「みんなで作るグルメサイト」という性質上、店舗情報の正確性は保証されませんので、必ず事前にご確認の上ご利用ください。 詳しくはこちら 店舗基本情報 店名 蒙古タンメン中本 市川店 ジャンル ラーメン、つけ麺、丼もの(その他) お問い合わせ 047-314-1132 予約可否 予約不可 住所 千葉県 市川市 市川 1-2-9 S60ビル 1F 大きな地図を見る 周辺のお店を探す 交通手段 ▶︎JR総武線 市川駅北口から 3分 ▶︎京成本線 市川真間駅南口から 8分 市川駅から118m 営業時間・ 定休日 営業時間 [平日] 11:00 〜 22:00 [土日] 11:00 〜 21:00 日曜営業 定休日 なし 新型コロナウイルス感染拡大により、営業時間・定休日が記載と異なる場合がございます。ご来店時は事前に店舗にご確認ください。 予算 [夜] ~¥999 [昼] ~¥999 予算 (口コミ集計) 予算分布を見る 支払い方法 カード不可 電子マネー不可 席・設備 席数 17席 (・カウンター 17席・店内待ち用ソファあり) 個室 無 貸切 不可 禁煙・喫煙 全席禁煙 駐車場 携帯電話 docomo、au、SoftBank、Y! mobile 特徴・関連情報 利用シーン サービス テイクアウト ホームページ 公式アカウント オープン日 2019年11月22日 関連店舗情報 蒙古タンメン中本の店舗一覧を見る 初投稿者 宏hiro (11) 最近の編集者 (25)... 店舗情報 ('20/03/01 14:50) 編集履歴を詳しく見る
他にも市川駅・本八幡駅周辺には魅力的なバイト募集がたくさんされています。 蒙古タンメン中本の口コミ情報! 蒙古タンメン中本の市川店の口コミは当然ないので、船橋店の口コミ情報を載せています!
(市川店のカウンター席) (市川店カウンター席) 市川店はカウンター席17席のお店です。L字型のカウンター席でした! 蒙古タンメン中本の定番「蒙古タンメン」! (蒙古タンメン) 中本の看板ともなっている人気定番メニューです。 味噌タンメンに麻婆豆腐(蒙古麻婆)がのっかっていて辛さと野菜の甘みが混ざり合った最高傑作。 圧倒的な人気を誇り、いつもたくさんのお客さんが食べています。これに辛さを感じず「うまい」としか感じなくなったら次のステップに進みましょう。 また、蒙古タンメンに二の足を踏んでしまう場合は「味噌タンメン+単品麻婆」で麻婆豆腐を少しずつ入れて試してみるという方法があります。 いつの日か北極や冷し味噌の毎日になっても、時折この蒙古タンメンを食べて初心を忘れないようにしましょう。 引用>> 蒙古タンメン中本のHP 人気商品の蒙古タンメン!激辛好きには北極ラーメンや冷やし味噌ラーメンだと思いますが、私はこのスタンダードな蒙古タンメンが一番好きです。 (蒙古タンメンの麺) (蒙古タンメンのスープ) このスープが最高です。辛い中にも甘さを感じるスープです。 (野菜) そのほのかな甘さを演出しているのが、このクタクタに煮込まれた野菜の旨味! チゲ鍋で最後クタクタになって味の染み込んだ野菜を食べた時のような、お味です。 スープや麺も美味しいですが、このクタクタの野菜がたまりませんね。 (豆腐) もちろん麻婆豆腐も最高です。 冬にはとても体が温まるので、寒い日のランチなどで是非足を運んでみてください。 蒙古タンメン中本のその他メニュー! (蒙古タンメン中本のラーメンメニュー:引用>> 公式HP ) (蒙古タンメン中本のつけ麺、ご飯もの:引用>> 公式HP ) 辛さもまちまちで、種類も豊富な蒙古タンメン中本!自分の好きな辛さ、味を探すのも楽しいです! 辛さ表示もされていますので、辛さ控えめからチャレンジして、激辛へと挑戦してみてください。 蒙古タンメン中本のアルバイト情報! 現在、蒙古タンメン中本では、市川店のオープニングスタッフとして、15名程度の採用を行っておりました! 蒙古タンメン中本 市川店. >> 蒙古タンメン中本市川店のアルバイト情報はこちらから! 時給も高めで、市川駅近の人気店でアルバイトができますよ。 賄い有りで飲食店初心者でもOKのアルバイトですので、市川駅周辺でバイト探されている方は是非、検討してみてください 現在はアルバイトの募集を終了しているようですが、再開されたら、新たな情報をこちらに掲載いたします。 >> 市川駅・本八幡駅のおすすめアルバイト・パート募集のページはこちらから!
店名 蒙古タンメン 中本 市川店 住所 〒272-0034 千葉県 市川市 市川1-2-9 S60ビル1F 電話番号 047-314-1132 営業時間 10:00〜21:00 定休日 無休 席数 カウンター17席 喫煙 禁煙 最寄り駅 JR中央・総武緩行線、JR総武本線『 市川駅 』(97m) マップで周辺を見る 駐車場 駐車場なし 開店日 2019年11月22日 メニュー メニューの写真を見る 蒙古タンメン(辛さ:5) 820円 五目蒙古タンメン(辛さ:6) 900円 味噌タンメン(辛さ:3) 800円 サッポロ味噌ラーメン(辛さ:4) 74... 続きを見る 蒙古タンメン(辛さ:5) 820円 サッポロ味噌ラーメン(辛さ:4) 740円 味噌卵麺(辛さ:8) 900円 五目味噌タンメン(辛さ:8) 1, 000円 北極ラーメン(辛さ:9) 850円 北極やさいラーメン(辛さ:8) 950円 塩タンメン(辛さ:0) 770円 ジャンボ 2.
