弱酸性の洗顔料などは肌に悪いと書いてありましたが、なぜビ○レなどは赤ちゃんに使わせようとするのですか 弱酸性の洗顔料などは肌に悪いと書いてありましたが、なぜビ○レなどは赤ちゃんに使わせようとするのですか? 確かにほとんどの人が、赤ちゃんに使う石鹸は、無添加の普通のアルカリ性の石鹸を使っていますので、それがいちばん良いと思うのですが。 病院などでも、赤ちゃんに弱酸性の石鹸は使わないように言われました。 ID非公開 さん 2004/6/22 1:13 肌が弱酸性だからという理由で売りにしているのでしょうね。 でもおっしゃるとおり悪くはないんでしょうが良くもない。 あのCMでは騙されて?しまう人もいますよね。 「お肌のPHは弱酸性、だから洗顔料もお肌に負担をかけない弱酸性」という情報がありますが弱アルカリ性のもので洗っても、特に負担になるということはありません。洗顔後のお肌のPHがアルカリ性に傾いても、人間の肌は弱酸性に戻り細菌の増殖などからお肌を守っているのです。(ちなみに肌にいい温泉もアルカリ性です。) アルカリ性のほうが洗浄力があるので、普通肌、脂性肌の方は弱アルカリ性のものでしっかり汚れを落としてください。弱酸性だと少し洗浄力が落ちるので、余分な皮脂が落としきれず、かえってニキビなどのトラブルの元になりかねません。乾燥や敏感肌などで、お肌が健康な状態で無い方には弱酸性をおすすめします"弱酸性"で選ぶより自分に合ったものを!
「弱酸性ソープは本当に肌にやさしいの?」「いえいえ、そこには静かに肌の老化を進行させる事実があるんです」と警鐘を鳴らすのは手作り石けん作家でヨガの指導者でもある井出順子先生。テレビのCMや広告などで弱酸性があたかも肌思いの象徴のように謳われているのはなぜなのか? 世直し手作り石けん作家の井出先生がわかりやすく解説してくれました! ■ 弱酸性は肌の老化へ一直線だった! 本当に肌をきれいにするのは弱アルカリ性の手作り石けん。 「肌を洗うなら弱酸性がいい」そんな風に思っていませんか? 確かに人間の健康な皮膚のpHは弱酸性です。でも、だからといって弱酸性の洗顔料やボディソープが肌にやさしいと安易に判断するのはちょっと待って。実はそこには静かに肌の老化を進行させる事実が隠されていることは、あまり知られていません。もしかしたら、その敏感肌や乾燥肌は毎日使っている洗浄剤のせいかも・・?
知らないと損!洗顔料の「弱酸性」「アルカリ性」って結局どう選ぶのが正解? 湿度も気温も高くムシムシした梅雨や夏の時季は、1年でもっとも皮脂分泌が増えると言われており、皮膚常在菌のバランスが崩れ、肌トラブルが起きやすくなります。 この状態をそのまま放っておくと、皮脂が酸化してニオイの原因になったり、お肌を刺激する菌がたくさん繁殖してしまったり…と、あまりよくない状態に。 日々何気なく選んでいる洗顔料。弱酸性のものやアルカリ性のものなどさまざまありますが、結局どう選ぶのが良いのでしょうか? 今回は、『マジックソープ』で有名なドクターブロナーブランドを展開する、株式会社ネイチャーズウェイの製品開発チームに、石鹸のあれこれを伺いました♡ Q. そもそも「健康な肌」って、なんですか? 一般的に健康な肌は「皮膚常在菌」のバランスが整っている、弱酸性のお肌です。 健康な肌のpH値が「弱酸性」なのは、肌を覆う皮脂膜が弱酸性だから。この皮脂膜は、皮脂常在菌がつくる分泌物からできた脂肪酸や、汗などに含まれる乳酸やアミノ酸が混ざり合うことで作られます。人は本来、自らの肌を弱酸性に保つ力を持っているのですが、それは継続的に皮脂膜を作り出すことができるから。この皮脂膜の生成は皮膚常在菌がいないとできません。 ▼コラム 「pH値」ってなんだっけ? 物質の酸性・中性・アルカリ性を示す指標を「pH」といい、0~14の値で示されます。 0~6が酸性、7が中性、8~14がアルカリ性です。 「pH」は溶液中の水素イオン濃度の量によって決まります。 Q. 弱酸性とアルカリ性のソープには、それぞれどのような特徴があるの? 化粧品はすべて弱酸性なのですか？弱酸性でないと肌に良くないというのは本当ですか？. このふたつの大きな違いは「汚れの落ちやすさ」です。 ◇弱酸性のソープ…お肌へのマイルドさを重視したい アルカリ性に比べると、やさしく汚れを落とす洗浄剤です。 ただ、お肌のpHは「弱酸性」に近いため、肌あたりはマイルド。やさしさを重視したい方におすすめです。 ◇アルカリ性のソープ…すっきりと汚れを落としたい 弱酸性のソープよりも、油によくなじみ、油汚れを落としやすい性質を持っています。 たとえば洗顔の場合、皮脂汚れやクレンジングで落としきれなかったメイク汚れをしっかりと洗浄し、肌をまっさらな状態にしたい…と考えている方には、アルカリ性の洗顔料やボディソープがおすすめです。その中でもできるだけやさしさを重視したいときは、ゴシゴシこすらなくても汚れを落とせる「石けん」がおすすめ。 人は自らの肌を弱酸性に保つ力を持っているため、アルカリ性のものを使っても刺激になることはありません。「きちんと汚れを落とし、丁寧に流しきること」が重要です。汚れやアルカリの石けん成分が残ってしまうと肌トラブルの原因にもつながるため「流す」ことも丁寧に行ってください。 Q.
