相談の広場 著者 みんた さん 最終更新日:2009年04月15日 13:07 素朴な疑問です。 初歩的なことかもしれないのですが・・・ 退職 時の 離職証明 書作成について、 「本人から請求がなくても作るほうが親切ですよ」という回答(? )がほとんどだと思うのですが、 離職証明 書は、本人のサイン(と印鑑)がなくても ハローワーク で受理されて発行されるのでしょうか?? 失業手当の受給手続き！ハローワークに提出する離職票1・2の書き方. 突然出勤しなくなった人とか、連絡が付かなくなった人とか気持ちとしては発行してあげたいのですが・・・という感情と疑問が沸いて出てきています。 どなたか前例がある方や分かる方、どうか教えてください Re: 本人の同意なく離職証明書の作成は可能? こんにちは。 私の前例です。 「 退職 につき、本人の署名・ 捺印 取れず」のコメントを入れて ハローワーク に提出し、毎度、受理されました。 > 素朴な疑問です。 > 初歩的なことかもしれないのですが・・・ > > 退職 時の 離職証明 書作成について、 > 「本人から請求がなくても作るほうが親切ですよ」という回答(? )がほとんどだと思うのですが、 > 離職証明 書は、本人のサイン(と印鑑)がなくても ハローワーク で受理されて発行されるのでしょうか?? > 突然出勤しなくなった人とか、連絡が付かなくなった人とか気持ちとしては発行してあげたいのですが・・・という感情と疑問が沸いて出てきています。 > どなたか前例がある方や分かる方、どうか教えてください 職安でも「 退職 後出社せず。本人の確 認印 なし」のゴム印作ってます。既に回答のあるとおり、同趣旨を記載すればOKです。 それと、印の欄に事業主印を押すのをお忘れなく。 こんにちわ。 基本的には、本人が 離職証明 書をいらないといわない限りは、会社は作成する義務があります。 したがって、 退職 する人には必ず 離職票 の有無を確認してください。 著者 みんた さん 2009年04月15日 18:12 けいまつ様 須藤 労務管理 事務所様 ご回答有難うございます! 今後はそのように記載して提出することにします。 ・・・本当はきちんと 退職 手続きが取れるといいんですけどね。 2009年04月15日 21:31 オレンジcubeさま > こんにちわ。 > 基本的には、本人が 離職証明 書をいらないといわない限りは、会社は作成する義務があります。 > したがって、 退職 する人には必ず 離職票 の有無を確認してください。 ご回答ありがとうございます。 そして、返信が遅くなって済みませんでした。 そうなんです!私も本来であれば 離職票 の有無を確認して、きちんと 退職 の手続きをしたいのですが、ちゃんと手続きをすること無く、突然出社しなくなり、連絡も取れなくなる人もいるので・・・ その際に、本人のサインがなくても 離職証明 書は作れるのかどうか、ということが知りたかったのです。 お互いにいやな思いをせずに 退職 手続きをしたいものです。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
従業員が急に退職したら、どの様な手続きが必要かご存知でしょうか?何かの拍子で「今日付で退職します。明日から出社しません」と言われて、退職願も提出されず、保険証も回収できなかったとしたら…。 そのようなときにも慌てずに手続きができるように、年金事務所への手続きのポイント、退職の意思は口頭のみで良いのかどうか、従業員から未払い分の給与の請求があった際の対応方法等を解説して行きます。 口頭でも退職は成立する?退職願未提出の場合 退職願を提出せずに口頭のみの意思表示でも法律上は有効となります。しかし、ここで問題なのは、後に退職の有無についてトラブルが発生する可能性があることです。退職の意思は必ず書面に残してもらいましょう。 退職の意思表示を口頭で伝えられた場合、会社側は以下の二つの方法で対処します。 口頭のみではなく、退職願を提出するように言う。 労働者から退職したいということを口頭で意思表示されたことを示す書類を、会社側で作成し署名や捺印をしてもらう。 口頭で退職の意思表示がされた後、退職願を提出してほしいと伝えても本人が書面での提出に応じない場合もあるでしょう。そんなときは、口頭で退職の申し出がされた日に、本人より退職の意思表示がなされたものとして企業側が処理しても特に問題はありませんので、臨機応変に対応しましょう。 保険証が未回収の場合の届出方法は? 退職者から保険証を回収できない場合には以下の方法があります。 年金事務所へ被保険者資格喪失届を提出する。 これは、資格喪失日から5日以内に届け出る必要があります。 