配置転換は企業の権利ではありますが、好き勝手に異動させられては従業員の負担が大きくなってしまいますよね。育休明けに一方的に配置転換を言い渡された場合、拒否はできるのでしょうか。 まずは配置転換について「業務上の必要性があるか」「配置転換の目的は妥当か」「従業員がどれほど不利益をこうむるか」などの点をチェックしましょう。これらのポイントで悪質性が高いと判断されれば、配置転換を拒否できる可能性があります。 なお、企業は配置転換によって育児に支障をきたさないよう配慮したり、原則として育休明けは元の部署や元の部署と同等の役職・給与に戻したりすることが法律で定められています。 しかし、現実には育休中にほかの従業員が仕事を引き継ぐなどして元の部署に戻れないケースもありますし、配置転換そのものが違法とされているわけでもありません。企業が順調な経営のために下した命令であり、減給などの不利益がなければ、実際には配置転換を拒否することは難しいでしょう。 参考文献: 育児・介護休業法 不利益取扱いの禁止 参考文献: 男女雇用機会均等法 不利益取扱いの禁止 育休明けに転勤を命じられた!これって違法? 配置転換と同様に負担が大きいものといえば、転勤があげられます。県外への転勤ともなれば、家族と離れなければならない可能性もあり、「退職するのを期待しているのでは」と勘繰ってしまいますよね。 たとえ育休明けの転勤でも、配置転換と同様に、それ自体に違法性はありません。本来であれば、従業員なら転勤命令に従わなければならないのです。ただし、業務上の妥当性がない、退職させるためや報復のためなど、悪質な転勤命令の場合、従業員に多大な負担を強いるとして、裁判で転勤命令が無効と認められた事例もあります。 育休明けの配置転換で不利益がある場合の対処法 違法性がないとはいえ、育休明けの配置転換は納得できないこともありますよね。このような場合は、配置転換に明らかな不利益がないかどうかチェックしましょう。 たとえば、正社員から非正規社員へ変更された、減給・降格された、自宅から非常に遠い職場に異動させられたなどの場合、不利益に該当する可能性が高いです。不利益と認められれば配置転換を拒否できるので、地域を管轄する労働局など公的機関に相談してみましょう。 >>関連記事: 正社員からパートにされた!これって違法?辞める場合は会社都合にできる?
妊娠、出産 ・ 77, 685 閲覧 ・ xmlns="> 25 12人 が共感しています 半年頑張ったんだからえらいですよ。世の中育休中に計画妊娠しちゃう人だっています。 罪悪感もってるその謙虚さがあればまわりの人も理解してくれますよ。 言うのは勇気がいりますけどあともうひと頑張りですね。 これから子育ても大変ですが愛する家族の笑顔のため、頑張ってください! 15人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ベストアンサー皆様にしたいくらいなのですが1番初めに回答いただいた方にさせていただきます!皆さんのコメントほんとに元気付けられました。どうもありがとうございました!!! お礼日時: 2014/3/29 13:46 その他の回答(3件) えらそうな文面ですみません。 まず、会社を自主退職する、しないは本人の意志次第です。 ちなみに主様は復帰後の異動があったようですが、それは「少しでも楽な作業にしてあげよう」という対応ですか? 育休明けに異動になった！看護師として復職したけどもう辞めたい・・・｜ゆるままぶろぐ. それとも、もといた場所は今は足りてるから別の場所で頑張って、的な対応ですか?
※写真はすべてイメージです 育休を終えて職場に復帰するとき、これまでとは違う部署や業務に配置転換されてしまったワーママは少なくありません。 会社の言い分や対応によっては、「これってマタハラ?」「もとの部署に戻してほしい」「遠回しに辞めろって言われている! ?」「配置転換は拒否してもいいの?」などモヤモヤしてしまう人も多いでしょう。 ここでは、育休復帰後の配置転換はマタハラや違法行為に該当するのか、配置転換を言い渡されて困ったときの対処法などを解説します。 【時短正社員転職の圧倒的実績!】 リアルミーキャリア(無料) 育休復帰時に配置転換を言い渡されることがある 育児休暇からの仕事復帰前は「またこれまでみたいに仕事を頑張るぞ」と意気込むママも多いことでしょう。ところが、育休復帰が決まったママに対し、部署異動などの配置転換が言い渡されることがあります。 たとえば、営業職からデスクワークになったり、担当する仕事が雑務ばかりになったりするなど、最前線で活躍していた女性がサポート的な仕事にまわされるケースも珍しくありません。結果だけを見ると、「育休を取ったことへの嫌がらせでは」と感じてしまいますよね。 しかし、すべてのケースで悪意があるわけではありません。会社なりにまだ手のかかる子供やワーママへの負担を考え、比較的楽な仕事に異動させてくれる場合も多いのです。 忙しい部署は残業が多かったり、心身ともにハードだったりするため、子育てとの両立が難しくなりがちです。そこで、時短勤務や定時退社に対応しやすいサポート的な仕事を任せることで、復帰後のワーママに「配慮」をしていることもあります。 育休明けの配置転換はマタハラになる?
