6 回答日時: 2003/05/29 13:11 訂正: 最終行 ありは→あるいは 失礼しました。 7 この回答へのお礼 早速で、且つ丁寧な回答で、恐縮しています。皆さんの回答とも併せてよくわかりました。「代表取締役社長」とするか、判る人には判るだろうと謙譲と言うか、さらっと「取締役社長」とするのが良さそうですね。 お礼日時:2003/05/29 16:50 No. 4 bcbyyo 回答日時: 2003/05/29 12:56 kubotesanさん今日は、 >普通の会社はどう言う基準で決めているのでしょうか?又、どちらのほうが一般的なのでしょうか? 代表取締役 取締役の中で代表権を持つ人が1人の会社の社長 取締役社長 代表権を持たない社長 代表取締役社長 代表権を持つ取締役が2人以上いる会社の社長 代表取締役会長 代表権を持つ取締役が2人以上いる会社の会長 22 この回答へのお礼 早速の回答有難うございました。私も「代表取締役」等はおっしゃるように思っていたのですが、「取締役社長」は謙遜とか大仰とか長すぎるとかの理由で「代表」と言う言葉をつけないだけで「代表権を持つ社長」も使うと思っていました。実際そんな社長も多いとも思いますが、やはり「取締役社長」と言う肩書きは、皆さんの回答を見ていて対外的に少し弱いように思いました。 お礼日時:2003/05/29 15:51 No. 株式会社の取締役会についてわかりやすく解説 | リラックス法学部. 3 Bokkemon 商法上は、代表取締役か[平]取締役かが問題になるに過ぎず、取締役の役称(会長、社長、副社長、専務、常務、CEO、COO、CFOなど)は商法とは関係ありません。 そこで、お尋ねの件ですが、「代表○○○」という呼称は商業登記において代表者として登記されている者を指すもので、これが無い場合には、公には代表権限を持たないものです。これは、「社長」であろうと同じです。 (ただ、社内の慣例として「代表○○○」の「代表」部分を呼ばないケースもあり、後述の「表見代理」の意味があるのです。) なお、法人の代表者は1名とは限りません。複数代表制を採用している企業もあります。 「表見代理」ですが、民法の定めから、第三者が「会社を代表する権限がある」と信じることに無理も無い役称の者の行為は、内部的に会社の代表権限が無くとも、会社は対外的な責任を免れることができないとされる場合があります。 この回答へのお礼 早速の回答有難うございました。そうだとすれば相手をより安心させるには、「代表取締役」だけで「社長」を付けないより、付けた「代表取締役社長」か「取締役社長」の方が良いと思いました。 お礼日時:2003/05/29 15:39 No.
役員に対する給料、役員報酬。 「会社のお金=自分のお金なんだから、いつ・いくら払ってもいいんでしょ?」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、実はそういうわけにはいきません。 役員報酬を支払うためには、様々なルールがあるのです。そのルールを守らなければ、思わぬ損をすることも…。 損をしないためにも、役員報酬の基本的なルールを知っておきましょう。 役員報酬の基本的なルール 役員報酬とは?そもそも役員とは? 社長を含めた役員に支給する給与は「役員報酬」と呼ばれます。 「役員報酬」と「従業員への給与」の大きな違いは、 金額 支払時期 書類の作成 について様々な ルール(縛り)がある ことです。そのルールを守らないと、損金(経費)として認められないなどのデメリットがあります。損をしないために、必ずルールを守らなければなりません。 ここでいう「役員」には、取締役、執行役、監査役など、「会社法でいうところの役員」以外に、 株主+経営参画している方etcの「税法上でいうところのみなし役員」も含まれます。 「みなし役員」に対する給料も、役員報酬としての縛りを受けるので気を付けてくださいね! どんなルールがあるの?
会社法第331条では、代表取締役になれない条件を定めています。たとえば下記のようなものです。 法人 成年被後見人、被保佐人 会社法など一定の法律上の罪を犯し、刑に処せられ、その執行を終わり、またはその執行を受けることがなくなった日から2年を経過しない者 一定の法律以外の法令に違反し、禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、またはその執行を受けることがなくなるまでの者 こうした条件に該当していない条件を持つ人が、株主総会や取締役会など特定の会で選任されて初めて代表取締役になれるのです。 代表取締役は株主総会や取締役会などで選任されます マネジメントに役立つ資料を 無料でダウンロード !⇒ こちらから 6.代表取締役の任期はいつまで? 代表取締役の任期に、規定はありません。しかし多くの会社では代表取締役の任期は2年となっています。代表取締役は会社の取締役から選任されますが、取締役の任期は通常2年であることから、代表取締役の任期も同じく通常は2年となっているのです。 取締役を辞めて、代表取締役だけを継続することはできません。また代表取締役と会社は、会社法では委任に関する規定に従うとあるので、任期途中でも自ら代表取締役を辞退することは可能です。また取締役会が代表取締役を解任することもできます。 代表取締役の任期に規定はありませんが、取締役から選定されるため取締役の任期と同じく通常2年となっています マネジメントに役立つ資料を 無料でダウンロード !⇒ こちらから 7.代表取締役の人数は?
