ニュース d15ed38cddee4dc6fbc9cceceee16fa34c7 … posted at 00:03:53 2021年08月02日(月) 3 tweets source 8月2日 コロナ禍の無責任東京五輪2020のお代は高いよ。 QT 東京五輪の総費用は4兆円に 莫大な赤字のツケは国民や都民が払うことに(マネーポストWEB) - Yahoo! ニュース 84e948ef420e9c926012d2ce547f5d3ed44 … posted at 23:59:08 侍ジャパン、相変わらず、継投策は素人目に見ても、ナゾだったが、 戦前、不安があった千賀、大野雄大が本来の力を発揮した。 明後日の準決勝の韓国戦は、先発・山本由伸で行けるところまで! /status/1422206520679288839 … posted at 23:54:43 苦しみながら、日本の野球のよさが出た試合。選手が一丸になれている。あと最短で2勝で金メダル。 【侍ジャパン】稲葉篤紀監督「全選手がよくやってくれた」 劇的サヨナラ勝ちで準決勝進出 (スポーツ報知) - Yahoo! 「総合商社に優秀な人は来ない時代がくる」 総合商社の中の人が語る、就活への警鐘（後編） - トイアンナのぐだぐだ. ニュース 13a0bab97528309cdbd447da64b52d6a948 … posted at 23:43:52 2021年07月31日(土) 2 tweets source 7月31日 NHKさん、ほんまこれ。 しかも、直前で放送するチャンネルわ変えるから、五輪の野球の初戦、録画予約失敗したやんけ! QT サブチャンネル放送はやめてくれ(諌山裕) - BLOGOS(ブロゴス) posted at 17:09:48 Masayuki Hatta @mhatta 日本の企業は博士とか高学歴人材を評価しない、馬鹿にするというが、確かにまあそうなんだけど、一昔前は入社後ちゃんと教育していたんだよね。学位無くても企業内研究でノーベル賞とるような人もいた。それをやらなくなって、大学院とか外で育った人材も採らない扱えない、となると、そりゃ詰むわね Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 17:03:14 2021年07月29日(木) 8 tweets source 7月29日 PuANDA @shoichirosm 日本の問題は、個々人は素晴らしい才能を秘めてるし現場の対応力は高いのに、上層「部」になったとたん、忖度だらけになってらまともなアウトプットが生み出せないこと。 脳が腐ってて、手足が元気に動いてるイメージ。 Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 12:57:39 ビアンコロッソ @passionXavier その時代精神の最たるものが2007年のこれである。人材は勝手に生えてくるものと勘違いした哀れなコンサルの亡国的提言をまともに取り入れた末路が現状とも言える 部下は育てるな!
質問のための質問、OB訪問のためのOB訪問になってしまっている。 ただ、自らのキャリアを考えられない原因の一旦は親にもあります。この10年、就活生の親はバブル世代。就職に苦労してないですから、自分たちの子供がこれから苦労すると判ってないんですね。しかも、当時の価値観を引きずって「大企業なら安泰」と考えています。 いまの 就活生は親から「会社に何かあっても独立・転職できるスキルを身につけろ」と教えてもらえない、不幸な環境に育っている。 仮に子供が ベンチャー へ行きたいというと「親ブロック」まですることもある。 ――ではなぜ「総合商社の中の人」の世代は辞めていないんですか? 総合商社の中の人: 僕みたいな、アラフォーが就活した時代はすでに 就職氷河期 でした。僕の受けた時代、総合商社は大学時代の成績も重視しないと言われていて、かつ難しい筆記試験もありませんでした。それで易きに流れて入社試験を受けた結果、たまたま、ある一社から内定を頂いて入社したんです。 僕自身は商売人になりたかったわけでもないし、商社マンに憧れていたわけでもない。入社前から体質的に合わないだろうなあと思ったら、入社初日の歓迎会で二次会のカラオケに流れる前に先輩から「ナンパしてこい」と言われて。うわあ、これはマジで合わねえなと。 世間の印象通り、商社マンは遊びが派手でした。先輩たちの武勇伝を聞くと、外車を買ったり、遊興費で使ったりして 入社数年で数百万円の借金を背負うのが「当たり前」 。僕も周りに流されて激務の憂さを晴らしているうちに数百万の借金を背負っていました。嫌だと思っていたくせに染まっていたんですね。だから、恥ずかしながら辞めるに辞められなかったんです。若い人には偉そうには言えないのですが、そうであればこそのアドバイスだと思ってくれれば。 ――失礼ですけど、遊女が借金して足抜けできなくなるみたいな話ですね……。 独立できるスキルを身につける場所を考える ――では、今学生はどういった業界へ行くべきでしょう?
