いつも参考にさせていただいております。 1名、減給対象者が出ました。 対象者には固定 残業 代を支給しております。 弊社の賃金規定 ↓ 時間外 手当 相当分として 、固定時間外手当を支給する場合がある。 固定時間外手当 の額 は、個々に金額を設定し、個々に相当時間を明示するものとする。 固定残業代は基本給をもとに時間数(例30h)をかけて計算しております。 計算方法:基本給÷160日×1. 減給の際の固定残業代について - 『日本の人事部』. 25×30h 固定残業代の対象時間数(例30h)を減給と同時に(例20h)にマイナスすることも 労基91条に反しますでしょうか? 減給の対象は1事案です。 よろしくお願いいたします。 投稿日:2021/07/21 11:23 ID:QA-0105801 やっすんさん 大阪府/情報処理・ソフトウェア 『日本の人事部』に会員登録するとこの質問に回答することができます。 現場視点の解決ヒントやアイデア、事例などを共有していただけませんか? 既に回答が付いている相談でも、追加の回答は可能です。皆さまのアドバイスをお待ちしています!
残業が慢性化すれば、それが何時間だったとしても「辛い」と思うのなら、自分の人生にマイナス作用を与えます。 自分の時間を持てずストレスが溜まり、寝る時間も削れてしまい健康被害が出る。不眠症・頭痛・眩暈・吐き気・うつ病・過労・死。さまざまな悪影響が出る中で、辞めたいと思いながら働く意味はないと僕は思います。 残業が多い会社で働くことは、命の浪費です。 特にサービス残業をしている人には考えて欲しいことなんですが、僕らは時間と労力という命そのものを差し出すことによって対価を得ています。目を覚ませ、僕らの命が不当に浪費されているぞ…! 取り戻さないといけません。 自分の命を救えるのは、自分自身がこれから起こす行動だけです。残業が多い会社を辞めたいと思うのなら、転職をしましょう。 残業が少ないホワイト企業(転職先)の選び方 残業時間が多いことを理由にして転職活動をするときには、少しだけ注意点があります。それに加えて、残業が少ない転職先の選び方を紹介しましょう。このポイントさえしっかりおさえていれば、自分の命を浪費することなく人生にプラスになる仕事ができるはずです!
そうですね。国際物流会社の貿易事務として、やりがいを感じることはあります。 すでに説明済みですが、国際物流会社とは、 顧客の要望を受けて輸出入に最適なルートを提案するのが仕事 なんです。輸出の流れがスムーズに進むと、やったぁ!と思いますね。 例えば、納期ギリギリのスケジュールで案件を受けたとき。まずは、なんとか納期に間に合うように、一番早い輸送方法を探してアレンジします。現地支店の輸入担当者とも連絡を取り合って、運送がスムーズにいく方法を探っていくんです。 顧客の製造ラインを止めることなく配達できたときは、思わずガッツポーズが出ますね。 商品を輸出する場合、輸送手段は船か飛行機になります。でも、両方とも天候でスケジュールが左右される輸送手段なんです。 台風シーズンや雪のシーズンは、大幅にスケジュールが乱れます 。大抵、遅延の方向に乱れるので、結構神経は使いますよ。 たしかに、納期遅れは相手にも迷惑かかってしまいますよね。 うですねぇ。天候は私たちのせいではないのですが、やはり気になってしまいます。 そあとは、国によって業務や時間の流れが異なるので、想定以外のことが起きるとスケジュールに影響は出てしまいますね。 12年の経験から、貿易事務に向いているのはどんな人だと思いますか?
残業がなくならない・残業代がちゃんと払われない時どうする? いくら工夫をしても残業がなくならず仕事が辛い場合は転職も現実的な選択肢です。 それ以前に、残業代が適切に支払われているかについても、あらかじめ確認しておくことをおすすめします。 ただし、転職を希望する労働者に対して不当に対応する企業も少なからず存在します。 たとえば、次のようなトラブルも見受けられます。 退職トラブルの一例 退職届の受け取りを拒否された 退職すると損害が発生するため損害賠償を請求すると言われた 不当な理由をつけて解雇されそうになっている そもそも民法第627条は期間の定めのない雇用契約では原則として2週間前の予告期間を置く必要はありますが、自由に解約の申し入れができると規定しています。 退職するのは自由なので、退職届の受け取りを拒否される理由はありません。 社員の退職で使用者に損害が生じることも通常ないはずです。 そもそも、精神や身体の自由を不当に拘束する在職強要だった場合は、労働基準法第5条の強制労働にあたります。解雇も正当な事由がなければ認められないでしょう。 <早くやめたい人へ> 「退職のタイミングがない.. 」 「なかなか会社に言い出せない…」 「周りの目が…」 会社ともめる無駄な時間はスキップ!時間と年齢は待ってくれません!
