YJカードで滞納が続いて、カードが使えなくなって強制解約されてしまったという人が受ける遅延の経済的ペナルティと、社会的なペナルティを解説していきます。 社会的なペナルティってなに!?
JAPANカード/ワイジェイカードの解約・退会には、ワイジェイカード コンタクトセンターへの電話での手続が必要です。 連絡先はこちらに書かれていました。 Yahoo! カードヘルプ(Yahoo! JAPANカード) カードを解約(退会)したい 手順02:ワイジェイカードコンタクトセンターの連絡先を確認 ■ワイジェイカード コンタクトセンター カードがお手元にある場合 0570-058200 (24時間365日 ※メンテナンス時間以外) こちらは、Yahoo!
JAPANカードの解約時の問い合わせ先、解約時の注意点、再入会の注意点などについて解説しました。重要なポイントを箇条書きでまとめます。 Yahoo! JAPANカードの解約は 電話で可能 問い合わせ先は手元にカードがあるかないかで異なる Yahoo! JAPANカードに付帯する Tポイント、ETCカード、家族カード、プラチナ補償も失効 となる 公共料金など固定費の支払い先にしていないか確認する 解約後の再入会も可能だか審査が行われる 入会特典となる ボーナスポイントは1人1回のみ Yahoo! JAPANカードを解約するべきかどうか、判断する材料になったのではないでしょうか。 解約時にストレスとならないように、また解約後に後悔しないためにも、あらかじめ解約方法を確認しておいて損はありません。賢く上手にクレジットカードと付き合っていきましょう。
しかし、無断で延滞してしまうと、支払いの意思がないとみなされるため、カード会社からの印象は非常に悪くなります。 事前に延滞してしまう旨を一言連絡するだけで、支払いの意思があると明確に示すことができ、無断延滞という最悪の状態を避けることができるのです。 さらにカード会社によっては、事前に延滞の連絡をすると支払い日の変更に応じてくれるなど、ある程度柔軟な対応をとってくれる場合もあります。 一方で、引き落とし口座の残高不足などによるうっかりの延滞の場合には、事前連絡をすることはできませんよね。しかしその場合でも、カード会社からの再入金の連絡に対して、無視や放置をせずしっかりと応対するだけでも、格段に印象は良くなるのです。 クレジットカードを突然失う強制解約にならないようルールを守って利用しよう クレジットカードは、怖いのは最初の審査だけで、一度作ってしまえばもう安心…と思ってしまってはいませんか? しかし、せっかく審査を乗り越えて手にしたクレジットカードも、利用態度に問題があれば、失ってしまうこともあり得るのです。しかも、最悪の場合、ブラックになってクレジットカードをつくれなくなったり、住宅ローンが組めなくなったりと、その後の生活に小さくない影響を与えることもあります。 万が一にもクレジットカードを強制解約によって失うことがないように、ルールをしっかり守って大切に使うことを心がけましょう。 どのクレジットカードを選べばよいかお悩みのあなたへ
同じく建設関係で働いています まず、質問者さんの立場は、どのような立場だったのでしょうか? 建設関係で働いていて、会社が建退共に加入していたとしても 証紙貼付の対象になれない場合もありますので まず自分が貼付される対象であったかどうかの確認を先にすべきだと思います 手帳は、一冊満冊(250日分貼付)になると、建退共支部に送って更新されます 送った手帳は回収され、新しい手帳が送られてくるので、 会社に保管されている時も、手帳は1人に1冊分しかありません だからこそ、それまでに貼付された実績が、今手元にある手帳の表紙に 印刷されているのです 恐らく、建退共本部等に何を言おうが取り合ってもらえないと思います 手帳の管理、貼付等は会社が管理すべきことなので、関わることは出来ないのではないかと思います 直談判すべきは、退職された会社に対してでしょうね