「被保険者証回収不能届」や「被保険者証滅失届」も一緒に提出します。 このときに、なぜ回収できないのか、回収を催促した状況などを詳しく記入する「被保険者証回収不能届」も添付しましょう。その他、退職する者が保険証を無くしてしまっている場合は、「被保険者証滅失届」を資格喪失届に添付して提出します。 資格のなくなった健康保険証は使用できません。資格を喪失したときは必ず健康保険証を返却しなくてはいけない決まりになっています。70歳~74歳の方は、高齢受給者証も返却します。保険証は、退職する事業主へ返却することが義務付けられています。 離職証明書(離職票)に印が貰えない!手続き方法は? 離職票を作る際に、退職者からの署名と捺印がもらえない場合、どうすれば良いのか悩みますよね。退職する社員が離職票の記載内容を確認して押印するのが一番の方法です。退職者と、退職後も連絡を取ることができれば問題ないのですが、必ずしも連絡が取れるとは限りません。そんなときは代表者の印などいつも使っている事業主印で代印して提出可能です。 退職者本人の署名や捺印もなく、事業主印も捺印されていない書類は無効となりますので、注意してください。退職者の自己都合で退職する際は特に何の問題も生じないでしょう。 受領印は、通常、離職票発行の際に押印しますが、郵送による手続などの場合はあらかじめ押印しておくとスムーズでしょう。そして、離職理由ですが、基本手当が受給できる日数に影響してくる大切な記入箇所となりますので、後々何かしらのトラブルになるのを避けるためにも、「退職届・退職願」は必ず提出してもらいたいものですね。 未払い給与の請求が来たら?何時迄に払えばいいの?
退職後に本人が出勤しない場合や遠隔地に勤務していたなどで本人の署名捺印が困難な場合は、会社が捺印します。 手続き上のことですから特に申請時に不都合が出ることはありません。 異議があればハローワークが事業所に確認を取ります。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
これ、有印私文書偽造および同行使(159条/5年以下の懲役)ですよ。 刑事犯罪です、労基署じゃなくて警察の出番ですよ、マジで。 トピ内ID: 5894666737 🐧 サラ 2010年4月14日 05:37 離職届の離職理由が「自己都合」とされていて、職安の人に公文書偽造です、と訴えました。 職安の人から、「辞表は出されましたか?」と聞かれました。 クビになった場合、または会社都合(契約切れ等)の場合は、絶対に辞表を出してはならないと友人から聞いていたため、出していませんでした。 悪質な経営者の場合は、「同意したのだから、辞表をだせ。」と言ってきたりしますが、決して出してはなりません。 出したら、本人の希望で退職したことにされます。 で、話の続きです。 職安の人が会社へ調査に出向きました。 勿論、辞表が会社に無かったために、会社都合退職扱いとなり、早めに失業保険金が受け取れました。 辞表は出されていませんよね? トピ内ID: 6858602581 元人事屋 2010年4月14日 05:48 即、失業保険の受け取り手続きに行き、ハローワークの窓口でその事を説明して下さい。 手続き時、会社の方に問い合わせが行きます。(本人の前で) そこで、会社が契約期間満了を認めれば、結果オーライです。 ハローワークの一担当者が、受給資格を決める権限を持っているのが恐ろしいですが本当です。 もしその問い合わせ時に否定されたら、ハローワークで親切に対応を教えてくれます。 こういうトピを立てると、会社を批判するレスが付くので、感情的にならず出来るだけ早くハローワークに言って下さい。 勝手に署名押印した会社は問題ですが、グチはその後! トピ内ID: 9861147959 えっと・・・ 2010年4月15日 14:04 >離職理由が「一身上の都合」なっていて、 そこは「会社側が記入する欄」です。 派遣の方でしょうか? 離職票、署名・押印欄 -解雇、離職票-2(3枚目)について。今からちょう- 労働相談 | 教えて!goo. 契約期間満了後に派遣会社が会社を紹介しても そこを断ったら「自己都合」になるのではないですか? >それよりなにより、驚いたのは、私がそれに同意するということに、なってしまっていたのです。 >私の字ではないサインと、押印がありました。 これは良くないですね。 通常は「会社側の退職理由記入欄」の後に 「この理由で同意しますか?同意しませんか?」と離職者に問う欄と離職者の署名の欄がありますよね。 会社側が印鑑まで押したのも問題だとも思います・・が、 普通の会社はさすがにこのような事はしないと思います。 もしかしてトピ主さん。ご自身が署名したり捺印したとのを「忘れている」って事はないですか?
