2021/07/16 今週の幼稚園での活動の様子をお伝えしたいと思います🎵 今週も、夏休み中のお楽しみ会に向けての活動に取り組んでいました!! <お楽しみ会に向けての活動の様子> ☆"金魚すくいの金魚の製作に取り組んでいました!! 幼稚園お店屋さんごっこ 手作り. ☆そして、それぞれの学年で看板を作っていました🎵 ☆たくさんの飾りもできました🎵 ☆ちょうちんは、左から、年長組さん、年中組さん、年少組さんの作品です✨ ☆みんなが作ってくれた"ちょうちん"を、先生たちで飾れるように準備しました✨ どのように出来上がったか、楽しみにしていてください✨ 準備が進み、子どもたちも"お楽しみ会"が待ち遠しい様子です(^^)🎵 そして、年少組さんの育てているミニトマトがまた収穫できました✨ <ミニトマトを収穫した年少組さんの様子> とってもおいしそうなミニトマトですね✨ 年中さんの育てているピーマンやナスもまだまだたくさん収穫できそうです! !収穫したミニトマトやこれから収穫できそうなピーマンとナスは、夏休み中の預かり保育の給食などに入れていただこうと思います🎵 1学期も残すところ、あと2日となりました!! 来週、それぞれのクラスや廊下などの大掃除を行い、終業式が無事に迎えられるように準備ができればと思っています🎵 残り2日間も楽しくすごしましょうね(^^)♪ - 保育
明日は、いよいよお店屋さんごっこです。 今日は、お店開きの準備を行いました。 さくら組 は すみれ組 と屋台屋さんをします。 お祭りなどで見たことのあるお店ということもあり 「たこやきつくる!」 「せんせい、りんごあめはつくらないの?」と 幼児たちも張り切っていました。 年少、年中の時に経験している年長児は 明日のお店屋さんごっこで、どうやって品物を売るかを 年少児に優しく教えてあげていました。 まつ組 と れんげ組 はお菓子屋さんをします。 品物は、モンブラン、ゼリー、ソフトクリーム、キャンディー、クッキー、キャンディーなど9品を売ります。 年少児と作る時には、年長児が手伝ったり教えてあげたりと 優しくかかわりながら一緒に取り組む姿が見られました。 もも組 と すずらん組 は、ドーナツ屋さん🍩をします。 幼児たちののおすすめは、 ハチミツのとろ~りのったホットケーキ カラフルな飾りがのったドーナツ タピオカ入りのジュースです。 他にも、コーヒー、チュロスなど品ぞろえ盛りだくさんです。 自分たちが作った品物を見て 「おいしそう」 「わたしもかいたいな~」と とても気に入っている様子が見られました。 ドーナツのイラストを描いてるサンバイザーを被れば ドーナツ屋さんの店員です。 明日は、「いらっしゃいませ! !できたてほやほやのドーナツがありますよ♡」と たくさんのお客さんにドーナツを売ってきます。 うめ組 と つくし組 はお花屋さんをします! きれいなお花がたくさん並んでいます。 本日は、体調不良による欠席 3名でした。 最後まで読んでいただき、ありがとうございます☆
