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内紛、外交、宗教対立、テロに陰謀、環境破壊と問題は山積み。それでも、つらい今日を笑い飛ばして明日へ進み続ける彼女たちが最後に掴み取るものとは―?
「きみの声をとどけたい」キャラクターデザインの青木俊直氏より『あとは野となれ大和撫子』の応援イラストが到着! 第157回直木賞の候補となり話題沸騰した本作がイラストで登場! 発売中の第157回直木賞候補作、宮内悠介著『あとは野となれ大和撫子』の世界観がイラストになりました。描いてくださったのは、映画「きみの声をとどけたい」などのキャラクターデザインで著名なイラストレーター青木俊直氏です。突然国家運営を任されてしまった乙女たちが今にも動き出しそうな、エネルギッシュな1枚になっています! そして、作品へコメントも寄せてくださいました! 「中央アジアに花咲くしなやかな乙女たちの冒険活劇! 『あとは野となれ大和撫子』の応援イラストが到着！ | カドブン. 世間は厳しく世間は優しい。さぁ走ろう!歌おう!踊ろう! そして僕は描こう!描いた!」 「今、ここ」で頑張るすべての人に贈るとびっきりの冒険エンタテインメント、宮内悠介著『あとは野となれ大和撫子』にぜひご注目ください! 中央アジアのアラルスタン。ソビエト時代の末期に建てられた沙漠の小国だ。この国では、初代大統領が側室を囲っていた後宮(ハレム)を将来有望な女性たちの高等教育の場に変え、様々な理由で居場所を無くした乙女たちが、政治家や外交官を目指して日夜勉学に励んでいた。日本人女子ナツキは両親を紛争で失い、ここに身を寄せる者の一人。後宮の若い衆のリーダーであるアイシャ、姉と慕う面倒見の良いジャミラとともに気楽な日々を送っていたが、現大統領が暗殺され、事態は一変する。国の危機にもかかわらず中枢を担っていた男たちは逃亡し、残されたのは後宮の乙女のみ。彼女たちはこの国を――自分たちの居場所を守るため、自ら臨時政府を立ち上げ、「国家をやってみる」べく奮闘するが……!? 内紛、外交、宗教対立、テロに陰謀、環境破壊と問題は山積み。 それでも、つらい今日を笑い飛ばして、明日へ進み続ける彼女たちが最後に摑み取るものとは――? 作品名:『あとは野となれ大和撫子』 著:宮内悠介 定価:本体1, 600円+税 発売日:2017年4月21日 体裁:四六判並製 頁数:384頁 発行:株式会社KADOKAWA ※電子書籍も発売中 撮影:ホンゴユウジ 宮内悠介(みやうち・ゆうすけ) 1979年東京生まれ。早稲田大学第一文学部英文科卒業。2010年「盤上の夜」で第1回創元SF短編賞山田正紀賞を受賞してデビュー。12年、同名の作品集で第33回日本SF大賞を受賞。直木賞にノミネートされる。続く第2作品集『ヨハネスブルグの天使たち』も直木賞候補になり、14年には同作品で第34回日本SF大賞特別賞を受賞した。16年『カブールの園』が芥川賞にノミネート、17年には同作品で第30回三島由紀夫賞を受賞。同年『彼女がエスパーだったころ』で第38回吉川英治文学新人賞を受賞。今、最も期待が集まる若手作家である。他著に『エクソダス症候群』『アメリカ最後の実験』『スペース金融道』『月と太陽の盤 碁盤師・吉井利仙の事件簿』。13年、第6回(池田晶子記念)わたくし、つまりNobody賞受賞。
上司や先輩を呼ぶとき、日本では「 ○○ さん」や「 ○○ 社長」「 ○○ 課長」といった敬称をつけることが多いですが、 韓国では「 ○○ 社長様」「 ○○ 課長様」「先輩様」と、 " 様 " をつけて呼ぶ文化があります。ちなみに、同い年の同僚に関しては必ず " さん " を使います。 韓国は儒教の国で、目上の方に対して尊敬の意を表すことをとても重要視しているため、このような呼び方になるそうです。 日本企業で働く韓国の方からすると、日本で使われる敬称は軽すぎると感じているかもしれません。 ③せっかちな文化? 韓国の方は、とにかくせっかちです。「早く!早く!」が口癖かつ習慣のため、『早く!早く!文化』とも言われています。 例えば、日本ではバスや地下鉄を降りるとき、その駅や停留所に到着してから降車ドアに向かいますが、 韓国では " 目的地のひとつ前 " の駅や停留所に到着した時点で降車ドアの近くに待機しはじめ、目的地に到着し速やかに降車するのです。 また、食事のときは最後の一口を口に入れた瞬間「もう行こう!」となることが多く、時には食べ終わる前にお店を出ることもあるとか。 韓国人は、なぜ日本を就業先に選ぶのか 韓国は " 超 " 学歴社会であり、日本以上に良い大学、良い就職をすることを目指している人が多い国だということをご存知ですか? しかし、韓国では上位大学を卒業しても就職率 60 ~ 70 %と言われており、大学卒業後 20 ~ 30 %の方は就職ができない、すなわち失業している状況で、まさに就職氷河期なのです。 さらに、韓国は受験戦争も激しく、日本のセンター試験と同じような物が年に 1 回しかおこなわれません。 その試験で良い成績が取れないと良い大学に行けず就職率もさらに悪くなるため、受験生は 1 日 4 時間程度の睡眠で必死に勉強に取り組むのです。 そのため、 「それだけ努力をしても就職できない可能性があるのならば、その時間を日本語の勉強に使い、日本の大学、または韓国国内でトップクラスではない大学に入学し、就職活動の時期になったら日本で就活しよう。」 と考えるわけです。 しかも、現在日本は大学卒業者の就職率 98 %という完全な売り手市場。 就職氷河期の韓国に比べて、格段に就職がしやすい というのも選ばれる理由になっています。 また、韓国と日本は飛行機で片道 2 時間 30 分という距離にあります。この、 就業しても気軽に母国に帰れる場所にある というのも、日本での就職を希望するもう 1 つの理由なんだとか。 参照: 平成29年度大学等卒業者の就職状況調査(4月1日現在)|文部科学省 参照: [2019 대입잣대] 상위대학 취업률, 성균관대 76.
そろそろスキルアップしたい!何かしたい!と思っている中、現実が動き始めたのですね。会社から海外行きの提案!凄い!
金: 房さんはなぜ今の会社を選んだんですか?
지금 바로 신청해 보세요! Japan Job Fair in Seoul また、日本ではドラマ「冬のソナタ」をきっかけに、韓流ブームが巻き起こっています。今はドラマに限らず、映画、音楽(K-POP)、ファッション、メイク、グルメなど。もう一過性のブームというよりも、身近に当たり前にあるものとして日本のあらゆるところに韓国が浸透しています。 そういう流れから、日本で韓国に詳しい人材、つまり韓国人を採用したいということになり、日本で働く韓国人は年々増加しているようです。 日本で働く韓国人が増えている理由とは?