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Tue, 02 Jul 2024 13:55:58 +0000

2021/7/30 19:00の SBI証券 一般信用在庫状況 貸株日数/コストは、2021/8/2に約定した場合の数値です。 コード 銘柄 権利付最終日 返済期限 在庫 株価 株数 優待額 必要資金 貸株日数 コスト 利益 利益率(%) 継続 保有 (年) 備考 売買手数料 貸株料 2687 シー・ヴイ・エス・ベイエリア 2021/08/27 - △ 402 100 1, 500 40, 200 29 154 125 1, 221 (1, 375) +3. 04 (+3. 42) - 自社ホテル宿泊割引券 500 3, 500 201, 000 411 623 2, 466 (2, 877) +1. 23 (+1. 43) 3492 タカラレーベン不動産投資法人 投資証券 2021/08/27 - △ 130, 600 10 2, 500 1, 306, 000 29 870 4, 047 -2, 417 -0. 19 - ヤマダ電機 割引券(50%) 5982 マルゼン 2021/08/27 - △ 2, 381 300 1, 000 714, 300 29 825 2, 213 -2, 038 (-1, 213) -0. 29 (-0. 期限ギリギリのヤマダ電機の株主優待券を使わなきゃ!: ひとりぼっち派遣OLの株主優待生活(仮). 17) - クオカード 1, 000 3, 000 2, 381, 000 953 7, 378 -5, 331 -0. 22 ジェフグルメカード 10, 000 5, 000 23, 810, 000 1, 398 73, 778 -70, 176 -0. 29 7545 西松屋チェーン 2021/08/18 ○ △ 1, 336 100 1, 000 133, 600 20 263 286 451 (714) +0. 34 (+0. 53) - 買物カード 500 3, 000 668, 000 821 1, 428 751 (1, 572) +0. 11 (+0. 24) 1, 000 5, 000 1, 336, 000 872 2, 855 1, 273 +0. 10 8181 東天紅 2021/08/27 - △ 1, 128 50 - 56, 400 29 198 175 - - - 飲食等割引券(20%割引)2枚 100 112, 800 263 350 飲食等割引券(20%割引)4枚 500 564, 000 813 1, 748 飲食等割引券(20%割引)6枚 1, 000 1, 128, 000 857 3, 495 飲食等割引券(20%割引)8枚 5, 000 5, 640, 000 1, 203 17, 476 飲食等割引券(20%割引)10枚 8276 平和堂 2021/08/18 ○ ○ 2, 080 100 1, 000 208, 000 20 412 444 144 (556) +0.

  1. 2021年7月30日のSBI証券一般信用在庫状況 - rukbatの優待クロス
  2. 期限ギリギリのヤマダ電機の株主優待券を使わなきゃ!: ひとりぼっち派遣OLの株主優待生活(仮)
  3. 【株初心者にオススメ】ヤマダ電機の株主優待はいつ届く?有効期限は?ギフト券は一緒に使える? | 鹿児島子育て日記
  4. アルバイトの勤務時間が急遽短くなる場合の補償について - 『日本の人事部』

2021年7月30日のSbi証券一般信用在庫状況 - Rukbatの優待クロス

ロバ夫 株を売って、ロバ夫の精神的負担を少なくしてくれたら、優しくなるよ ネズ妻 金運の神様が優しくしてくれれば、ロバ夫は冷たいままでいいや 応援ありがとうございます→

期限ギリギリのヤマダ電機の株主優待券を使わなきゃ!: ひとりぼっち派遣Olの株主優待生活(仮)

2016/7/6 2019/8/27 株主優待など投資情報 ヤマダ電機(9831)の株主優待はいつ届くのでしょうか? 株主優待の権利を取得すると、いつ優待が来るのか待ち遠しくなりますね。 ヤマダ電機の株主優待の場合、 年2回 優待を受け取ることができます。 さらに、 長期保有優遇制度 が採用されて、1年目以上、2年目以上で貰える内容が変わってきます。長く保有していればおトクになっていくということです。 このページでは株主優待が届く時期と長期保有優遇制度について解説します。 ヤマダ電機お買物券の株主優待はいつ届く?

