明治安田生命の個人年金は増額できないが有効な手段がある! 明治安田生命の個人年金保険は、基本的に保険料を増やすなどして増額できません。 特に昔の利率が良いお宝保険と言われる保険は特に難しく、出来たとしても、昔のような利率を受けられる可能性はありません。 「保険料払える余裕が少し増えてきたから、増額したいな」と考えている人は、年金保険を増額するよりも有効な手段があるとしたら知りたくないですか?
「手取りを増やす」ためには、税金の仕組みを知ることが早道。新刊 『サラリーマンのための「手取り」が増えるワザ65』 )から、抜粋してそのエッセンスをご紹介します! 「年金」が増えるほど、 社会保険料が多くなるから注意! 個人年金のおトク度は、契約した年によって異なります。予定利率の良い、いわゆる「お宝保険」は、昭和から平成一ケタくらいまでの時期に契約したものです。 左の図は、1990年(平成2年)契約と2015年(平成27年)契約の保険料を比較したもの。受け取る年金額は同じですが、2015年契約の保険料は、1990年と比較して2倍以上にもなり、おトク度がまったく異なることがわかります。 個人年金は、「増えた部分」が雑所得となり、他の雑所得や給与所得と合わせて税金の計算が行われます。受取期間が決まっている確定年金の場合、「増えた部分」を受取り期間で割ると、1年あたりの雑所得がわかります(ざっくり計算です)。 上の例だと、1990年契約は67万3000円が1年あたりの雑所得です(1200万円-527万円÷10年)。2015年契約では、8万7000円と少ないです。「増えた分」は多いほど良いことに思えますが、実はデメリットもあります。
2018/08/26 お宝個人年金保険が老後生活を苦しめる!?
質問日時: 2011/06/25 03:21 回答数: 1 件 26年間毎月13,260円掛け続けたMY生保の個人年金の受給がまもなく開始します。年間80万円+3万円の、10年確定です。 今年から受給し雑所得として給与と合算して所得税を計算するとすると23%の税率になります。1年繰り下げて来年からだと税率が10%になる予定です。 繰り下げ受給のメリットはこの他にもあるのでしょうか。 No. 1 ベストアンサー 回答者: k63366336 回答日時: 2011/06/25 06:27 素人の爺です。 参考程度にしてください。 まず税金ですが、個人年金は雑所得になり総合課税ですので、所得の多い現役世代より、所得の少ない退職後の支給の方が税金は有利です。 支給開始日を遅らせれば(繰下げれば)予定利率に準じた利率(年約4%位? 利率の高い「お宝」個人年金のおトクなもらい方 | サラリーマンのための「手取り」が増えるワザ65 | ダイヤモンド・オンライン. )で年金原資は増えていきます。…保険会社によっては年金開始前に(保険証書には年金開始日、年金種類などが決められてはいるが)年金開始日、年金種類、年金支給金据置制度など自由に選べる保険会社、保険種類があります。当然高い利率がその期間ずーと、適応されますので…当然ビックリするほど増えますので、ビックリするほど税金(社会保険料含む)が増えますが、…増える分以上には取られませんのでご心配なく…但し制度変更に柔軟性のない保険会社がありますので、保険会社に繰下げができるか確認してみてください。…年金開始日以降は変更できません。 …老後は利率の付かないお金(退職金)を先に使い、高い利率の金は後回しが鉄則です。 4 件 この回答へのお礼 MY生命に契約番号を伝えて調べてもらいました。1年繰り下げるごとに予想を超えて支給額が増えることが分かりびっくりしました。繰り下げ受給を検討します。ありがとうございました。 お礼日時:2011/06/29 02:23 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
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どうしても体調が悪い場合は? A. 担当者に電話で連絡。マナーを守ろう どうしても体調が悪いならば、それは仕方がない。担当者に連絡を入れるなど、マナーを守れば印象は悪くならない。 当日休むならば、連絡は「すべてメールで」と指示されている以外は、電話を入れた方が確実だ。朝からのインターンシップであれば、担当者は準備に追われてメールをチェックできない可能性もある。担当者が不在ならば、電話に出た人に休む旨を伝え、できれば同時にメールも出しておきたい。 Q. 先輩社員と飲みに行った。おごってもらってもいい? A. ごちそうしてもらったら、お礼のメールやはがきを出そう インターンシップ中は、先輩社員とじかに触れ合う機会が多く、ランチに一緒に行ったり、終了後に飲み(※未成年者はたとえ誘われても、もちろん飲酒厳禁)に誘われたりすることもあるだろう。そんなときは、「自分の分は自分で支払う」と考えるべき。会計に向かうときには、自分の財布を出して支払う準備をしておくのがマナーというもの。 しかし、先輩がごちそうしてくれるというなら、固辞するのも印象はよくない。「ありがとうございます」とお礼を言って、好意に甘えよう。 インターンシップが終わったら、指導への感謝も含めてメールやはがきでお礼の気持ちを伝えよう。 インターンシップ参加後 Q. インターンシップの疑問を解決！インターンシップQ&A - リクナビ就活準備ガイド. 出会った社員に気軽にメールしてもいいの? A. 相手は目上。カジュアルすぎるメールはNG メールアドレスを教えてもらった人事や先輩社員であれば、メールを出しても問題ない。ただし、メールのマナーは守ろう。まずは、相手が目上であることを忘れずに。絵文字やくだけた言葉遣い、「(笑)」など、度を越した気軽なメールはマナー違反だ。 また、「社会人は忙しい」ことも念頭に置こう。すぐに返事が来ないからといって、催促したりしないこと。 注意したいのは、特に人事に対するメール。採用に関する情報を質問しても、答えられないケースがほとんど。それらを理解した上でメールを書きたい。 Q. インターンシップは就職活動のアピール材料になる? A.
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