今日はうさぎさんみんなで「ミニミニお店屋さんごっこ」をして楽しみましたよ! うさぎ1・4のみんなは「ちょこばなな」 うさぎ2・3のみんなは「金魚すくい」をオープン! ペアのうさぎさんが遊びに行ったり、お店屋さんをしたり…♪ ちょこばななはお店屋さんになりきってトッピングをつけました! 「おいしくな~れ!」 金魚すくいの店員さんは、ひとり1匹金魚を作りました♪ にぎにぎ…!かわいい目もつけましたよ! お店の準備をしたら… 「開店です~!」 「いらっしゃいませー!」 「頑張って金魚をすくってね!」 「どのチョコばなながいいですか?」 「お金くださーい!」 可愛いやり取りがたくさんでした♪ 「本物みたい~!」とにっこり♪ ひとつひとつ出来ることが増えていった1学期! 友達や先生と楽しんだ1日となりました。 佐藤舞子
遊び方アドバイス フードパックにおにぎりやバランを入れて並べると雰囲気がでます。 おにぎりも何種類(うめぼし、おかか、鮭など)か用意すると楽しいですよ。 また、おにぎりの横におかず(たくわんなど)をそえてあげても良いですね。 焼きそば屋さん 毛糸(茶色) 具材用の画用紙 お皿やフードパック 1、茶色の毛糸をハサミで適当な長さに切る 2、にんじんや紅ショウガ、きゃべつなどの具材を画用紙や折り紙で切る 3、フードパックやお皿に盛りつけて完成! 段ボールで鉄板を作ったら、もうそこは屋台の焼きそば屋さん! 鉄板に焼きそばを置いて、トングで取りながらフードパックに入れたり、割りばしも添えてあげたらお客さんも喜ぶこと間違いなしですね。 ピザ屋さん 画用紙(ピザ生地用) 画用紙や折り紙、シール(トッピング用) 1、画用紙を丸く切ってピザの生地、チーズを作る 2、好きな具材をいろいろな形に切る 3、切った具材を土台に貼って完成! 幼稚園 お店屋さんごっこ ねらい. ピザの注文が入ったら、段ボールで作ったかまどに一度入れて焼いてから渡すのも楽しいですね。 本物のピザ屋さんのような箱に入れて売るのも雰囲気が出ます。 ピザ屋さんにあるサイドメニュー(ポテトやナゲットなど)も置いてもおもしろそうですね。 いかがでしたか?保育園のちょっとしたイベントとなるお店屋さんごっこには、商品作りから雰囲気作りまで、事前の準備が大切ですね。 お店の商品を最初から作ることで、子どもたちの期待もより高まりますよ。作ったものが売れたときは、きっと子どもたちも大喜びですね。 ぜひお店屋さんごっこを通して、たくさんのことを学んだり、楽しむことができるような環境を作ってみてくださいね。 お店屋さんごっこ人気の記事 他にもラーメン、かき氷、お買い物に必要な財布など、お店屋さんごっこのアイデアをご紹介しています。 品物がいろいろ揃うと、さらに遊びも発展して楽しいですよね。 この記事を書いた人 まあちゃん先生 認可保育園、児童発達支援施設での仕事を経て、現在はフリーの保育士として活躍中。
「看護師で転職したいけど、なかなか動き出せない…」と悩んでいませんか? 動き出せないのは、転職後の不安が大きいことも理由のひとつだと思います。「失敗したくない」「後悔したくない」と思うと、こんなことが知りたくなるのではないでしょうか。 転職に失敗した人の具体的な話 転職ではどんな失敗が想定されるのか 転職で失敗しないための方法 そこで、この記事では 8つの失敗事例 から、その 原因 と 対策 をお伝えします。原因と対策が具体的にわかれば、転職に向けて前向きに動きはじめられるかもしれません。 ぜひ参考にしてみください。 看護師が転職で失敗する8つの事例とその対策!