建退共があった会社を辞めたのですが建退共の手帳は あとで郵送するといわれて まってましたが 送ってこないから辞めた会社に電話して まだですか?と聞いたら 建退共は会社がお金だしてるから渡せないみたいにいわれました。このまま手帳をもらえないままなんでしょうか? 質問日 2012/02/24 解決日 2012/02/26 回答数 1 閲覧数 13260 お礼 0 共感した 1 それは会社の言い分がおかしいですね。本当に建退共に加入している会社なんですよね?『建設業退職金共済事業本部』のホームページを見れば分かりますが、このような記載がありますよ。 「事業主は、労働者が事業所をやめるときは、やめる日までの労働日数に応じた共済証紙を貼って、共済手帳を必ずその労働者に渡してください。共済手帳は、労働者のものですので、いかなる理由があっても、共済手帳を本人に渡さないということはできません。共済手帳を労働者に渡したときは、「共済手帳受払簿」にその旨を記入し、記入した年月日の上に退職した労働者の受領印をもらってください。」だそうです。 会社が建退共に加入しているかどうかも、このホームページの【建退共加入事業者情報】でチェックできるようです。相談窓口もあるようなので、会社(=加入事業者)との話し合いで結論が出ないようであれば、そちらに相談するのも良いと思います。 回答日 2012/02/24 共感した 2 質問した人からのコメント ありがとうございました。とてもわかりやすく参考になりました。本当に 質問に答えて頂き ありがとうございました。 回答日 2012/02/26
建退共のシールが500枚に足りない場合について質問です。 9年間建設業に携わってきました。 先月建設業を退職しまして新しい業種に就職しました。 建設業に戻る事は無いと思います。 前職の社長から建退共の手帳を受け取りましたが9年で310円が410枚(手帳2枚目満了迄90枚程足りない)しかありませんでした。 建退共を受け取る条件として最低500枚?(2冊分)必要だと思いますが9年も働いて90枚足りないだけで諦めないといけないのでしょうか? 90枚分自腹で購入してでも建退共を受け取った方がプラスなので自腹で購入したいのですが何処で購入出来ますか? 前職の社長に頼めば購入して貰えるのでしょうか? 建退共手帳の返却について -みなさまアドバイスお願いします。わたしが- 雇用保険 | 教えて!goo. 元請けの知り合いに頼んだ方が良いのでしょうか? またその方々から購入した場合違法になるのでしょうか? 万が一この方法が駄目ならこの建退共の手帳は処分するしかないのでしょうか? 無知で申し訳ありませんがご回答お待ちしています。 質問日 2014/09/29 解決日 2014/10/01 回答数 1 閲覧数 12481 お礼 250 共感した 1 基本的には500枚以下はダメですので、90枚は社長に買ってもらいましょう。証紙の購入には契約者証が必要なので個人では厳しいと思います。元請からももらえなくはないですが調べられたらアウトです。後は一人親方が所属する組合(代理で購入してくれる組織)もありますので聞いてみては。 9年でそれだけとは少なすぎますね。出るところに出ればもらえるのですが、●冊分出してくれれば…(問題にしません)という感じで伝えてみては? 回答日 2014/09/29 共感した 0 質問した人からのコメント 貴重なご意見有難うございました!助かりました。元請けから貰った分しか手帳に貼れないと思い込んでいたので社長に87枚どうにかしてもらうよう安心して頼む事が出来ました! 回答日 2014/10/01
現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 この回答をベストアンサーに選びますか? 建退共について。私が正当ならば どの様に対処したら良いのでしょうか。 - 弁護士ドットコム 労働. ベストアンサーを設定できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 追加投稿ができませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ベストアンサーを選ばずに相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」や「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 質問を終了できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ログインユーザーが異なります 質問者とユーザーが異なっています。ログイン済みの場合はログアウトして、再度ログインしてお試しください。 回答が見つかりません 「ありがとう」する回答が見つかりませんでした。 「ありがとう」ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。
