太陽です。 13回目のサポステ終了後に突如行動を起こし、3日前に応募したとある企業の求人。その返信が、企業側からありました。 結果は…ダメでした。面接にすら行けませんでした。なんというか、 改めて現実を思い知った気がします。 今回の記事は、 ・どんな求人だったのか ・どんな感じで応募するのか ・何がダメだったのか など、要点を振り返りながら現状と向き合ってみようと思います。 今回応募した求人は、どんなものだったのか?
人事ZINE編集部 ――書類選考で不採用にするケースにはどんなことが挙げられますか? 小野さん 企業の書類選考基準をどのように設定しているかによって異なりますが、 企業が求めているものと候補者がアピールしているものに共通点が多ければ多いほど通過させる確率は上がります よね。 「読み手側に伝わったこと=候補者の伝えたこと」 になるので、記述が多くても何が言いたいのかわからないような文章だと、書類の時点で不採用にせざるを得ません。 事実関係に矛盾があったり、誤字脱字や記載事項に不備があったり、明らかに入社意欲が感じられない感じは、面接まで繋げなくとも書類を見れば判断できますから、まず内容以前に文章力で落とすことはあります。 あとは「企業が求める人材」から大きくかけ離れているのであれば、書類の時点で不採用になりますね。このスキルは絶対に兼ね備えていて欲しいというところをクリアできていないとか。 逆に、希少価値の高いスキルを持っている、例えばエンジニア職で使える人が少ない言語を得意としていて、しかもまさに自社に必要な言語だったとしたら、多少の誤字脱字があっても「どんな仕事ができるか面接で詳しく聞いてみよう」となることもあります。 ――書類選考のみで「自社が求める人材」かどうかの見極めはどの程度までアプローチできるのでしょうか? 正直なところ、自社が求める人材かどうか、つまり「自社に入社して活躍できるかどうか」を書類で判断できるところはほとんどないです。 必要とされる人材要素は、実際に会ってみないとわからない部分の方が多いので、書類選考からのアプローチは、 資格やスキル、経歴など文字だけでも判断できるハードな部分 のみですね。 この項目がこれなら不採用、このスキルを持っていないと不採用、というように一律で合否の基準を決めていることが多いです。 ――年齢や学歴を合否基準に含めている企業はもあると聞きますが、実際のところいかがでしょうか? ターゲットではない年齢の方からの応募。どのように伝えるのがよい？（人事労務Q&A）｜人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ. 学歴や年齢のみで合否を決めるか、それとも判断基準の1つに含めるかは企業によりますが、どの企業も学歴を見ていることは確かです。 この理由は大きく分けて2つあります。1つは単純に応募数が多い場合、志望動機や自己PR、職務経歴は個々の書類に目を通すだけでも時間がかかりますが、最終学歴だけであれば合否のラインを決めることができるからです。 もう1つは、 自社の統計上、活躍している人材と学歴の相関性が高い ことが、採用後の活躍や定着の結果として表れているからです。 過去には、書類選考で不採用とする基準にはしないなかったけれども、"結果的"に面接を通過して採用に至っているのは学歴が高い傾向がある。という結果がある以上は「書類選考のときに学歴もしっかりチェックしないといけないね」とならざるを得ません。 書類選考での不採用理由を候補者にフィードバックするメリットはほぼ無し。リスクの方が大きい。 人事ZINE編集部 ――書類選考で不採用になってしまうと、候補者としては腑に落ちないところも大きいのではないかと思います。不採用の理由を候補者にフィードバックするべきだと思いますか?
