一緒にラウンドしたくない人とは??? いかに列挙した人が圧倒的に多いようです! 少し解説してみます。。。。 プレーが遅い!!!!!!!! これが第一に挙げられているようです!!! では・どんなプレーヤーなのか!!!??? 一緒に帰りたくない時の言い訳や断り方4つ！職場の人や友達にも使える！. アドレスで固まる・ ティーアップ してから打つまでが長い 解決策 早く打て! 第二打地点で一度ボールを確認してから クラブを取りに戻る またはキャディさんに持ってこさせる。 解決策 最初から3本持って行け (基本の距離の前後を持って行け) グリーン上で自分の順番の時におもむろに カップ の反対側にラインを見に行く それから戻ってじっくりラインを読む 解決策 最初にパットする人以外は自分の番までに 反対側からラインは読んでおけ 前との間隔が開いているにも拘らず、 パットが終わってカートに戻ると 綺麗にクラブを拭いて所定の位置に クラブを戻してやおらカートに乗り込む 解決策 グリーンが終わったらパターやアプローチの クラブなどは持ったままカート に乗って 次の ティー グランドでクラブの整理をやる!!! もしオナーならティショットをした後にクラブを片づける グリーン上でスコアを付ける人(特に最後の人) 解決策 一番最初に カップ インした人がピンをもって、 後の人は 最後の人が終わるまでに 次のホールへ行く方向に居て待つ 終わり次第、次のホールに行く! スコアはグリーン上では基本つけない事 話が多くて自分の番になっても話をする人 解決策 話はいいから早く打て! !っと強気に言う ボールを探す時間が長い 皆で探してないときは5分であきらめるように促す ずるをする人 一番多いのはスコアを誤魔化す! 解決策 皆で訂正する! いいや!ダボです!っと(笑) OBやロストの時に卵を産む 解決策 皆でよく見ておく ボールを動かす パットの時にボールマークを動かす( カップ に近づける) 解決策 皆で良く見て注意 スコアが悪いと機嫌が悪くなる人 解決策 余り酷いと一緒に回らない皆でシカトする 人をけなす人(いるいる) 解決策 2度と回らない マナーが悪い人 挨拶をしても返ってこない グリーン上で旗を絶対に持たない グリーン上のボールマークを直さない グリーンでスパイクを引きずる グリーン上でスコア付けたり話したり(スロープレーと一緒) 昼休みに飲み過ぎてべろべろ状態 初めての人なのにいいクラブ使ってるね~~っと クラブを取り出して素振りを始める人 教え魔 ウンチク言う人 人が打ってる時に話を辞めない 動く バンカーを均さない 人が打つときにカートを動かす人 ラウンド外編 身体を洗わないでいきなり湯船につかる!
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専門誌では読めない雑学コラム 木村和久の「お気楽ゴルフ」連載●第193回 時々やっている"あるあるシリーズ"ですが、ネタがたまったので放出します。今回のお題目は、「こんな人とは回りたくない」という鉄板ネタ。しかも、相手に悪意がない場合もあって、こちらとしてはなかなか怒れません。困ったものです...... 。 まずはこちらから、いきましょう。 ◆前の組に打ち込んだのに、とぼけるヤツ 同伴メンバーで、たまに前の組にボールを打ち込む人がいます。しかもその後、まったく謝る気配がないから困りものです。 こっちが「ボールを打ち込んだよ」と言うや、「俺が? 嘘でしょ。(普段は)ぜんぜん飛ばないんだよ。信じられな~い」と、むしろ飛んだのを喜んでいますから、手に負えません。 「あっちは睨んでいるよ。謝ってくれば」と注意をうながしても、「いいよ、どっかで出会ったときでいいじゃん」と言って、逃げる一方です。 しまいには、先のお茶屋でこっちが前の組に出くわして、「あんた、打ち込んでおいて、謝りもしないのか!」と恫喝される始末...... 一緒にラウンドしたくない ゴルファー - ゴルフ シングル 初心者 ゴルフ何でも情報. 。なんで、関係ないこっちが怒られなきゃいけないの? 結局、「いえ、打ち込んだのは別のヤツで...... 」と、代わりにこっちがペコペコ。これは、たまったものではありません。 前の組にボールを打ち込んでも知らんぷりするような輩は、みんなの連帯責任にしようと思っているフシがあります。高校野球じゃないんだから、ひとりの部員の喫煙だけで、甲子園出場辞退なんて許せません...... って、これはまた話が飛びすぎかぁ~。 ◆ほぼ毎回、ボールを見失うヤツ こういう人、実在しています。ほとんどコントみたいな振る舞いに、怒りを超えて笑ってしまいますが...... 。 そういう方って、こんな感じです。
自分もついていく! などと食い下がってくる可能性もありますので、その時には 終わるのは遅くなるからそこまで待たせるのは申し訳ないし、何より待たせている間○○のことが気になって作業に集中できない 内緒(笑) いやついてこられると本当に困るから ついてきても何にもないよ などと 適当にはぐらかしたり少し強気で断ることも大切です。 【関連】 友達のしつこい誘いの断り方4つ!断っても誘ってくるときはこれ!