どうも、おさ( @osatry )です。 ここにきて、ツイッターがおもしろい。なかでも同じ商社業界で働いている方々のツイートは、なかなかグサっと刺さることが多くてですね。ぼくがフォローしてる商社周りのツイッター有名人を一覧でまとめていきます。 商社系ツイッター有名人 ちなみに、いまのところみなさんほぼ匿名です。だからこそ、とてもおもしろいツイートが見れます。赤裸々な業界事情や、飲み会や合コンなどのあるあるネタ、就活生向けの助言などなど。質問形式で答えている人も多くいらっしゃいます。 財経商社マン ももちゃん イシコ たらちゃん 総合商社の中の人 ピカピカの商社マン 伊藤哲士 商社の子 商社さん Nana@疲労困憊 Kotaro Higuchi 若手商社くん 物流太郎 総合商社の一般職 ぼや子 兵頭 正 Kenta Okuda おさ@商社マンYouTuber 商社女性のツイッターユーザーが多いことにちょっとびっくり。 いつかお会いしたいなー ちなみに今回ピックアップしたアカウントは、現役商社マンの人もいれば、業界外から商社マンの彼氏について語っている人もいれば、商社から独立して活躍されている方もいらっしゃいます。まだ誰にもお会いしたことなくてですね。交流を深めて、何か一緒にできたらな。ちょっとそのへんは模索しておきましょう。取り急ぎ備忘まで。商社系ツイッター有名人でした。
ニュース c2a19c7cfb4795327038d5a9cbb73a57cb8 … posted at 00:06:48 2021年07月28日(水) 3 tweets source 7月28日 侍ジャパンの稲葉監督の采配が批判されてるけど、前任の小久保さんもひどかったよ。 要は、二人ともNPBでの監督の采配経験がないからなんだよな。 稲葉さんは、侍ジャパンの監督の在任期間は長いし、リーダーとして優秀だけど、実践での采配経験が圧倒的に少ない。ここぞの勝負勘に欠けている。 posted at 23:51:35 上司を喜ばせる仕事と、客先を喜ばせる仕事って違う。出世したければ前者、市場価値を高めたければ後者。 Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 23:44:15 今日は首脳陣は、選手たちに助けられたわね。雨降って地固まる、よ。 QT 初戦辛勝の侍ジャパン、稲葉篤紀監督の"迷采配"に疑問噴出! (SmartFLASH) - Yahoo! 「総合商社に優秀な人は来ない時代がくる」 総合商社の中の人が語る、就活への警鐘（前編） - トイアンナのぐだぐだ. ニュース b9c356fc0209295873a49afa5d00190f25d … posted at 23:42:21 2021年07月27日(火) 2 tweets source 7月27日 東京五輪2020が始まって、明らかに家でテレビ観戦する人が増えたから、人流は抑えられてるんじゃない? posted at 08:59:56 日刊薬業/MEDIFAX 主要ニュース @jiho_seed 厚労省、職域ワクチン廃棄の企業名など公表へ 再発防止のため Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 08:20:11 2021年07月25日(日) 5 tweets source 7月25日 いやまあ、気づいてたけどな。 海外の人たちからすれば、日本はもっとまとまな国だと思ってくれてたんだろうね。 QT ドイツ紙が指摘「五輪によって、普段は気づかれない日本の問題が明らかになった」(クーリエ・ジャポン) - Yahoo!
総合商社の中の人 :人事評価でも「人材育成」という項目は形式的にはあります。但し、部下・後輩に対して 叱咤激励というより、 パワハラ に近いことをやっていると、上役からは「熱心に指導してるじゃないか」と言われます ね。逆に部下や後輩へ寄り添って自主性に任せた指導すると上役からは「もっとビシビシやってほしいんだよね」と。表面上、部下や後輩に檄を飛ばしているタイプのほうがよい評価は付きます。 大体、新卒採用している大多数が東大・ 旧帝大 、早稲田・ 慶應 卒なんだから、本質的な人材にそんな差はないんですよ。しかも上記の通り、投資業務はチームで仕事をすることが増えたので、どこまでが個人の能力による成果なのか客観的な評価が難しい。そうすると、上役の好き嫌いで人事評価が決まってもおかしくありません。 均質な人材を採っておきながら逆転人事をやれば、やる気を削ぐだけ です。 ここまで、総合商社の中の人さんからお伺いした内容を編集して掲載してきた。近日公開の後編では「資源・エネルギーのビジネスモデルの限界」と「そもそも商社に来る学生が最優秀層ではない理由」の2点について、語っていただく。 後編はこちら↓ 今回お話してくださった「総合商社の中の人」はこちら 合わせて読んでほしい記事(旧ブログのため外部サイトです)