この記事では、マイナビ看護師の登録方法を詳しく解説していきます。求人情報の見方も説明していくので、参考にしてみてくださいね。... 育休明けに異動になった 看護師辞めたい まとめ 育休明けに復帰後1年働いて退職しましたが、1年間で得た経験はとても大きなものだったと思っています。 辞めたことに後悔はしていませんが、毎日必死で働いている看護師のみなさんには頭があがりません。 でも、『看護師辞めたい』という気持ちが強くあるなら、次の道を考えてみても良いのかなと思います。 条件の良い職場はもっともっとありますし、どこに行っても働けるところが看護職の強みでもあると思います。 この記事が、今悩んでいる方の参考になれば幸いです。 最後までご覧いただき、ありがとうございました。 Twitterでは、ブログの最新情報ものせていますので、ぜひフォローもよろしくお願います。 ABOUT ME
まずは冷静に!マタハラの場合は正しく対処しよう 自分がマタハラと感じても、客観的に見ると決してそうとはいえない場合もあります。育休復帰後の配置転換がマタハラかどうか、また辞令を拒否できるかどうかは、まさにケースバイケースです。 感情に任せて企業を訴えると思わぬ労力をついやす恐れもあるため、まずは冷静になって就業規則や法律を調べましょう。そのうえで、やはり理不尽だと感じたときは、企業や労働局に相談することをおすすめします。 それでも育休明けの配置転換に納得がいかない場合は 育休復帰時の配置転換や体制変更で理不尽な思いをしているのであれば、転職を視野にいれるのも解決方法のひとつです。 ワーママ専門の転職エージェント「 リアルミーキャリア 」では、入社すぐから時短勤務可能な正社員の求人をご紹介しています。育休復帰後の配置転換や職場の雰囲気に悩むママからの相談も多数寄せられています。お気軽にご相談ください。 育休復帰の一方的な配置転換は、子育てに理解がない社風が原因であることもありえます。ワーママの働き方やキャリアに理解のある会社で、やりがいのある仕事をしながら仕事と育児を両立させませんか。 >>関連記事: 育休切りで保育園や失業保険はどうなる?退職は会社都合になるの? >>関連記事: 育休復帰明けに仕事がつらいときの対処法は?異動・子供の病気・仕事がない・疎外感など体験談を紹介
ごはんやお弁当を「作る」側のみなさんに、「自分だけ」のお弁当をプレゼントする「Bento For Me 〜わたしのごほうびお弁当〜」。今回のゲストは、4人のお子さんを育てる辻希美さんです。 「韓国風」「東南アジア料理」「和風鶏肉料理」をリクエストした辻希美さん。「私の三大大好物を一つのお弁当にぎゅっと詰めてほしい!」という贅沢なオーダーに、料理研究家の山崎志保さんが応えたお弁当は、その名も 「よくばりアジア三段弁当 」 。 牛丼にコチュジャンを添えたり、タイの焼きそば「パッタイ」をかつおだしでスープ仕立てにしたりと、ひと工夫、ひと技が光るお弁当に、「すごーい!」「参考になるなぁ…!」と、辻さんは感動しきり。 「おいしい…」としみじみ味わいながら、 「自分のためにだれかがお弁当を作ってくれるなんて何年ぶりだろ?めちゃくちゃうれしい!」 育ち盛りのお子さんのために毎日奮闘するお母さんだからこその心の声がもれます。 十代の頃からアイドルとして活躍し、現在は中2、小5、小3、2歳と4人の子育てママとしてがんばる辻さん。お弁当の思い出、日々の家事や育児の苦労、そして喜び、たっぷり語っていただきました。 ぜひ 動画 とテキストの両方でお楽しみください! ーーお子さんにお弁当、作ってますか? Mart読者のお弁当をガチンコ採点！上級者のお弁当BEST３を発表 | レシピ | フード・レシピ | Mart［マート］公式サイト|光文社. 幼稚園時代は毎日でしたが、今は主に中2の長女が部活の日に作っています。