蒙古タンメン中本をネットで取り寄せる! 辛旨味噌タンメン 汁なし麻辛麺(冷凍) チーズの一撃 蒙古タンメン中本はカップラーメンなども商品化しています。 もちろん店舗で食べるに越したことありませんが、家に常備しておけば、いつでも食べることができますよ。 蒙古タンメン中本(市川店)以外のオススメ記事はこちらです! ▽蒙古タンメン中本(市川店)の記事を読んでいただいた方にはこちらの記事もオススメです! 市川駅周辺の人気ラーメン店をまとめています!
【障がいのある方へ】AP社 法務職※東京(品川) パナソニック株式会社 品川区 東品川 正社員 者の名称 パナソニック 株式 会社 (2022年4月1日付で パナソニック ホールディングス 会社 に 社 名変更) ※2022... 会社 へ転籍いただきます。 【転籍先】 会社 30+日前 · パナソニック株式会社 の求人 - 新馬場駅 の求人 をすべて見る 給与検索: 【障がいのある方へ】AP社 法務職※東京(品川)の給与 - 品川区 新馬場駅 パナソニック株式会社 に関してよくある質問と答え を見る 【障がい者採用】一般事務 一般事務・営業事務 パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社 神戸市 高塚台 その他の勤務地(1) 月給 15. パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社（103488）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 5万 ~ 17. 7万円 契約社員 エリアの求人 コンシューマー マーケティング 会社 一般事務 正 社員 登用あり 事務未経験OK 社 会人未... 会社 は、 パナソニック 商品の販... 30+日前 · パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社 の求人 - 西神中央駅 の求人 をすべて見る 給与検索: 【障がい者採用】一般事務 一般事務・営業事務の給与 - 神戸市 西神中央駅 パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社 に関してよくある質問と答え を見る 【障がい者採用】一般事務業務 一般事務・営業事務 パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社 品川区 東品川 月給 16. 1万 ~ 17.
パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社 活用テーマ セルフ・キャリアドック 所在地 東京都品川区 業種 卸売業 事業概要 パナソニックブランド家電商品の卸販売、および修理・サービス業務太陽光・リフォーム・システムに関するエンジニアリング事業 等 設立 2006年4月 資本金 1億円 従業員 6, 652名(2020年3月現在) 貴社の人材育成ビジョン、育成方針は何ですか? 自ら考え提案し、自らアクションを起こし、将来の会社の姿・風土構築に向けた礎を築く人材の育成 <経営理念> 【綱領】産業人たるの本分に徹し社会生活の改善と向上を図り世界文化の進展に寄与せんことを期す 【信条】向上発展は各員の和親協力を得るに非ざれば得難し各員至誠を旨とし一致団結社務に服すること 【私たちの遵奉すべき精神】産業報国の精神、公明正大の精神、和親一致の精神、力闘向上の精神、礼節謙譲の精神、順応同化の精神、感謝報恩の精神 <人材育成方針> 松下幸之助創業者の『物をつくる前にまず人をつくる』という考え方のもと「マインド研修&スキル研修」 「D&I取組み」「公平な評価制度」を通じてプロ人材集団を目指す <求める人材像> 自ら考え提案し、自らアクションを起こし、将来のPCMCの姿・風土構築に向けた礎を築く人材 セルフ・キャリアドックを導入した目的は何ですか? ・キャリアの棚卸しによる自己理解 ・部下のキャリア形成及びマネジメントに繋がる面談力の向上 <試行導入の経緯> 2017年より量販店部門担当(CE社)では、人材育成の専門部署である「スキルアップ推進課」にて階層別研修、社員同士で学び合う社内塾、女性活躍推進の支援などをキャリアコンサルタント有資格者2名が中心となり、内製化しながら実施してきました。 基幹責任者層(部長職)による部下マネジメントにおいても、キャリア形成支援要素が必要であるとの ニーズを感じましたが、どう進めていこうかと考えていたときに、東京キャリア形成サポートセンターが主催するセルフ・キャリアドック オンライン個別相談会に参加しました。セルフ・キャリアドックを導入するにあたり、試行的導入支援が活用出来ることを知り、自社の課題感等を専任の導入コンサルタントに相談し、実施に至っています。 <試行導入の目的> 社内におけるセルフ・キャリアドック自体の認知がまだ低かったため、まずは、責任者が自ら、キャリア面談を受けてジョブ・カードによる自己理解を深めるとともに、プロのキャリアコンサルタントの面談手法を体感および学習し、実際の部下との面談をキャリア支援形式へと進化させることを目的としました。 セルフ・キャリアドックの具体的な支援は何ですか?
電話番号 : 03-5782-7889 ご不明な点がございましたら、まずはお気軽にご相談下さい。
実施体制の整備と、個々の社員のスキルの見える化(特性・能力)を強化するための社内システム構築 <部下との面談を通じてキャリア形成支援を強化> ・面談力アップを図るため、キャリアコンサルタント面談方法にコーチング手法、フィードバック理論を融合させた「オリジナル面談マニュアル」を作成します。 ・面談マニュアルを活用した、全社の課長クラス向けの面談力アップ研修を実施します。 ・部長クラスが講師役を推進して、部下のキャリア形成を積極支援します。 ・他企業との異業種交流などを実施し、社員の自己理解や職業理解を促進します。 ・社員のスキルの見える化(タレントマネジメント)を強化していくため、経歴や保有資格だけでなく、職業能力や人的特性についても融合させ、人材マネジメント全般を進化&発展させる管理システムの構築を目指します。