データくりこし分 各プランの規定容量 追加購入分 くりこしたデータ容量から消費 されますので、さらに余って月末に 無駄にすることはない です。 データ増量オプションもパワーアップ データ増量オプションも 2021年8月18日からパワーアップして内容が改定 されます。 データ増量オプションの データ量がさらに増量 されます。 今回新たにスタートする『データくりこし』とデータ増量オプション合わせるととてもお得になります。 データ増量オプション(550円/月)は初めての申し込みで 1年間無料 です。 データ増量オプションの提供方法変更・注意点 ワイモバイルでは 0. 5GB/550円 で追加購入ができます。 追加購入の料金を規定回数割引ってどういうこと? モスくん 従来のデータ増量オプションは、 GBを追加で購入してかかった料金から割引 するという方式となっています。 具体例を見ていきましょう。 シンプルプランM(15GB):3GBまで増量可能 0. 5GB/550×6回=3GB/3, 300円 この0. 5GB/550×6回を割引するという意味になります。 6回もチャージするのが面倒な方で 『 6回 分 の オートチャージ』を設定している方も多い です。 すでにデータ増量オプションを利用している方で オートチャージを 設定 している方は要注意 です。 オートチャージをしている人はなんで要注意なの? モスくん 新しくなるデータ増量オプションは、 基本データ量を増やしてくれるのでチャージする必要がなくなる んだよね。 オートチャージ0. ワイモバイル データ増量オプション. 5GB/550×6回をオンのままだと3, 300円が発生 。 オートチャージをOFF(制限モード)にする方法 My Y!

こんにちはやまちゃんです。 皆さんがいつも支払っている社会保険料ってありますよね。 社会保険料と聞くと何を思い浮かべますか?厚生年金、健康保険、雇用保険、等が思いつくでしょうか。 実はサラリーマンの給与所得と個人事業主の事業所得の二つの収入がある方は社会保険料の面ですごくお得なのです。 それはなぜかと言いますと、サラリーマン(給与所得)は事業所得分(個人事業主の場合)の社会保険料は支払いが 免除 (表現に齟齬があるかもしれませんが)されているのです。 本日はここに焦点をあててお送りいたします。 ※本記事での『社会保険』とは健康保険と厚生年金を指すこととします 現金を合法的に手に入れたい方参考にしてください↑↑↑ サラリーマンはどのくらい社会保険を支払っているの ※各数値に多少誤差はありますがご了承ください おさらいですが、サラリーマンは給与所得ですよね。 給料によって負担する率は決まっており収入が増えるほどに納める社会保険料は上がっていきます。 それが日本の累進課税制度でもあります。 ちなみに納付率ですが、健康保険料は給料(ボーナス含む)の約9. 9%で厚生年金は約18%と決まっています(ここに40歳以上になると介護保険料も加わり計約30%になるのです(結構引かれますよね・・・) ちなみに社会保険料は会社と社員で折半(要するに半分ずつ)になりますので実際は給料の15%が実際に私たちの収入から引かれることとなります。 例)500万円の年収の場合の社保負担額 500万円の年収の場合は500万円×15%= 75万円 の負担となります。 個人事業主はどのくらい社会保険を支払っているの サラリーマンの厚生年金は給与額によって納める金額が変動するのに比べて個人事業主が納める 国民年金 は一律で一人当たり 16410円 と決まっています。 サラリーマンと比べてなんだ安いじゃないかと感じますか?

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個人事業主・フリーランスが副業として給与収入を得る場合 こちらは、 会社を脱サラした人などが個人事業主として活動しているが、副業としてパートやアルバイトのような形で会社で仕事をする、という場合 です。 この場合、所得の計算としては、 先ほどの会社勤めをしている人が個人事業者として事業をしているケースと同じ になります。何が違うのかというと、単に給与所得と事業所得の金額の大小だけです。 ただし、この場合には 源泉徴収 に注意が必要です。ここでわざわざフリーランスと書いたのは、フリーランスでこの問題が発生しやすいからです。フリーランスの方は、自分では個人事業主として営業していると思っているかもしれません。 しかし、たとえばクラウドソーシングサイトで仕事を獲得するウェブライターなどの場合、クライアントは個人の場合と法人の場合があります。実は 法人の仕事を請け負っている場合、事業所得であるにもかかわらず収入から給与所得のように源泉徴収されているんです。 したがって、確定申告で事業所得を計算する場合、法人から受け取っている報酬に源泉徴収額を加えたものが収入となります。ここは間違いやすいので注意しましょう。なお、ここで源泉徴収として加えた金額は、税金計算の際には差し引いて計算されますので決して損にはなりません。 3.

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14%+39, 000円×1)+(702万円×2. 29%+12, 900円×1)=71万3, 886円 ・所得税:78万3846円 800万円-(基礎控除)38万円-(青色申告特別控除)65万円-(社会保険料控除)91万2, 366円=605万7, 634円 605万7, 634円×20%-42万7500円=78万4, 026円 ・住民税:61万5673円 800万円-(基礎控除)33万円-(青色申告特別控除)65万円-(社会保険料控除)91万2, 366円=610万7, 634円 610万7, 634円×10%+5000円=61万5, 763円 ・個人事業税:25万5000円 (800万円-290万円)×5%=25万5000円 ◎1年間の税金の合計額:165万4, 789円、税金の占める割合:約21% 年収1000万円の個人事業主の税金総額 <年収1000万円(30歳・単身・東京都台東区在住・第三種事業・青色申告のケース)> ※社会保険料控除101万8, 480円 ・国民健康保険:82万円 1000万円-(基礎控除)33万円-(青色申告特別控除)65万円=902万円 (902万円×7. 14%+39, 000円×1)+(902万円×2.

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(相談2) 私の状況(3か月分だけの 事業所得 )であったら、 青色申告 はやらない方がいいのでしょうか? (相談3) 雑所得 は 青色申告 の対象外という考えでよかったでしょうか? (相談4) 社員 雇用 扱いになった以上、今後の自営業主としての売上(収入)は 雑所得 になるのでしょうか?、一応継続して収入の見込みがあります。 (相談5) 今後、個人自営業主の所得扱いが 雑所得 になれば「個 人事 業の廃業届出」「 青色申告 の取りやめ」の提出をしないといけないのでしょうか? 私自身、まだまだ勉強が足りず説明不足があるかと思いますが、よろしくお願いします。