2日 賃金形態等 月給 通勤手当 実費支給(上限なし) 賃金締切日 固定 (毎月 15日) 賃金支払日 固定 (当月 25日) 昇給 あり 前年度実績 あり 昇給金額または昇給率 1月あたり1. 00%〜3. 00%(前年度実績) 賞与 あり 前年度実績 あり 賞与の回数(前年度実績) 年2回 賞与金額 計 3.
現在募集中の求人 現在掲載中の情報はありません。 過去に掲載された求人 笠岡マルセン開発(株) 星乃珈琲店 笠岡店 [A][P]★高時給★駅チカアクセス抜群のカフェ(1)ホール(2)キッチン アクセス 勤務地:笠岡市 「笠岡」駅より徒歩3分 雇用形態 アルバイト、パート 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 長期歓迎 高校生応援 大学生歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験・初心者OK 副業・WワークOK 時間や曜日が選べる・シフト自由 週2、3日からOK 短時間勤務(1日4h以内) 交通費支給 まかない・食事補助あり オープニングスタッフ 車通勤OK 制服あり 駅チカ・駅ナカ 研修あり 2019年10月14日7:00に掲載期間が終了 2019年09月30日7:00に掲載期間が終了
「ホール希望です。昔からの憧れでした。」 星乃珈琲ではホールとキッチンで分かれて作業します。ホールとキッチンで仕事内容がかなり違うので、強い希望があるかどうかを確認するために聞かれます。 「ホール希望ですがキッチンも興味あります。」といった柔軟な回答をしたほうが採用される可能性は高くなります。 (10) 自分の長所はなんですか? 「私の長所はてきぱきと動けることです。仕事が立て込んでも冷静に素早く動けます。」 あなたの人柄を知るために長所を聞いてきます。もし自分には長所が無いと思っているのであれば身近な人に聞いてみましょう。 長所を述べる際には、アルバイトの業務に結びつくようなエピソードを添えられるとさらによいですね。 星乃珈琲バイトの面接を突破する3つのポイント 〇 土日にもシフトに入れるよう調整する 〇 星乃珈琲について知っておく 〇 やる気や熱意を伝える 星乃珈琲は 学生に人気 のアルバイトです。キラキラとしたカフェのような印象が強く、初めてのアルバイト先に選ぶ人も多いです。 それゆえに倍率は少し高くなってしまいます。星乃珈琲が忙しい土日にシフトに入れることをアピールしたり、熱意を伝えたりすることで合格率は上がります。しっかりと対策をして面接にのぞみましょう。
A:自宅からトータルで20分くらいです。電車で〇〇駅までアクセスし、そこから徒歩です。 通勤時間があまりにもかかるようだと、採用する側としては心配なものです。お店によっては交通費の補助があるケースもあり、そのため通勤手段を確認することがあります。聞かれたときは素直に答えましょう。 Q:忙しいことも多いですが大丈夫ですか? A:はい。もともと運動部でたくさん体を使っていたので、体力に自信があります。かなり忙しくても問題ありません。 店舗にもよりますが、日常的に多くの人で混雑する繁盛店もあります。そのようなお店だと、ホールでは常に動き回る必要があり、体力も相当消耗してしまうでしょう。体力に自信がある場合は、積極的にアピールしてください。具体的に、どういう理由で自信があるのかまで伝えられると、より納得感を与えられるでしょう。 Q:笑顔で接客できますか? A:はい。接客では笑顔が大切だと思っています。これまでのバイト先でも、仕事中には常に笑顔を意識していました。 訪れたお客さんに対し、笑顔で接客しなくてはなりません。そのため、面接中も常に笑顔をキープしましょう。問題ありません、と伝えている本人がまったく笑顔でないと、採用を渋られてしまうかもしれません。心配な方は、自然な笑顔ができるよう、あらかじめ練習しておくといいですね。 Q:趣味はありますか? 日本レストランシステム株式会社のハローワーク求人｜神奈川県横浜市港北区｜店舗スタッフ星乃珈琲店トレッサ横浜. A:楽器の演奏や読書です。