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Thu, 04 Jul 2024 11:27:26 +0000

リーダーシップを発揮した経験はありますか? ‌「人前に出て指示を出すのは苦手だった・・」 「これといった代表経験やリーダー経験がない・・」 ‌リーダーシップに関して、実際の役職経験がないために、答えられないと感じている人も少なくないでしょう。しかし、そんなことは決してありません。この質問を通じて最も面接官が知りたいのは、 「組織へ貢献するための思考や行動」 です。自分なりのリーダーシップを定義し、どのように自分の強みを発揮してきたかを伝えるようにしましょう。 ‌ 【リーダーシップ 】 面接でリーダーシップを発揮した経験を聞かれたら ‌ ‌10. あなたは〇年後どうなっていたいですか?‌‌ ‌‌これは、面接している 会社に入るイメージが具体的になっているのか 確かめる質問です。面接官はみなさんの描きたいキャリアビジョンが明確か、またそれを会社として叶える環境を提供できるかの擦り合わせも兼ねて聞いていると考えられます。 ‌ ‌この質問に答えるためには、企業研究を通して、ジョブローテーションなどの仕組みを知っておく必要があります。また、OB訪問などを通してロールモデルを知っておくと具体的に答えやすくなるので、事前にしておくとよいでしょう。 ‌ ‌また、類似の質問として 「どのような社会人になりたいですか?」「あなたのキャリアプランを教えてください」 と聞かれることもあります。この質問については以下の記事を参考にしてください。 ‌ 【キャリアプラン 】 面接で「○年後何をしていたい?」の質問に答える方法 どのような社会人になりたいか聞かれたときの対処法 【例文あり】面接でキャリアプランを聞かれたときの答え方 ‌11. 将来の夢は何ですか? ‌「将来の夢」を質問する意図は、学生の目指すビジョンと企業の方向性が一致しているかを確かめるため。その相性を測り、ミスマッチを未然に防ごうとしているのです。将来の夢について語る際には、絶対に押さえるべき構成があります。‌‌ ‌‌自身の夢がそもそも仕事として達成できるのか、志望する会社で可能なのかを自分に問いながら、以下の記事を参考にしてください。 ‌ ‌【将来の夢】 【例文あり】面接で将来の夢について聞かれたときの答え方 12. あなたにとって働くとは?

  1. 紛失した源泉徴収票を再発行する方法を5分で詳しく解説|労働問題弁護士ナビ
  2. 社名の入っていない給料明細は所得証明として有効? - 弁護士ドットコム 労働
  3. 源泉徴収票の電子交付について - 『日本の人事部』
(n=392、複数回答) 8割以上が「持って行った」と答えたのは、「筆記用具」(94. 6%)、「スマホ・携帯電話」(91. 6%)、「ティッシュ・ハンカチ」(82. 1%)、「腕時計」(81. 6%)、「手帳」(80.
★新卒採用の面接や転職活動中の方の面接対策、準備に活かしてください! 大学生が就職活動の際に、質問に対する答えを考えることなく面接に挑むというのは正直無謀なことです。 企業の人事採用担当者側が求める回答を提示できるかが選考を通過するための鍵となりますので、下記を参考に事前に対策を行ってください。(一言一句話す事を丸暗記する必要はありませんからね…) 筆者自身は、複数の上場企業で人事部長を経験し、大学のキャリアセンターや講義等も担当しているため、企業側の目線で解説していきたいと思います! 自社で活躍する人材を見抜くために質問をするわけですから、答えにくいものや少し意地悪で圧迫に感じるものもあるかも知れませんが、集団(グループ)面接、1次、2次、最終選考 などでも聞かれる内容はほぼ同様です。 高校生の就活や既卒や20代のなど若手の転職活動の際にも十分活かせる情報です! 上場企業の人事責任者の立場から、面接官がなぜその質問をするのか、どのように答えれば良いのかも解説していきます! 【1】就職活動の採用面接で人事から聞かれる質問100選 【2】面接対策のコツは面接官の質問の意図・本質を知ること 【3】自らの面接力を『見える化』することも面接対策として有効!
▼2022年卒向け詳細情報▼ 【調査概要】※人事アンケート 調査期間:2018年8月30日 調査サンプル:1~5年以内に新卒採用を担当したことがある人事担当者221人 調査協力:株式会社ジャストシステム 【調査概要】※先輩アンケート 調査期間:2018年8月29日~9月3日 調査サンプル:1社以上内々定が出た経験のある大学4年生392人 調査協力:株式会社ジャストシステム ——————————————————- 【監修】曽和利光さん 株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。『「ネットワーク採用」とは何か』(労務行政)、『悪人の作った会社はなぜ伸びるのか?人事のプロによる逆説のマネジメント』(星海社新書)など著書多数。 【監修】峯 陽子先生 約20年の専業主婦の後、人材育成会社で企業の社内研修講師などを経て、独立。企業での社員研修の講師のほか、女性の社会復帰支援、学生へのキャリア育成セミナー・マナー講座なども担当。 ——————————————————- 記事作成日:2018年9月28日