【株初心者にオススメ】ヤマダ電機の株主優待はいつ届く?有効期限は?ギフト券は一緒に使える? | 鹿児島子育て日記

(笑)ので貴重な銘柄ですね。 上がっている保有銘柄もあるし、下がっている保有銘柄もあることと、ニュース報道などで株価のことが取り上げられるときもあり、妻が余計な不安を抱かないように、定期的に(雑談の中で)きちんと情報開示しておかないと後々やりにくくなりますからね。大きな損をしているのではないか?とか。 普段の生活で使える株主優待券を妻に渡しておけば、株式投資のメリットが見える化できていいですね。そういえば配当金が入ればメールで通知してくれるシステムも、見える化という意味ではいいですね。株式投資にかかるモチベーションが上がります。 優待利回りが良すぎてなんか怖い ヤマダ電機の優待制度についてなんですが、優待券は12月と6月に送ってくれます。前述した通り使用期限は半年です。 いいところは、長期保有者に対するインセンティブ制度が充実しているところです。 通常は100株保有で、2+4枚(3000円分)もらえますが、1年以上2年未満保有で5+5枚(5000円分)、さらに2年以上保有で6+5枚(5500円分)もらえます。 2年以上保有していれば、年間で11000円分の家電が半額で購入できるという、家電量販店好きな私にとっては夢のような優待です。 さらに優待利回りが「大丈夫か?」と思えるぐらい良いんです。 2019. 2021年7月30日のSBI証券一般信用在庫状況 - rukbatの優待クロス. 1月現在の株価が532x 100円 5万円ちょっとで気軽に購入できる株価ですね。 現在の株価で計算してみると、優待利回りは1年未満保有で 5. 6% 2年以上保有で10. 3% なんと、 2年以上保有すれば優待利回り10%超! 素晴らしい。 今後の対応 ただ、万人にこのヤマダ電機の優待はお勧めできる訳ではないと思っています。最近は同業他社と比べて業績も良くないので株価が下がっています。自分にとっての株主優待の使い勝手とヤマダ電機の将来を考えて投資を考えるべきだと思います。 伸びると思えば購入するのもありですが、伸びないと思えば購入するのは控えた方がいいと思います。まあ未来は誰にもわからないので。そこは自己責任で。 それにこのような銘柄は、株主優待が改悪になったときに、株価が暴落する可能性があります。そこも注意点ですね。 私は、もともと長期保有が投資スタンスですし、近所のヤマダ電機に好きな店員さんがいるのでMacBookAirもiPADもWindowsパソコンもSurface Pro4も近所のヤマダ電機で購入しているし、株主優待も使い勝手がいいので、業績など様子を注意深く見ながらのんびり長期保有していこうと思っています。

株式会社ケーズーホールディングスから株主優待と、配当金計算書と、第41期株主通信が届きました。 第41期期末配当金計算書 所有株式数 100株 1株あたりの配当金 25. 【株初心者にオススメ】ヤマダ電機の株主優待はいつ届く?有効期限は?ギフト券は一緒に使える? | 鹿児島子育て日記. 00円 配当金額 2500円 昨年の期末は15. 00円でした。 株主優待は、1000円の株主優待券1枚です。 有効期限は2021年12月31日まで。 ケーズホールディングスは株主優待制度の拡充も発表していて、1年以上の継続保有で追加の優待券がもらえることになったのです。 100株以上1年以上:1000円券1枚を年2回追加 1000株以上1年以上:1000円券2枚を年2回追加 この変更は嬉しいです! あれ?でもなんで今回は1枚しか入ってないんだろう…と思ってよく調べてみたら、"2021年3月31日の株主名簿を変更適用開始1回目の記載とする"とのことでした。 つまり、実際に1枚追加されるのは来年からということ。楽しみにしたいと思います。 ヤマダの優待が激減 してしまった分、ケーズの拡充が嬉しいです。 < 変更後の ケーズホールディングスの株主優待制度> 株主優待券(1, 000円券)を発行 100株以上1年未満:1枚x年2回(2, 000円分) 100株以上1年以上:2枚x年2回(4, 000円分) 500株以上1年未満:3枚x年2回(6, 000円分) 500株以上1年以上:4枚x年2回(8, 000円分) 1, 000株以上1年未満:5枚x年2回(10, 000円分) 1, 000株以上1年以上:7枚x年2回(14, 000円分) 3, 000株以上:10枚x年2回(20, 000円分) 3, 000株以上:12枚x年2回(24, 000円分) 6, 000株以上:20枚x年2回(40, 000円分) 6, 000株以上:22枚x年2回(44, 000円分) 10, 000株以上:30枚x年2回(60, 000円分) 10, 000株以上:32枚x年2回(64, 000円分) 投稿ナビゲーション