距離を置く 一緒に帰りたくない人がいるときは 日頃から少しづつ距離を置く のもいいでしょう。 距離を置くことで一緒に帰る機会も減りますし、距離を置かれると相手も何かを察しますので一緒に帰ろうと誘いにくくなります。 そうなれば一々断ることで悩む必要自体が少なくなっていきます。 合わない人と無理に付き合うのは自分にとって負担が大きいので、これを機にその相手との付き合い方自体を改めてみましょう。 距離を置く方法については下記の記事で詳しく書いていますので、合わせてお読みください。 【関連】 友達と離れたい人必見!上手に距離を置く方法4つ! まとめ いかがでしたでしょうか? 一緒に帰りたくない人と無理して帰るのはとても苦痛ですよね。 しかも大抵の場合、一緒に帰る機会が多いため尚更です。 たとえ1回1回が短い時間でも、無理に付き合っていればいずれは必ず限界がきてしまいますのでこれを機にしっかりと一緒に帰ることを拒否しましょう。 最後まで読んでいただきありがとうございました。 関連記事
!知りたい!」「どーして、そーなった?」みたいな。 その好奇心が、負の感情を越えてしまいます。 色々と教えて頂きありがとうございました。 自分の性格について考え込んでいました。 とにかく、危機回避能力が無いのがダメですね。 大嫌いな人は1人2人居て、それ以外に嫌いな人はいません。 どちらかと言うと人の良い所ばかり見て、嫌な所になかなか気付けません。気付いた時には手遅れ、になります。 これからは相手がどんな人かもっと良く見るようにしようと思います。修行ですね。 ありがとうございました! このトピックはコメントの受付・削除をしめきりました 「(旧)ふりーとーく」の投稿をもっと見る
お礼日時: 2016/9/27 22:53 その他の回答(1件) 僕も嫌いな人は居ないタイプです。 と言うか人を憎んだり出来ませんでした。 でも本当に裏切られたときは落ち込みますよ。 自分は病みましたね。 世の中にはとんでもない悪い人間は存在することを認識だけしとくとその時に苦しまないですよ。 これからも嫌いな人は居ないって事を続けてください。 3人 がナイス!しています 回答ありがとうございます。 悪い人もいることも理解しながら今までのように生きていこうと思います。
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そして人を嫌いになってはいけない、ということに 執着しすぎてるんだと思います。 何ごとも表と裏がある。 好きがあれば嫌いもある。 自分の自然な感情を閉じ込めようとすればするほど 表に出るのは当然。 我慢して付き合うより、苦手なタイプとは 距離を少し取ることで 相手にも伝わり、相手もスレ主さんとは距離を開けてくると思います。 たぶん、スレ主さんは、相手に自分の気持ちが伝わることが嫌なんだと 思うけど、しょうがないですよ。 万人と上手くやるなんて不可能だから。 距離感なんだと思います。 子どもの同級生の親御さんに 感覚が違いすぎてうわー無理!って人がいます。 挨拶だけですむように距離を調節しています。 家族ぐるみのお付き合いとかしたら 一気に『嫌い』ってなると思います。 席の近い同僚と揉めたときは『嫌い』でした。 お互い一挙手一投足、重箱の隅をつつきました。 異動後は『どうでもいい』になりました。 不幸にして面と向かえば挨拶だけはしましたが、 できるだけ近づかないようにはしてました。 スレ主さんは 苦手と自覚する前に距離を詰められ 辛くなって『嫌い』になるパターンなので、 自分が『嫌い』な人はどんな人なのか自覚的して 初めて会う人は当てはまるのか気を付けて 距離を取るようにしたら楽になるのでは?
仕事をしていると苦手な人にも出会います。しかしそんな人とも上手く付き合えるのが一流のリーダーなのです 「会社にいくのが億劫だ」 「上司と顔を合わせると思うと気が滅入ってくる」 「苦手な取引先な人との会議があるので気が重い」 朝、会社に行くまでの道のりで、そんなことを思っていませんか? 仕事をしていると、いろいろな人たちと出会います。相性のあう人もいればそうでない人もいます。人間は感情をもつ生き物ですから、「相性」のあう、あわないはあって当然なのですが、相性のあわない人と四六時中顔をあわせていると、気が重くなってくるものです。 朝から「あぁ、いやだなぁ」と思うだけで、仕事へのモチベーションが下がってしまいます。 あなたも、他人の感情に振り回されてばかりいませんか? 嫌いな人が居ないかた - (旧)ふりーとーく - ウィメンズパーク. 一流のリーダーは、感情を乱されることなくどんな人とも話をすることができる達人です。そこには、誰とでもうまくいく「処世術」があります。 一流のリーダーの職場での処世術とは、どんなものなのでしょうか? 一流のリーダーの人付き合いの秘訣 「会社は動物園だ」と思い込む こんなエピソードがあります。 私が秘書として働いていた時、無理難題を言ってくる人と仕事をして落ちこんでいたことがあります。そのときに、上司である役員(以下、A氏)からこんなアドバイスをもらいました。 私:「Aさんは、世界中の人たちと仕事をしながら、人付き合いも楽しんでいらっしゃいますね。何か秘訣はあるのでしょうか?」 A氏:「あぁ、会社は動物園だと思っていることかな」 私:「会社は動物園!? 」
2018. 12. 13 公開 2019. 05. 16 更新 人間関係は、仕事や日常生活の基礎となります。 もし「嫌いな人」と毎日過ごす事になったら、それは本当に苦痛です。 できれば「嫌いな人」がいなくて、毎日ストレスなく過ごせるほうが幸せですよね。 しかしながら、時々「嫌いな人がいない」という方も中にはいらっしゃいます。 人間関係に悩まされている方にとっては、羨ましくもあり、不思議でもある「嫌いな人がいない」という心理。 今回は、嫌いな人がいない人の「謎」を心理学の観点から紐解きます。 【関連記事】 >> 人間嫌いは自分も嫌い?心理・原因・克服方法とは?臨床心理士が解説 >> 嫌いな人の対処!職場や飲み会での苦痛の解消策は?臨床心理士が解説 「嫌いな人がいない」はおかしい? そもそも「嫌い」という感情はなぜ生じるのでしょうか?