「年俸制」という言葉を聞くと、野球やサッカーなどのプロスポーツ選手や、外資系企業などで導入されているイメージが強く、介護業界とは縁遠い話と思う方が多いかもしれません。 しかし、実際に年俸制を導入している介護事業者も増えているようです。 そこで今回は年俸制の仕組みやメリット・デメリットについて解説します。 年俸制とは 年俸制とは、月単位ではなく 年単位で社員の給与を計算 する給与体系のことを言います。 読み方は「ねんぽうせい」です。 多くの企業は月単位で給与を計算する月給制を採用し、12か月の月給とボーナスなどを合計して年収が決定します。 年俸制の場合は先に 1年間に支払われる給与額を決定し、そこから毎月給与が支払われる という違いがあります。 年俸制の給与支払いはいつ? 年俸制の場合は1年分の給与が一度に支払われるのかというと、そうではありません。 年俸制であっても、給与は1か月単位に分割して支払わなくてはいけないという労働基準法上の決まりがあるため、給与自体は月給制と同じように 毎月支払われます 。 賃金は、毎月1回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない。ただし、臨時に支払われる賃金、賞与その他これに準ずるもので厚生労働省令で定める賃金(第八十九条において「臨時の賃金等」という。)については、この限りでない。(引用元:労働基準法第24条2項) 年俸制と月給制との違い 年俸制と月給制との最大の違いは、 年間の総収入があらかじめ決まっているか、決まっていないか の違いです。 年俸制 では1年間の給与額が先に決定しているため、その年度の会社の業績などに関係なく 給与額決定当初に予定していた額がそのまま給与となります 。 月給制 の場合は、基本給や手当が年度途中で変わる場合や、ボーナスが削減もしくは支払われないということもあり、 年間の給与額が固定していません 。 年俸制の場合は社内での活躍が次年度の年俸に反映されるため、成果主義と結びつきやすいのに対し、月給制の場合は年功序列による年齢や勤続年数が反映されやすい制度になっています。 残業代は支払われる? 年俸制でも 残業代は支払われます 。 年間の給与額が決定していても、残業代に関しては支払わなければいけないと労働基準法で義務付けられています。 年俸制を採用していても、 時間外労働をすれば残業代は発生するのが基本です 。 ただし、固定残業代として「みなし残業時間」が適用されている場合、 設定された時間外手当をあらかじめ年俸に含めて支給することがあります 。 たとえば、1か月30時間をみなし残業時間とした場合、固定残業代として1か月あたり10万円が年俸に含まれて支給されるなどです。 この場合、残業時間が固定残業代の上限である30時間を超過した場合には、固定残業代に上乗せして残業代が発生する仕組みになっています。 ボーナスは支払われる?
令和の『5時から男』たちにご注目ください!」 シュールなコメディマンガではあるが、今から自身の働き方や趣味の有無、家庭でのあり方を見直すきっかけになるかもしれない。 西村マリコ /コロナ禍で大学が休校となり、漫画投稿サイト「DAYS NEO」にショート漫画などを30作品ほど投稿したところ、連載企画の話が舞い込み、『帰らないおじさん』(イブニング)でデビュー
「死の物語」が何か同時進行しているかのようで、勿体なくて一つ一つ表情を観ていたい気分です。そんな贅沢な回が欲しい所だけど、チケット取れるのかというところが問題ですね…。 流石だなと思ったシーンは、マントバで毒薬を売る薬売りの、顔の1/3位しか見えていない状況で、物凄い殺気を感じた所。口元しか見えてないのに、その状態で何か怖さを伝えてくる。 恐るべし、愛月ひかるの表現力。 お家芸ですね 、もはや…。 ティボルト:瀬央 ゆりあ【B】 またいつもと違うせおっち。別人かと思った😱。 油マシマシ濃いめのイタリア男。赤い炎。ロングヘアに焼けた肌。 めちゃくちゃ、セクシーでカッコいい! 生まれて初めて星組を見た話（『ロミオとジュリエット』3月8日13時公演A日程｜山口絵美菜｜note. !😍 存在感がスゴイ。赤のチームの真ん中に堂々と立つイケてる男。他のキャストとの差別化も図っているのかなー。 