おそらく、その言葉の裏には「本当の理由を言いたくないから、察してほしい」や、「一身上の都合と言うことによって自己主張を免れたい」「会社に非はないことを伝えて円満退職したい」などの気持ちがあるのではと推測されます。 会社によっては、退職届には詳細な理由を書かず、「一身上の都合」と書くのがマナーとする考え方もあるようです。反対に、「一身上の都合」以外の理由を書いてほしいと言われる場合もあるかもしれません。 最終的にどうするかは個人の自由ですが、 ホンネとタテマエと「一身上の都合」を状況により使い分けることが円満退職への近道と言えるでしょう。 江戸時代に使われていた「一身上の都合」 ところで、江戸時代にも「一身上の都合」に相当する言葉が使われていたことをご存知でしょうか? 何に使われていたかというと、それは「三行半」――江戸時代の離婚届です。現代でも「三行半を突きつける」なんて言いますよね。離婚の時だけでなく、退職の意思を示すことを「会社に三行半を突きつける」と言うこともあります。別れの際の文書ということで、退職届も「三行半」と言うようになったのでしょうか。 江戸時代の「三行半」は夫から妻に向けて書かれており、内容は主に「離婚理由」「離婚するという宣言」「再婚許可」の3点から成っています。 この「離婚理由」にあたる部分では、「我等勝手ニ付(我ら勝手につき)」や「不相応ニ而(不相応にて)」などと、具体的な理由には踏み込まずに当たり障りのない文言が多く用いられてきました。これが、現在の「一身上の都合」に相当するものです。 当時、このように当たり障りのない理由が多く書かれた背景には、夫婦や両家の名に傷を付けないよう円満に離婚しようとしたことや、別れた妻が再婚しやすいようにといった配慮があったようです。 現代の「一身上の都合」で円満退職を実現しようとする思いと通じるものがありますね。 ※参考文献『泣いて笑って三くだり半 女と男の縁切り作法』(著者:高木侃 発行:教育出版) LINEやSNSでも! このように、意外に古い歴史と変遷を持つ「一身上の都合」。最近では、SNSでも詳細な理由を省略したい時などに、「一身上の都合により休みます」や「一身上の都合により変更しました」といった形で使われるのを見かけるようにもなりました。 ◎編集・ライティング/株式会社スペースシップ
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履歴書で「一身上の都合により退職」を避けた方がよいケース 自己都合の退職であれば、履歴書には「一身上の都合により退職」と書いておけば問題はありません。 ただし次のようなケースでは、退職理由を説明しないと不利になる可能性があります。 退職理由を書いた方が良い場合とは、次の3つのケースです。 5-1. 転職が多い場合 5-2. 一身上の都合とは？本来の意味と正しい使い方を押さえよう｜20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's. 職種がバラバラの場合 5-3. 長期間のブランクがある場合 それぞれ解説していきます。 5-1. 転職が多い場合 転職が1回や2回ではなく、4〜5回以上も転職をしている場合に「一身上の都合により退職」だけを書くと、採用担当者に「すぐに辞めてしまうのでは?」と思われてしまう可能性があります。 ですので、転職回数が多い場合は、採用担当者が納得できるような理由を添えるようにしておきましょう。 <例> 2012年4月 ◯◇株式会社 入社 2015年3月 キャリアアップのため退職 2015年4月 株式会社△◯ 入社 2017年5月 希望部署への配属が叶わず退職 2017年6月 株式会社◯◯ 入社 2019年1月 親の看護に伴い退職 2019年5月 ◇△株式会社 入社 2021年5月 長時間労働で体調を崩したため退職 また、面接で転職理由を尋ねられた際には、答えられるように準備しておくことが大切です。 面接での受け答えに自信がない場合は、『 転職面接の質問99例と答え方のポイントを転職のプロが徹底解説 』をご参照ください。 5-2. 職種がバラバラの場合 業種や職種がバラバラで一貫性がないように感じる場合に「一身上の都合により退職」だけを書くと、採用担当者から「スキルや経験が中途半端なのでは?」と思われてしまう可能性があります。 ですので、職歴がバラバラの場合は、職務経歴書で詳しく説明するにしても、理由を添えるようにしておきましょう。 <例> 2012年4月 ◯◇株式会社 入社 営業職に従事 2016年3月 プログラマ転身のため退職 2016年4月 株式会社△◯ 入社 2021年5月 一身上の都合により退職 5-3. 長期間のブランクがある場合 職歴に半年以上のブランクがある場合に「一身上の都合により退職」だけを書くと、採用担当者に「社会人復帰ができないのでは?」という懸念を与えてしまう可能性があります。 ですので、長期間の空白がある場合は、その理由を添えておきましょう。 <例> 2012年4月 ◯◇株式会社 入社 2015年3月 資格取得のため退職 2015年9月 株式会社△◯ 入社 2019年4月 一身上の都合により退職 以後フリーランスにて活動 職務経歴書の詳しい書き方については『 【見本付き】職務経歴書の書き方に関する全知識|通過率を上げるコツや注意点も解説 』の記事をご参照ください。 さいごに 以上、「一身上の都合」の意味と使い方について解説してきました。 一身上の都合とは「個人的・家庭内の事情」の意味で、プライベートの詳細を伝えたくない時や、自己都合の退職の際に使われる言葉です。 たとえ会社に非があって退職する場合でも「一身上の都合」を使うことで、円満退社できる可能性を高めることができます。 もしもあなたが、転職回数が多かったり、職歴に一貫性がなかったり、経歴にブランクがある場合は、履歴書に「一身上の都合により退職」だけを記入すると不利に働いてしまう可能性があります。 その場合は、退職理由を添えるようにしましょう。 あなたの転職活動が成功することを祈っています。
これまでの説明で「一身上の都合」の本来の意味は理解していただけたかと思います。では、どのようなシーンで「一身上の都合」という言葉を使うのが正しいかご存知でしょうか?
