新潟県十日町市にある絶景露天風呂と雲海が自慢の宿「まつだい芝峠温泉 雲海」の入浴レポートです。 最終更新日 2018/5/3 訪問日 2017/6月中旬 【まつだい芝峠温泉 雲海】基本情報 まつだいしばとうげおんせん うんかい 住所:〒942-1544 新潟県十日町市蓬平11−1 TEL:025-597-3939 公式サイト ⇒「まつだい芝峠温泉 雲海 」へのアクセス&宿泊予約はこちらへ 【宿泊料金】 1泊2食付 8, 500円~18, 500円 お一人様〇 素泊まり〇 湯治× 自炊△(コテージのみ) 1泊朝食付7, 200円~、素泊まり5, 700円~ *コテージは雪消え~10月下旬まで営業 口コミ評価:google 4. 2点/5.
まつだい芝峠温泉 雲海|新潟の観光スポット|【公式】新潟県のおすすめ観光・旅行情報!にいがた観光ナビ まつだいしばとうげおんせんうんかい 雲の上にいるような不思議な感覚と幻想的な景色は感動の美しさ! 良質の温泉と展望露天風呂から見える魚沼連峰の山々と雲海の景色が自慢です。 雲海は日が高くなると徐々に消えてしまうため、朝の数時間だけ見る事ができます。 また、雲海が出やすい時期は、寒暖差が大きい秋と春。雲海の出る確率がグーンと上がります。 【温泉の特徴】 ●温泉名:まつだい芝峠温泉 ●泉質:ナトリウム塩化物強塩温泉 ●主な効能:神経痛、筋肉痛、慢性消化器病、冷え症、疲労回復、慢性婦人病、慢性皮膚病 ●泉温:30度 基本情報 住所 新潟県十日町市蓬平11番地1 交通アクセス ●ほくほく線「まつだい駅」より車で7分 ●関越自動車道「越後川口IC」より国道117号線、国道253号線を経由、車で約60分 ●関越自動車道「六日町IC」、北陸自動車道「上越IC」より国道253号線へ車で約60分 駐車場 ●普通車:70台 ●大型車:5台 営業時間 ●開館時間:10時~20時(冬期は18時まで) ●定休日:水曜日(宿泊施設は無休) 料金 【日帰り入浴料金】 ●大人:600円 ●小学生:300円 ●幼児:無料 ユニバーサルデザイン対応 車いす対応有、障害者用トイレ有 GoogleMapは、表示回数に制限のある無料枠を使用して掲載しております。 状況により閲覧できない期間が発生することがありますので予めご了承ください。
まつだい芝峠温泉雲海の衛生対策について 【1】お客様へご協力のお願い ・入館時に手指のアルコール消毒をお願いしております。 ・チェックイン時に、「検温(非接触型)」のご協力をお願い致します。検温にて37.