銀橋ソロがティボルトにはありますが、いつもより大きく感じました。でも、もっともっとイケる気がする! 更にセクシー路線😊 でいいんじゃないかな~。いつも楽しみなせおっちです。 ベンヴォーリオ:綺城 ひか理【B】 私は、ベンヴォ―リオで輝いているあかちゃんをみて、泣きそうになりました😢。 よっ、待ってました!👏👏👏 これよ、これこれ!すっごくイイ👍。 背が高くて、仲間思いで、弾ける少年感があって、そしてあのイケボ。 イケてるVOICEですよ~。 上手い、彼女も上手い!組替えしてようやく弾けるお役がきた~って思いました!惚れました~。 彼の一番良かったシーンは、私はラストだったかな。生き残った青と赤のチームが一つになって、死んでしまったロミオとジュリエットの前で歌うところ。鳥肌が立ちました、素晴らしいハーモニーでした。 マーキューシオ:天華 えま【B】 まずは髪型のインパクト! 眉毛含めた剃りこみに、気合を感じました。 イヤーカフのチェーン使いも、本当にオシャレ。 あーー良いですねえ。とにかく他の星組の皆さんのロミジュリ・ヘアが本当に個性的で楽しくて、色々な人がいて、全部地毛だよね?素晴らしい👏👏👏。 やさぐれ感を一番感じるのがピースケ。もともとのキャラかなあ。何か寂しそうで、でも愛情が欲しくて、最後に刺されて亡くなる所は、なんか本当にツーって涙がこぼれ落ちました💧。 そんでもって、是非お伝えしたいのは、 ロミオ、ベンヴォ―リオ、マーキューシオ3人の、ハモリが最高なんです!
2021年2月26日 奇跡ですね~、本当に。いや、奇跡です。 ロミジュリを観てまいりました😆。 きら~ん🌟 役替わりB日程だったのですが、 この配役は、神だね✨🤔 私個人のイメージにピッタリでした! Aを観てないので何とも言えませんが、観なくても何となく、Bがイイ。 役替わりのスター達各々の個性が凄くマッチしていて、なんといっても 歌唱の安定感 と、 ビジュアルの良さ 。 あ、その前に忘れてはいけない…、 天使のような少年ロミオ・ 礼真琴 と、 はねっかえりが強いお嬢様ジュリエット・ 舞空瞳 。 この2人が素晴らしすぎます😆。 このままキャストの感想書きます。 ロミオ:礼 真琴 こちらが身構えているだけで、思った以上に礼真琴は自然体で。 映像で見るよりも、今回のお衣装やヘアスタイル等、生の舞台で観た方が 断然素敵な男の子 ですよ。当然ですが、新人公演の時よりもぐっと大人になってるよ。 いや、ほんと、カワイイ😊 なんといっても歌が、 NO~~ストレスっ! 身体に吸い込まれそうな、清らかで水のような歌声。伸びやかで心地よい。同じ歌うまの望海さんとは違う感じです。(望海さんは主張が強いですから) 魂がとっても清らかなロミオなんだと思います。罪の意識の無い、正直な心が、空回って行くのですが。 見どころは色々あるんだけど、強いてあげればマントバに向かう前の一夜を過ごした朝、でしょうか。 最後にもう一回キスをするんだけど、めちゃくちゃカワイイ😍(はぁはぁ汗) ドキドキします。 とにかく私がロミオに思った感想は、カワイイ!でした🙆。 ジュリエット:舞空 瞳 全身全霊のジュリエットだった! 16歳のリセエンヌみたいな、ちょっと生意気な所もあって、自分の意思を曲げないお嬢様。パパの方が泣いちゃうぞ、みたいな。乳母や父母とのやり取りでみられます。 この子だったら本当にロミオの為に死を選ぶだろうな、と思えた。 何も怖くない、若さゆえの真っ直ぐさ。 私個人的には、ジュリエットと乳母のやり取りのシーンが、 今日イチ、泣きました😭(想定内) とにかくこのコンビはダントツです。ロミオとジュリエットを演じるために、舞空瞳は星組に来て、コンビを組んだのだろうなと。夢のような話じゃないですかぁ~! そして役替わりBの面々は、 死:愛月 ひかる【B】 やっぱり愛ちゃんの死は別格です。 蛇のような悪魔の手先。目くばせ一つだけで、何かあるの?と思わせる。 死アングル、欲しいですよね。死ばっかりオペラで追うから、物語に置いてかれてしまうではないか!
!」という感じで、まさに星じゃん・・・輝いてる・・・。曲中で「Ah~」とか「Oh~」が入るのは星組あるあるなのかな?ライブみたいでわくわくした。 B日程も楽しみ!ここまでお付き合いありがとうございました。