楽器は、クラシックギターやバイオリンです。子どものころから習っており、今でもよく演奏しています。読書は、幅広いジャンルの本を読んでいます。 面接の終盤では、よくこのような質問をされることがあります。正直に答えて問題ありませんが、マイナスポイントとなりそうな答えは控えましょう。パチンコや競輪、お酒などは、たとえ本当だとしても言わないほうが無難です。 星乃珈琲店バイトの面接を突破する3つのポイント 笑顔を意識する 清潔感をアピール 土日も働ける 星乃珈琲店のバイト面接では、それほど難しいことは聞かれません。基本的なマナーがあり、清潔感があれば採用される可能性は高くなります。より採用される確率をアップさせるため、ここで紹介したポイントをしっかり踏まえて面接に挑みましょう。
「土日と水曜日に入れます。他の曜日は夕方なら入れます。」 今働いている人との兼ね合いのために聞かれます。また、土日や夕方は混むのでそのあたりの時間帯に入れる人は積極的に採用してもらえます。 星乃珈琲でアルバイトをしたいのであれば、 土日 に入れる方が有利です。 (2) 星乃珈琲で好きなメニューは何ですか? 【フロムエー】星乃珈琲店 イオンモール高岡店（富山）のアルバイト｜バイトやパートの仕事・求人情報(NO.1710332007). 「分厚いパンケーキが好きです。絵本の中のような見た目が非常に可愛くてオシャレだからです。」 星乃珈琲の面接では好きなメニューを聞かれる場合もありますが、人柄を知りたいだけなので、正直に答えて大丈夫です。 星乃珈琲に行ったことがない場合は、素直に行ったことがないと伝えても問題ありません。 (3) 長期で休む時期を教えてください 「7月の上旬はテストがあるので、2週間お休みを頂きたいです。」 星乃珈琲は学生が多く、テストなどでバイトを休む期間が被ってしまうと店舗が回せなくなります。アルバイトの休みが被らないよう調整するために、休む期間を聞いてきます。休む期間が被るかどうかは予測ができないので、正直に答えましょう。 (4) 割と動きますが大丈夫ですか? 「運動部でしたので体力には自信があります。」 星乃珈琲は優雅なカフェだと思われがちですが、実際は 忙しい お店が多く、かなり動く仕事です。忙しいと知らずにバイトを始めると、しんどくなって辞めてしまう可能性も高くなります。 お店側は採用した人がすぐに辞めてしまうと困るので、忙しくても大丈夫かを質問してきます。体力があること、忙しくても問題ないことを伝えるとよいでしょう。 (5) お給料はなにに使いますか 「趣味のゲームに使います。」 人柄を知るために お給料の使い道 を聞かれることがあります。正直に答えても問題ありませんが、できるだけ大きめの買い物の方がアルバイトへの意識が高いと思われ好印象です。 (6) 出勤に公共交通機関の利用はありますか? 「バスを使っています。片道240円程のところに住んでいます。」 星乃珈琲でバイトをすると交通費が支給されるため、 通勤手段や金額 について聞かれることが多いです。極端に遠い場所でなければ採用には影響がありませんので、正直に答えましょう。 (7) ほかにアルバイト経験はありますか? 「以前はファミレスでアルバイトをしていました。」 「アルバイト」そのものに慣れているのかを知るために聞かれます。アルバイト経験が無くても問題はありませんが、アルバイト経験がある場合はアピールするとよいでしょう。 ドリンク作りやシルバー(ナイフやフォーク)を拭く仕事は、アルバイト経験がある方が早くできるので重宝されることが多いです。 (8) 前のアルバイトはなぜ辞めましたか 「引っ越しに伴って辞めました。」 以前のアルバイトをすぐに辞めてしまった場合、星乃珈琲で採用してもすぐに辞めるのではないかと思われる可能性があります。 どんな理由で辞めたのかを知ることで、応募者がどんな人であるかを測ろうとしているので、ネガティブな理由は避けたほうがよいでしょう。 (9) ホール希望ですか?キッチン希望ですか?