Web面接も、通常の面接と押さえるべきポイントは同様です。模擬面接で自らの弱点を把握することで、選考突破率を高めていきましょう! あわせて読みたい:22・23卒の就活生におすすめのサービス 最後に、逆質問についても少しだけ解説します。 面接において良く聞かれる逆質問。「何か質問はありますか?」と突然言われると困りますよね。準備をしておかないと頭が真っ白になり、答えられないで終了してしまうはずです。 面接官が、逆質問を求める意図は2つあります。 ①逆質問により、自社に対する志望度を確認したい 志望度が高い就活生であれば、説明会などで受動的に聞いた情報にとどまらず、自ら業界や会社を調べ、能動的に受験企業や周辺企業のことを知ろうとするはずです。逆質問により志望度の高さを把握しようとするわけです。 ②理解不足や誤った認識を払拭してミスマッチをなくしたい また、人事採用担当者が一番避けたいことは、せっかく入社してもらっても、自社とのミスマッチで、早期に退職されてしまうことです。 入社後のギャップを防ぐために、就活生の皆さんに正しく会社や仕事の理解を理解していただくことを目的にして逆質問の時間を設けています。 逆質問例 ・就活の際に、○○さんが最終的に御社に入社を決めた理由をお聞かせください。 ・どんな目標や想いを持ち御社に入社されたのかお聞かせください。 ・同業界の競合他社と比較した場合、御社の優れている点を教えてください。 ・説明会で御社は○○という社風と伺いましたが、○○さんはどう思われますか? ・○○さんが御社で働く中で本当に大変だったことは何ですか?まだそれを乗り切るモチベーションの源泉は何でしたか? ・私は◯◯という理由から、◯◯ということをやりたい考えています。御社で仕事を行う上でそれは可能でしょうか? また、逆質問はないとダメか、いくつ位準備すべきかということも疑問に思うことかも知れませんが、上記のような理由から、逆質問はしっかりと出来たほうが良いかと思います。 質問数としては、最低3つ位は考えておきましょう。当日、いくつ質問をするかについては、面接官とのやり取りを見つつ、臨機応変に対応していくようにしてください。 効果的な逆質問の仕方にはコツがあります!逆質問について知りたい方は合わせてご覧ください。 面接対策パーフェクトガイド 最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 以下は、面接力を高めていく上で、就プラの管理人から見ても役立つと思えた記事をご紹介いたします。 皆さんの面接の課題に合わせて、ご覧ください。 リクナビやマイナビなどの就職サイトでプロから見てもわかりやすい参考になるページを紹介します。 エントリー企業に困っている方におすすめ GDパーフェクトガイド 業界研究パーフェクトガイド