一般的なイメージとして弱酸性化粧品=肌に優しいと思われがちですが、実は弱酸性化粧品にもデメリットがあることをご存知でしょうか? 健康的な肌を維持するべく、正しい使い分け方についてチェックしていきましょう。 弱酸性化粧品の意外な落とし穴とは? 「肌が弱酸性だから洗顔料も弱酸性であるべき!」多くの女性がそう思い込んでいる弱酸性化粧品の意外な落とし穴について考えていきたいと思います。 健康な肌の場合、脂肪酸や皮膚常在菌が産生する物質により、pH4. 5〜6. 「弱酸性化粧品」の意外な落とし穴！ 正しい使い分け方とは？ | ママテナ. 0の弱酸性が保たれていると言われています。弱酸性の状態を維持していれば肌に悪い影響を与えるカビや細菌は、酸に弱いため事前に侵入を防ぐことにも繋がるそうです。更には、弱酸性にはタンパク質を固める働きがあるため、タンパク質が主成分である角質が強固になり、肌表面を鎧のように守る役割にも期待できます。 しかし、弱酸性の肌を維持するべく弱酸性の洗顔料でケアを行うべきかというと実はそうではありません。弱酸性の洗顔料で顔を洗うことで、メイク汚れや酸化した皮脂であれば除去することが可能ですが、古い角質や毛穴汚れを除くことは難しいそうなので、思わぬ肌トラブルを引き起こす場合があると言われています。 弱酸性とアルカリ性化粧品の正しい使い分け方について 肌の健康状態をキープするには、弱酸性とアルカリ性化粧品をうまく使い分けると良いそうです。 アルカリ性の洗顔料を使うことで古い角質が柔らかくなり、ギュッと閉じていた毛穴もゆるみ、汚れも落ちやすくなると言われています。透明感のある肌へ磨きあげるためにも洗顔を行う際は弱酸性ではなく、アルカリ性のものを選んでいくと良いでしょう。アルカリ性の洗顔料で洗うと肌がアルカリ性になるのでは!? という疑問が上がるかと思いますが、洗顔後によくすすげば自然と肌は弱酸性に戻るそうなので安心してくださいね。ただ、化粧水など長時間肌にのせる基礎化粧品の場合、アルカリ性になると刺激が強すぎると言われているため、弱酸性〜中性の化粧品を使用することをおすすめします。 いつまでたってもニキビや吹き出物が治らない…と悩んでいる場合、もしかすると弱酸性の洗顔料を使用している可能性も考えられます。肌の健康のためにも現在使用している洗顔料のpHについて今一度見直してみましょう! ■この記事は編集部&ライターの経験や知識に基づいた情報です。 個人によりその効果は異なります。ご自身の責任においてご利用・ご判断ください。
Posted on | 12月 2, 2015 | No Comments 弱酸性化粧品や弱酸性石鹸など世の中、弱酸性がはやっているが、これらを使い続けると肌に良くない。そんなセミナーが2015年12月1日開かれた。日本免疫美容協会の「免疫美容セミナー」。 健康な肌の表面は確かに酸性で、酸性であることで雑菌などの増殖を防ぐ。表皮はもともとはアルカリ性なのだが、健康な肌は自らの力で酸性になる。ところが弱酸性化粧品や弱酸性石鹸を使い続けると、自ら酸性になる力が徐々に弱くなってしまう。 健康な肌には自然回復力があり、これが肌の免疫だ。この免疫力を回復し、最大限に活用して健康な肌にしようというのが免疫美容で、セミナーの当日は30人を超える理美容師さんらの受講者が集まり熱心に聴講した。 「化粧品のウソ、お肌のホント」などを自身の体験を交え語る島野孝子日本免疫美容協会理事長(会場は、AP品川アネックス) タグ: 日本免疫美容協会 関連する投稿 Comments
