今年はあと3か月なのに10日付与するのも多すぎるから5日ね!と言われました。 つまりどういうことだってばよ…。 会社側にとってはかなり譲歩した! !と思っているはずなので、ここでゴネるのも悪手かな?と判断し「ア~ソウデスカ」と返事しておきました。 来年1月に有給休暇が10日付与されるとのことです。 ん? 「労働基準法を守ってたらやっていけない」は許されるべきなの？ – Ai MEMO. クリックすると厚生労働省に飛びます 来年は10日……ん…?🤨 しかし来年から夏休みが消えることが確定 うちの会社はお盆休みがない代わりに、夏季休暇を「5日」与えられていました。 役員が言うには「夏休みが実質有給休暇みたいなもんだったから、この際無くすね」とのことです。 確かに消化期間は決まってましたが、一定の期間の間に各自好きに取得できる特殊な形の夏季休暇でした。 あいか やばいよ…他の有給10日貰ってる社員さん達にとってはただの改悪じゃん… 有給休暇の付与日数は法律で決まってるんだよ ! って私が言ったばかりに、少ない年間休日がさらに減るという地獄を生み出してしまいました。 もちろん、他の勤続年数が長い方の有給休暇が+5日されるなら「は?」って思う気持ちは多少少なくなるだろうけど、それが無かったら私大罪人じゃん! (何年働いても有給休暇は10日が最高値) 「社労士さんに相談して色々と整える」とは言っていましたが、法律なんて守ってたら潰れるから!って言ってくるような会社です。 社労士さんに相談したとしても、うちの会社が法律が守るなんてことは絶対しないだろうし、そもそも社内規則がないので労働者の不利益になる変更でも自由にできてしまうんですよね。 というか私の有給休暇、今年と変わらないってことになるじゃん。死ぬ。 シェリ 夏休みなくなっちゃったね… このことが他の社員に知れたら私は改悪させた大罪人なっちゃうよ…。殺されるよ…。 会社の主張②有給休暇なんてあげるだけ損 これは社長の持論。 なんで働かない日にお金を払わなきゃいけないの?っていう考えを持っているご様子…。 労働者の当然の権利である有給休暇は会社にとって全くの無駄であり、なぜ与えなきゃいけないのかと本気で思っているらしく、私が有給休暇10日だろ! !って言ったときに一番怒ってたのは社長です。 雇われは休まず働いてろ こんな社長の気持ちが自然と心に伝わってきますね。 やはり血縁の二代目三代目はクズという持論がさらに強固になりました。クズめ。 四代目で終わるんじゃないかなと勝手に思っていますがどうなるかは不明。 ちなみに社長は他の会社で働いた経験はゼロです 会社の主張③労働者は守られすぎててずるい!
例えば、先日とあるホテル会社社長のインタビュー記事で働き方を根本的に変えたというものが拡散されていました。 今までは業務ごとに担当を分けていたのを、受付や清掃、事務作業など業務を区別せずに、全ての従業員が全ての業務を兼ね、完全交代制でシフトを組むことにより、残業時間が大きく減ったというものでした。 業務課題を洗い出し「無駄なリソース」がないか分析を 先述の話は一例でありますが、要はどの会社でも大前提として行うべきは、 今の業務の内容や量、担当者が抱える業務の範囲を洗い出し、無駄な時間を使っている人や場所が無いかを分析することです 。そのうえで、ビジネスモデルに沿った働き方を構築していくことが重要です。 例えば、自社の業務において、毎日朝9時に全員が揃う必要が本当にあるでしょうか?
あいか 忙しくなくてのんびりしてるのは2年ぶりに正社員として働く身としては非常に良かったですが、長期ではいられないなと思いました 184時間働いて手取り14万なんかで生きれるか!!!!死ね!!!! (来月なんて192時間働いて手取り14万ちょいだよ死んでほしいほんとに) って毎日イライラしてて、そのうちまた心を壊しそうなので、有給休暇が2日から5日に増えて、来年は10日もらえるとしても断固として辞めようと思います。 ブランクあるし……こんな私を雇ってくれるならどこでもいい…! って焦った気持ちで就職活動していたせいで、とんでもない会社に入ってしまいました。 面接のときに「年間休日は何日ですか?有給休暇は何日ですか?」なんて聞けないじゃないですか? 労働基準法を守ってたら会社は潰れるって意見は正論ですよね？会社あ... - Yahoo!知恵袋. 一体どのタイミングで聞けばいいんですかね!? こんな会社選んじゃった私が悪いんだけど! !時間よ戻れ…コロナのなかった1月に戻って就職活動をもうちょっとさせてくれ…。 色々書いてたら死にたくなってきた…人生つらい…履歴書が汚れた…… 私が働いてお金を稼がないと犬の治療費その他が払えない(貯金を託して死んでもいいんだけど)ので頑張って転職しようと思います(´;ω;`) コロナで失業率が上がって経済的にどこの会社も苦しいから今転職活動して大丈夫なのかな…。 もうちょっとこの会社でイライラしながら居座った方がいいのかな…とぐるぐる悩んでしまう…… とりあえず今転職活動してる人は自分が大切にしてる条件はちゃんと確認してから入社するか決めるのを強くお勧めします! !転職活動がんばりましょう!