今思うと、幼稚園のお弁当の方が大変でしたね。いろいろ食べさせたいのでおかずはたくさん作らなきゃいけないけど、お弁当箱が小さいからすぐいっぱいになっちゃう。余ったものを次の日に回せばいいのかもしれないけど、それは罪悪感があって……。お弁当箱というちっちゃな枠に振り回されていました(笑)。それに比べたら、今は大きなお弁当箱なので作り甲斐があります。 不思議と「お弁当」というだけで子どもたちのテンションが上がるので、いつものごはんをお弁当箱に詰めて、お天気のいい日は外で食べたりしています。お弁当マジックなのか、子どもたちも大喜び! ーー辻さん自身のお弁当にはどんな思い出がありますか? やっぱり「仕事現場のお弁当」が思い出深いですね。特に十代の頃、毎日がむしゃらに仕事をする中で唯一の楽しみがお弁当でした。 ただ、モーニング娘。時代は年功序列で、下っ端の頃は年上の人が選んだあとのお弁当にしかありつけず……。ハンバーグと唐揚げが大好きだったのですが、大抵残ってなくて「くっそー!」と(笑)。 新メンバーが入ってくると少し早く選べるようになり、「私も先輩になったんだなぁ」なんて実感していました。 幼稚園の頃は、母が毎日お弁当を作ってくれていました。甘じょっぱい卵焼きが入っていて、幼心にそれが「いつもの母のお弁当」と感じていたように思います。 今、私も同じ味の卵焼きを子どもたちに作っていますし、最近は長女もお手伝いをしてくれるのですが、娘が作る卵焼きも同じ味。きっと私にとっての母の味は、娘にとっても母の味になっているのだと思います。 ーー20歳でご結婚され、すぐに出産。それまでの仕事一色だった生活はどう変わりましたか?大変だったことはありますか?
実は結婚と同時に仕事は辞めようと思い、2年弱は家事と育児に専念しました。 でも、そもそも家事なんてやったことがなかったので、料理も掃除も洗濯も何もできない。洗濯は洗濯機のスイッチを押してハンガーにかければなんとかなりましたが、料理は本当に苦労しました。リンゴもむけない、麺も茹でられない、からのスタートだったので(笑)。 さらに夫(杉浦太陽さん)は関西出身で、東京育ちの私とは食文化が違う。夫が長期間関西に滞在する仕事が入ったときに、私も一緒に行って義理の母から関西風のだしの取り方から何から、みっちり教えてもらいました。 あとは、調理師免許を持つ私の両親に聞いたりして。ただ、母の料理はいつも目分量。「鍋に1周ぐるっと入れて、あとは好みで調整するといいよ」みたいな大雑把な教え方で(笑)。でもそのやり方が私にはとても合っていたみたいで、今では煮物が得意料理になりました。 ーー現在、ご夫婦とお子さん4人の6人家族。毎日のごはん、どんな風に献立を決めていますか? 長女はグラタンやドリアなどチーズを使ったイタリアン系、長男はステーキなどの肉系!次男はお寿司などのお刺身系と、好物がバラバラです。 なので、メインは子どもたちの好きなものをローテーションし、それに合わせて副菜を何品か、という感じで回しています。 パパは夜はお酒を飲むので、その副菜をつまみに。筋トレしていることもあり、鶏のささみかムネ肉を入れておけば満足してくれます。パパがいちばん安上がりかも(笑)。 ーー今日は疲れてごはん支度したくないな、という日はどうしていますか? お惣菜など出来合いのものを買ってきたら楽なんだろうなとは思うものの、食べ盛りの子どもがいると量が必要で、結構な金額になってしまう。結局は自分で作っちゃいますね。 ただ、「今日は楽したい」という日にはとっておきメニューがあります。卵と鶏肉のそぼろをかけた「2色そぼろごはん」。子どもたちが大好きで大喜びしてくれるし、私は楽できる。みんなが笑顔になれるごはんです。 今回のお弁当を作って下さった山崎志保さんと あと、最近電気圧力鍋を手に入れまして。これがめちゃめちゃ優秀! 