弱酸性とアルカリ性の石鹸は、それぞれどんな季節やシーンで使うのに向いていますか? 肌のpHはこのような状況で変わると言われています。 オイリーなとき:酸性側に傾く バリア機能が乱れたとき:アルカリ性側に傾く <初夏から夏にかけての暑い時季> 暑い時季は、汗や皮脂汚れ、乳酸が分泌されることで、肌がオイリー・酸性の状態になりやすくなります。こんなときはアルカリ性の石けんでしっかりと汚れを落としてから、十分に化粧水・乳液などで保湿をするのがおすすめです。 <秋冬の乾燥する時季> 一方、秋冬の寒い時季に肌がひどく乾燥していたり不安定な状態のときは、アルカリ性のものを使ったあとに、肌のpHを弱酸性に戻す力が衰えている可能性があります。そのため、弱酸性のものを使うことがおすすめです。 Q. 「お肌にやさしい石鹸」とは、どのようなもの? 一口に「肌にやさしい」と言っても、その人の肌によって何がやさしいかは定義が異なります。例えばオイリーで皮脂汚れが多い方が、洗浄力の弱い洗浄剤で洗うことは、汚れがしっかり落としきれず肌トラブルにつながることもあります。 自分の肌状態を見極め 「しっかり落とすべき時期なのか」「それとも肌を守る時期なのか」 を考えて、そのときの自分に合ったものを選ぶことが、真の「肌にやさしい」につながります。 一概に「これにすべき」ではなく、季節や自分の肌の状態に合わせて見極めて選ぶことが重要です。肌トラブルに悩んでいる…という方は、これを機に見直してみてくださいね。(齋藤有紗) ★しっかり洗顔しすぎ…は逆効果!ニキビ経験者が陥りがちな間違った洗顔方法3つ > TOPにもどる
弱酸性の方がいいの?という疑問 「弱酸性だから肌にやさしい」という宣伝がよくされることから,「弱酸性が肌に優しい」「弱アルカリ性は肌によくない」というイメージを持ってしまいがちです。 また,通常の素肌は,弱酸性ですから,素肌と同じ弱酸性のものが良いのではという考えも持ってしまうかも知れません。 固形石鹸は,普通水に溶かせば弱アルカリ性になります。 では,弱アルカリ性になる固形石鹸で洗顔をしても大丈夫なのでしょうか? 皮膚のアルカリ中和能のチカラ 結論からいえば,弱アルカリ性の固形石鹸で洗顔をしても問題はありません。 たとえば,元東北大学教授安田利顕先生著,東邦大学客員教授漆修先生改訂の「美容のヒフ科学」(南山堂,2010,9版)は,石鹸が皮膚に害があるという考えがまちがっていると明確に述べ(同書40頁),次のとおり指摘しています(同書141頁)。 石鹸は水に溶けてアルカリ性になるので,アルカリ性に弱い皮膚に害があると簡単にいっている人が多い.石鹸は水にとけているときは,アルカリ石鹸になっている.しかし,これは皮膚にふれても害はない.微量のアルカリが遊離するが,皮膚表面にはアルカリ中和能があって,ふれただけで簡単に害を引き起こすものではない. 私たちの皮膚には,アルカリ性のものがくっついて一時的にアルカリ性に傾いた場合でも,これを弱酸性に戻すチカラ(皮膚のアルカリ中和能)があります。 ですから,肌が弱酸性だからといって,洗浄剤まで弱酸性にこだわる必要はないということですね。 重要なのは「洗い方」 弱アルカリ性の石鹸で洗顔をするのは問題ありませんが,気を付けないといけないのは,洗い方です。 皮膚をこするようにして洗ってしまうと素肌に傷がついてしまいます。また,石鹸成分のすすぎ残しがある場合,これが皮膚に対して悪影響を及ぼすとされていますので,丁寧なすすぎが大切です。 弱酸性か弱アルカリ性かで悩むのではなくて,「洗い方」に気を付けるのが【正しいスキンケア】 といえます。 和歌山県立医科大学皮膚科学教授古川福実先生編『Q&Aで学ぶ美容皮膚科ハンドブック』(メディカルレビュー社,2010年第1版,57頁)は,「皮膚洗浄とpH」のところで 「皮膚へのダメージを少なくするには,洗浄料のpHよりも洗浄方法が非常に大切です。」 と指摘しています。 まとめ 素肌が弱酸性だからといって弱アルカリ性の石鹸を避ける必要はありません。 「洗い方」に気を付けるのが正しいスキンケアです。 (公開日2013.
