目次 連載中 全4話 2021年03月01日 20:26 更新 第1話 2021年02月28日 第2話 2021年02月28日 第3話 2021年02月28日 第4話 2021年03月01日 登場人物 登場人物が未設定です ファンレター ファンレターはありません 小説情報 君の神様になれたらよかった 夜ノ森 katouyuuka09116 執筆状況 連載中 エピソード 4話 種類 一般小説 ジャンル その他 タグ 総文字数 2, 930文字 公開日 2021年02月28日 20:07 最終更新日 2021年03月01日 20:26 ファンレター数 0
最新映画ニュース セレブニュース プレゼント 2020. 10. 05 最新作「medium 霊媒探偵城塚翡翠」で「このミステリーがすごい!2020年版」「2020本格ミステリー・ベスト10」「2019ベストブック」「2019 SRミステリーの会ベスト10」「第20回本格ミステリ大賞」の5冠を受賞、さらに「2020本屋大賞」「第41回吉川英治文学新人賞」へもノミネートされるという快挙を遂げた気鋭作家・相沢沙呼の感動No.
minne creema 作業場の温度、38. 5度・・・ いや〜 しんどいな(^_^;) ってわけで、朝から扇風機を回して作業するものの焼け石に水。 道志村の冬の寒さも厳しかったけど、千葉の夏も厳しそうだ〜 真夏はもっと暑くなるのかな? jucon、この夏を乗り越えられるかな(^_^;) 暑さにボーッとしながら、今日もネックレス作りました。 目パッチリ・ぽっちゃりクジラのネックレス(ウォルナット) minne creema バンドソーが帰って来るまで、可愛いのが続きます(^_^;) ★ 問合せ ★ minne(通販) ★ Twitter ★ Instagram
今日:492 hit、昨日:1, 433 hit、合計:44, 719 hit 小 | 中 | 大 |. あの日私は 君の優しさに触れてしまった これはとある不良に惚れた 愚かな女の子の物語. ※ドラケンメインです ※死ネタあり!まさかのマイキー ※後半から胸糞注意. 執筆状態:連載中 おもしろ度の評価 Currently 9. 97/10 点数: 10. 0 /10 (59 票) 違反報告 - ルール違反の作品はココから報告 作品は全て携帯でも見れます 同じような小説を簡単に作れます → 作成 この小説のブログパーツ 作者名: あけり | 作成日時:2021年6月26日 0時
先日、公開延期をお伝えしておりました『小説の神様 君としか描けない物語』につきまして、公開日が決定しましたことをお知らせいたします。 新型コロナウイルス感染症による影響について検討を重ねた結果、本年10月2日(金)に公開することが決定いたしました。 作品の公開を楽しみにして頂いていた皆様を、長らくお待たせしてしまいましたことを改めてお詫び申し上げます。 なお、大幅な公開日の変更に伴い、本作の配給業務はLDH JAPAN(HIGH BROW CINEMA)が担当する事となりましたので、併せてご報告させて頂きます。当公式サイトのURLも準備完了次第、ドメイン移設となりますので何卒ご了承ください。 【新ドメイン: 公開劇場に関しましては改めて、公式Webサイト及び公式SNSにて順次お知らせいたします。前売券ムビチケカードの情報につきましても同様とさせていただきます。 改めまして、10月2日の公開以降、『小説の神様 君としか描けない物語』をお楽しみくださいますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。 2020年8月21日 『小説の神様』製作委員会
2021年06月13日 (写真中央・松下幸之助翁の左隣が上甲氏) 新入社員でも意識は社長になれ! 上司は使うもんや! 松下電器産業(現・パナソニック)の創業者・松下幸之助の訓話は刺激に満ちていた。長年松下氏から直接薫陶を受け、松下電器と松下政経塾で活躍した上甲晃氏が見聞きしてきた、フレッシュマンに贈る金言の数々。 ◉あなたの人生・仕事の悩みに効く 〈人間学〉 の記事を 毎日 お届け! いまなら登録特典として "人間力を高める3つの秘伝" もプレゼント!
男性社員(元サービス業) 女性社員(元ソフトウェア開発) 女性社員(元製造業) 男性社員(元会社員) 以前の仕事とはまったく違った職種に就いた彼らですが、コールフォースに入ったことで得た新しい価値観に満足しているようです。 そのおかげか、 わが社の社員は本当にみんなが楽しく働けていることが自慢です! 「仕事が楽しくない」 「価値が見出せない」 そんな風に働き続けるのはもったいないです! この記事をキッカケに、自分の仕事観と今の会社の仕事観を見つめ直してみてください。 あなたも心から楽しんで働ける会社と出会えますように!
「仕事にやりがいがない」というのは、多くのビジネスパーソンが抱えがちな悩みです。エン・ジャパン株式会社が2015年に実施したアンケート調査だと、48%もの人が仕事にやりがいを感じていないという統計が現れました。 会社を選ぶにあたっては、「給料」というわかりやすい報酬だけでなく、以下のように「気持ち」を重視する人も多いことでしょう。 お客さんから「ありがとう」と感謝されたい 上司や同僚から高く評価されたい スキルを磨いて成長を実感したい 成果を出すことをゲームのように楽しみたい しかし、上記のような「やりがい」を、いまの職場で感じない場合はどうすればよいのでしょうか?
社内の環境も待遇も恵まれているのに、仕事にやりがいを感じないと思っている方は少なくありません。 見切りをつけて次のステージに行くのか?今の仕事でもう少し頑張るのか?迷うことでしょう。 今回は、仕事のやりがいをテーマにして分析し紹介していきます。 仕事のやりがいとは何なのか? 仕事のやりがいとは何なのでしょうか?
3%)、「興味ある仕事をしているとき」(50. 6%)、「目標を達成したとき」(49. 4%)、「仕事で社会に貢献する実感を達成したとき」(47. 2%)、「1つの仕事をやり遂げたとき」(46.