って流れじゃないですかね。 回答日 2020/06/05 共感した 2 従業員2, 000名規模の中堅企業で人事部長をしています。 当社は労働基準法に限らず全ての関連法規を順守しています。創立30年以上ですが、幸いなことにコロナの影響も大きくは受けず、今のところ潰れる気配はありません。 当社だけでなく、恐らく世の中の多くの企業がしっかりと定められたルールを守っていますよ。 たしかに中には雇用者側にとっては厳しいと感じる部分もありますが、だからと言って違反していいということにはなりません。 まずは法律を守るために今のやり方をどう変えるのかということを考えない経営者がよく口になさる言葉だと思います。 回答日 2020/06/05 共感した 0 日本の99%以上は中小企業です。 ちゃんとした中小企業もあれば、潰れてしまう中小企業もあります。 何百万の会社を、ひとくくりに「中小企業は」と言う考え方は少し乱暴で無理がありますね。 回答日 2020/06/05 共感した 0
雇用条件などのコンプライアンス意識が低いので労働基準法を守って欲しい旨を会社側に伝えたところ、小さな会社はちゃんとやったら潰れてしまうと言われました。この場合泣寝入りか転職しか方法はないのでしょうか? - Quora
詳細はこちらにて!取材をしてきました!
さっきから脳裏にちらついているんで… 堂本高杉を見てるとですね… 子安高杉がそれこそチラッチラッってかすめてくるんですよ 子安っさんが「本当の高杉これだからマジ」ってアピって来るんですよ んでね、私個人で一時期 堂本剛 ファンの時期があって 人間・失格 とか 金田一 シリーズとか 若葉のころとか 僕らの未来とか 超マジリアルタイムで録画して見てた人なんですよ だから堂本さんの演技というものは ある種慣れ親しんできたものがあるから 彼の演技をどうこうっていうのはないんだ ただ、どうしても子安っさんがかすめるのは 高杉のセリフが原作に忠実に過ぎたのが原因かなと 「テメェら」とか「~しやがって」とか 高杉のセリフというかもはや空知語と呼びたいんだけど (原作アプリ配信の時にネタバレ記事書いてたの その時に↑の言い回しが多いことに気が付いた。高杉だけでなくて全員言ってたの だからこれは私には「空知語」とカテゴライズされます) 空知語でなくて もっと 堂本剛 色ががっつりの高杉だったら 子安っさん出てこなかっただろうなと思うわけです だって柳楽土方には中井さん出てこないからね 皆無だからねまったく出てこないからね もはや別物(あ、言っちゃった) 柳楽土方のすごいところは 変に原作に寄せない事に徹していることだと思う そのスタンスが逆に土方っぽい!! 「なんで俺が二次元に寄せなきゃいけねェーんだ」って言いそうでしょ?土方くん (↑のセリフは中井さんの声で聞こえるんだよなぁwww) 二次元を三次元ににした2.5次元ではなく(リリサリリサ) 真選組 の副長: 土方十四郎 という役を柳楽さんは演じてるんだと 小栗銀時もそんな感じ(軽っ) 「銀さんって実際いたらこんなだからねっ!! 堂本剛 好きな女の子のタイプ 1996 - YouTube. 格好良く見えてるのは格好いい声がそうさせてたんだからねっ! !」ってね (↑これも杉田ヴォイスでry あとはなんだろーね ムロツヨシ さんが福田監督作品に出てるから もうあれだよね「新解釈・ 三国志 」の宣伝だよね私的に 見るっきゃないよね 銀魂 2も一緒にDVD借りたけど それ見ずに返却して「新解釈・ 三国志 」借りたいもんね あとはヅラは文句なしって言おうとしたけど ギャグが欲しかったなぁ… ギャグ全部カットされてるしなぁ… 「黙れイメチェンだ」のくだり欲しかったなぁ… 「バイビー☆」とか言ってほしかったなぁ… 映画だけで完結させるとなると 銀さんとヅラのキメポーズがないのは仕方ないとして 原作は紅桜篇が物語の始まりで 実写映画はもう原作終わりかけで 作品の立ち位置が違うからね うーん…オチ難しいよね… 原作知らない人が実写映画見て原作に興味持ったのかね?
