就活のエントリーシート(ES)や面接で、「自覚している性格」について質問されるケースがあります。この場合、なぜ単なる「性格」ではなく「自覚している」とただし書きが付くのでしょうか。さらに「性格」を聞かれた場合と、「長所・短所」を聞かれた場合では答え方が違うのでしょうか? 採用のプロである曽和利光さんに、就活で企業が「自覚している性格」を質問する意味と、それに答えるときに注意すべき点について教えていただきました。 プロフィール 曽和利光(そわ・としみつ) 株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。『「ネットワーク採用」とは何か』(労務行政)、『悪人の作った会社はなぜ伸びるのか?人事のプロによる逆説のマネジメント』(星海社新書)など著書多数。最新刊『人事と採用のセオリー』(ソシム)も好評。 「自覚している性格」の意味と、企業が聞く理由は? 仕事ができる人は自分のことがよくわかっている なぜ企業はESなどでわざわざ「自覚している性格」という聞き方をするのでしょうか。それは、 学生が正しく「自己認知」をしているか、つまり自分の性格的な特徴を正しく把握できているか を知るためです。 ここ数年の人事の世界では「仕事ができる人ほど自己認知が高い」ことが、ある程度の共通認識になっています。つまり 自分の特徴や、強み・弱みをきちんと把握している というのです。 逆に、自己認知が低いと何が問題なのでしょうか。 まず自分の弱みを把握していないために学習能力が低く、 なかなか成長できません。 また、自分の特徴がわからないと組織内でのポジショニングも間違えがちなので、 チームプレーが苦手 です。さらに、ビジネスでは事実を正確に認識することが重要ですが、自己認知が低い人は自分の感情を客観視できないために、 「好き嫌い」と仕事上の「良し悪し」を混同しやすい 傾向があります。 それほどまでに「自己認知」は仕事の能力にさまざまな影響を与えるため、企業がとても知りたい部分です。実は「自覚している性格」とは、採用においては核心的な質問なのです。 正しく自己認知できていると伝えることが大事!
就活の自己PRの要となるのが自分の性格や長所を分析すること。就活でよく聞かれるのが「自分のセールスポイント」や「自覚している性格」です。これらをうまく伝えることができれば、面接官に自分の長所を売り込める上、人柄をわかってもらうこともできます。 今回は、履歴書の「セールスポイント・自覚している性格」を記入する際のポイントを解説。セールスポイントって何を言えばいいのかわからないという就活生のみなさんは、ぜひチェックしてみてくださいね。 1. セールスポイント・自覚している性格の書き方 この2つの項目は、自己PRのために用意されたものです。「セールスポイント・自覚している性格」では、自分の内面の紹介ができるようなエピソードを取り上げて記入するのがよいでしょう。 ●セールスポイントを伝えるコツ ・結論から述べる 私は○○な人間です。というように、まず結論を先に述べましょう。面接官が話す内容を理解しやすくなる上、順序だててきちんと説明できる就活生だとアピールすることもできます。 ・具体的に伝える 自分のセールスポイントを伝える際には、それを裏付ける情報を具体的に伝えましょう。たとえば、「○○を実施した結果、前年比で○%お客様が増えた」というように、具体的な数字を交えて説明することでぐっと説得力が増します。 ・キャッチーなフレーズで印象付ける 「自分はみんなを元気にする太陽のような存在です」「私はチームの潤滑油です」というように、印象的なキャッチコピーをつけると面接官に自分の存在を印象付けることができるためおすすめです。 ▼こちらもチェック! 責任感が強い人の性格の長所・短所、責任感がある人の自己PR方法を解説. あなたは潤滑油? それとも歯車? あなたにおすすめの就活キャッチコピー診断 2. セールスポイントの例文をチェック! 基本的な就活のセールスポイントの書き方をチェックしたら、次は実際に内定を獲得した先輩のセールスポイントのアピール方法を学びましょう。