彼女がいるのにデートに誘う男性の心理、彼女持ちの男性にデートに誘われたときの対処法や、仲良くしてもいい彼女持ちの男性の特徴を紹介しましたがいかがでしたか? 彼女持ちで、あなたを誘ってくる男性の中には「友情」「好意」「体目当て」と様々な心理が働いている ことがわかりましたね。 彼女持ちの男性からデートに誘われたとき、最も大切なのは、あなたが男性の心理をきちんと見抜く ということ。 男性の気持ちを見抜くことができなければ、彼の彼女を傷つける事はもちろん、あなた自身が傷つくことにもなりかねません。 男性の心理をきちんと見抜ける目を鍛えておきたい ものですね。
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新しくwebサービスの展開を検討しています。 対個人でも企業でもよいので、こういうのはどう?なんて教えていただけないでしょうか? ・特定の困った人とサービスを提供する人をマッチングするサービス ・環境や貧困問題などの補助支援ができるサービス 既存であまりないサービスを探しております。 よろしくお願いいたします。 最新の発言0件 (全0件) まだ発言がありません フリートークに関する話題 トップに戻る
毎日コロナウイルスの話題ばかりで、気が滅入りますね・・・。 今回は、 ちょっと息抜き ・・・。 でも、 息抜きだけでは終わりません ! アイデアスマイル日記. テーマは、 「こんなデイサービスはイヤだ!」 です。 すべて、実際に ケアマネさんからお聞きした内容 です。 ぽんてん 皆さん、こんにちは。 デイサービスで管理者をしている「ぽんてん」と申します。 「こんなデイサービスがあるのか!」 と驚かれるかもしれません。 しかし、 残念ながら本当にあったお話です。 今回の記事が 「残念な施設の見本」 として、少しでも参考になればと思います。 今回のテーマ:ケアマネさんから聞いた「残念なデイサービス」について 介護事業所の倒産件数は、過去最悪。しっかりケアマネとの信頼関係を築きましょう! それでは、 「残念なデイサービス6選」 です。 残念なデイサービス6選 利用者さんにタメ口 相談室が物置き ピンチに態度が急変 担当者会議で「どんでん返し」 約束を守らない 明らかにお金目的 それでは、詳しく見ていきましょう! ケアマネさんから聞いた「残念なデイサービス6選」 筆者がケアマネさんから聞いた「本当にあった話」です。 「こんなやつ、おらんやろ~」 と思いつつ、 ドキッ とすることがあるかも(笑) それでは、順番に見ていきましょう!
79 ID:qzZKEqGR >>647 ハロワ求人で求人内容と実際の内容とで相違がある場合、報告した方が他に被害者を出さない為にも、 647が良ければ苦情として報告した方が良いかと。 自分はハロワ求人の場合、興味をもった求人は応募前に、その時点の応募者数と補足情報を聞いてるが、 前者は応募者がいたら性別・年齢代までは教えてもらえ、 補足内容は事業所側からの場合は、求人を出した後の変更内容があった場合の内容とか、 ~歳代までを希望とかの後出し条件など。 651 名無しさん@介護・福祉板 2021/07/31(土) 12:49:07. 86 ID:qzZKEqGR 647の場合は苦情として報告すると、(ある程度の期間のみらしいが)情報が登録。 その期間内で登録後に求人に興味をもった人が窓口に行った時、真面目に対応してくれる職員なら、 「~年~月に求人内容と実際の業務内容に相違点ありと報告が入ってる」 みたいな感じで、個人情報が絡まない形で教えてくれる。報告内容が色々あったらそれも。 事業所が幾つもある法人の場合、真面目に対応してくれる職員なら他求人まで調べてくれて、 「今回の求人の事業所ではないけど、~市の~職での求人で~という報告入ってます」まで教えてくれる。 自分は誰かが報告してくれた苦情で救われた事がそこそこあるから、自分の就活で何かあった時はガッツリ報告してるよ。 ハロワ以外の媒体でも、そういう内容を受け付ける窓口がちゃんと明記されてるよ。 652 名無しさん@介護・福祉板 2021/07/31(土) 13:26:49. 年齢なんて関係ない！！うちのデイサービスに来るとこんな事が起きるんです :柔道整復師 三代晃久 [マイベストプロ大分]. 30 ID:3iZU2rPg 特養からデイに移ったが、楽しくてしかたない イヤッホーイ!!!! 653 名無しさん@介護・福祉板 2021/08/01(日) 09:36:47. 13 ID:ePIq6aG7 ワンマン送迎してる事業所はブラックです 654 名無しさん@介護・福祉板 2021/08/01(日) 10:09:32. 62 ID:GeOZntnb たまになんちゃってリハビリデイとかでワンマン送迎見るけど、リスク高すぎる。 送迎出来ない人ほんといらんな… 656 名無しさん@介護・福祉板 2021/08/01(日) 16:26:43. 78 ID:aVvMmSZj ハイエース恐怖症の女性職員多すぎ問題 657 名無しさん@介護・福祉板 2021/08/01(日) 19:13:10.
37 ID:0SCwfybu 半年デイサービスに来ている片麻痺+認知症の利用者がいるんだけど今日、自宅で転倒して明日病院連れてくので休みますって電話が来ました。 奥さんと子供が日中仕事で、基本1人でその方は過ごして転倒多発だけど・・・。デイサービスのアプローチ、アドバイス、対策不足なのかと悩み中。 658 名無しさん@介護・福祉板 2021/08/01(日) 20:01:43. 30 ID:P9Dxnp76 無理だよ アドバイスしたとしても、結局はケアマネと家族で決めることだから 金銭面に問題があったらケアマネの意見であっても無理なこともあるし 659 名無しさん@介護・福祉板 2021/08/02(月) 01:18:30. 87 ID:2/MeAqae 660 名無しさん@介護・福祉板 2021/08/02(月) 06:24:44. 94 ID:jz0QX13n 手のかかる新規ばかり入ってきた マジで毎日キツい 会議で「人手不足なので手抜けるところは手抜いていったほうがいい」みたいなストレートな発言した人が袋叩きにあってたんだけど私は内心は同意して頷いてた 理想論ばかりかかげて質を落とさないために現職員に残業・休出の負担かけるのって本当に正しいことなの?って思うね 662 名無しさん@介護・福祉板 2021/08/02(月) 10:27:46. 09 ID:6mBo4WUu >>657 658と似た意見かな。その人、在宅もちょいと厳しい感じじゃない? >>661 その発言、オバヘル・福祉バカから袋叩きに合ったのが目に浮かぶ。 利益・稼働率を重視で職員を無視するか、職員を重視して利用者コントロールになるが、 労働集約型で配置基準があるから職員がいないと話しにならないし、どの辺りで天秤をかけるのか?は役職の腕。 職員に負担がかからない利用者を入れるのが1番なんだけど、経験上・元職場の同僚から話しを聞いても自前の居宅でも、 事故物件しか流してこないcmいるし。 663 名無しさん@介護・福祉板 2021/08/02(月) 22:56:21. 54 ID:2HUeXMrj 【小池都知事】「40代と50代のコロナ重症者、ほとんどがワクチンを接種していない人だ。できるだけ早くワクチン接種を」★4 [ネトウヨ★] 664 名無しさん@介護・福祉板 2021/08/02(月) 23:55:43.