派遣に限らず新しいお仕事をスタートする際には、会社と労働契約を結びます。 その際に、複数の書類を企業から渡され、サインをします。しかし中には書類にしっかり目を通さずサインをする方、書類をもらったままで内容を読んでいないという方もいるのではないでしょうか。 他にも内容を読んでいても理解できないことや、その書類が何を意味しているのか分からないこともあるかもしれません。 今回は、労働契約を結ぶ際に必要となる「雇用契約書」と「労働条件通知書」の2つの書類について解説します。 雇用主である企業(派遣の場合は登録している派遣会社)と働く人との間にトラブルが起きないためにも、これらの書面について、正しく理解しましょう!
では追加で30万円以下の罰金です といった感じです ろうむし 労働条件通知書の記載事項は?サンプルも 労働条件通知書に記載すべき事項は次のもの これらは 必ず記載 しなければいけない 記載事項 雇用契約の期間 勤務場所と従事する業務の内容 始業と終業時刻・残業の有無・休憩時間・休日・休暇・交代制勤務をさせる場合は就業時転換に関する事項 賃金の決定・計算・支払の方法・賃金の締切・支払時期に関する事項 退職に関する事項(解雇事由を含む) 労働条件通知書はいつ渡す? 上記の労働基準法第15条に『~労働契約の締結に際し~』と記載されているから、労働条件通知書を渡すのは、採用通知時(内定通知時) でも、採用通知は電話等で行うから、実際に渡すのは初出勤のときが一般的 例外として、新卒採用のときは、内定までに労働条件通知書を渡す(職業安定法) 労働条件通知書は一方的?雇用契約書のほうが良い? 雇用契約書と労働条件通知書の兼用はできる？そのメリットや作成方法 | jinjerBlog. 労働条件通知書は『通知書』という名前なので会社から従業員への通知 一方、雇用契約書は『契約書』という名前なので会社と従業員の双方が合意したもの 雇用契約書のほうが良くない?お互い合意したものだし… 結局どっちだ! 私が総務をしている会社では、次の内容の労働条件通知書を交付しています(上記のダウンロード) タイトル 労働条件通知書兼雇用契約書 内 容 労働条件通知書のもの 確認しましたということで事業主と従業員の記名押印(お互いに保管) いつから効力をもつのか、効力発生日を記載(1人に複数枚の通知書を渡しているときに最新の労働条件がわかる) 労働条件通知書は助成金申請や監査等で必要なもの 労働条件通知書は助成金申請のときに必要 助成金は従業員の労働環境の向上等を行った場合に会社がもらえるもの 監督署の調査のときは必ず提出を求められる 他の調査でも提出しなければならない 例えば介護事業所は介護保険監査のときに市役所から提出を求められる 助成金申請のときにまとめて作ればいい…監査のときにまとめて作る…これは止めよう 実態と異なる労働条件通知書の場合は助成金申請ができなかったり、監査で指導を受けたりするので まとめ 労働条件通知書は必ず交付! まとめ 労働条件通知書を交付 必要な記載事項を満たす 交付するタイミングは初出勤時 交付していないと助成金や監査等で痛い目に 労働条件通知書は重要な書類 必ず交付 何が何でも交付(笑) 最後まで読んでいただき感謝です!
雇用契約書と労働条件通知書の違い 企業が労働者と雇用契約を締結する際、「雇用契約書」と「労働条件通知書」の2通を受け取ることがあります。これはなぜでしょうか。 方法 関連法令 罰則の有無 労働条件通知書 書面・電子メール等で交付義務あり 労働基準法第15条1項他 罰則あり 雇用契約書 書面・電子メール等での締結義務なし 民法第623条 罰則なし 2. 1 雇用契約書の締結は法的には必須ではない 雇用契約を締結する際には、民法の「契約の形式自由の原則」により、 必ずしも企業(使用者)と労働者の双方が文書としての契約書を締結する必要はありません 。 なお念のため、民法の特別法としての労働契約法第4条には、 第四条 使用者は、労働者に提示する労働条件及び労働契約の内容について、労働者の理解を深めるようにするものとする。 2 労働者及び使用者は、労働契約の内容(期間の定めのある労働契約に関する事項を含む。)について、できる限り書面により確認するものとする。 とあり、契約内容の「確認」を「できる限り書面」で行うことが推奨されていますが、それでもなお法的にはマストではありません。 2. 2 労働条件通知書は書面・電子メール等による交付が必須 一方、労働基準法第15条1項および同施行規則第5条には、企業(使用者)は、 労働条件のうち一定の事項について書面または電子メール等で明示する義務があります 。この義務には、違反した際の罰則もあります(労働基準法第120条1項)。 この定めにより企業が労働者に対し労働条件を通知する書面を、一般に「労働条件通知書」といいます。 民法上雇用契約書の形式は自由であるが、労働条件通知については決まった形式で書面・電子メール等で交付が必要。こうした背景から、雇用契約書と労働条件通知書が2通に分かれていることが多くなっています。 2.