見事内定を勝ち取ったものの、働くまでの不安が解消されないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。雇用条件や入社までにやることなど、案外内定後も疑問は尽きないものです。 そこで今回の記事では 内定後に企業へ質問すべき内容についてタイプ別に紹介 していきます!配属部署や評価制度など気になることを本記事を参考にどんどん聞いていきましょう! 内定後にやること12選一挙公開|大学生活から入社までの動きについて詳しく紹介 そもそも内定後に質問しても大丈夫? 結論からいうと、 内定後に質問しても問題ありません 。むしろ、内定後だからこそ今後の流れについて詳しく知りたいと思うのは自然のことです。 企業側も内定者から質問があることを想定しており、採用管理が行き届いている企業であれば内定後のコミュニティに招待し情報提供を行います。また、そういったコミュニティがない場合でも疑問について問い合わせができる連絡先を通知している場合が大半です。 質問をする前に… 質問をするときはむやみやたらに質問をするのではなく、 ホームページや労働条件通知書に記載さている事項ではないかなど内容については確認する 必要があります。例えば労働条件通知書に記載されていない、例えば新人研修の内容や昇進の仕組みについてなどは気になるところでしょう。 【タイプ別質問例】内定後に聞くべき質問一覧 ここでは、内定後に是非聞いておきたい質問について紹介します。自分が知っている情報、ホームページや内定通知書に記載されている情報と照らし合わせて、足りないものを質問してみると良いでしょう。 ①配属部署や担当職種について 最初の配属部署や担当職種はファーストキャリアとして非常に重要です。配属についてどのような可能性があるのか、部署ごとにどういう特色があるかなどしっかりと把握することで安心できるでしょう。 ・そもそも配属は決まっているのか?いつ決まるのか? ・配属部署の社員数は? ・担当職種で必要なスキルは? コピペできる、内定後の質問メール例文｜件名や返信マナーも｜転職Hacks. ②労働条件について 企業で働くにあたってあなたは必ず労働契約を結ぶことになります。労働条件に不備はないか、待遇が思っていたものと異なっていないかなどを確認しましょう。 労働条件はあなたがパフォーマンスを出すモチベーションになりますし、それに不満があるまま働くのは好ましくない でしょう。労働条件通知書に記載されている内容をしっかりと確認しながら、気になる点はどんどん聞いていきましょう。 ・昇給の条件はどのように定まっているのか ・残業については月にどれくらいあるものなのか ・出産などに伴い一定期間休職した場合、どのような影響があるのか ③社内における評価制度について 内定を獲得したばかりで少し早いとも思われるかもしれませんが、今後の人生では重要なものです。社内での評価は直接自分の生活に直結するものですので、この段階から情報収集をしておきましょう。 ・昇進試験などはどれくらいの期間で行われるのか ・外部試験等によって自分の能力をアピールする方法はあるか(各種国家試験やTOEIC等) ・各職位で求められる能力や一般的に同じ職位となる期間など ④入社までの準備について 内定から入社までは多くの場合時間があるものです。内定したからといって遊び呆けるのではなく、しっかりと入社までの備えをしましょう。 ・入社までに習得すべきスキル等は何があるか?
9%の人がYes 、20.
FLATALK編集室一同 [ライター紹介] 北海道大学法学部4年生。 2019年春にサイバーエージェント入社予定。"お笑い"をこよなく愛する男。
内定後に待遇に関する質問をするのはあり? 就活で複数の企業から内定通知をもらった場合、 「第一志望は決めているけどやっぱりどうしようか揺らいでしまう」という人は、珍しくありません。そういった場合に選ぶ基準となるのが、 待遇に関する部分 です。長く働く予定の企業ですので、やはり 良い待遇のところに行きたい と考えるのは自然なことでしょう。 しかし、 内定を承諾していないうちから待遇を聞く のは、マナー違反とならないのでしょうか。以下で見ていきましょう。 企業に対して失礼に当たらないような内容ならOK 複数の企業から内定通知をもらった場合、 待遇に関する質問をするのはマナー違反ではありません。 明らかに失礼な内容でなく、 知る権利があるような質問 ならば、積極的に聞いても大丈夫でしょう。 ただし、企業の人へ質問する際には、 その情報が公開されていないかどうか を一度調べてみてください。 休暇や男女比率など は、案外会社のパンフレットやホームページで公開されているものです。 公開されている情報をわざわざ聞き出すのはマナー違反 なので、注意しておきましょう。 ▼こちらも要チェック!