/ts/BAYFM78/20190720220000 (文:アイドル担当ライター ドナ)
兄弟格差から勘違いして非ダイヤになった 思春期に自我同一性を確立できず 自分は何者か?存在意義は?と露頭に迷う これが同一性拡散 これがずっと続いて 中二病 になった 何かしなきゃいけないと思ってて とりあえずとりあえずで場を繋いで そこそこの所まで行ってやめる なぜ? これ以外の可能性を捨てるのが怖い これ一本でやってくという覚悟がない 単純に飽きた 結果に納得出来ない(不完全燃焼) 自責 あぼーん 今日のお題 息子が いじめられたら 、いじめたら、 学校に行かなくなったら、 よその子はらませたら どうするかという話 ならないと信じてる いや、信じたい そうなった時に慌てないように対策を練る いじめられたら → 3月のライオン のひなちゃん。 先生がそれに対応してくれないなと判断 したらその学校を辞める即行で いじめたら→即行で謝る. 謝り倒す いじめてしまった家族にも、そうさせてしまった息子本人にも 学校に行かなくなったら→多分休ませない 今現在熱でもない限り休ませてない そしたら、本意気のかまって熱だした笑 自分で無意識にそこまでサイン出せるなら何も問題ない 即行看病 よその子はらませたら 尋問じゃい 取調べじゃい そこに愛はあるんか? 岡山天音＆神尾楓珠、驚異の大幅減量！肉体改造＆髪型改革でまるで別人!? | CanCam.jp（キャンキャン）. →ある。成人してたら好きにさせる。 相手が16歳以上なら向こうの親と話し合う 相手が未成年なら息子を警察に連れてく →ない。 息子 フルボッコ した後、相手の年齢に関わらず弁護士に相談 そんな息子にていて語る。 どんな子? (現在5歳) 大人をよく見てそれに対応します 状況判断態能力に長けている 自分が興味があることへの情報吸収力が凄い 目立ちたがりで、仕切り屋のリーダー気質 明るく丈夫な身体を持った健康優良児 周りの期待に応えようと尽力する 年相応?にわがまま 気分屋で自分に正直 オンオフの差がある ママっ子 自分の意見を言える 地に足がついた現実的な思考をする (例)たまごを温めるとどうなる? →卵焼きができる (…無精卵だったんだね) ジェンダー レス お姫様に憧れる、メイクしたい、可愛いのが好き 顔がいいせいか、女子といつも遊ぶ 女子のお姫様の相手役になる事が多く 現在の将来の夢は王子様 ランドセルはピンクかラベンダー色を所望 顔はその辺の女の子より可愛い ピンクの服が超似合っちゃう 後は 工作好き 鉄オタ 鉄道以外でも乗り物は好き 親としては出過ぎた杭は打たれるんじゃないかと心配だし、不安。 人から妬みの対象にならないか不安 息子の甘い顔につられて 変な女に無理矢理跨がれるのではないか 超心配 それくらい出来がいいです うちの子 堂々と生きる。 我慢をやめる ↓ 清算 されて人間係関にいざこざ起きる ↓ 個人的にはどう変わるか気になるし 自分自身もまた付き合う人を選ぶ ↓ これから出合う人には 「どうせ好かれるんだから人目気にしない」 今まで付き合ってきた人からは 「どうせ 清算 されて嫌われるんだから人目は気にしない」 になってる。 考え方あってるか?
寺嶋:渦中にいる時は大変だったけど、後から振り返ると本当にラッキーなアイドル人生だと思ってます。 ――たくましいですよね。 寺嶋:たくましいと言ってもらえることもあるんですけど、マッチョにはあまり見られたくなくて。朗らかに、ひょうひょうと生きているように見える人でいたい。まさに、みうらじゅんさんですよね。注目される立場なのでいろいろなご苦労もされているかもしれないけど、いつもすごく楽しそう。トミヤマ先生もそうなんですよ。女性の労働について考える立場だから、時には嫌なことも見聞きしてきただろうし、大学の中で女性研究者というのが少ないから大変な思いをされることもあると思うけど、何かいつも楽しそうにパンケーキ食べているみたいな。そういう、ひょうひょうと朗らかに生きているように見える方に憧れます。 ――「ひょうひょうと朗らかに生きている」で言うと、サンリオやゆるキャラも当てはまりますね。 寺嶋:そうそう! キティちゃんも大変なことがきっとあると思うけど、いつも可愛いですもんね。それは大事だなぁ。ポムポムプリンもそういうところを私は尊敬しています。 ―― 30歳を前にこれからの話を聞かれる機会も増えていると思うんですけど、どのように考えていますか。 寺嶋:長く頑張ることが目標なので「来年武道館をやります」とか、わかりやすい目標を言えないのが申し訳ないんですけど。あ、でもワンマンライブで一つお伝えできると思います。そしてゆるキャラもサンリオも、もちろん自分のアイドルとしての音楽活動も、ちょっとずつ形になってきた気がしてるので。ちゃんと花を咲かせるまで長生きしようと思ってます。 ――いつまでアイドルを続けるつもりですか?