ついに100万年前までさかのぼり始めたか 物も文化も大事にしなかった国が偉そうに吠えるな 起源起源って韓国かてめーは 古臭い中華思想がにじみ出てますよ。 こいつら未だに頭が中世だな。 あー、これはいつものやつですね 4000年の歴史から今度は100万年前の歴史ですかwさすがスケールが違いますね 更新世?だっけかその辺で二、三回アジア大陸と陸地続きになったって勉強した記憶あるけど もしその時に来たとしたらユーラシア大陸から来たのであって別に中国じゃないのでは…?知らんけど 「韓国・中国」カテゴリの最新記事 今週の人気記事 その他おすすめサイト Amazonお買い得品ランキング スポンサードリンク スポンサードリンク
遊牧民が作るバターやヨーグルト 中国では昔、いっぱんの家庭で 牛乳 ぎゅうにゅう やチーズはあまり食べませんでした。しかし最近は海外からの食べ物が入ってきて、 牛乳 ぎゅうにゅう やチーズなどの 乳製品 にゅうせいひん も食べられるようになっています。 そんな中国で、内モンゴル自治区やチベット自治区の遊牧民は昔から家ちくの 乳 ちち を使った 乳製品 にゅうせいひん を家庭用に作ってきました。牛やヤクという家ちくの 乳 ちち でバターを作ったり、こい味が特ちょうのヨーグルトを作ったりします。チベット自治区では、毎年夏になると「ショトゥン祭り」と 呼 よ ばれるヨーグルトのお祭りが開かれます。昔は 自家製 じかせい ヨーグルトを食べるお祭りでしたが、今はチベット 歌劇 かげき が 上演 じょうえん されたり、ヤクの決とうや 馬術 ばじゅつ コンテストを行ったりと、チベットの文化が感じられるお祭りになっています。 お米やめん、 蒸 む しパンが主食 中国の北部では小麦を使っためんやマントウ(中国の 蒸 む しパン)、南部ではお米が主食です。中国のお米は日本のお米に 似 に た品種で、たき方も味も 似 に ています。中国ではお米をおかゆにして食べることも多いです。中華がゆには、だしや具をかえて、たくさんの種類があり、ふだんからよく食べています。 屋台で朝ごはん?!
94 ID:DJW5WQgk 国に関係無く、出生率に関して言いますと政策的な解決策には限界があるので産む側の女性の意識次第でしかありません。 例えば種の保存が危機的状況だと言うなら出産の数字は上がる事はイスラエルの出生率の高さが物語っています。 極端な話として平和であればある程出生率は低くなって行くのかもしれません。 32: (´・ω・`)(`ハ´ )さん :2021/06/11(金) 08:42:06. 97 ID:ikXUl6r8 >>27 イスラエルで出生率を引き上げてるのは、イスラエル国籍を持ってるアラブ系住民と、宗教的な理由で手厚い支援を受けている超正統派ユダヤ教徒。 特に宗教的な理由で避妊を否定している超正統派の出生率は6. 0を越えてる。 31: (´・ω・`)(`ハ´ )さん :2021/06/11(金) 08:40:11. 71 ID:k0IA4+G1 保育園から高校までタダにしないと改善は望めない 43: (´・ω・`)(`ハ´ )さん :2021/06/11(金) 09:10:38. 83 ID:yveQAZDm 中国が人口増やしたいなら、三人子供をつくらない夫婦に高額罰金を科すと言えばいいんだよ 中国ならやれるだろ? 53: (´・ω・`)(`ハ´ )さん :2021/06/11(金) 11:21:41. ラーメンだけじゃない！中国生まれの日本食 | 横浜中華街世界チャンピオンの肉まん皇朝（こうちょう）. 84 ID:0H33xJJl 2020年出生率 日本1. 36 韓国0. 84 次元が違くね? 71: (´・ω・`)(`ハ´ )さん :2021/06/12(土) 00:47:24. 66 ID:tVX2Cg8+ 一人っ子政策は減らす事だけが目的なら成功なんだけど今こんな心配してるんだったらプラマイで大失敗だよねw 66: (´・ω・`)(`ハ´ )さん :2021/06/11(金) 18:05:21. 82 ID:tyUqeSfe とはいえ、イスラエルの人口なんて1000万人ぐらいだからね 62: (´・ω・`)(`ハ´ )さん :2021/06/11(金) 16:34:16. 43 ID:YioEszbC 中国政府がまともな数字を公表したら実態がわかるんじゃね? でも人権侵害の自覚なし、モラルなしの中国人ならこれから遺伝子操作で人権無視の子供づくりする とおもうから問題ないだろうね 59: (´・ω・`)(`ハ´ )さん :2021/06/11(金) 15:56:10.