2019年1月5日 2020年5月23日 どうもメーカー営業マンです。 先日、ヤマダ電機から株主優待が届いた訳ですが、 有効期限が2019年1月~6月ということで、早速使ってみました。 このヤマダ電機の株主優待、うまく使えば結構化けるかもしれません。 ヤマダ電機へGO ヤマダ電機の株主優待はネットショップでは使用不可ですので、実店舗へ向かわなければいけません。 早速ヤマダ電機へ向かいましょう! 私が来たのはここ。「 ヤマダ電機 LABI新宿西口館 」です。 わざわざここへやってきたのは他でもない、そう、 日用品が販売している店舗 だからである。 ヤマダ電機と一言でいっても、電化製品ばかりではありません。 なかには、日用品が販売している店舗があるんです。 ヤマダ電機公式HP から、販売商品で絞り込んで検索することができますので、 お近くの店舗をぜひ探してみてください。 絞り込みワードは 「 生活雑貨 」「 ドラッグ 」あたりがいいと思います。 まぁ、私自身も定期券内だから来たんですが、わざわざ交通費をかけて行くのは少し気が引けますよね。 さて、ヤマダ電機 LABI新宿西口館へ着いたら、日用品フロアへ向かいます。 エスカレーターを降りて、B2Fへ向かいましょう。 着いたら結構驚きました。小さいフロアを想像していましたが、中は意外と広い。 薬ももちろん販売していましたし、 洗剤等の日用品や食料品も販売しており、普通のドラッグストア並の品揃えでした。 優待券が 1, 000円につき500円割引が4枚ですので、4千円程度の買い物が望ましい。 買っていきましょう! 購入品 私が購入したのはこちら。完全に日用品(笑) 食器用洗剤 石鹸 ココア じっくりコトコトにこんだスープ 歯磨き粉 サプリメント 液体歯磨き ヘアスプレー となかなか買えました。 合計で3, 083円で、優待使用で 1, 583円 でした。 半額券ですが意外と使えますね。 普段、じっくりコトコト煮込んだスープなんて買いませんが、価格調整で購入(笑) ぎりぎり3, 000円を超えるように調整しながら購入しました。 ちなみに、4千円購入しなかったのは、他のフロアで使用予定だったから。 しかし、目的のモノが売ってなかったので、1枚無駄に余ってしまいました。また近くに来た時、日用品の購入で使おうと思います。 ヤマダ電機の株主優待を馬鹿にしていましたが、日用品で使用できるのは便利ですね。 お近くに日用品を販売している店舗があれば、この優待、結構化けます。 こういった優待券の使いみちもいいのではないでしょうか。 金券ショップで売却もあり ヤマダ電機株主優待の使い道が最悪無ければ、 金券ショップでの買い取りも一つの手ですよ。 期限にもよりますが、 1枚350円程度の買い取り価格 が相場のようです。 買い取り価格は多少下がってしまいますが、紙くずになるよりは1000倍マシでしょう。 あわせて読みたい ↓ワンクリックして頂ける泣いて喜びます(嘘) にほんブログ村

高校生スタッフの声を聞いてみよう!アルバイト・パート募集. マニュアルがしっかり用意されているので、バイト未経験でも安心して仕事を覚えられます。「ファミリーマートが初めてのバイト」という人も大勢いますよ。 Q4 短い時間の勤務でも大丈夫ですか? 1日2時間の短時間シフトも可能です。柔軟に なぜ、「超ブラック企業」が「超ホワイト企業」に変身したのか?たった2年強で残業時間を「56. 9%減」、1. 5億円の人件費を削減しながら「過去. 1週間で40時間と固定されていると不便だと感じませんか? 毎日8時間の時間制限があると、柔軟に勤務時間を配分できませんよね。 例えば、月曜日は6時間の勤務にする代わりに、土曜日を10時間勤務にして、平均して8時間勤務という 【弁護士ドットコム】2019年9月、電通の東京本社が社員に違法な残業をさせたとして、またも労働基準監督署から是正勧告を受けた。 新入社員. アルバイトをしていた事例が報道されました。懲戒処分(6か月の停職)と報道されていましたが、 これも対外的な信用の失墜ということとなります。 もっとも公務員の場合は法律で兼業禁止ですが。 時短ハラスメント「ジタハラ」とは、形だけの働き方改革を会社が進め、なにも合理的な対策をすることなく「とにかく残業を減らせ!」という表面上の名目でただ早く会社から帰されるというハラスメントです。個人でできる対策はあるのでしょうか? 4時間以上アルバイトをすると、その日1日分の基本手当日額はもらえないが、 繰り越されるだけ(減らない)。そして4時間以上のアルバイト収入だけをもらう場合、 収入の上限もないし、減額もされない。 勤務時間が一方的に減らされるのは違法ですか. - 【OKWAVE】 その他(法律) - 勤務時間が一方的に減らされるのは違法ですか? 私はインターネットカフェでアルバイトをしている女です。 1年前から8~16時まで1時間休憩、7時間勤務です。 たまに店の都合で8~ 毎年9月または10月頃に時間給の最低賃金改定がされますが、 最低賃金のアップを11月に気づいた場合、遡って差額分を 支給することで問題はない. アルバイトの勤務時間が急遽短くなる場合の補償について - 『日本の人事部』. 美人高校生がバイト掛け持ち、勤務時間、日がいつも同じは危険ですか? 補足 コンビニ、スタバ等の接客業バイトです ストーカーとかが心配ですか? 誰でも来店できる接客業ではなく、会員制のスポーツジムや子供相手のバイトとかなら、リスク減らせますよ。 勤務時間短縮を断ったら、辞めるように言われた。|Q&A相談室.