「 3歳になってできることが増えてきた♪ 」 「 一緒に作れて食べれるレシピが知りたい! 」 そこで、先輩ママたちに「 うちの3歳、これ作ってます! 「ウチの3歳、このレシピ作れます♪」3歳児のための簡単☆お料理レシピ集 | kosodate LIFE（子育てライフ）. 」というおすすめのレシピを教えてもらいました! トッピングが楽しい♪餃子の皮ピザ 材料 餃子の皮 乗せたいピザの具 今回乗せた具は… ケチャップ コーン缶 塩こんぶ ハム チーズ \ワンポイントアドバイス/ 「これもいいの?」と思うような具材でも、ケチャップ(あればピザソース)とチーズと合わせると、不思議と全部ピザに!冷蔵庫のあまり物も大変身しますよ♪ 作り方 餃子の皮にケチャップを塗る(あればピザソース) 乗せたい具、チーズをのせてトースターで焼く (焼く時間はトースターによりますが、餃子の皮がこんがり色付き、具に火が通ればOK!) トッピングするだけで簡単なので子どもも一緒にできます♪ トッピングを考えるのも、焼き上がりを待つのも楽しめます♪ (2歳の女の子と4歳の男の子のママ) 混ぜ混ぜするだけ☆①豆腐サラダ 納豆 豆腐 もずく 材料全てを入れて混ぜるだけ♪ これだけでもう完成です。 離乳食完了期頃から作り続けています。 味も美味しいと評判です♪ (5歳の男の子と小学3年生の女の子のママ) 混ぜ混ぜするだけ☆②コールスローサラダ キャベツ千切り マヨネーズ コーン カニカマ 材料全てをボウルに入れて、混ぜるだけ♪ 野菜をなかなか食べてくれませんが、このサラダは マヨネーズで和えることによって食べやすくなる&自分で作ることによって食べてくれます♪ 具材を変えて毎日のサラダとして重宝しています! (3歳の男の子のママ) 包丁ナシ!レンチンで♪冷しゃぶサラダ 豚肉 200g程度 レタス 半玉程度 カイワレ大根 1パック ミニトマト 5個程度 耐熱皿に豚肉を並べ、水(大さじ1程度)をかけ、ラップをして電子レンジ500Wで5分程度チン♪ (電子レンジによって加熱具合が異なるので豚肉に火が通っているか確認してください) お皿にレタス、カイワレ大根、トマトを盛りつけます。 豚肉ができたらザルに取り出し、ザルごと氷水につけます。 (この工程は熱くて危険なので大人の出番です!) 豚肉が冷えたら、野菜の上に盛り付けて完成です♪ カイワレ大根は、ハサミを使うと子どもでも簡単に切れます。 トマトは、ヘタを取った部分に親指を入れて割るように割くと子どもでも簡単に半分に割ることができます。 ドレッシングはお好みでかけて召し上がってください。 3歳になった頃から少しずつお手伝いを始め、3歳3か月にはこのメニューを作れるようになりました♪ 手順も少ないので子どもも嫌がることなく簡単に作って楽しんでいます。 野菜の並べ方も自分でバランスを考えているようです♪ ちぎって混ぜて♪レタスチャーハン レタス 1枚 ハム 1枚 コーン 大さじ2 卵 1個 ごはん お茶碗1杯 (調味料) しょうゆ 塩 コショウ レタス、ハムをちぎる ボウルにごはん、コーン、しょうゆを混ぜる フライパンでハムを軽く炒め、②を入れて塩・コショウをする 全体が焼けたら最後にレタスを入れて完成♪ 材料をちぎったり、混ぜたりするのは遊びの延長のようで、 子どもが自分からからやりたいと楽しそうに作ってくれます♪ 家族からも評判のレシピです!