例文をそれぞれご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。 ●セールスポイントの例文1 私には継続力があると思います。サークル、アルバイト経験を通して、努力を続けることにより、自分を成長させることが出来るという自信を得ました。 ●セールスポイントの例文2 私は物怖じせず、いかなる状況でも力を発揮できます。インターンシップでは、9時出社24時帰宅、そして、帰宅後も提案書作りに取り組み数時間の睡眠で出社するという日も多かったのですが、最後までやり遂げると同時に、顧客に対するプレゼンも成功させ、最終日には、ご褒美として社員の方に高級レストランでの食事に招待して頂けました。
最初に、短所(弱み)に関して説明していく。 一般的に、長所(強み)よりも、短所(弱み)に関する回答の難易度のほうが高いといわれているためである。 あなたが自覚している短所(弱み)を教えて欲しいと面接官に聞かれた場合、あなたはどのように回答すべきだろうか? ◎時間を守れない性格です。 ◎人との約束を破ってしまいがちで自分に甘い性格です。 ◎言葉遣いが悪いと良く注意されます。 : 等々 上記のような短所(弱み)はどうやっても長所(強み)に言い換えることが難しいため、面接官からの評価も悪いものに終わる可能性が高い 。 就職活動というものは、 質問に対して素直に回答すれば報われるというような甘い世界では決してない。 長所(強み)に言い換えることができない"致命的な短所(弱み)"の回答は避けるべきといえる。 優秀なライバルが多い一流企業の選考ではお祈り確定ともいえる。 以下に示すのが、自身が自覚している短所(弱み)に関する理想的な回答の例である。 ①【短所】諦めが悪い性格、往生際が悪い性格です ⇒ 【人事】この人は辛い場面でも最後まであきらめないのではないか? ノルマが厳しい弊社の営業でも上手くやっていけるのではないか? ②【短所】口数がとても多く、黙っていられない性格です⇒ 【人事】誰とでもコミュニケーションが取れる社交的な性格なのではないか? 弊社の営業や企画の業務に向いているのではないか? ③【短所】こだわりが強く、一度方向を決めてしまうと周りが見えなくなってしまう性格です⇒ 【人事】根気と継続力が要求される弊社のデータ分析業務に向いているのでは? 上の回答例文を見て、観が良い人は既に分かっているかと思うが、面接を受ける会社の社風や業務内容によって回答内容を調整する必要がある。 例えば、上記①のような短所の回答は、体育会系の社風の営業主体の会社の面接に対して有効といえる。 上記③のような短所の回答は、証券アナリストやプログラマー等の長時間にわたる緻密な作業が要求される業務がメインの会社に対して有効といえる。 ◎長所(強み)に変換可能な短所(弱み)を答えること ◎面接を受ける会社の特性に合わせた短所(弱み)を答えること この重要な二つのポイントを押さえていれば、あなたの面接の通過率は高いものとなる。 それでは、自覚する短所の回答例一覧をご紹介する。 ■ 自覚する短所(弱み) の最適な回答一覧20個まとめ!!
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「モテそうですね」と言われて、嫌な気持ちはあまりしないもの。特に、気になる男性から言われたら舞い上がる気持ちにもなるでしょう。 しかし、男性が「モテそう」と言ってくるのには、好意以外の意味が含まれている場合もあることを知っていましたか? 今回は、「モテそう」と言ってくる男性心理をはじめ、モテそうと言われる女性の特徴や返し方をまとめて紹介します。 気になる男性の真意を知りたい方は、本記事を参考にしてみてください。 「モテそう」と言ってくる男性心理 「モテそう」と言われると、遠回しに「かわいい」「キレイ」「魅力的」「他の男性が放っておかなさそう」と言われたのではと、うれしく感じることもあるでしょう。 しかし、その「モテそう」は本当に褒め言葉なのでしょうか?
女性から「 モテそう 」と言われた経験はありませんか?