食べ物だけじゃない、お箸もFROM中国です 食事に欠かせないお箸。お箸の使い方を子供のころから徹底して教わってきたため、日本のものかと思っていましたが、実はお箸も中国から。飛鳥時代、「神の器」として竹製のピンセットのような箸が伝来されたとされています。中華料理店に行けば、テーブルセッティングでれんげと一緒にお箸が並んでいるのを見かけます。取り箸も兼ねているので、ターンテーブル上の大皿料理も取りやすいように、日本のお箸よりは少し長めになっていることが特徴です。そんなところに改めて注目してみると、中国でも日本でもお箸は楽しい食卓の重要なアイテムだと言えますね。 独自の文化に発展させることが得意な日本人 中国発祥のものだけでなく、インド料理を元にイギリスで生まれたカレーが独自の発展を遂げてカレーライスになったように、日本人は海外で誕生したものを取り入れ、日本独自の文化に発展させていくことが得意なのだということが少し調べるだけでもわかってきます。ルーツも踏まえて、食文化を見ているとおもしろい発見がたくさんあります。横浜中華街で見かけるさまざまな食べ物がどんなルーツで誕生したのかを調べてみると、横浜中華街散策がもっと楽しくなるでしょう。
退職金見込額証明書を不要にする2つの方法 上で述べたように、いま会社を辞めた場合の退職金見込み額を証明するベストな書類は、退職金見込額証明書です。しかし、どうしても会社からもらうのがイヤだという場合もあるでしょう。 そのような場合には、つぎの方法を試してみましょう。 1. 退職金に関する規定を利用する 退職金の見込み額を退職金見込額証明書によってではなく、退職金に関する規定を利用して裁判所に証明する方法です。 会社では何らかの方法で、退職金に関する規定を定めています。通常の場合、会社の就業規則などで退職金に関する規定が定められています。そして、そこには退職金の計算方法などが記載されているはずです。このため、その計算方法を使い、ご自分の勤続年数などから退職金の見込み額を算出できる可能性があります。 退職金の見込み額を証明する書類として、この就業規則などのコピーや退職金見込み額の計算を記した書面を提出することで、 退職金見込額証明書は不要としてくれる裁判所もあります 。 ただし、この扱いは裁判所ごとに異なりますので、弁護士や司法書士などに相談するとよいでしょう。 2. 労働基準監督署を利用する 就業規則など退職金に関する規定を会社から入手できない場合、労働基準監督署を利用するという手もあります。 これは、会社が退職金に関する規定を労働基準監督署に届け出ている場合、そこで内容の確認・コピーをさせてもらうという方法です。 退職の時期に注意! 個人再生で退職金は財産扱い!証明書なしで見込額を確認する方法とは | 債務整理弁護士相談ナビ. 退職金を受け取る時期 前にも述べたように、退職金は現実にもらってしまうと全額があなたの財産とみなされることになります。 退職金の全額が財産とみなされてしまったら、再生手続きの結果支払うことになる債務額が大幅にアップすることになってしまうでしょう。 仮に個人再生を申し立てようとしている時点で、会社を辞めることが決まっていたとしても、個人再生による再生計画案の認可決定まで 退職金は受け取らないほうが良いでしょう 。つまり、退職する時期は慎重に検討したほうがよい、ということです。 退職金が高額となる場合、個人再生は適さないかも? 以上のように、個人再生では生産価値保障の原則という重要なルールがあります。 そのため高額な退職金がもらえるような方は、所有する「財産」が増えることとなる結果、返済額が増え不利になることがあります。 このような場合には、任意整理など ほかの債務整理方法を検討する必要 が出てくることも考えられます。 まとめ いかがでしたでしょうか?
「 個人再生すると退職金はどうなる? 」 「 自己破産のように、差し押さえられてしまうのかな? 個人再生の退職金への影響は？勤続5年以上なら退職金証明書が必要？｜司法書士法人みつ葉グループ 債務整理ガイド. 」 個人再生する場合、退職金は全額または一部が保有している財産として、「清算価値」に計上されます。 自己破産のように差し押さえをされることはありませんが、清算価値が高くなるほど個人再生後に返済する金額が上がるリスクがあります。 この記事では個人再生する場合の退職金の取り扱いをはじめ、必要書類や会社に知られたくない場合の対処法などを紹介します。 \ 24時間365日受付中!/ まずはお気軽にご相談ください 0120-672-001 何度でも無料相談OK 全国対応 オンライン面談も可能 借金減額診断とは? ご自身の借入金額や返済状況をもとに、 借金をいくら減額できるか無料で診断できるツール です。 「借金減額診断 3つの特徴」 1分 で簡単に診断できます 診断後に 無料で解決方法を相談 することもできます 24時間 いつでも診断できます 個人再生をすると退職金はどうなるの?