お子さんには具材を切ったり、混ぜたり、仕上げのソースをかけるのをお手伝いして貰いましょう。ひっくり返すシーンは盛り上がること間違いなし!大人の腕の見せ所ですね笑 パフェ 季節のフルーツやゼリー、生クリーム、お菓子、アイスクリームなどを購入してオリジナルのパフェ作りに挑戦してみてはいかがでしょうか? 外で食べると高くつきがちな大きなパフェも、お家なら1人1つずつお腹いっぱいになるまで食べられます!作るのも簡単で満足度の高いスイーツです。 ちくわきゅうり ちくわの中にきゅうりを入れるだけのちくわきゅうりは、少々目を離していても材料が散らかることもなくお子さん1人での料理にぴったり。(ただし、つまみ食いはするかもしれません笑) 大人があらかじめ具材を切って渡しても良いですし、子供包丁を使って切らせてみるのもおすすめです。もちろんその場合は大人がきちんと見て上げましょうね! Sponsored Links ハンバーグ 生肉を触らせることに抵抗がない方はハンバーグ作りに挑戦してみてはいかがでしょうか? 一緒に作ることで、日頃から食べているハンバーグを作るのに何が必要なのかが分かるので、良い食育になると思います。子供の手サイズのハンバーグは小さくてとても可愛いですよ! 団子 白玉粉等を使用して団子を作ってみるのも面白いですよ!よもぎ白玉粉やさくらパウダーなどを使用して色付けすれば見た目が更に楽しくなります。 みたらし、餡子、きなこ等色々な味付けで食べられるので、沢山作って団子パーティーにしてみても良いですね! 子供と一緒に料理！2歳半から5歳まで年齢別おすすめクッキング5選 [幼児食] All About. ホットケーキ 大人がホットケーキを焼いて、チョコレートのペンで好きにデコレーションしてみても良いですし、ホットプレートで一緒に焼くのも楽しそうですね。 しろくまちゃんのホットケーキの様に薄いのを何枚も重ねてみても良いですし、厚みのある迫力満点のホットケーキに挑戦するのも面白いですよ! 焼きそば 焼きそばはキャベツを手で千切ったり、味付けのスパイスを入れるのをお手伝いして貰いましょう! こちらもホットプレートだと更に迫力アップ♪ 目玉焼きを上に乗せれば更に豪華になりますよ!オムそばもおすすめです。 ポテトサラダ 私が小学生の頃、初めての調理実習でポテトサラダを作った記憶があるのですが、3歳児でもポテトサラダに挑戦出来ますよ! 蒸かしたじゃがいもをつぶしたり、きゅうりやハムを子供包丁で切ってみるのも良いですね。具材が大きくなってしまうかもしれませんが、そこはご愛敬ということで。笑 パン ホームベーカリーがご家庭にある場合はパン作りに挑戦してみても良いかもしれません。 ただし綺麗に丸めたりするのは少し難しいので、中にジャムやクリームを入れるパンよりは材料を入れるだけで出来る食パンや、綺麗に丸められなくても形になるちぎりパンなどがおすすめです!
(4歳の男の子のママ) コネコネ楽しい♪バナナクッキー ホットケーキミックス 100g 生クリーム 50cc バナナチップス お好みの量 ホットケーキミックス、生クリーム、バナナチップスを混ぜる クッキングシートの上に適当な大きさに丸めて並べる 180度に予熱したオーブンで10分焼いたら完成♪ 火を使わないので子どもでも安心して作れます◎ 混ぜるのが楽しいようで喜んで作ってくれます♪ カントリー〇〇〇風でとっても美味しいです! (3歳の女の子のママ) 子どもと一緒に作れるレシピの紹介でした♪ お手伝いの練習や食育として、子どもと一緒にお料理を楽しんでみてください♪ 合わせて読みたい 2021-02-12 「ご飯つくるのめんどくさいな…」100人のママ・パパに「とにかく簡単なメニュー、教えてください!」と聞いてみました!5分で作れるメ... \フォロワーになってください!/ 「育児漫画」や子育てママ・パパの「お役立ち情報」を発信中☆ 是非フォロー してくださいね♪ 私たちと一緒に、妊娠・子育てライフを楽しみましょう!