00 〒949-6372 新潟県南魚沼市石打2037 [地図を見る] アクセス :越後湯沢駅からバスで10分、石打I.Cから3キロ(ほぼ100%無雪道路) 駐車場 :有り 40台 無料 融雪 ペンションの隣 チェックアウト前後も!
02 湯沢町の就労者対象ワクチン接種のご案内 2021. 06. 30 『ゆざわ安心おもてなしプロジェクト』(新型コロナウイルス感染防止対策認証制度) 2021. 28 【緊急連絡】職域接種ワクチン供給の一時停止について 2021. 新潟 県 中 魚沼 郡津 南海网. 13 2021年湯沢町グリーンシーズン総合パンフレットデータ 2021. 07 YPP(ユザワパワープロジェクト)の企画案・アイディアを募集します 2021. 15 登山情報(2021. 7. 15現在) 2021. 14 <新潟県・Go Toイートキャンペーン>第2弾食事券の発売日決定【7月14日更新】 湯沢町観光協会 越後湯沢観光NAVI トップページ メールマガジンの申込 お役立ちリンク集 お知らせ・更新情報 プライバシーポリシー イベント案内 観光スポット 体験スポット グルメスポット 特集スポット スキー&雪遊び スキー場ガイド 初めての雪遊び ゲレンデランチ 交通アクセス 観光協会員一覧 教育・体験旅行プログラム スキー等教育旅行 合宿 コンベンション 人材バンク 一般社団法人湯沢町観光まちづくり機構 (旧:一般社団法人湯沢町観光協会) 〒949-6102 新潟県南魚沼郡湯沢町神立300 TEL 025-785-5505 / FAX 025-785-5333 / E-MAIL Copyright ©湯沢町観光まちづくり機構 All Rights Reserved.
バスや電車も充実している新潟駅が交通の中心 新潟駅から東京駅まで、「上越新幹線」を利用することで、約2時間で移動することができます。また「新潟空港」へは、新潟駅からの新潟交通のリムジンバスか路線バスで20分程度でアクセス可能です。県内移動するのに便利な「越後線」をはじめ、秋田県方面へ向かう「羽越本線」、山形県方面へ向かう「米坂線」、福島県方面へ向かう「磐越西線」、群馬県方面へ向かう「上越線」や長野方面へ向かう「飯山線」など様々な路線があります。 市内移動はバスがおすすめです。「新潟交通」のバスを使うことで新潟駅から新潟市役所へ15分、ショッピングを楽しむことのできる「万代シテイ」へ5分と様々な場所へ気軽に移動ができます。また県内は「日本海東北道」が走っています。新潟駅から1番近い新潟亀田ICまで約15分なので、すぐに高速道路に乗ることができます。 新潟県のおすすめスポットは? 買い物施設が充実。新潟ならではのお出かけスポットも 新潟市にあるショッピングスポット「万代シテイ」は街全体がショッピングモールのような作りになっています。「BILLBOARD PLACE」「新潟伊勢丹」「LAVELA万代」「新潟ALTA」といった様々な施設でショッピングを楽しむことができる他、文化を学ぶ「MEDIA SHOP」等もあります。 新潟市内、信濃川河口近隣には「沼垂テラス商店街」という商店街があり、買い物もしやすくなっています。また、新潟の総合病院である「新潟市民病院」は新潟駅からバスで20分ほどでアクセスできます。冬にはスキーやソリ等、雪が多く降る地域ならではの遊びが楽しめる「国営越後丘陵公園」がおすすめです。また「新潟空港」の近隣にある「新潟せんべい王国」は、せんべいの制作体験や試食等を楽しむことができます。 ※掲載情報は2019年3月時点のものとなります。最新の情報と異なる場合がございます
津南ひまわり広場[新潟県中魚沼郡津南町] - YouTube
[お客さまの声(22件)] 〒949-6431 新潟県南魚沼市樺野沢61-2 [地図を見る] アクセス :上越国際スキー場前駅/関越自動車道 塩沢・石打ICより10分 駐車場 :有 17台 無料 雄大な眺望と滑走エリア。多彩なコース魅力の上越国際スキー場。ナイターの美しさも抜群。是非上越国際に。 [お客さまの声(5件)] 〒949-6431 新潟県南魚沼市樺野沢225-2 [地図を見る] アクセス :上越国際スキー場前駅より徒歩4分 駐車場 :有 20台 南魚沼産コシヒカリと地酒・家庭的な宿です。舞子スノーリゾートへ徒歩4分・石打丸山へ車5分!