またしっかり身元の分かる電話番号でないと登録できない仕組みになっています。 安全なマッチングアプリを選ぶならFacebookか電話番号での登録がある会社を選びましょう。 運営の監視体制がある 最後に 「運営の監視体制」 があるかどうかがとても重要なポイントです。 大手マッチングアプリでは 24時間365日の監視体制 が整っています。 常に運営が目を光らせ、不審人物などがいたら利用停止や強制退会など厳しい措置を取るところもあり、会員の安心安全対策を徹底しています。 まとめてみましょう。 サクラがいない安全なマッチングアプリを選ぶなら、 本人確認が実施されている Facebook、電話番号での登録が必要である この3点をしっかりおさえたマッチングアプリを選べば、 健全な運営を行うことができている ので、サクラの心配は無く安全に利用することができますよ! 婚活サイト(アプリ)ならサクラ・業者はいない 結婚相手を探すためにアプリを使うなら、 婚活サイト(アプリ) がおすすめです。 恋活向けのマッチングアプリよりも本人確認が厳しく、独身証明書の提出を徹底しているものもあるので、より安全に出会いを探すことができますよ! 【被害多発】マッチングアプリのサクラを確実に見抜く方法｜特にヤバい悪質ユーザー５選！. 以下の記事では、婚活サイトをランキングで紹介しているので併せて参考にしてください。 婚活サイトって耳にしたことはあるけれど、実際どんなものなのか使ってみないと... おすすめのマッチングアプリはこれ! 親企業がしっかりしていて、管理スタッフが充実しているマッチングアプリ2つをご紹介します。 今回ご紹介するマッチングアプリの他にも安心して利用できるマッチングアプリをこちらの記事で紹介しているので確認してみてください! 今回の記事では、最新の男性向けオススメマッチングアプリ(出会いアプリ)をラ... 男女の出会い探しに便利なツールが「マッチングアプリ(恋活アプリ・婚活アプリ... 累計会員数1, 000万人突破!王道マッチングアプリ「Pairs(ペアーズ)」 Pairs(ペアーズ) 会員数1, 000万人以上の日本最大級の人気マッチングアプリ 合計マッチング数は4, 300万人以上 20代〜30代が中心 恋活にも婚活にもおすすめ Pairs(ペアーズ) は 累計会員数1, 000万人 を超える最大級のマッチングアプリです。 恋活・婚活両方に活用されていて、毎月1万人以上に恋人が誕生しているほどの高いマッチング率を誇っています。 コミュニティ機能が充実していて約10万種類もあるので、自分と同じ趣味や価値観を持つ人に出会いやすいですよ!
マルチ商法・ネットビジネス・宗教・風俗などの勧誘をする人を指し、出会い系サイトやマッチングアプリを利用して不正にお金を稼ごうとする会員のこと。 今回紹介した出会い系サイト・マッチングアプリにはサクラはいません。 サクラがいないと言い切れる理由は以下の2つがあるからです。 サクラがいないと言い切れる理由 運営が大手企業、または出会い系の老舗だからバレるリスクの方が大きい すでに多くの会員がいるのでサクラを雇う必要がない 一方で、 どんな出会い系サイトやマッチングアプリであっても「業者」は一定数紛れ込んでしまう というのが現状です。 業者は監視体制がどんなにしっかりしたものでも、監視の目をかいくぐって入ってきてしまいます。 今回紹介してた出会い系サイトは、どれも 運営会社が大手で監視体制の整っている ものを紹介しています。 他と比べると騙されるリスクは低いですが、気を付けて使わないと 騙されてしまう危険もあるので注意が必要 です。 悪質な業者の見分け方が気になる方は、以下の記事をご覧ください。 まとめ:無料で出会うなら出会系サイトの無料お試しポイントで賢くお得に出会うのがおすすめ! この記事では、 完全無料で出会える可能性のあるアプリ を紹介しました! ただし、先ほどもお伝えしたとおり 従量課金型の出会い系は、業者やキャッシュバッカー潜んでいる可能性もあります。 まずは無料のお試しポイントが付いている出会い系サイトで使ってみることをおすすめします! どれを使おうか迷っているという人は、編集部が自信をもっておすすめする「ハッピーメール」をぜひ使ってみてください! \無料ポイント1, 200円分!/
知ってます?モテる男って、呼び出せばすぐセックス出来る相手を10人くらい、常にストックしている人もいます。 オオカミ それがどれもまた超絶美女だったりするから草 僕は常に 彼女1人+セフレ2~3人+月に新規5~10人 という形を取っていたので、今日はそのやり方を書いていきます。 最後には「有料級!鉄板の口説けるフレーズ」も載せてます! 【前提】セフレ作りは忙しいので、アプリでの出会いが良い 言い切ってしまうと、どこで出会っても同じ女性なので根本的な攻略の仕方は変わらないんですが、これから開拓するならアプリ一択です。 まず想像してみてください。彼女が1人いるなら、最低でも週1、若しくは2週に1回は会う必要があるし、セフレも最低限のメンテナンス・繋がりを保つ努力が必要になります。 オオカミ じゃないと離れちゃいます それに加え、新規ゲットもしていくとなると、これがかなり忙しいです。自営業やニートなど、時間的に余裕がある方ならまだしも、普通のサラリーマンにそこまで出会いを増やしている時間はないはず。 それを解決してくれるのは、 唯一出会い系・マッチングアプリだけ!