選考の段階によって学生を見る視点が違うことも意識しておこう 特に大手企業の場合、面接の段階によって学生を見る視点が少しずつ変化することも意識しておきましょう。 例えば、一次面接では、応募者をある程度の人数に絞り込むために、会話力や論理的思考力など、ビジネスパーソンに必要な基礎的な能力の有無を判断することが多いです続く二次面接では、学生の性格や能力、価値観を把握し、自社に求める人物像に合致しているかどうかを見極める、という傾向にあるそうです。 面接準備の際は、こうした点も考慮して、話す内容を再確認するとよいでしょう。 二次面接について詳しく知りたい人はこちら↓ 【質問例あり】二次面接で企業が見ているポイントは?採用のプロが教える準備方法 役員面接について詳しく知りたい人はこちら↓ 【質問例あり】役員面接(最終面接)では何を聞かれる?事前準備は?プロが解説します 【明日は面接!】前日に準備しておくことは?

解決済み 源泉徴収票がほしいと言われた時について 会社の事務の者です。 従業員に源泉徴収票を出してほしいと言われたら、絶対に出さないといけないんでしょうか? 源泉徴収票がほしいと言われた時について 従業員に源泉徴収票を出してほしいと言われたら、絶対に出さないといけないんでしょうか?一応去年の分はコピーしてとってありますが、社長が「そんなもんは自分で役所に行ってとってくればいいんだ!」と言うので事務員の私は持ってませんと嘘をつかざるを得ません。 そもそもその従業員には去年の暮れに渡しているはずなのに出してくれというのは、なくしてしまったということなのか…? 源泉徴収票の電子交付について - 『日本の人事部』. 源泉徴収票って1年単位で給与がいくらなのかわかる紙ですよね? その従業員は辞めるワケでもないのになぜ必要なのでしょうか? 社長がいう、市役所で出してもらえるというのは本当なのでしょうか? 回答数: 6 閲覧数: 7, 568 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 確定申告する場合、必ず原本が必要ですので、うちの場合も他に出すことがあれば手元にありませんので、職場に請求します。例えば、奨学金の申請、銀行ローン申し込みなどでも必要になることがあります。保育園の申し込み時に出す市もあるようです。 市役所で出してもらうは課税証明ですね。5~6月頃にならないと前年分が出してもらえないので、時期によっては前年分は源泉徴収票で・・・ということはよくあります。 多分、あなたの会社は会計事務所や社労士事務所とかで出してもらっているのではないでしょうか?

紛失した源泉徴収票を再発行する方法を5分で詳しく解説|労働問題弁護士ナビ

安心してください、そんな場合でも源泉徴収票は再発行は可能です。 こういった場合は破産管財人へ源泉徴収票の再発行を依頼することになりますが、破産管財人に連絡がつかない、そもそも誰かがわからないといった場合には「源泉徴収票の再発行を拒否されてしまったら」でも記載している「源泉徴収票の不交付の届出書」を税務署へ提出すれば大丈夫です。 さいごに 今回は源泉徴収票の再発行についてと、源泉徴収票とはどういった位置づけのものなのかまで詳しく解説してきましたが、いかがでしたか? 基本的には会社の経理担当者へ再発行の依頼をかければよいだけで、他には何もやることはありません。 とはいえ、再発行の手続を行う経理担当者の方の負担になりますので、大切な書類はなくさないように気をつけましょう。