「なんとも思っていない異性」から食事に誘われたらどう思う?男女の本音はこんなに違った おうちデートに要注意!男女別「イヤな異性のお部屋のニオイ」
〇〇ちゃんてさ、モテそうだよね! キャメロン ↑男のこのセリフの意味がわからない!!! こんな疑問に、男目線からお答えします。 色んなサイトで様々な答えが載っていますよね。 しかし、元をたどれば1つのシンプルな答えに辿り着きます。 私も、たまに無意識で言ってしまいます。 そのことに気付き、 自分の経験+男友達の意見 をまとめてみました。 男が「モテそう」という理由と言われがちな女性の特徴、さらに「モテそう」から「モテる」女性になるためのポイントを男目線で解説します。 寺井 男性心理について一緒に考えてみましょう! なぜ男は「モテそう」と言うのか? 「モテそう」と言われたら脈あり？ 隠された意味と男性心理を解説｜「マイナビウーマン」. 答えはすごくシンプルです。 それは、女性に喜んで欲しいから。 男は女性を喜ばせるために、「〇〇ちゃんて、モテそうだよね~」とありきたりなセリフを発します。 どんな狙いがあろうと結論は一緒 女性を喜ばせるためと言っても、男の狙いは色々です。 いくつか例をあげてみましょう。 ・社交辞令で言っている ・モテそうと思うのは本音だけど、タイプではない ・あなたのことが気になり様子を探っている ・チャラ男であなたを遊び相手として欲している などなど。 2人の関係性によって、男の発言の狙いは変わってきます。 ここら辺はなんとなく理解できるでしょう。 しかし、あなたと男がどのような関係であったとしても。 男があなたを喜ばせたいという気持ちで言っているのは変わりません。 たまに、「モテそう」と言うと怒ったりする女性がいます。 しかし、決して 怒らせたくて言っているわけではない んです。 キャメロン 男の人が、喜ばせるために言ってくれるのはわかった。 けど、女の人ってそんなに素直に嬉しいと思う人っていないと思うな。 寺井 いい質問ですね! ここに、男女の違いがあるんです。 男は「モテそう」と言われると嬉しい 女性にとって「モテそう」というセリフは、そこまで嬉しい褒め言葉ではないと思います。 だったら、 「毎日自炊しててえらいね!」 「いつも遅くまで仕事がんばってるね!」 のように褒められた方が嬉しいですよね。 女性は 「結果よりも過程や行動」を褒められると喜ぶ 、と言われています。 詳しくは、またどこかで解説しますね。 でも男は違います。 男は常に全女性から「モテたい」、「かっこいい!」と思われたい 動物なんです。 なので、男的には 一般人の男性 これを言えば、きっとあの子も喜んでくれるはず!
同性・異性からモテそうと言われるには心理的成長が不可欠です 要するに「モテそう」と言われる人はナチュラルなポジティブさと、心理的な安定感、そして外見的にも魅力的な人ということになりますね。実際にモテる人も同じ条件を兼ね備えています。 もし「モテそう」と思われたい、いや実際にモテたいということであれば、一生懸命「人間力」を磨くことです。外見も大事ですが、心の安定もとても大切です。人間力を磨くことで自分も成長して生きるのが楽になっていきます。 心理的成長は将来の自分のために取り組もう 今から人間力をつけようと思うと時間はかかりますが、自分のためにもやっておいたほうがいい努力です。努力が完成する前に人から「モテそう」と言われたり、実際にモテはじめることでしょう。少し磨いただけで輝いてくる、それが「人間力」です。 心理学の本を読んだり、ひとりになってじっくり自分を見つめて自分の良いところ悪いところを棚卸しします。良いところは素直に喜んで、悪いところは「どうすれば改善していけるだろう?」と考えて実行していきます。コツコツとやっていけば1年後には自信がみなぎり「モテそう」と言われる人に近付くでしょう。 心を充実させながら実行すると本当にモテるかも! 心を充実させながら行うと、本当にモテるようになるかもしれないおまじないがあります。自分で心に向き合い改善しながら、目に見えないものの力に少しだけ頼ると心強くなって輝きが増すかも知れません。 おまじないのモテテクニックが気になる方は、以下の記事を参考にしてください。きっと良いことが起こりますよ!ただし、あくまでも心を整えるのが先であることは忘れないようにしてください。 素敵な出会いを見つけたい方に! 良い恋愛相手を探している方には、男女の交流場所として有名な「相席屋」がおすすめです!相席屋のシステムやルールを以下の記事で予習して恋人をゲットしましょう! 彼もゾッコンの巨乳に!本当に効いたバストアップアイテムとは? 【本音は？】男から「モテそう」と言われる理由を男目線で語る【喜んじゃダメ？】｜モテる女が世界を回す. 【BELCY編集部イチオシ!】サプリでAカップが1ヶ月でDカップに? 幼児体型に見えたり、セクシーさに欠けたり。 貧乳に関する悩みは、人にも相談しづらくなかなか尽きないですよね。 いろんな育乳法があると思いますが 一番手っ取り早いのは、バストアップサプリを飲むことです。 バストアップサプリに含まれる、成分が成長ホルモンの分泌を促してくれるからです。 なんと、BELCY編集部員がで試したところ 1ヶ月でAカップからDカップまで成長したのです!