12. 02 / ID ans- 2028319 アルフレッサメディカルサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人間関係に関しては非常に良いです。 出先間での相談事や物品のやりとりはひじょうにやりやすいです。 ただし薬になると出先内で完結してしまうため閉鎖的と感じ... 続きを読む(全164文字) 【良い点】 ただし薬になると出先内で完結してしまうため閉鎖的と感じるかもしれません。 給与が安く、本当に人間関係のみしか利点がありません。 何をもって評価されているのか不明です。 投稿日 2016. 25 / ID ans- 2188516 アルフレッサメディカルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 女性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 正社員だと確か株の購入ができました。 残業代が基本的に出ませんでした。私は勤務時間が長く、毎日3時間近く残業しているの... アルフレッサメディカルサービス 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全183文字) 【良い点】 残業代が基本的に出ませんでした。私は勤務時間が長く、毎日3時間近く残業しているのに関わらず、給料明細には残業代が空欄になっておりました。タイムカードがありましたが、登録した時間、勤務時間が修正してあり、何の為にタイムカードがあるのか…と思います。ばからしくなり退職をしました。 投稿日 2019. 08. 03 / ID ans- 3875721 アルフレッサメディカルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 パート・アルバイト その他の医療サービス関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 広告やらベネフィットステーションやら提供してくれるのは良いんだけど、お金を娯楽や綺麗なデザイン?に掛けすぎ。お陰で給料安いし、人も... 続きを読む(全177文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 広告やらベネフィットステーションやら提供してくれるのは良いんだけど、お金を娯楽や綺麗なデザイン?に掛けすぎ。お陰で給料安いし、人も増やせない状況になってる。 まず医薬SPDを拠点によってだが、完全に一人にしておくのも大問題。どうして応援も呼べないのか。何とか出来ないのか。この会社に入ることはあまりオススメしない。 投稿日 2019. 09 / ID ans- 3565140 アルフレッサメディカルサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 非正社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善した方がいい点】 パートナー、つまりパートとして就業していました。募集広告には軽作業、パソコン入力等の記載がありました。実際は重さ10キロを越える点滴... 続きを読む(全213文字) 【気になること・改善した方がいい点】 パートナー、つまりパートとして就業していました。募集広告には軽作業、パソコン入力等の記載がありました。実際は重さ10キロを越える点滴類の積み降ろしが主な仕事で、パソコンを使う事は1日に10分もない状態です。募集要項にはない掃除までさせられます。おまけに神経質な外注先の薬剤師の『先生』の顔色伺いも業務に含まれます。それで時給920円。1年いて昇給は時給5円。割りに合わず1年でやめました。 投稿日 2015.
06. 28 / ID ans- 4901049 アルフレッサメディカルサービス株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 パート・アルバイト 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 個々の担当があるので、時間や仕事の仕方など、自分のペースで出来る。人と関わる時間が少ない方なので、ストレスを感じにくい。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 女の人が多いので、特有の連帯感を持たせられる。社員より古株のパートの方が社歴が長い人もいる為、社員が古株パートのいいなりになっている。古株パートが力を握っている為、嫌われたらかなりやりづらくなる。 投稿日 2018. 09 / ID ans- 3466801 アルフレッサメディカルサービス株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 非正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 病棟の看護師さんや検査室の方とお話しをすることが多かったので信頼関係ができれば仕事がスムーズに進むので自分でアイデアを提案することはできますが、看護師さんも人間なので色ん... 続きを読む(全172文字) 病棟の看護師さんや検査室の方とお話しをすることが多かったので信頼関係ができれば仕事がスムーズに進むので自分でアイデアを提案することはできますが、看護師さんも人間なので色んな性格の方がいるので一筋縄ではいかないことが多かったです。接客が好きな方には向いてる仕事だと思います。また、仕事量が多いのでマイペースで仕事をする人には向いてないと思います。 投稿日 2015. アルフレッサメディカルサービスの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (7341). 18 / ID ans- 2013788 アルフレッサメディカルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有給を取得しやすく、残業の削減など環境が良くなっている。 パート、契約社員は有給取得率100%の方も多々いる。 給与についても見直しがされており、他社と比較す... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 給与についても見直しがされており、他社と比較するとベースアップする方だと思う。 自発的な動き、貢献すれば、給与は上昇していく。 男性の長期育児休暇についてはこれから取得しやすい環境になるだろうと思う。 投稿日 2021.