上司の理解が必要ですし先方を待たせますので難しいでしょう。 退社日と入社日が空くと履歴書に傷が付きます。ご自分のエゴでわざわざ無職期間を作るべきことではありません。 その他の回答(2件) 内定が出たとして、退社から次の入社まで多少間隔を空けることは珍しくありません。 次の会社が待ってくれるならリフレッシュすればいいと思います。 ただ、無職の期間があると面倒です。 たとえば健康保険を国保に切り替えるか前の健保を任意継続にする必要があります。 そこは新しい会社との相談事項です。会社側からすれば転職者は即戦力ですから、一刻も早く入社して欲しいでしょうが、前職との兼ね合いからそこは考慮されると思います。 ですからお気持ちはわからないでもないので、家族の事由などとしてその期間を設けたうえで新しい会社と設定すればいいと思います。 ただ今の会社にはまだ伝えていないとのことですが、少なくとも半月もしくは1ヶ月前に退職届の提出(受理)が必要ですので、そこも考慮ください。 あとはあんまり自分のわがままだけを通すと新しい会社での評価にもつながりますのでほどほどに。入社前からケチがつかないようにしてください。
入社日については中途採用の面接の中で「いつから働くことができますか?」と確認されます。 その際に、 退職交渉・引き継ぎ・休暇に必要な時間を加味した入社可能時期を伝えましょう。 入社日に関する質問に対して、曖昧な回答したり、入社日があまりにも先であったりすると採用側の採用する意識が薄くなってしまう可能性がありますので必ず入社日がその日になる明確な回答を準備した上で面接にのぞみましょう。 注意点<プライベートな理由で入社日が後ろ倒しとなる場合> 入社前にゆっくりしたい、旅行に行きたいなど個人的な理由をそのまま伝えることは避けましょう。 自分が採用担当者の立場だとして、「入社前に旅行に行きたいので入社日を先延ばしにしてください」と言われたらどう思いますか?
質問日時: 2008/02/21 02:15 回答数: 7 件 こんばんは。 転職活動の末、内定通知をいただきました。 すぐにでも退職の交渉をしようと思うのですが、退職日を何時にしたら良いか困っています。 ・転職先では、4/1から働きたい。 ・いまの会社の勤怠締め日は月末である。 ・いまの会社の就業規定では、退職願は一ヶ月前に提出する必要がある。 近日中に退職願を受理してもらえれば、4/1から新しい会社で働けると考えています。 月末が締め日ですし、3/31まで勤務して退職するのが、きれいな形だと思っています。 でも、色々な手続きを考えると、退職日を3/20くらいにしたほうがよいのでしょうか?? (入社日までのあいだに手続きを終えたい) それとも、3/31まで働いても、転職にともなう手続きはきちんと出来ますでしょうか?? 今回、はじめて転職をするため、どちらがよいのか判断ができないです・・・。 退社日と入社日が近くて困ったこと、遠くて困ったことなど、ご経験された方がいらっしゃいましたら、アドバイスをいただけたら嬉しいです。 なお、転職による引越しなどはありません。 私の友達は、転職の際に、半月ほど「無職」状態になりましたが、 「病気さえしなければ平気だよ」と言っていました。 保険証のことを言っていたのだと思います。 宜しくお願いいたします。 No. 退職 日 入社 日 空け たい 違い. 2 ベストアンサー 回答者: su-siba 回答日時: 2008/02/21 09:00 採用日も退職日も,労働契約によるものですから,契約の一方で ある質問者さんが良ければ良いので,特に正解はないと思います が,私の考えでは,わざわざ空白期間を作る必要はないと思いま す。 質問者さんの今後の人生,すなわち,次の将来に書くかもしれな い履歴書には,その採用日・退職日がついて回るわけで,採用日 の前日に退職日が来れば,すっきりしているかなと思います。 現在の(退職予定の)会社では,退職日までにいくらか有給休暇 が取れるでしょうから,役所等の手続きが必要であれば,その間 にすれば良い話で,わざわざ無職になる必要はありません。 5 件 この回答へのお礼 su-siba様、こんばんは。 たしかに、採用日の前日に退職日が来ればすっきりしますね。そこまで考えていませんでした。 それに、わざわざ無職になる必要がないですものね。 退職前の現在の仕事が忙しい状況ですが、何か手続きが発生した際は、なんとか有給休暇をいただけると思います。 ありがとうございました☆ お礼日時:2008/02/24 23:26 No.