5cmほどサイズを下げると、基本的にはちょうどいいサイズ感になるでしょう。 ナイキ エアフォース1と同じくらい アディダス スタンスミスより少し大きめ(+0. 5cmほど) コンバース オールスターより少し大きめ(+0. 5cmほど) ヴァンズ オールドスクールより少し大きめ(+0. 【メンズ】アディダスのスニーカーを使ったおしゃれコーデ特集。. 5cmほど) ニューバランス CM996より大きい(+1cmほど) ※実際に履き比べていますが個人差はあります 横幅も少し太めなので、足の横幅が広いと感じている方でも安心して履くことができるでしょう。 アディダス スーパースターとよく比較されるスニーカー ここからは、『スーパースター』とよく迷われるスニーカーを紹介していきます。 『スーパースター』ももちろん良いスニーカーですが、買って後悔しないためにも、ぜひこちらをチェックしてみてください。 ナイキ エアフォース1 コンバース ワンスター アディダス スタンスミス ※タップすると該当箇所に移動します ナイキ エアフォース1 『スーパースター』と一番よく迷われるスニーカーは、この『ナイキ エアフォース1』です。 ボリューム感や形も近く、人気も高いので、かなり近いスニーカーと言えるでしょう。 エアフォース1 →ボリューム感はあるもののどんな服装にも使いやすい スーパースター →合う服装は少し限られるが、しっかり合わせるとかっこいい 比較的『エアフォース1』の方が幅広い服装に使いやすいので、 おしゃれに自信がない方や、1足で色々使いまわしたい方は、『エアフォース1』がおすすめ です。 【使用レビュー】ナイキ エアフォース1の魅力やおすすめコーディネート! ナイキ エアフォース1を実際に使ってみた経験から、魅力やおすすめコーディネート、レビューを紹介していきます。エアフォース1は、スニーカーの中でもTOP5に入るくらい人気のスニーカーです。購入を検討している人も、すでに持っている人もぜひチェックしてみてください。... コンバース ワンスター 『コンバース ワンスター』は、『スーパースター』と比べると、少しすっきりしていて、落ち着いた印象があります。 ワンスター →きれいめファッションにも使いやすい スーパースター →カジュアル、ストリートファッションメイン といった違いでしょう。 シャツやジャケットなどのきれいめスタイルが多い方は、『コンバース ワンスター』がおすすめ です。 【使用レビュー】コンバース ワンスター Jの魅力やおすすめコーディネート!
アディダスのスーパースター80'sとライセンススーパースターの違いと季節別のスーパースターメンズコーデ。 カラーモデルが多いライセンスのスーパースターとヴィンテージ感が魅力のスーパースター80'sは、どちらが良いか判断に迷うのも魅力。 スーパースター(Super Star 80's)とライセンススーパースターの違い レザーの質、フォルム via: Amazon オリジナルス復刻は80年代当時の雰囲気をまとった質感のレザーを使用し、金ベロと言われるゴールドのタン。あとは全体フォルムが細身になっていて、トゥの部分もどこか尖っているディティールに。 ABCマートは忠実な復刻とは違うレザーを使用し、全体フォルムも丸っこいのが特長。金ベロもあれば、ベロはカラーモデルによって色が違ったりです。この両者の違いは、同じオリジナルスのヴィンテージ復刻でもあるスタンスミスでも似たような感じですね。 オリジナルス復刻の80'sとABCマートのライセンス版どちらがイイか? via: Amazon 個人的には『アディダスオリジナルス』の復刻スーパースター80's。ただ、ライセンス版にしかないリーズナブルなカラーモデルが手に入るなどメリットはそれぞれあります。実際にスーパースターを合わせたメンズコーデがテーマですので、見ていくとセンスが良くてカッコいい人は意外とそこまで気にしていないパターンも多いですね。違いは知っているけど、どっちでもイイんじゃない?というのが結論かも。 アディダス(adidas)のスーパースター(Super Star)メンズコーデ:春 スーパースター×ブラックワイドパンツ×スタジャン via: WEAR アウター:ユーズド パンツ:コムデギャルソン スニーカー:アディダスオリジナルス スーパースター このようなアバンギャルド的なサイズバランスの着こなしは本人の雰囲気とキャラ次第。コムデギャルソンのブランド本質の事をわかっている方ですね。 スーパースター×スプリングコート×ニットシャツレイヤード via: WEAR アウター:AIGLE インナー:Name.