世の中には、「こうやったらお肌がきれいになる」という食べ物の話が ごまんとある 。 ちょっとしたミスが勝負の行方を大きく左右した試合は ごまんとある 。 この国は、まだ成長過程だからビジネスチャンスが ごまんとある 。 芸能界では、スキャンダルのネタとなるような話が ごまんとある 。 この街は教育熱心な家庭が集まっていることで有名なエリアということもあり、塾が ごまんとある 。 今まで、お見合いの話は ごまんとあった が、ずっと断って来たので、彼は今でも独身である。 僕には、やらなくちゃいけない仕事がが ごまんとある 「ごまんとある」の類語 「ごまんとある」は、以下のような表現に言い換えることが出来ます。 たくさんある 有り余るほどある 数えきれないほどある 数知れずある いっぱいある 多数ある 星の数ほどある 掃いて捨てるほどある いずれも、たくさんあることを表す表現ですが、「ごまんとある」は、その中でも、たくさんあることを完結に短く表せる言葉ですから、便利ですよね。
質問日時: 2008/06/12 08:14 回答数: 3 件 よく「そんな人は、ごまんといる」とか、「そんな商品はごまんとある」という言い方をしますが、この「ごまん」とは、数字の五万のことを言っているのですか? 知っている方、教えてください。 No. 3 ベストアンサー 回答者: jo-zen 回答日時: 2008/06/13 01:37 以下のURLを参考にしてみてください。 「ごまん」は50, 000(数字の五万)を表しているわけではありません。 もっとも、私個人的な考えとしては、健康食品でもある「ごま(胡麻)」からきているような気がするのです。 ゴマの種子は実の中に大量に入っていますので、「ごまのごとく」→「ごまんごと」→「ごまんと」のように変化し生まれたのかと推測しております。 3 件 No. 2 ASAYOSHI 回答日時: 2008/06/12 12:28 三省堂 現代国語辞典 (パソコン用)と、三省堂 新明解国語辞典 第五版では、「ごまんと」に「五万と」の漢字表記をあてています (三省堂だけじゃん)。 ただ、どのみち「八百八町」などと同じように、「非常に多い」ことを表しているだけで、具体的な数字とは無関係と考えるべきなのはおわかりですね。 No. 1の方が書かれた「巨万」説から来た言葉に対して、一般の人がイメージする「五万」の文字が、後づけで便宜的にあてられた可能性も高いと思います。 辞書に載っていること=絶対的な真実、ではありません。 よほどのことがないかぎり、表記上は「ごまんと」と、かな書きの方が無難なようです。 2 No. 1 toko0503 回答日時: 2008/06/12 08:42 以下のサイトでは 「いくらでもあることを俗に「ごまんとある」といい、五万とあると表記することがある。」と言っていますが、「……ことがある」というところに確たる 根拠の無さを感じますね。(^^) 広辞苑には「ごまんーと」という表記で「五万と」とはありません。 「巨万」が転じて「ごまん」になったと言う説もあります。 参考までね。 1 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
「『Qさま!! 』じゃあるまいし、難読漢字を598問も正解するなんて無理~」という方、ご安心を。 この「ゴ」では、 食前に漢字の小テスト に答え、 正解率によって割引になる 「漢字で得・とく」なるサービス まであるのです。 小テストの出題は10問。 料理を注文をするとまず テスト用紙が運ばれてきます 。 ▲注文すると10問の小テストが手渡される。制限時間は「注文した商品ができあがるまで」。もちろんスマホやケータイなどでのカンニングは失格 テスト用紙は「A」「B」「C」の3種類のいずれかが配られ、それぞれ問題は3日に一回、入れ替えているとのこと。 ▲小テストは3日に一回、3種類(A・B・C)、出題が入れ替わる。全10問正解すると20%オフに! 出題は問5・7・8・9が、店内に掲げられた難読漢字から。 問1・2・3・4・6が出題作成日の新聞紙面から抜き出されます。 割引は6問正解から5%、8問正解から10%、 全問正解なら20%オフ 。 正解数が5問を下回っても、廊下に立たされるような罰則はないのでご安心を。 制限時間は 「商品ができあがるまで」 。 考え倦(あぐ)ね、じっくり検(あらた)めている時間はありません。 回答するスピードも重要ですよ。 焼きあがるまでの時間を楽しんでもらいたい ではこちらからも10問、店主の小谷さんに質問です。 【1問目】 あまりにもユニークなこの「漢字テストによる割引サービス」は、いつから、なぜ実施されているのでしょう。 小谷さん :創業当時からです。始めた理由ですか?
あなたの年齢や賃金によって変動しますが、 1 日当たり、離職日直前の 6 カ月で 1 日にもらっていた給与の 45 ~ 80 %をもらうことができます。 【失業保険の計算方法】 ①基本手当日額を計算する 離職票 2 の「賃金額の計」を上から 6 か月分足します 。ただし、対象となるのは 1 ヶ月に 11 日以上働いた月のみです。 * 離職票が手元にない場合、賃金には「基本給」にプラスして以下のものを含めてください 。 ・残業手当・営業手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ※退職金 や解雇予告手当、賞与(ボーナスなど) はここでの賃金に含まれません。 (例)月給30万円のAさん → 30 万+ 30 万+ 30 万+ 30 万+ 30 万+ 30 万= 180 万円 ②賃金日額を出す ①で出した額を 180 日で割ります 。これが 賃金日額 です。 (例) 180 万円÷ 180 日= 1 万円 ③ 1 日にもらえる失業保険の額を出す 年齢と賃金日額を表にあてはめて、 1 日にもらえる失業保険の額を出します 。 表中の A 、 B は表の下に計算式を用意しています。 (例)賃金日額1万円、62歳のAさん →表の「4, 580円~ 10, 460 円」と「 60 歳以上 65 歳未満」が交差するところをみると「賃金日額× 45 パーセント」となっているので 1万円× 0. 45 = 4500 円 Aさんは 失業保険として 1 日 4500 円をもらえる なるほど。でも、そもそも自分は失業保険の対象なのかな?
求人サイトに登録する【5分で完了】 1つ目の作業として、まずは求人サイトに登録するようにしましょう。いずれにしても転職はするわけですから、登録しておく必要がありますよね。 転職における求人サイトは「 リクナビNEXT 」がおすすめです。 リクナビNEXTの特徴 求人サイトの中で約30000万件と、最も求人数が多い 求人の約85%はリクナビNEXTにしか存在しない グッドポイント診断で詳細な自己分析も可能 この3点の理由があり、大手転職サイトだけあってかなり優秀だからです。 \簡単5分で登録/ 実績トップクラスのリクナビNEXTの評判を調べてみた STEP2. 自分の希望の会社を2社選んで応募する 次のステップとして、リクナビNEXTの求人から自分の興味のある求人を選択し、2社応募するようにしましょう。 STEP3. 失業認定申告書に記入する 無事応募が完了したら、失業認定申告書に記入していくようにしましょう。 基本的に上記のような形で、応募した企業を書いて「 選考結果待ち 」と書いておけば問題ありません。 求職活動実績が足りない状態で認定日を迎えるとどうなる? 失業 保険 受給 資格 者のた. 実績を簡単に作る裏ワザについて紹介しましたが、もし実績が足りない状態で認定日を迎えるとどうなってしまうのでしょうか?