・現在どんなプロジェクトに参加されていますか? ・今抱えている仕事で大変なことは何ですか? 上記のような質問がよいでしょう。 1日のスケジュールについて質問することで、何時から何時頃まで勤務しているのか、またどんな仕事から取り掛かっているのか詳しく話が聞けます。 自分が入社してからのイメージ像が湧きやすく、スムーズに仕事に取り掛かるでしょう。 また現場で頑張っていることなど、仕事に対しての感想を聞くのもベストです。 せっかくですので、入社までに取得しておいたほうがよい資格があれば聞いておきましょう。 入社までに少し時間がありますので、勉強をして知識を増やしておくと戦力になりやすいです。 NGな質問 では続いて、NGな質問についてです。 ホームページに記載されていることをはじめとして、調べればすぐわかることについては質問を避けましょう。 しっかり企業研究をしていると見られるほうがベストです。 福利厚生についてもいろいろ聞きたくなりますが、あまり細かく聞くと内定を貰っている他の企業と比較するのではないかと心配されます。 有休の消化率、フレックスタイム、転勤はあるかなど突っ込んで聞かないよう注意しましょう。 もし内定者懇親会を欠席する場合は?
Loading admin actions … 坪庭は小さくてコンパクトな庭であることから、あまりメリットがないように思われるかもしれませんが、実は狭い住宅にとっては、非常に室内環境をも快適にしてくれる屋外空間となります。そこで今回は、坪庭のメリット・デメリットについて紹介していきたいと思います。すべての家が大きな土地を持ち、大きな庭を設けられるわけではありません。小さな庭でもうまく家に取り入れて、より快適な住まいとしていきましょう! メリット1:坪庭でより明るい室内に!
ばかり思っていましたが、防犯面を考えながら坪庭を見えるようにするなら 横長の窓を低い位置に付けたら良かったなと思います。 もしやり直せるなら、横長の窓でやり直したいですね。 坪庭の目隠しの囲いは実際お風呂に入り、浴槽に座って外を見てから高さを決めました。 思った以上に周りの家が見えるので、遮れる高さまで囲いは高くしてもらいました。 まだ足場を組んでる時に高さを決めたので 「この足場くらいの高さにして下さい。」 と目印が付けやすかったです。 坪庭の目隠しの形がちょっと不満 外から見た坪庭です。 坪庭の目隠し、パっと見は凄く気に入っています。 ただ、一点だけ、なんでこの形にしたんだろう‥ 失敗だったと思う事があります。 この目隠し、コの字で囲っている訳ではなく、L字なんです。 坪庭の横にエコキュートがあるのが分かると思うんですが、エコキュートが大きいので、それが目隠し代わりになるからL字にしたようなんですが エコキュートと目隠しの間に10cm程の隙間があるのが気になって気になって・・・ 木を植えたり、スダレをしたりして何とかできそうですが いっその事ちゃんと囲ってほしかった(T_T) 坪庭の囲いの高さなどについてはまた詳しく書きます。 坪庭の照明はどうするか?
最近、家づくりの要望でよく耳にするようになったのが、「お風呂にこだわりたい」とか「快適なお風呂にしたい」というお風呂に対する要望です。 たしかに、お風呂は毎日使うものなので快適に使いたいですよね。 快適なお風呂にしたい時、ポイントとなってくるのは浴室の配置と窓の配置です。 お風呂を家のどこに配置するのか、そして窓はどんな大きさと種類にするのかということが重要になってくるんですね。 今回は、「配置」と「窓」。この2つを元に快適なお風呂をつくる方法をお伝えしたいと思います。 それではどうぞご覧ください。 お風呂の配置 浴室や洗面などの水まわりは、基本的に北側につくられるケースを多く見かけます。 昔は家相にあるように北東方向に水まわりを持ってこない方がいいと言われていましたが、今では家の性能や水まわり製品の進歩のおかげで、北側に水まわりを持ってきても問題が起こることは無くなりました。 そのため、水まわりを条件の悪い北側に持って行って、その分南側にLDKを持ってくる間取りが一般的になっています。 → 家の間取りは家相に合った間取りにした方がいいの?
家づくり
2018. 10. 14 2017. 05. 11
注文住宅を建てると決めた時、一番最初に思い浮かんだのはお風呂のことでした。
家で毎日、露天風呂気分でお風呂に浸かれたら……
なんて素敵なんだ!! という事で、お風呂についてはかなりこだわりました。
坪庭をつくれるように間取りを構成したり、照明を設置したり…
お風呂ができるまでの記録です。
完成したお風呂の様子はこちらの記事をどうぞ^^