末っ子の三男がまだ小さいので魚は骨を1本1本とってあげなければいけないのですが、電気圧力鍋だと骨までホロホロに。そのまま全部食べられて栄養たっぷりだし、何よりすごくおいしい! カレーだってほったらかしで完成しちゃう。 実は私、「信用しないタイプ」で(笑)。食洗機より手洗いしたい、温め直すなら電子レンジより鍋で、と思ってしまうんです。 同じように電気圧力鍋も最初は疑ってかかっていましたが(笑)、ものすごくいい仕事をしてくれて、毎日大活躍です。 カメラマンさんの、「このカメラは信用して!」の掛け声にとびきりの笑顔をみせてくれました ーー最後に、毎日がんばるお母さんたちにメッセージをお願いします。 お母さんって家事に育児に追われ毎日大変。なのに周りからは「やって当たり前」とほめてもらうこともない……。なんで私だけ?なんのためにがんばってるんだっけ?って思っちゃうこともありますよね。 でも、よく見ていると、子どもたちは大好きなお母さんにたくさんの勇気や元気、パワーを送ってくれているはずです。それに応えられるよう、お母さんとしても女性としても、自分を大切に、一緒に、がんばりすぎずにがんばっていきましょう。笑顔がいちばん!
4%でトップ。次いで「冷めた状態で食べている」41. 7%となった。 また、冷めた状態で食べている理由について聞いたところ、「電子レンジなど、お弁当を温め直す手段がないから」が49. 1%、次いで「温め直すのが面倒だから」が38. 7%という結果が出た。冬のお弁当は温かい派が7割※を示す中、現状では手段がない、面倒という理由により、冷たい状態で食べている方が多いようだ。 ※手作りのお弁当を食べる際に「冬のお弁当は温かい状態が良い」に対してどれくらいそう思っているかを聞いたところ、「とてもそう思う」は35. 3%の人がそう思うと回答。 都道府県別お弁当づくりの自信と満足できないこと・こだわりポイント ■お弁当づくりの自信から見える県民性、九州勢上位に 自分でお弁当を作る際に工夫できていると自信があることを聞いたところ、「費用の節約」が37. 8%でトップ。次いで「おいしさ」29. 0%、「栄養バランス」25. 7%となった(複数回答)。 トップ3項目を在住都道府県別でみてみると、「費用の節約」は福岡県、「おいしさ」は長崎県、神奈川県が、いずれも全体より10ポイント以上高い結果に。また「栄養バランス」は沖縄県、千葉県、神奈川県、長崎県、長野県、島根県で全体値より5ポイント以上高い結果が出た。 また、弁当づくりで現状満足できていないことを聞いたところ、「(自分の)おかずのレパートリーが少ない」「栄養バランスが良くない」「見栄えがよくない/彩りがよくない」がトップ3(複数回答)。 都道府県別でみると、「栄養バランス」は石川県、静岡県、香川県、島根県で、「栄養バランスが良くない」は大阪府、山形県、埼玉県、長野県で、「見栄え/彩りがよくない」は岡山県、高知県で全体値より5ポイント以上高い結果となった。 ※自信があることは、複数回答での各都道府県別の回答率を単純に数字として比べた結果。 ※満足できていないことは、複数回答の中から、「特に満足できていないこと」の回答率を単純に数字として比べた結果。 ■お弁当メニューにもご当地カラーが! 地域ならではの食材を活かしたものを聞いたところ、様々なご当地メニュ―がお弁当にも見られた。また、お弁当づくりにも、それぞれの家庭ならではのルールや慣習があるようだ。 Q:地域ならではの食材を活かしたものがあればおしえてください。我が家ならではのお弁当ルールや慣習があればおしえてください。(自由回答/抜粋) 現在使用中のお弁当箱と今後欲しいお弁当箱 ■普段使っているお弁当箱1位「一段型」2位「二段型」3位「スープジャー」 普段使っているお弁当箱の種類について聞いたところ、最も多かったのは「一段型」47.