一休. comでは、 ポイントアップキャンペーン を開催中です。 対象期間中はすべてのお客様に「一休ポイント」を 最大5% 分プレゼント! 「1ポイント=1円」で予約時の即時利用が可能なので、全国のホテル・旅館を実質最大5%OFFにてご予約いただけます。 期間:2021年8月31日(火)23:59まで お得なプランをみる どのような衛生管理がおこなわれていますか? Go To Travel 地域共通クーポンは館内で利用できますか? まつだい芝峠温泉 雲海（しばとうげ） - 十日町｜ニフティ温泉. 売店のお土産などにご利用頂けます。 アクセス情報が知りたいです。 【電車】上越線新幹線越後湯沢経由ほくほく線松代駅下車、タクシーで7分 【車】関越自動車道「六日町IC」より国道253号線経由50分 地図を見る 駐車場はついていますか? ・料金: 宿泊者無料 ・駐車場スペース: 制限なし ・駐車場台数: 70 台 屋外 ・バレーサービス: なし チェックイン、チェックアウトの時間はいつですか? チェックイン 15:00~19:00 チェックアウト ~10:00 となっております。 どのような設備や特徴がありますか? 以下のような設備や特徴があります。 無料送迎・温泉・露天風呂・大浴場・貸切風呂 露天風呂の情報を教えてください。 ・営業時間: 06:00~23:00 ・温泉: あり ・かけ流し: なし ・にごり湯: なし ・補足事項: 加温、加水 8:00~10:00は清掃時間のため、ご入浴いただけません。 貸切風呂の情報を教えてください。 ・営業時間: 11:00~22:00 ・温泉: あり ・かけ流し: なし ・にごり湯: なし ・補足事項: 加温、加水 1回45分/有料 当日予約も可能ですが、準備にお時間がかかりますので事前のご予約をおすすめ致します。 大浴場の情報を教えてください。 ・営業時間: 06:00~23:00 ・温泉: なし ・かけ流し: なし ・にごり湯: なし 8:00~10:00は清掃時間のため、ご入浴いただけません。 サウナはありますか? 近くの宿を再検索 こだわり条件から再検索
日程からプランを探す 日付未定の有無 日付未定 チェックイン チェックアウト ご利用部屋数 部屋 ご利用人数 1部屋目: 大人 人 子供 0 人 合計料金( 泊) 下限 上限 ※1部屋あたり消費税込み 検索 利用日 利用部屋数 利用人数 合計料金(1利用あたり消費税込み) クチコミ・お客さまの声 館内、お風呂、お部屋とても清潔感が有りました。雲海は残念ながら見れませんでしてが、露天風呂からの眺めは最高でし... 2021年06月23日 16:32:16 続きを読む 使っ得!にいがた県民割キャンペーン対象施設★雲海を見下ろす絶景露天風呂&貸切露天が好評!
7度 湧出量 -(-) 泉質:ナトリウム―塩化物冷鉱泉(弱アルカリ性等張性冷鉱泉)pH? 眺めの良いお風呂がウリということならば泉質は二の次なのかなと割り切ってドアの外へ。 【まつだい芝峠温泉 雲海の露天エリアにある寝湯】 内湯と接したガラス窓のすぐ外には3人分の寝湯と深い部分がジャグジーになっているお風呂がありました。 こちらも内湯と同じような浴感なので、1号源泉なのかと思います。 ここまでだと綺麗なスーパー銭湯のような宿だなぁという感想。 【まつだい芝峠温泉 雲海の絶景露天風呂】 そして、お目当ての露天風呂! お風呂が目に入る前に大パノラマがどーんと迫ってきて圧倒されました! 棚田・雲海が絶景！まつだい芝峠温泉【雲海】. 画像は男湯の方だと思われます。 露天風呂は建物ギリギリに張り出すような扇形の浴槽になっていて6~8人サイズの大きさ。 訪問した日は雲海ではなかったですが、晴れていたので遠くの山まで270度のパノラマが広がっていました。 近くの山は苗場山をはじめとする魚沼の山、手前の盆地には小さな集落と棚田の風景が見え、まるで自分がドローンになって上から見下ろしているような気分でした。 写真で見るよりも実際の方が断然綺麗な景色で圧倒されます! 普通は逆のことも多いですが、これは事実です(^o^) 肉眼ならば見たい部分をズームして見えるし、空気が綺麗で癒しの効果が上乗せされるからでしょう。 雪景色も素敵です。 露天風呂はいわゆる「インフィニティ風呂」というタイプで、湯舟に入るとお風呂の縁がないかのようにパノラマの景色と一体に見えます。 誤って落ちないように手すりの代わりにアクリル板が張り巡らされていますが、傷もついていないので視界を邪魔せず絶景を堪能できるようになっています。 恵まれた立地を最大限に生かしたデザインは素晴らしいです。 ご丁寧にもお風呂から見える山の名前が書かれたパネルがありました。 ちなみに、露天風呂の温泉は新たに掘削した「2号源泉」です。 こちらは温度が高いので加水なし、加温あり、循環ろ過ありです。 湯口は手前角に1か所。若干オーバーフローしています。 内湯とは異なり、透明なうぐいす色をしていて、薄アブラ臭とナフタリンとヨードのような薬品臭が混ざった臭いがします(塩素の臭いではないです)。 新潟県の日本海側に多いタイプのお湯で、近くでは松之山温泉に少し似ているかもしれません。 源泉の投入量が多いのか、循環とはいえ個性的なお湯でした。 自家源泉「芝峠温泉2号源泉」泉温47.