解決済み 建退共証紙手帳の更新についてお願いします。 現在会社としては他の退職金に加入しているのですが、公共工事を受注するにあたり発注者から建退共の加入をするよう言われ、H23年に加入しました。 建退共証紙手帳の更新についてお願いします。 現在会社としては他の退職金に加入しているのですが、公共工事を受注するにあたり発注者から建退共の加入をするよう言われ、H23年に加入しました。その時手帳は1冊作りました。 ただ、他の退職金に入っているので、証紙の購入は下請に支払うのみで手帳は真っ白のままでした。 昨年建退共から封筒が届き、手帳の更新がないので、H27. 3までに手帳の更新がなければ契約を解除するとの知らせが来ました。 公共工事を受注するには、やはり建退共の契約を解除されては困るので、オークションで証紙を250枚購入しました。 まだ手帳に貼っておりませんが、正規に銀行で購入した証紙でなくても貼って更新しても大丈夫でしょうか? やはり銀行での購入実績がないとよくないのでしょうか? そして消印はやはり日付の入った割り印でなければダメなのでしょうか? 分からないことばかりで、建退共本部に聞くわけにもいかず困っております。 ご存知の方、教えてください。 よろしくお願いいたします。 回答数: 2 閲覧数: 4, 143 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 他の退職金制度とは(→ダブれない公的な制度か、社内積立とかなら両方もらえる)? なぜ銀行ではなくオークションで購入(→公共工事の予算に入っているでしょう)? ここで抜け道を見つけてビクビクするより、きちんと本部に訊いた方が会社の為だと思います。割印は日付がなくてめ大丈夫ですが、日数はきちんと数えて貼らないと4年で250枚では足りないのでは。 こんにちは、工事屋です。 まだまだいますよね、しょうもない現場監督か、経営者・・・ 下請には渡さず受領書だけ提出させ、余った証紙を転売して小遣い稼ぎ・・・ 証紙が本物なら何も問題無いです。 内はアルバイトの方の退職金かわりに、元請下請工事以外でも、たまに購入して貼ってあげてますが 工事に使用してない分の証紙の上は何も記載してませんよ。 更新も何も問題無いです。 もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/08/03
相談の広場 先日会社から建退共について、加入してないと元請けから仕事を回せないと言われたから加入しているだけであり、会社として証紙を買って社員の手帳に貼るとゆうことはしないから、 退職 後に会社に対して証紙代を請求しませんとの同意書を書かされました。この同意書は有効でしょうか? Re: 建退共について > 先日会社から建退共について、加入してないと元請けから仕事を回せないと言われたから加入しているだけであり、会社として証紙を買って社員の手帳に貼るとゆうことはしないから、 退職 後に会社に対して証紙代を請求しませんとの同意書を書かされました。この同意書は有効でしょうか? ドボクカントクさん、こんにちは。 建退共は、建設に携わる方を守る為の仕組みですよね。 証紙は元請が購入し、下請けにその業務に携わった状況で配布をします。 それについては、現場に入った誰に配布した等の一覧などを作ります。公共工事などは、手帳のコピーを求められることもありましたよ。 ドボクカントクさんの会社は、お話からすると下請ということですよね。 ということは、会社で購入はしていないけれど、元請から配布されているということでしょうか。 若しくは、元請に対し、 退職金 制度が別にあるからいらない等の書類を提出されているのでしょうか。 ドボクカントクさんの会社できちんとした 退職金 制度がある場合は、証紙は必要ないのですが…。 もし、制度がないのなら、元請から証紙をもらって現場に入った方たちに配布しなくてはならないことになっています。 そのあたりはどうなのでしょうか? にゃんはなさん返信ありがとうございます。 私の会社には 退職金 制度はありませんが、先日退社した人によると建退共の手帳に証紙はほとんど貼っていなかったそうです。下請け仕事の多い会社で公共工事の下請け 契約 は交わさずにすることも多々あります。だから元請けの会社から証紙をもらってないことが多いと思いますしその場合は私の会社は証紙を貼ることはできないですよね?法的にみて証紙を配らない元請けも、買ってまで貼ろうとしない私の会社も問題ないのでしょうか? それから、会社を辞めるときに働いた日数分の証紙が貼られていなかった場合これは請求できるのか、また同意書にサインした後にも同様に請求できるのか分かる範囲で教えて下さい。 ドボクカントクさま ご連絡遅くなりました。 返信を読ませて頂くと、下請け 契約 を交わさずに…とありますが、いわゆる孫請け、ひ孫請けということですか?