アルバイトの勤務時間が急遽短くなる場合の補償について - 『日本の人事部』

労務士等に相談が必要ですが、懇意にしている関係だと、そんなことは言えない場合もあります。 1ヶ月程度であれば仕方ないとの声も多いですが、もし気になるようであれば、労務士等に相談をしてみてください。ケースバイケースですが、契約書がないとしても休業手当がでることがあります。 原則的に、新型コロナウイルス感染症の感染拡大によるパートの労働時間の減少です。飲食店の事情で労働時間が削られるのですが、休業手当はあって当然というものです。せめてもの、お見舞金程度でも出すことで解決することもあります。 飲食店との関係もありますが、パートも休業手当の請求ができることがあることは心得てください。事情は様々ですが、労務士等に直接相談して解決することもできます。飲食店が大きなところであったり、チェーン店の場合は堂々と請求できるのではと思われるのですが。 雇用調整助成金がもらえるかも?

業務命令に従えないなら、辞めるしかないですよ。 貴方の代わりはいくらでもいます。 貴方もご立派な資格をお持のようですから、 再就職先には困らないでしょう。 トピ内ID: 6351566350 閉じる× 😡 ピピン 2015年10月4日 04:42 経営者のあなたは何をどれくらいカットしたんですか? と問うてみましょう。 トピ内ID: 0328875028 パートは辛いよ 2015年10月4日 05:00 トピ主さんは有資格者なので、他の無資格者のパートさんより時給が高いのではないのですか? でしたら高い時給のトピ主さんを多くカットした方が会社にとっては好都合なので。 同じ時給なら、「仕事の内容によってのこと」なのかと思います。 どこも人件費削減したいんですよね。 都合良く残業や休日出勤をお願いされたら、渋りたくもなりますね。 トピ内ID: 2562370968 梨 2015年10月4日 05:17 会社の経営方針にそこまで反感を持つなら、辞める自由を決行すべきだと思います。 あなたが、私をカットしてあの人はカットしないなんてと思っても 経営者が会社を持続させるために、行った判断なのでしょう。 会社の方針に納得いかず、業務命令にも背くというなら トピ主さんは退職すればいいと思います。 会社から解雇される可能性もあると思います。 トピ内ID: 5606435267 🐴 ジャンヌ・だる~く。 2015年10月4日 06:11 私がトピ主さんの立場でも怒り心頭で 辞めてやるっ になると思います。 でも。 冷静に考えてみると 無資格者 は時給が安いのではないですか? 方やトピ主さんは有資格者で時給が高いとか。 そうなると仕事の出来不出来からの事ではないのでは… 一カ月の人件費として考えた場合、月収の高い人がまず最初に削られる気がします。 人件費削減はしたいけど業務自体が減る訳じゃないので無人には出来ないし… じゃ誰にいてもらうかと考えたら時給の安い人になるのでは、と。 確かに不公平感は満載だし説明不足だし不愉快極まりないですけどね… トピ内ID: 6040086812 晴れる 2015年10月4日 06:20 有資格者ということで、都合の良いようにあなたを利用したいのでしょう。 私ならそんな会社やめます。 いくら同僚達が良くてもです。 思い切って他を探してみたらどうですか?