個人再生は非常に有効な債務整理方法です。しかし、その反面非常に専門的な手続きとなるため、いろいろ細かい点が問題となることがあります。 会社勤めをされている方の場合、忘れてはならないのが退職金です。多くの場合において、退職金は高額な臨時収入となるものです。実際にはまだ支給されることはないとしても、会社勤めをしている以上、潜在的には会社に対する債権として退職金をもらう権利をもっている方が多いでしょう。 それでは、個人再生する場合、この退職金はどういう扱いになるのでしょうか? ご存じのとおり、個人再生する場合には、所有する資産以上の額を返済しなければなりません。そのため…… 「退職金は財産になるの? 」 「すぐに会社を辞めなくちゃならないの? 」 「退職金が出ると返済額が多くなるの? 」 などなど、いろいろな疑問や不安を持つものです。 それでは、実際に退職金はどのように扱われるのでしょう? 順を追ってみていくことにしましょう。 なお、個人再生とはそもそもどんな制度か、まだよく分かっていないという方は、次の記事を合わせて読むとより理解が深まりますのでオススメします。 気軽に弁護士に相談しましょう 全国どこからでも 24時間年中無休でメールや電話での相談ができます ご相談は 無料 です ご相談やご質問のみでも気兼ねなくご連絡ください 債務整理の専門知識をもった弁護士が親身に誠実に対応させていただきます 清算価値保障の原則について 個人再生する場合に退職金がどうなるかご説明する前に、おさらいをしておきましょう。重要事項ですので、しっかりと理解しておいてくださいね。 最低弁済額について 個人再生を利用する場合には一定額以上の債務を返済しなければなりませんでしたよね。ここが破産と決定的に異なる部分です。そして、個人再生で支払うことになる債務額は、どんなに少なくても100万円を下回ることはありませんでした。 持っている財産が多いほど弁済額が高額となる! しかし、100万円以上の財産を所有している場合には、その総額以上の支払い義務が課せられるのでしたね。 つまり、個人再生する場合にはどれだけ財産を持っているかということが重要になるのです。財産を多く持っていればいるほど、 返済しなければならない金額が増えてしまう のです。 退職金も立派な財産! 会社に知られずに自己破産できる？｜松谷司法書士事務所. 会社勤めをされている方々が、あまりご自分では自覚がないまま持っている財産があります。退職の際に、会社から支給されることになる「退職金」という財産です。 退職金はまだ手にしていないものであるため、多くの方々にとって実感は湧かないかもしれません。しかし、退職金も立派な財産です。法律的に難しく言えば、会社に対して持っている 退職金債権という財産 なのです。 そのため、個人再生する場合にはその財産的価値がいくらになるのかが、非常に重要になってくるのです。 退職金がない場合 のちにご説明するように、退職金が出る場合、個人再生の手続き上その退職金は財産とみなされるため、問題となることがあります。しかし、いま会社を退職しても退職金がでない場合、個人再生で退職金が問題となることは、もちろんありません。 退職金が出ない場合とは?
不動産で住まいを探そう! 関連する物件をYahoo! 不動産で探す Yahoo! 不動産からのお知らせ キーワードから質問を探す
相談の広場 著者 ありんこ さん 最終更新日:2007年12月19日 18:51 いつもお世話になります。昨日、社員より「 退職金見込額証明書 」を発行してほしいと依頼がありました。ネットでいろいろ調べたのですが、書き方が分かりません。ご存知の方、教えてください。 Re: 退職金見込額証明書 お世話様 です 特に決まった 書式 はありませんが、必要な事項はいくつかあると思います。 以下、あくまで参考程度ですが ① 退職金 見込み額計算書を作成 →基本は貴社の 退職金 規程によります <以下注意点> ・自己都合の場合と 定年 の場合により違う場合はその旨記載 ・ 懲戒解雇 になった場合についての記載 ・あくまで計算日時点の見込みであり、その額を保証したものではない旨記載 ②上記①の計算書に計算日、会社名、証明者の職氏名を記載 (もちろんその方の職氏名は記載します) このほかにもその方の入社日や 退職金 の 算定 期間、簡単な計算式を載せているものもあります ご参考まで ありがとうございました。すごく参考になりました。 > ありがとうございました。すごく参考になりました。 よかったです。 特に①の注意点の記載をお忘れなく! 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
退職金見込額証明書や就業規則、退職金規定のコピーは、みなさん、すんなり出してもらえますか? 出してもらえない場合、出させる上手い方法はありませんか?(できれば理由を勤務先に言わずに... ) 勤務先から就業規則は見せられないし、退職金見込額証明書も出せないと言われ、どうしたものかと困っています。 就業規則は本来従業員が見ることができるようにしておかなければならないことは承知しておりますが、依頼者は立場上勤務先にそんなことを言えず... 。 見込額証明書も、そんなものを従業員が求めた前例がないということで、勤務先のかなり上の立場の方にまで話が行ってしまい、「協議の結果やはり出せない」と言われてしまいました。 依頼者は、勤務先での立場の悪化をおそれ、 (それを理由に解雇などをしてはならないことは承知しておりますが、居心地が悪くなったり、他の理由をつけて辞めさせられたりしないかおそれています。諸事情により破産できず再生予定なので、職を失うのはこわいです。) 勤務先にはその書類が必要な本当の理由を言っていないので(ウソの理由を言いました... )、それもまずかったかなと思いますが、何か良い方法はないでしょうか? みなさんはいつもどのようにされていますか? 経験談等、お教えいただければ幸いです。