星乃珈琲店のアルバイトに興味を持っている人に向けて、アルバイト経験者の口コミ・評判を集めました。星乃珈琲店のアルバイトに面接に向かう前に確認し、合格を勝ち取りましょう。 「星乃珈琲店」とは?
まごころファーム川越 Magokoro farm kawagoe まごころファーム川越は、 障がいのある方々が自立 していくことを目指しています。 「働いて、報酬を得て、独立して、楽しく生活する」ことが当たり前 であるために… 当事者・ご家族・行政、そして私たちスタッフと 一緒に悩み、学び、チャレンジしませんか?
就労継続支援A型(B型)事業所を開設するのに必要な人員は、 「管理者」、「サービス管理責任者」、「職業指導員」、「生活支援員」です。 どのような業務をする人で、どういった資格要件が必要か詳しく解説していきます。 管理者 職員の管理、業務状況の把握などの管理業務を一元的に行います。 資格要件 社会福祉主事 社会福祉事業に2年以上従事した者 企業を経営した経験を有する者 (会社役員等) 上記1~3のいずれかに該当する者でなければ管理者にはなれません。 サービス管理責任者 個別支援計画書に関する業務を行ったり、利用者の心身状況等の把握や他の従業員に対して技術指導・助言を行います。 利用者数が60人以下の場合は、1人以上 ※1人以上は常勤 資格要件 Download (PDF, Unknown) ※詳細は都道府県もしくは市の担当課に必ず確認するようにしてください。 資格証の写しと実務経験証明書がそろった段階で、担当課に確認することをおすすめします。 職業指導員・生活支援員 生産活動の指導、日常生活上の支援、相談、介護などを行います。 職業指導員:1人以上 生活支援員:1人以上 なし 職業指導員と生活支援員の人員配置には7. 5:1の場合と10:1の場合があります。 どちらの人員配置をとるかによって、サービスの基本報酬単価が変わってきます。 7. サービス管理責任者になるには？資格の取り方や要件を解説 | 就労移行支援事業所チャレンジド・アソウ. 5:1とは? 利用者7. 5人に対して、職業指導員と生活支援員を合わせて、 常勤換算 で1以上配置するということです。 例えば、利用定員が15人の場合 15÷7. 5=2 よって、職業指導員:常勤・専従1名、生活支援員:常勤・専従1名を配置すればいいわけです。 他の職務との兼務について 他の職務と兼務できるかについてですが、 「管理者」と「サービス管理責任者」、「管理者」と「職業指導員」、「管理者」と「生活支援員」は兼務することが可能です。 就労継続支援A型とB型の違い 必要な人員については、A型もB型も一緒ですが、最低利用定員数が違いますので注意が必要です。 A型:利用定員数10名から B型:利用定員数20名から 以上から、就労継続支援A型(B型)事業所を開設するには、最低3名のスタッフから始めることができますね。 Follow me!
新着情報とお知らせ 横浜市港北区大倉山にあるグループホーム「ハイム陽気」利用者1名募集です! 東急東横線「大倉山駅」が最寄りのハイム陽気で入居者1名の募集を開始致しました。 横浜市で人気の街「大倉山」です! 静かな街ですぐ近くにコンビニがあり、商店街は活気があります。治安も良く、安心して暮らせます。 新型コロナウィルス感染対策をおこないながら見学も受け付けております。 ※横浜市の補助金を活用させて頂き運営しているため、基本的には現時点で横浜市在住の方を対象としておりますが、横浜市外の方のご応募も可能です。 アセスメント等の情報が揃っている方から、お申し込み順で選考させて頂きます。 皆様のご応募をお待ちしております。 お問い合わせ 社会福祉法人陽だまりの会 ハイム陽気 管理者:小林 045-546-9494 平日12:00~20:00 グループホームハイム陽気
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日頃より、社会福祉法人かながわ共同会 愛名やまゆり園の運営につきまして、ご理解・ご協力をいただき感謝申し上げます。 さて、愛名やまゆり園におきましては、新型コロナウイルス感染症に対する感染対策に取り組んでいるところですが、このたび、通所利用者1名と職員1名に、新型コロナウイルス感染症の陽性が判明しましたので、次のとおりお知らせいたします。