会社概要 設立 2004年(平成16年)12月1日 代表者 代表取締役社長 中村 精司 資本金 4億5000万円 従業員数 1069名(2018年4月1日現在) 事業内容 ■医療機関を対象とした医療材料・医薬品に関するSPD事業 ■アルフレッサグループ・一般卸売業者への医療材料卸売事業 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 3人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 5 事業の優位性 ・独自性 3. 7 活気のある風土 3. 7 仕事を通じた 社会貢献 3. 7 イノベーション への挑戦 3. 6
02. 09 / ID ans- 3565117 アルフレッサメディカルサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 非正社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 パート同士はとても仲良く、楽しく仕事ができていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 責任者である、正社員が薬剤師のいいなり。これ以上、業務を増やせ... 続きを読む(全212文字) 【良い点】 責任者である、正社員が薬剤師のいいなり。これ以上、業務を増やせる状態にないのに、どんどん薬剤師から投げられた仕事をパートにふってくる。そのくせ給与は上がらない。何人もいる契約社員は暇をもて余していて、ぷらぷらして、おしゃべり。パートが仕事をしながらおしゃべりしてると、暇そうにしてる、とまた仕事を増やされるの繰返し。 投稿日 2016. 07. 12 / ID ans- 2256909 アルフレッサメディカルサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 責任者になると一つの病院を任せれるので自由度は高くなります。 配属先により忙しさに天と地ほどの差があるが、それが給料に... 続きを読む(全260文字) 【良い点】 配属先により忙しさに天と地ほどの差があるが、それが給料には反映されない。当時、人事制度が改定されて昇給しにくい仕組みに変わってしまった。暇な拠点にいるが長く勤めてるのに給料高い人が何人かいる。評価が正当にされない。最初に決定した役割等級がその後の全てを決定してしまう。飛び級などはほぼない。長年勤める会社ではない。 社長は次々にアルフレッサから天下りしてきて、そこにお金を取られるので下の社員は昇級しない。 投稿日 2016. 04. 28 / ID ans- 2192185 アルフレッサメディカルサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 非正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事内容としては続けたい、やりがいや面白味は感じていました。ただ、ここで働く意味を見失ってしまったので退職しました。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全273文字) 【良い点】 改善した方がいいのは会社全体だと思います。SPD業者になるのでお客様が病院様になります。その病院に商品を搬送したりする商品の管理を行う業務なのですが、全て現場はアルバイト任せで社員は人数不足のため現場を見ることがありません。その日その日凌ぎの業務に過ぎません。本当に将来性を見据えて仕事をしたいと思うなら、この会社はお勧めしません。むしろ現状維持で精一杯だと私には見えました。 投稿日 2016.
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追っかけてくれるのを待つ 元彼と復縁したいのなら、元彼のほうから追っかけてくれるのを待ちましょう。 自己中な部分があるのも熱しやすく冷めやすい男の特徴で、追われるのは嫌いだけど、追うのはすごく好きなのです。 追うのが好きな元彼に追っかけてもらうには、もうあなたから追わないようにするだけ。 あなたに追われなくなったことに気付いて不安になった元彼が、あなたを追っかけてくれるのです。 元彼にまた好かれたい一心で猛アタックしたい気持ちはわかりますが、一度は手に入れている女性に必死に追われても、振り向いてもらえないどころか嫌われてしまうんです。 しやすく冷めやすい男って、不安になると意外と簡単に近寄ってきてくれます。 今日からはあなたからアタックするのはやめて、元彼から復縁を求めて追っかけてくるまで待ってみてください。 5. 熱しやすく冷めやすい男と復縁したい！また振り向いてもらう方法5つ | 恋愛up！. あっちが追ってくるように仕向ける 追われるより追うのが好きな熱しやすく冷めやすい男には、上手く駆け引きをしてあなたのことを追うように仕向ければいいのです。 今まで元彼からのLINEにすぐに返事をしていたのなら、これからはガッツリ時間を空けて返事をしてみましょう。 返事が遅くなったことに元彼が気付いたとき、元彼はあなたのことが気になって仕方なくなります。 元彼から電話がきたときに、さりげなく他の男の存在を匂わせてみるのも効果抜群です。 「あれ?俺に気が無くなったのかな」と思わせることができたら、元彼はもうあなたのことで頭がいっぱいになりますよ。 駆け引きしていることに気付かれたら復縁どころか嫌われてしまう可能性もあるので、あくまでもさりげなくするように意識しましょう。 おわりに 難しそうに思える熱しやすく冷めやすい男と復縁する方法をご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか? 「もう振り向いてもらえないにきまってる…」と諦めることなんて全然ないんです! 熱しやすく冷めやすい男との復縁は大変そうなイメージがあるかもしれません。 ですが、性格とポイントさえ抑えれば意外と簡単に復縁できてしまうものなのです。 今回ご紹介したことを参考にして、元彼の心と幸せな日々を取り戻してくださいね!
未練や依存心を見せると、熱しやすく冷めやすい男性は主導権を握ったように感じます。 そして、自分が優位に立ったと感じると、気持ちが冷めてしまうのです。 熱しやすく冷めやすい男性に、 主導権を握らせないことは常に意識してください 。 普段から、心の距離を取るように意識して関わるようにするのがいいでしょう。 そうすれば 「自分のものにできていない」と感じて、気持ちが冷めにくくなります 。 ポイント 油断しないで、意識的に心の距離を保つように意識しましょう。 言いなりにならない! あなたは「好かれたい」「嫌われたくない」という気持ちが強いと感じますか? 心当たりがあるなら、男性に振り回されやすい傾向があるので注意が必要です。 このタイプの女性は、 男性の言いなりになってしまうリスクが高い と言えるでしょう。 熱しやすく冷めやすい男性と、言いなりになりやすい女性の相性は最悪です。 2人の力関係が崩れてしまうと、相手の気持ちが冷める原因になってしまいます。 ポイント 相手に好かれたいという気持ちは大切ですが、自分らしくいることの方が大切です。 相手の悪い部分から目を逸らさない! 熱しやすく冷めやすい男性に振り回されない意識を持つことはとても大切です。 そのため、相手の 悪い部分に目を向けることは常に忘れないで ください。 相手の良い部分ばかりを見ていては、ついつい心が依存してしまいがちです。 心が相手に依存してしまうと、恋愛で振り回されることも増えてしまいます。 良い面・悪い面の両方に冷静に目を向けて、客観的な判断力を身につけましょう 。 彼に振り回されることがなくなれば、彼に主導権を握られることもなくなります。 ポイント 彼の思い通りにならない状況を作るだけでも、気持ちは冷めにくくなるはずです。 気持ちが冷めないように刺激を与える! 熱しやすく冷めやすい男性に振り回される前に、こちらから刺激を与えましょう。 常に相手に刺激を与える ことは、気持ちを冷めさせないことに繋がります。 行ったことがない旅行に誘う 時々、服装や下着に大胆な変化を見せる サプライズを用意してみる こんな風に刺激を与えることをおすすめします。 常に 「一緒にいて楽しい」と思わせる ことで、相手の情熱を保てるようにしましょう。 ポイント 接し方をワンパターンにしないことは、熱しやすく冷めやすい男性に効果的です。 常に変化や成長している姿を見せる!