採用要件すり合わせシート 採用要件が現場と経営ですり合わない理由は大きくは2つ。現場はビジネススキルを重要視し、経営はヒューマンスキルを重要視するからです。 ではどうすれば、要件がすり合うのでしょうか?まずは、 経営と現場の両サイドの情報を整理、マスト要件等の定義、市場等のすり合わせの順に展開するとスムーズです。 ただし、これらを何も使わずに会議で議論しながら進めることはほぼ不可能です。 中途採用サクセスでは、採用コンサルタントが有料研修で提要している内容を、採用担当者が自社で使いやすい形に資料化しました。 自社の情報洗い出し項目の一覧化 人材スキル要件の要件定義表(コメント記入例付きで分かりやすい) Must人材、Want人材、Not人材の判定整理シート 「今すぐ上司と使える」という使いやすさを目指して資料化致しました。まずは中途採用サクセスをご覧のみなさまには、無料で提供いたしますので、ぜひご利用ください。 ※資料公開は予告なく有料化または終了する場合がありますのでご了承ください。 関連記事: 中途採用がうまくいかないのは"採用基準"のせい? 採用基準にブレがないか確認しよう 関連記事: 現場が「ほしい人材」と人事の採用が噛み合わない!その理由と対処方法 関連記事: 中途採用の年収の決め方とは?6つの決め方、相場のチェック方法
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それとも風疹の予防に関するの認識が薄いのでしょうか? 理由はよくわかりませんが、私は妊娠生活、不安な思いをしましたし、 「予防接種を受けても抗体がない場合がある」 「今抗体があったとしても、2年後には抗体がなくなる場合がある」 ということを、身を持って痛感していたので、 「 定期的に予防接種を受けておいたほうが確実 」 と考えています。 受けれる時に、風疹の予防接種と抗体検査を、 すすんで受けておいたほうが絶対に良いです。 それに出産した病院で予防接種を受けれる、ということは、 わざわざ予防接種のために病院に行かなくても良く、とても楽です。 できるだけ不安の少ない妊娠生活を送るために、 取り返しのつかないことになる前に、 今できる予防策をしっかりとしていきましょう! まとめ 今回は「風疹の抗体がない!予防接種を3回受けても抗体がつきにくい私の身体。」ということで私の体験談についてご紹介させていただきました。 「予防接種一本で防げる」「打ったら安心」と言われていますが、実際はそうではありません。。 風疹にかかっていないので、もしかしたらかからない体質かもしれませんが、 私のように予防接種を打っても安心できない妊娠中のママも実際多いので、 こういったケースもあるよという、ニュースがもっと広がっていってほしいなと感じるこの頃です。
5ml ずつを 4 週間隔で 2 回、更に 20 〜 24 週を経過した後に1回 0. 5ml を皮下又は筋肉内に注射する。ただし、 10 歳未満の者には、 0. 25ml ずつを同様の投与間隔で皮下に注射する。 B型肝炎ウイルス母子感染の予防( HBIG との併用) :通常 0. 25ml を 1 回、生後 2 〜 3 ヶ月に皮下に注射する。更に 0. 25ml ずつを初回注射の 1 ヶ月後及び 3 ヶ月後の 2 回、同様の用法で注射する(図 9 )。 HBs 抗原陽性でかつ HBe 抗原陽性の血液による汚染事故後のB型肝炎発症予防( HBIG との併用) :通常、 0. 5ml を 1 回、事故発生後 7 日以内に皮下又は筋肉内に注射する。更に 0. 5ml ずつを初回注射の 1 ヶ月後及び 3 〜 6 ヶ月後の 2 回、同様の方法で注射する。なお、 10 歳未満の者には、 0. 25ml ずつを同様の投与間隔で皮下に注射する。 特に小児の投与について、 WHO 推奨スケジュール 1) 、米国スケジュール 36) と日本の母子感染防止処置 9) を図 9 に示した。 (7) キャッチアップの必要性 ハイリスク群や、ユニバーサルワクチネーションを導入している場合は導入前に生まれたワクチン未接種の児童へのワクチネーション(キャッチアップ)はB型肝炎コントロールの手段として効果的である。米国では 11 〜 12 歳児のワクチン接種履歴の確認とワクチン接種の完了、身近な医療機関でB型肝炎ワクチン接種を受けられる環境の整備、州による就学時のワクチン接種完了要請などを推奨している 36) 。フランスでは 1995 〜 2004 年の間に 20 歳以下の接種率を上げる目的で、 0 〜 2 歳のユニバーサルワクチネーションと 11 歳のキャッチアップを導入した。しかしながら、 1998 〜 2002 年の間、副作用の疑いからキャッチアップをやめて任意接種にしたところ、この期間中に 11 歳の接種を受けるはずだった児童のワクチン接種率 (HepB3) がそれまでキャッチアップ対象だった児童の 46. 2% から半分の 23. 11．ワクチン製剤の現状と安全性 （専門家向けHBV）. 3% に低下した 40) 。
ワクチンで防げる感染症は、とにかくワクチン接種を受けることが推奨されます。 日本で接種可能なワクチンはざっと20種類以上。感染することを防ぐ、あるいは感染しても重症化を予防できる、人類の英知の結晶ともいえるワクチンではあっても、残念ながら効果を発揮する抗体が十分に出来ない場合もあります。 B型肝炎予防ワクチンを複数回接種しても、抗体が出来ない私のワクチンに対する考え方をお伝えします。 予防接種のワクチンをうっても抗体ができない!! 私はワクチンを打っても抗体が出来ない、という大問題に悩まされています。私の場合、なぜか 繰り返しB型肝炎ワクチンを接種しているのに、ウイルス感染予防を発揮する抗体ができないのです。 医師の場合、一般の方より感染症に感染するリスクは高く、特に主に針刺し事故による血液を介したB型肝炎感染は劇症肝炎となって最悪の場合は死に至ります。私は泌尿器を専門としています。泌尿器科は手術もしますので、血液による感染症は防げるものなら防ぎたいですし、ワクチンがあるのであれば積極的にワクチン接種を受けています。 しかし、ここ数十年間定期的にB型肝炎ワクチン接種をしているのに、抗体ができないのです。 ワクチン接種で抗体ができると、どうなるか?
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