転職サイト(人材紹介会社) 転職サイトは、登録すると転職相談に乗ってくれて、求人探しから選考対策まで、幅広いサポートをしてくれる人材紹介サービスです。 サービスは全て無料で利用できます。 転職サイト利用のメリット 自分に合った転職先を提案してくれる 転職のプロにキャリア相談ができる 応募書類の添削、 面接対策ができる 病院とのやり取りを代行してくれる サービスの質は担当者次第で左右されますという面もありますが、担当者は変更可能なので、それほど懸念点ではありません。 全手段の中で転職サイトがおすすめな人 転職するのがはじめてで不安 給与や条件、人間関係などが良い職場情報を知りたい なるべく早く次の仕事を見つけたい 転職すべきかどうかまずは相談したい ただ担当者と二人三脚で転職活動を進めていく転職サイトは、「マイペースに仕事探しをしたい」という方にとっては不向きなので、その場合はハローワークやナースセンターを活用すると良いでしょう。 4-2. ハローワーク ハローワークは、無料で求人の紹介を受けられる行政機関です。 医療機関の8割が看護師の採用にハローワークを使っている という調査報告もあることから、より多くの選択肢から職場を選びたい方は利用すべきでしょう。 (参考: 日本看護協会調査研究報告 ) また、ハローワークは国営の機関のため、どの医療機関とも金銭的な利害関係がなく、 中立公正な立場で求人紹介や転職アドバイスをしてくれます。 求人の質に注意!ハローワークは補助的に使うのがおすすめ ハローワークは転職活動に役に立つサービスですが、ハローワークだけしか使わないのはリスクが高いです。 ハローワークには質の低い求人が紛れ込んでいることがあり、ブラックな職場に転職してしまう危険があるからです。 実際に、雇用条件に関するトラブルは多発しており、「求人票の記載内容と実際の労働条件が異なる」という報告は6, 811件(平成30年度)確認されています。 (出典: 厚生労働省 ) そのため他の手段も活用しながら、あくまで補助的な役割として使用することをおすすめします 詳しく解説: 看護師の転職でハローワークは使うべき?利用の流れやメリット・デメリットを徹底解説 4-3. ナースセンター ナースセンターは、看護人材確保を目的として設置された行政機関です。 求人紹介はもちろん、看護職の専門相談員による就業相談や、再就職に向けた研修の開催なども行っています。 最大の魅力は、情報の専門性です。ハローワークと異なり看護師の就業に特化した機関なので、より役立つ情報を効率的に得られることが期待できます。 専用サイト『 eナースセンター 』では、希望勤務地やライフスタイルから求人検索が可能です。 ただ掲載情報が少なく、サイト自体も使いにくいため、自分の条件に合った求人を探しづらい側面があります。また転職サイトと比較すると、サポートも手薄です。 4-4.
!」と 悪い印象を与えかねません 。 リスクを負わないためにも、 正式に伝えるまでは周囲に黙っておく ことをおすすめします。 退職までに引継ぎをきっちり完了させる 退職までに引継ぎ業務はきっちり完了させます。 引継ぎ業務のポイントは、 後任ナースになるべく負担をかけないこと 。後任ナースは、多忙な看護業務にプラスで引継ぎ業務を行わなくてはなりません。 期間に余裕を持って、 退職後に後任ナースが困らないよう丁寧な引継ぎ を心がけます。 後任ナースの負担を軽減させる工夫例 後任ナースのスケジュール把握 引継ぎスケジュールを立てる 業務内容のリストアップ マニュアルの作成 転職エージェントに相談する 「退職を伝える勇気が出ない」 「引き止められたら断る自信がない」 「揉めそう…」 など、もし円満な退職に自信が無ければ、 転職エージェントに相談 するのもおすすめです。転職エージェントは、転職先の紹介だけではなく 退職サポートも行っています 。 退職への不安を共有したり、退職の時期や伝え方なども一緒に考えてくれるので心強い存在です。 看護師の転職失敗を回避するのは情報収集・分析・確認! 転職に失敗しないための対策 労働条件通知書 を入念にチェックする 病院・施設を 事前に見学 をする 複数の 求人を比較 する 転職理由を明確 にする 自分の スキル・レベルを客観的に把握 する 医療施設以外の選択肢 も考えてみる 希望条件を明確 にし 優先順位 を付ける 募集頻度 、 口コミ 、 転職エージェント情報 から悪い人間関係を事前に察知する 転職失敗を防ぐためのポイントは、 事前の情報収集・分析・確認を怠らないこと です。この手間を惜しまないことが、転職の成功確率をグンと上げてくれます。 しかし、仕事が忙しいとなかなか手を付けられないものです。 また、何からどう始めて良いかわからず、考えるのが面倒になってしまうことも…。1人で考えようとすると、 結局やらずに終わってしまう ことも多いです。 そこでおすすめなのは、人に相談すること。 特に 転職エージェントは、忙しい人には最適 です。情報収集・分析・確認を代行してくれるので、手間が一気に軽減します。 転職に向けてなかなか動き出せないのであれば、まず転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか?