【令和3年4月より】就業規則や36協定届の電子申請と注意点は? 2021/03/10 新型コロナウィルス感染拡大防止のためにも、労働基準監督署への届出や申請は、電子申請の利用が推奨されていますが、令和3年4月から、電子申請が更に簡便化されることになりました。 1⃣届出・申請可能な手続き <労働基準法に定められた届出> ・・・51種類 ・時間外・休日労働に関する協定届(36協定届) ・就業規則(変更)届出 ・1年単位の変形労働時間制に関する協定届 など <最低賃金法に定められた申請> ・・・9種類 ・最低賃金の減額特例許可の申請 など 2⃣電子署名・電子証明書は不要! これまで電子申請を行うには、電子署名・電子証明書が必要でしたが、令和3年4月からは不要となります。 準備は①e-Govからアカウントを登録し、②フォーマットに必要事項を入力するだけとなります。 3⃣事業場ごとに労働者代表が異なる場合であっても、36協定の本社一括届出が可能に これまでは、全ての事業場について1つの過半数労働組合と36協定を締結している場合のみ、本社一括届出が可能でしたが、令和3年3月末から、事業場ごとに労働者代表が異なる場合であっても、電子申請に限り36協定の本社一括届出が可能になります。 4⃣受付印が印字された控え書類も発行 電子申請で届出ると、受付印はもらえるのか疑問に思う方もいらっしゃると思いますが、以下3点については届出内容に受付印が印字された控え書類が発行されます。 ・36協定届 ・就業規則(変更)届 ・1年単位の変形労働時間制に関する協定届 5⃣就業規則の本社一括届出を電子申請で行う際の注意点は?
就業規則及びその他の規定について、意見書の添付がありますが、本人の署名また押印ではありませんが、有効なのでしょうか? 質問日 2021/03/03 解決日 2021/03/03 回答数 2 閲覧数 15 お礼 0 共感した 0 今月までの届出には必要ですが、来月からはパソコンでの氏名記載可・押印不要となります。有効かどうかは、代表者が正当な方法で選出されていること、そしてその代表者が何らかの意見を申し述べていることが重要です。 回答日 2021/03/03 共感した 0 質問した人からのコメント ありがとうございました! 回答日 2021/03/03 署名または押印を偽造し、従業員代表の意見を聞いていないのてすから、就業規則の届出は無効です。 しかし、届出の無効性とは別に、就業規則の有効性については、従業員代表の押印は不要で、従業員への周知や変更の合理性などで決まります。 回答日 2021/03/03 共感した 1
続くコロナ禍に対応した就業規則に見直しをしましょう! ( 産業保健新聞) 2020年は、真の意味で働き方改革元年と言えたでしょう。 働き方改革という言葉自体は数年謳われてきましたが、実際に柔軟な働き方が必要とされたときに、本当に今までの準備が正しかったのか…。 それまでの成果が明確に表れたかと思います。 緊急事態宣言下での働き方について、「規程やインフラを整えていたけれども、実情に沿っておらず機能しなかった」、「なんとなく規程はできていたが内容が曖昧だったため、いざ実行の際に混乱した」などの失敗を耳にします。 4月に新年度を迎える企業も多いと思いますので、2回目の緊急事態宣言を経験下の今、コロナ禍での実際のワークスタイルを想定し、就業規則の見直しを行ってみてはいかがでしょうか?
1月と7月ということであれば、意見聴取は内容確定した時点で問題ありません。 ただし、内容に変更があるようであれば、最終的な内容で意見聴取を行ってください。 投稿日:2020/09/25 12:39 ID:QA-0097018 投稿日:2020/09/29 13:05 ID:QA-0097123 大変参考になった 回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。 回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。 ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。 問題が解決していない方はこちら 関連する書式・テンプレート 就業規則届 労働基準監督署に届出するための就業規則届です。是非ご利用ください。 意見書 就業規則の作成・改訂の際に使用する意見書です。どうぞご利用ください。
就業規則の作成、人事評価、賃金制度の導入支援を専門とする社会保険労務士 清水良訓が 賃金規程を変更した際の届出の手順と注意点 について、 中小企業経営者様に役立つ情報をお伝えしています。 この記事の対象者 ・賃金規程を変更したのはいいが、届出の方法が分からない? ・賃金規程を変更した際の届出に必要な書類は? ・賃金規程を変更したら必ず届出する必要があるの? ・賃金規程を変更した際の届出の注意点は?
就業規則の変更、とりわけ不利益変更に該当するケースでは慎重に物事を進めなければなりません。 就業規則の変更を誰に相談すればいいのか紹介します。 社会保険労務士 就業規則の変更については社会保険労務士に相談するのがベスト です。 就業規則の作成は社会保険労務士法第27条に基づく社会保険労務士の独占業務です。 社会保険労務士が会社と関わるケースとしては、労働保険の書類作成、健康保険や雇用保険への加入・脱退手続きなどがすぐに思い浮かびますが、就業規則の作成も社会保険労務士のメインの業務のひとつです。 就業規則に関係する分野の仕事を専門的に扱っています。 よって、就業規則の変更をする際には、社会保険労務士に相談するのがおすすめ です。 弁護士 弁護士は労働法令を含めた法律全般に精通し対応できるので、社会保険労務士の独占業務である就業規則の作成や変更についても相談できます 。 労働問題に強い弁護士に相談するのが最善です。 社会保険労務士と同じように労働裁判の判例に通じている、就業規則の変更について実績がある弁護士を探して相談できます。 おすすめ労務管理システム4選 1. シェアNo. 1の人事労務ソフト!『SmartHR』 画像出典元:「SmartHR」公式HP 特徴 「SmartHR(スマートエイチアール)」は2万社以上の導入実績を誇る労務管理システムです。 最大の特徴は 質問に答えるだけで重要書類が作成できる簡単さ です。Web上で書類作成や管理が行われるため、紙もハンコも使う必要がありません。 e-Gov APIと連携しているため、役所やハローワークへの書類提出もWEB上からできます。 実際にSmartHRを導入した企業では、「2人で1, 700人分の給与計算が可能になった」「社員の60%の生産性が向上した」などの実績も出ています。 従業員情報を一元管理するクラウド人事労務ソフトなので、 社労士がいなかったり従業員が多い企業には特におすすめです。 機能 従業員情報の一元管理 Web上で給与明細、年末調整など自動で作成 入退社・社会保険・雇用保険などの手続きや管理が可能 料金プラン プラン 月額費用 従業員数 ¥0プラン 0円 一部利用できない機能あり 30名まで スモールプラン お問合せ 労務手続きや情報管理の効率化 (小規模の企業向け) 50名以下 スタンダードプラン 人事・労務の効率化と従業員情報の一元管理(あらゆる規模の企業に対応) 50名以上 どのプランでも初期費用はかかりません。 2.
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今年オープンしたばかりの新スポットや入園無料で楽しめるお出かけスポットなど、今年のトレンドやお得な情報をチェックしましょう。 親子で楽しむGW(ゴールデンウィーク)特集 気になるキーワードをチェック!
出典: 静岡市にある「秋葉山公園」は、2008年に整備された清水インターチェンジのすぐ近くにある公園です。斜面を利用して作られた長いローラースライダーが目玉!スピードとスリルを楽しめる大人気の遊具です。 ローラースライダーのスタート地点までは「冒険の砦」というアスレチック複合遊具を進んでいきます。ネット渡りなど、体を使って楽しむことができますよ。乳幼児が遊べる遊具がある「ちびっこ広場」もあります。 お店やさんごっこができる砂場や、アンパンマンたちの石像などに、ちびっこたちは大喜び!兄弟がいたら、それぞれ楽しめるのが良いですね。 秋葉山公園の住所、TEL等の基本情報 【住所】 静岡県静岡市清水区八坂東1丁目15-5 424 0024 【アクセス】 JR東海道本線 清水駅から1530m 静岡鉄道静岡清水線 新清水駅から2120m 静岡鉄道静岡清水線 入江岡駅から2250m 【営業時間】 お問い合わせください。 【定休日】 お問い合わせください。 【お問い合わせ】 054-354-2273(静岡市都市計画事務所) 【赤ちゃんデータ】 駐車場 ◯ 【8】西岸中央公園|浜松市 楽しい仕掛けが満載!子どもたちが夢中になる広場! 出典: 浜松市にある「西岸中央公園」は、広い敷地の中に球技の楽しめるレクリエーション広場や遊具の広場がある公園です。つり橋やネットトンネル、タイヤブランコやパネル迷路など仕掛けが満載で子どもたちは夢中なってしまいます! 高さがそれほど高くないので、幼児も安心してチャレンジできますよ。ローラースライダーは赤ちゃんも大人と一緒に滑ることができます。ターザンロープは2種類。小さいものと大きいものがあるので、幼児から小学生まで楽しめるのがうれしいですね。 さらに幼児向けの遊具があるコーナーもあり、こちらも遊具が充実しているので、小さい子ども達もたっぷり遊べます。 公園の近くにはスーパー、カフェなどがあるので、お昼ご飯を買って、屋根付きの休憩所でランチをすることもできますよ。 西岸中央公園の住所、TEL等の基本情報 【住所】 静岡県浜松市西区大平台三丁目137-1 【アクセス】 JR東海道本線 高塚駅から3200m 遠州鉄道 遠州病院駅から4520m 遠州鉄道 第一通り駅から4550m 【営業時間】 レクリエーション広場:午前9時~午後5時(5~8月は午後7時まで) 【定休日】 レクリエーション広場:年末年始(12/29~1/3) 【お問い合わせ】 053-473-1829(公園管理事務所) 【赤ちゃんデータ】 駐車場 ◯ 【9】清水日本平運動公園|静岡市 楽しい2種類のすべり台!
愛知県東海市荒尾町西廻間2-1 どっしりと構えた大仏が目印の、小高い丘に広がる公園です。 水辺の散策路やハーブ園、花の広場があり公園散策が楽しめるほか、ジョギングコースもあります。... アスレチック 公園・総合公園 プール 温泉・銭湯 トランポリン、スラックライン、クライミングが一緒に楽しめるお店です! 愛知県北名古屋市高田寺砂場5-2 当店は「楽しくカラダを動かす」をコンセプトに楽しいスポーツを通じて 健康な体作り、健康の維持をお勧めしております。 楽しいスポーツというのが今、注... アスレチック スポーツ施設 チューブスライダー・ローラーすべり台付きの大きな複合遊具が人気! 愛知県津島市南新開町2 子ども達に人気が高い、チューブスライダーやローラーすべり台が付いた大型複合遊具で、ダイナミックに遊べます。ブランコやターザンロープもあるので、たっぷり遊べ... 博物館・科学館 アスレチック スポーツ施設 公園・総合公園 プール 鳥羽のうまいもんが集結! お土産は全国発送可能! 三重県鳥羽市鳥羽1-16-7 新型コロナ対策実施 三重県鳥羽市にある「鳥羽さかなセンター 大漁水産」。社長自らが買い付ける、伊勢湾で水揚げされた海の幸が毎朝店頭にずらりと並びます。鳥羽最大級の規模を誇る店... 地方発送もOK!伊勢志摩の近海天然物が豊富に揃う【丸義商店】 三重県志摩市阿児町鵜方1678-2 新型コロナ対策実施 三重県志摩市にある「丸義商店」。波切漁港に水揚げされた近海天然の海の幸を厳選して取りそろえている鮮魚店です。産地直送の伊勢海老やあわび、12月から2月にか... 透き通る川で生き物探索!家族一緒にドキドキのアクティビティ! 高知県四万十市駅前町15-16 高知県の西南に位置している「幡多地域(四万十・足摺エリア)」。四万十川でのカヌー体験や、柏島や竜串でのシュノーケリング体験など、自然を生かした体験アクティ...
参加者の人数分紙を用意して、そこに「NGワード」を書きます。会話をしながら進めていくゲームなので、会話でよく使う言葉や流行語などを入れるとよいでしょう。 ワードを書いたら、内容が見えないように参加者に配ります。参加者は配られた紙を自分のおでこに貼り、自分以外の参加者にのみ見える状態にしておきます。 3.