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Sat, 03 Aug 2024 10:19:35 +0000
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そして給湯室のスペースに何人入って作業出来るのか。 実務時間、一日1時間は確実にお茶出しのための時間になるのでは?? 業務非効率になる惧れがあるとして、社長だかに訴えてみたらいかがでしょう? 果たして出されるほうも、そんなにガブガブ飲み続けたいのか? 自分のペースで気分転換に外に買いに行ったり飲みに行ったりしたいのでは? お茶くみの指示はパワハラ、セクハラ?法律観点からの見解とやれと言われたエピソード | こちら若手応援局. 何時代の人間がタイムスリップしてきたのか分かりませんが、 >女性社会人の基礎的な仕事やマナー こういう言い方ってシビアな職場だと、セクハラパワハラと捉えかねない可能性も出てきますね。 トピ内ID: 5543529236 mint 2012年8月28日 07:57 もっと上の上司に相談をに一票です。 私自身も技術系の職場で働いていましたが、蓋付きでない飲み物を デスクで飲むことはNGでした。 書類やパソコンの上にこぼしたら大変ですから。 今はペットボトルやポットなど、自分で好きなものを飲む方法も充実しています。 何より経費の無駄ですね。 トピ内ID: 2663712164 🎶 ちゃっかりさん 2012年8月28日 09:45 毎日そんなに入れてたらコーヒー代もとんでもない額になりますね。 「上層部から経費削減するよう言われておりますので、お茶代は社員から集めることになりました。 毎日お茶と引き換えに代金徴収致しますので、部長から全員にお伝え下さい。」ってどうでしょう? (笑) 部内の社員一同から「やめてくれ」ってことにならないですかね♪?

お茶くみの指示はパワハラ、セクハラ?法律観点からの見解とやれと言われたエピソード | こちら若手応援局

業務命令は会社に在籍してるなら当然、嫌なら在籍をしない。 トピ内ID: 3186147904 ヘンリー 2012年8月28日 03:10 「殿ご乱心」状態なので、一族郎党総出で説得または提案自体を取り下げした方がいいのではないかと思います。 どっちにしろ、給湯室や食器棚等のインフラが間に合わないでしょ。 お茶出しのこと簡単に考えてるんだろうけど、100人分ということは湯呑みやマグカップも100個。給湯室はいくつありますか? お湯も大量に必要だし、お茶っぱやコーヒー豆もいっぱい要りますよ。経費が大変ですね。 バブル崩壊後、人件費削減のために「お茶汲みOL」と呼ばれた人達をリストラして、日本の社会は今に至るのですが、部長はその頃のことが懐かしいのかな? それにしても不思議ですね。 トピ内ID: 3869447555 ベイビーとまと 2012年8月28日 03:14 まさか喫茶店経営の会社ですか? なんて思ってしまいました。 ありえません!

… 2015-05-29 17:09:20 私は仕事があまり好きじゃなくて人も好きじゃなくてだから仕事ができない社員だったけど、 顧問たちには「あなたの淹れるお茶が一番美味しい」と言われたことが励みだったなぁ。適温で美味しく淹れておりました。 2015-05-29 17:11:13 そう言われても、割り切れないくらい複雑な問題でもある 西森路代 @mijiyooon あのね、コーヒーメーカー洗ったり、お茶くみするのって、すごい「どうでもいい仕事」って思われてるんですよ。そのことでね、女子同士が気持ちレベルでモヤモヤしてることをね、上司に訴えたってね、「なんだ、そんなしょーもないことか」って言われることだってあるんですよ。 2015-05-29 16:17:54 このツイートは権利者によって削除されています。