9度 湧出量 -(-) 泉質:ナトリウム―塩化物温泉(弱アルカリ性等張性高温泉)pH- 分析書をよく見ると、内湯も露天風呂も臭素イオンとヨウ素イオンが含まれていて、内湯も源泉のままならば個性的なお湯なのかもしれないと思いました。 こちらは公式サイトのトップページにも出ている雲海の時の画像。 盆地の部分がすっぽり雲に覆われていて幻想的です。 雲海の出現には気象条件があるので、いつでもこの写真通りの雲海が見えると期待すると残念なことになりますが・・・ 雲海の条件をおおざっぱに言うと、 朝晩の寒暖差の多い春又は秋の季節 湿気が多く無風に近い日 晴れている日 時間帯は夜明から早朝 という条件です ただ、晴れてさえいれば雲海以外の季節でもパノラマビューに圧倒されること間違いなしです!
現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2017年08月06日 相談日:2017年08月06日 1 弁護士 1 回答 ベストアンサー 今年1月にパートで歯科医院で勤め始めました。4月に階段から落ち骨折し2カ月の休養を余儀なくされ 6月に復帰したところ常勤スタッフが2人入り 勤務時間を少しずつ削除されるようになりました。勤務体制としては『週5日午後勤務』で契約していますが、6月は週3日、7月は週2日と減っていき、8月に至っては週1日に減りました。 小さな医院ですので常勤スタッフのみで患者を回せるならパートは必要ないとの意向はわかりますが、これは契約違反になりませんか? これでは辞めてくれ。と言わんばかりの態度だと思います。 574216さんの相談 回答タイムライン 弁護士ランキング 東京都1位 タッチして回答を見る 当初の労働条件から変更する場合には労働者との合意が必要なのが原則です。 合意もなく一方的に労働時間を短縮することは不法行為を構成し、損害賠償請求が可能な場合もあります。大阪地裁H25. 4.
トピ内ID: 7275530781 🙂 パートのおばさん 2009年3月10日 12:55 あまりにひまわりさんと似たような状況で驚いてます。結論を申し上げますと、お辛いでしょうがもう少しだけ様子を見られてはいかがでしょうか。 私も3時間の勤務時間短縮を通告されました。しかし私も生活のリズムがあるし、お給料ダウンが痛いので、あれこれ交渉しました。時間帯を変えずに週5を週4にしてもらえるか?とか、せめて時間短縮を1~2時間程度にしてくれないか等。結果、こちらの希望どおりの交渉が成立しました。 ショックなお気持ちも分かります。社員さんだったらこんなことにはならなかったんだろうな…などなど、ネガティブに考えてしまいました。でも、会社が悪いんじゃなくて、不景気が悪いんですよ。時間短縮でお給料は減ったけど、その分ゆとりができました。うちも小学生の子がいますので、これで良かったんだ、と思うようにしています。 お互い頑張りましょう! トピ内ID: 4144622145 匿名で 2009年3月10日 13:48 会社に余裕が無くなって来て、給料として払える額が減ったということです。この状況ですから、会社が潰れて無くなってしまわないだけ、まだマシな方かもしれません。 トピ内ID: 7546614110 すもも 2009年3月10日 14:42 こんにちは。 ごめんなさい、タイトル通りの感想です。 当方、自動車関係の会社勤務です。会社は世に言う『派遣の契約解除』も大詰め。 従業員の半数近くいた派遣さんは大部分解雇です。 トピ主さんは会社から『辞めてくれ』なんて言われてないでしょ? 勤務時間の短縮を言われただけでしょ?この不景気に、優しい会社だわ。 会社からすれば従業員(社員もパートも)は都合よく働いて当たり前。 その対価として給料頂いているんだし。 今まで、自分に都合よく15時帰りをさせてもらってきたのだから、今度は会社の為に午前勤務に気持ちよくあわせてあげられませんか? トピ内ID: 7622310896 わんこ 2009年3月10日 15:32 30代パート主婦です。 