会社で働いている人は、 基本的に労働者や従業員 と呼ばれます。 それ以外にも、従業員には該当しないけれども、 取締役や役員と呼ばれる人 がいることをご存じの人も多いのではないでしょうか。 社長と代表取締役が同じ人を指し示す言葉であることは、何となく知っている人も多いでしょう。 しかし、取締役というと、非常に立場が上で、偉い人だというイメージはありますが、 取締役とは何かというのをわかりやすく説明するとなると難しい ですよね^^; そこで、ここでは、取締役とは、どのような人なのかについて、わかりやすく解説していきたいと思います。 取締役の意味や定義、違いのわかりにくい執行役員というのがどのようなものなのかについても、見ていきたいと思います。 会社において、取締役や役員というのはどのような立場? 従業員というのは、会社と雇用契約を結び、雇用保険に加入している労働者 のことを言います。 それに対して、会社と雇用契約を結ばず、原則、雇用保険にも加入していない立場の人を、会社役員と言います。 また、会社には、さまざまな役職などがありますが、それらは、どのように定義されていて、どのような意味を持っているでしょうか。 会社の役職はどのような意味・定義なのか? 役職が定義されるには、以下の2種類があります。 会社法で定められた役職 単なる社内での呼称 それぞれについて見ていきたいと思います。 会社法で定められた役職 会社法においては、 役員というのは、取締役・会計参与・監査役 を指しています。 このように、取締役というのは、会社法において、定められた役職となります。 そして、取締役を任命した場合には、法務局で登記をする必要があり、登記簿に名前が記載されます。 2006年から会社法が変更され、以前は、株式会社の設立には、取締役3名、監査役1名の役員4人が必要でしたが、取締役1人でも設立が可能となりました。 これにより、現在では、代表取締役1名で設立される会社も多く存在します。 単なる社内での呼称 会社法で定められた役職に対して、単なる社内での呼称というものがあります。 代表的なものは以下となります。 会長 社長 副社長 専務 常務 執行役員 部長 次長 課長 係長 主任 これらは、 会社法で定められた役職ではありません。 そのため、就任したからといって、登記を行う必要もありません。 また、それぞれの立ち位置も、会社ごとに異なる可能性があります。 あくまでも、その社内で、そのように呼ばれているだけということになります。 代表取締役・取締役・執行役員などの違いは?
「執行役員」と「取締役」の違いはご存知ですか? 「どちらが上の役職なのかわからない」という声を聞きますが、そうした疑問を解決するためにも書かせてもらいました。 この記事では取締役としての役職と従業員としての執行役員の違いをメインに解説しています。 シェア シェア ツイート シェア 執行役員と取締役の違いとは? アナタの会社にもさまざまな役職を持つ人がいるかと思いますが、こう思ったことはありませんか? 「専務と常務ってどっちがえらいの?」 「監査役って何しているの?」 「理事ってどのくらいえらいの?」 これらの疑問を解決するために各役職について解説していきます。 なお、会社によっては役職が上下するので、あくまでも一般的に使われることが多い内容になっています。 そもそも役職にはどのような種類がある?