社名の入っていない給料明細は所得証明として有効? - 弁護士ドットコム 労働

転職先・退職先以外から受け取るもの 卒業証明書 多くの企業で提出が必要 提出時期 – 入社時 第二新卒者の転職時などに提出を求められることがあります。 郵送で対応してくれることもありますが、学校でしか手続きや受け取りができないこともあります。 発行依頼から受け取りまでの期間は、各教育機関によって異なりますが、2〜7営業日ほどかかるところが多いようです。 第二新卒者の場合は事前に必要かどうかを確認したほうがよいでしょう。 免許・資格関連の証明書 多くの企業で提出が必要 提出時期 – 入社時 就業に際し、特殊な資格が必要な場合は、資格取得証明書の提出を求められる場合があります。 2. 退職の際に返却すべき全てのもの 退職の際には、会社経費で購入した備品などを返却する必要があります。 返却せずにトラブルになる場合もありますので、退職日までに何を返却すべきかを事前に確認しておきましょう。 2-1. 健康保険被保険者証 健康保険の加入先は、会社によって異なります。 一般的に転職の際は現在の加入先を脱退し、転職先で新たに加入する必要があるため、現在使用している健康保険被保険者証は退職先に返却しましょう。 2-2. セキュリティカード 会社でセキュリティカードが発行されている場合は、退職日に返却しましょう。 返却し忘れた場合は、退職先の人事部に処分方法を確認しましょう。 2-3. 社章・身分証明書 会社の社員であることを証明するものは、全て退職時に返却しましょう。 2-4. 名刺 基本的には会社名の入った自分の名刺を指しますが、取引先と交換した名刺の返却を求められる場合もあります。 名刺には個人情報が多数記載されているので、取り扱いには十分注意しましょう。 2-5. 定期券 現物支給されている場合は、退職日に会社に返却しましょう。 2-6. 制服・作業服・事務用品・パソコンなど支給された備品 ペンやノート、制服など会社の経費で購入したもの(会社が所有しているもの)については、退職日までに会社に返却しましょう。 2-7. 会社所有のマニュアルや書類など 会社が所有している資料やマニュアル、会社案内などを持っている場合は、個人で処分せずに退職日までに返却しましょう。情報漏えいなど問題になることがあります。 2-8. 社名の入っていない給料明細は所得証明として有効? - 弁護士ドットコム 労働. ロッカー・デスクの鍵 使用しているデスクやロッカーの鍵は、返却を忘れやすいもののひとつです。忘れずに返却しましょう。 3.

源泉徴収票の電子交付について - 『日本の人事部』

ご登録はWeb上で完了します(来社不要)。また、ご希望条件や職歴等はインタビュー(電話面談)でお伺いします。 お仕事開始までの流れ

解決済み 源泉徴収票について 前回の質問に回答頂きました皆様、当ページにてお礼が言えず仕舞いで申し訳ございません。 数々の暴言、パワハラに耐えかねて退職することとなりました。 源泉徴収票について 数々の暴言、パワハラに耐えかねて退職することとなりました。退職するにあたって、源泉徴収票についてお聞きしたいです。 12/10付けにて会社を退職します。 最終給料支払いは12/25となります。 口頭ではございましたが、会社側が年末調整をしてくれるとのことで書類は提出済みです。 その際、この会社で源泉徴収票は発行してもらえるように依頼した方が良いのでしょうか? また、発行してもらえた場合は3月の確定申告に行けば良いでしょうか? 次の職は決まっており12/17からとなっております。 無知の為、皆様のお知恵をお貸しください。 よろしくお願いいたします。 補足 回答ありがとうございます。 退職する時期が時期なので、雇用者側が年末調整を行ってくれるのかが不明確の状態でしたが、本日雇用者側へ連絡し確認したところ、年末調整はしてもらえるとのことでした。 上記記載させていただいておりますように、最終給料支払い12/25分の源泉を頂き、3月の確定申告へ行けばよろしいですか? 源泉 徴収 票 メール 依頼 メール. 今回の年末調整で最終給料支払い12/25分も含まれてるのでしょうか? 回答数: 1 閲覧数: 31 共感した: 0 ID非公開 さん ベストアンサーに選ばれた回答 >この会社で源泉徴収票は発行してもらえるように依頼した方が良いのでしょうか? 年末調整が行われたら自動的に源泉徴収票が発行されます。 年末調整を行う事と源泉徴収票の発行は雇用者の義務です。 次の勤務先の給与が年内に発生するなら、その分の源泉徴収票も発行される。 合算して確定申告が必要。 確定申告書は国税庁の「確定申告書等作成コーナー」 で簡単に作成出来ます。 完成した確定申告書はPDFファイルで返ってきます。 印刷、郵送で完了です。 税務署に行ってもこれと同じ画面で入力です。 プリンタが無ければPDFファイルをメモリカードに入れてコンビニに持って行けば印刷出来ます。 今は平成29年分用が最新ですが平成31年1月4日未明には平成30年分用になります。 もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/07/24