仕方ないですよ。雇われてるんだから。解雇されるわけじゃないしね。割りきっていきましょう。 トピ内ID: 6867481079 💍 石の花 2009年3月10日 20:31 ・・・といっても経営者側の、ですけどね。 ウチも零細ですが、だからこそこう不景気になると ダイレクトにひびきます。辛いです・・・。 経費節減などと言っても微々たるものです。 人員削減が一番手っ取り早いんですよね。 私も今「この人、居ても居なくてもおんなじなんだよね」 と思うスタッフに勤務時間短縮を言い渡そうと 思っているところです。 「それではやって行けないので退職します」と 言ってくれたらラッキー・・・だとも 正直思っています。 トピ主さんが「居ても居なくてもおんなじ」 ではないと思いますが、ま、それほど現状は厳しい ということで。 トピ内ID: 2197890189 やん 2009年3月10日 21:39 会社にとって最も都合よく使われるのがパートの役割です。 仕事が減ったということは利益がないということ。利益がなければ給料は払えません。理不尽でも会社に余力がないのでどうしようもないでしょう。 文句があるのなら給料をもらえる分の利益を出すしかないという状況ではないでしょうか?
高校生スタッフの声を聞いてみよう!アルバイト・パート募集. マニュアルがしっかり用意されているので、バイト未経験でも安心して仕事を覚えられます。「ファミリーマートが初めてのバイト」という人も大勢いますよ。 Q4 短い時間の勤務でも大丈夫ですか? 1日2時間の短時間シフトも可能です。柔軟に なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか?たった2年強で残業時間を「56. 9%減」、1. 5億円の人件費を削減しながら「過去. 1週間で40時間と固定されていると不便だと感じませんか? 毎日8時間の時間制限があると、柔軟に勤務時間を配分できませんよね。 例えば、月曜日は6時間の勤務にする代わりに、土曜日を10時間勤務にして、平均して8時間勤務という 【弁護士ドットコム】2019年9月、電通の東京本社が社員に違法な残業をさせたとして、またも労働基準監督署から是正勧告を受けた。 新入社員. アルバイトをしていた事例が報道されました。懲戒処分(6か月の停職)と報道されていましたが、 これも対外的な信用の失墜ということとなります。 もっとも公務員の場合は法律で兼業禁止ですが。 時短ハラスメント「ジタハラ」とは、形だけの働き方改革を会社が進め、なにも合理的な対策をすることなく「とにかく残業を減らせ!」という表面上の名目でただ早く会社から帰されるというハラスメントです。個人でできる対策はあるのでしょうか? 4時間以上アルバイトをすると、その日1日分の基本手当日額はもらえないが、 繰り越されるだけ(減らない)。そして4時間以上のアルバイト収入だけをもらう場合、 収入の上限もないし、減額もされない。 勤務時間が一方的に減らされるのは違法ですか. - 【OKWAVE】 その他(法律) - 勤務時間が一方的に減らされるのは違法ですか? 私はインターネットカフェでアルバイトをしている女です。 1年前から8~16時まで1時間休憩、7時間勤務です。 たまに店の都合で8~ 毎年9月または10月頃に時間給の最低賃金改定がされますが、 最低賃金のアップを11月に気づいた場合、遡って差額分を 支給することで問題はない. 美人高校生がバイト掛け持ち、勤務時間、日がいつも同じは危険ですか? 補足 コンビニ、スタバ等の接客業バイトです ストーカーとかが心配ですか? 誰でも来店できる接客業ではなく、会員制のスポーツジムや子供相手のバイトとかなら、リスク減らせますよ。 勤務時間短縮を断ったら、辞めるように言われた。|Q&A相談室.