つい冷たいものに手が伸びてしまう季節。 子供が棒付きのアイスを食べている途中、アイスが溶けて、床や手が汚れたりすることがありませんか。 そんな棒付きアイスのストレスを軽減すべく、あるものを使った裏ワザを紹介します。 用意するもの: ・シリコンカップ 1個 ・カッターナイフ ・油性のボールペン まずは油性のボールペンでシリコンカップの中央に7~8㎜ほどの線を書きます。 次に、その線をなぞるようにカッターで切り目を入れます。 その穴に合わせて、アイスの棒を上からさしたら完成です。 実際に使ってみると、食べている途中に、ポタポタと落ちるアイスをしっかりとシリコンカップがキャッチしてくれました。 最後に大量に溶けてしまい、棒を伝って流れ出てくることを心配したのですが、小さめに作った穴の断面が棒にピッタリとくっついているので、こぼれることはありませんでした。 シリコンカップは、洗って繰り返し使えるうえに、柔らかくて安全なので、育児だけでなく、介護にも使えそうです。 今回はシリコンカップの大きさが直径7. 5cm(8号)のものを使って製作しました。小さい子供だと、一回り小さい6cm(6号)の方が持ちやすいかもしれません。 食べたいアイスの大きさに合わせて作ってみてくださいね。 [文/AnyMama(エニママ)・構成/grape編集部]
親の留守中を襲い、死んだ子を食べることも (画像提供:KADOKAWA) 生き物たちがきびしい自然界を生き抜くための知恵や能力は驚くべきものがあります。別の生き物をダマしたり、操ったり、幼虫を寄生させたり……。奇妙な生物ブームを巻き起こした『へんないきもの』シリーズの著者である早川いくを氏の児童書新刊『 天才すぎる生き物図鑑 』から一部抜粋・再構成し、今回は子どもの殺し合いをする「プレーリードッグ」を解説します。(イラスト:和田ラヂヲ、花小金井正幸) 小さな家族グループを作って暮らす トレンドライブラリー AD
こどもの日の簡単お菓子レシピ特集 こどもの日には豪華な食事とお菓子でお祝いをしたいですよね。食事のメニューは決まったけれど、お菓子が決まらないと困っている人もいるかもしれません。こどもが好きそうなお菓子を作ることで、こどもの日らしいお祝いができますよ。 そこで今回は、こどもの日に食べるお菓子のレシピを紹介します♪おすすめの簡単な手作りスイーツでこどもの日をお祝いしてください。早速こどもの日に人気のお菓子を見ていきましょう! こどもの日の簡単お菓子レシピ☆和菓子 具がいっぱい詰まったどら焼き こどもの日にはやはり和菓子がぴったり合うので、こどもが好きな美味しいどら焼きを作ってあげましょう。 たっぷりのあずきにくりや苺、クリームを挟んで豪華に仕上げています。 口いっぱいにほおばる感じのお菓子にすることで、喜んで食べてくれますよ。 そば粉のパンケーキミックスを使用しているので、小麦アレルギーのこどもでも安心して食べられます。こどもの日にいかがですか? 端午の節句におすすめのちまき ピンクと白の可愛いちまきをこどもの日に手作りして食べさせませんか?
鯉のぼりのパッケージも可愛いせんべいやおかき 【 赤坂柿山 端午の節句 】 価格 1, 296円(税込) 賞味期間:製造より90日 富山の米や水など、豊かな自然の恵みを活かし、極上のおかきを提供する「赤坂柿山」は、米菓子好きにはお馴染みの存在です。お菓子業界も機械化や効率化が進んでいますが、赤坂柿山は頑固一徹! 日々使う分だけ精米したり、木製の蒸篭で蒸し上げたり、もち米の繊維を壊さないよう杵つきしたりと、実に丁寧に美味しさを追求しており、子どもたちの健やかな成長を願う端午の節句にもぴったりです。 箱の表と裏で赤と青の2種類のデザインが楽しめる 鯉のぼりをかたどったボックスにも注目が集まる「端午の節句」は、表と裏で赤と青の2種類の鯉のぼりのデザインが楽しめるのもポイント。縦12センチ、横24. 5センチとサイズも大きくインパクトも抜群! 大ぶりの兜煎餅や、鯉をかたどった煎餅など見ているだけでも楽しく、カレー味やこんぶ味など、おめでたいあられをつまみながら、話が弾んで世代を越えて楽しい時間を過ごすことができます♪ 【店舗】赤坂総本店、札幌三越、仙台三越、静岡伊勢丹、京都伊勢丹、千葉そごう、柏高島屋、横浜高島屋、横浜そごう、日吉東急、上大岡京急、たまプラーザ東急、所沢西武、浦和伊勢丹、吉祥寺東急、新宿伊勢丹、池袋西武、銀座三越、上野松坂屋、東京大丸など 鯉のぼりのお菓子のお取り寄せにおすすめ 大正12年、アメリカ人宣教師が子供たちのために焼いていた栄養価の高いクッキーと出会い、我が子のためにと夫婦二人三脚で知識やノウハウを習得したのが始まりの「泉屋」は、「クッキーと言えば泉屋」とまで呼ばれたほどの人気店です。シンボルの浮き輪マークを目にされたことがある方も多いのではありませんか?