!もしくは無職の状態だ!という人は 自分で 確定申告する必要があることは忘れずに。 (働いていない期間は所得税を納める必要はないので、そこも含めて、正しい所得税であるか計算して還付金をもらう必要がある) 3.年金と健康保険 これが凄まじく複雑だ。 まず、結論というか、仕組みを正確に知ることをオススメする。 「年金は日本に住む以上、絶対に支払わないといけないルール」になっている 「・・マジか。みんなの仕組みを維持するという意味でしょ?大人の常識的な? ?」と考える人もいるかもしれない。 が、これは間違っていて 「年金催促の最終催告状」が届くと「強制徴収」が行われるようになっている つまり、貯金、自動車、給与等の財産から強制的に差し押さえが行われるということ。(ちなみに知人に、テレビ等に差押さえのテープが貼られている人を知っている。) このあたりは学校教育の中で、しっかりと教えて欲しいぐらいである。 「年金はどうせもらえないから支払いたくない」 「破たんした年金機構に加担する気はない」 といった声を聞くことがあるが、これは完全に間違っているということだ。(気持ちはめちゃくちゃ分かる) 年金を払わないとどうなる??
?」 と自己負担額がわからない方は以下のサイトから計算してみてください。 一応住民税の計算サイトも載せましたが、住民税は会社勤めの時に支払っていた金額と変わりません。 健康保険 年金保険 住民税 計算しましたか? 結構高いですよね… 正直私は「毎月5万円もありゃ余裕だ!」と思っていたのでこれにはとても驚きました… あまりにも痛すぎる出費です。 国民健康保険、国民年金、住民税は 義務 なので毎月必ず支払う必要があります! 負担総額を忘れずに覚えておきましょう! 失業保険(失業手当)は支給日が遅い 失業した時に給料の5~8割がもらえる 失業保険 ってご存知ですか? 正確には雇用保険と言うもので、何らかの理由で離職する時に次の仕事が見つかるまでの間、国から給料の5~8割にあたる失業手当が給付される制度です。 失業中の生活維持のため、そして失業中の再就職活動を容易にする目的で存在しています。 毎月給料から 雇用保険 が天引きされていませんでしたか? その雇用保険が失業保険をもらうためのものなんです!雇用保険をきちんと支払っていれば受給資格があります。 さて、気になる受給額ですが以下の式で計算されます。 大抵は給料の5~8割になるようです。 退職6か月前までの賃金÷180×給付率 そして受給日数は退職理由や年齢、被保険者であった期間(退職した会社で雇用保険を支払っていた日数)によって大きく変わります! 退職日と入社日を空ける戦略【年金・税・保険が厄介】 - 電験合格からやりたい仕事に就く. 転職、起業目的の場合は 「自己都合退職」 となり、解雇、倒産、退職推奨など非自発的な場合は 「会社都合退職」 となるのですが、それぞれ以下の表に記載されている受給日数となるのです。 なお自己都合退職でも傷病、家族の転居、介護などの 「正当な理由あり」 と認定された場合は会社都合退職と同じ扱いになります! 1、自己都合退職の場合 2、会社都合退職、自己都合退職「正当な理由あり」の場合 若い人ではあまり変わりませんが、年齢が高い人だと大きく変わりますよね。 さらに退職理由によって 受給開始日 も大きく変わります! 会社都合退職と自己都合退職「正当な理由あり」の場合は 翌月 から給付が開始され、自己都合退職の場合は 4か月後 から給付開始となる規定となっています。 おそらく多くの人は自己都合退職で4か月後の給付になると思いますが、そうなると最低3か月は自分の貯蓄だけでやりくりする必要があるのです!