スポンサードリンク みなさんは宝くじを買ってますか? ダメパパは長女が生まれたその年からおそらく高額当選が当たることは無い? (いやきっとある(笑))と思いながらロト6を購入し続け早10年、長女は今年で10歳になりました(笑)。 元々は、年末ジャンボを年末の風物詩的な気持ちで毎年1万円分購入していたのですが、自分のなんの思い入れもない番号で相当当選確率の低い宝くじにお金をかけるより、自分の好きな思い入れのある数字を決めて1年通じて継続して購入できるロト6の方が、外れても納得がいく気がして、10年前からロト6に切り替えました。 今日はそんなダメパパ流のロト6の購入体験記についてご紹介します。 ダメパパのロト6のここまでの戦績は?
このロト6の配当金額や最高額はいくらなのか?
ナンバーズ4で100万円当選したら ロト7を10万円ずつ買ってみた方が良いと思います! ナンバーズ4は 同じ数字の連続か隣に移動して行く傾向が有り ダブルが出た翌日は その数字か隣の数字が出る傾向にあるので その傾向から本線数字を2個選び 残りの2個中1個は出現率の高い数字から選び 残りの1個は出現率の高い数字を適当に流して購入すると当たりやすいです! ロト7は 数字が片寄りやすく 2連が入る場合が多いので 出現傾向が高い数字周辺を 組み合わせて 少しずつずらして流し買いをすると良さそうですが 知り合いの1等当選や高額当選をしてるヤツがいますが 似たような買い方で50~100万円単位で購入していますので ロトでの高額当選は 通常は 数多い組み合わせを一度に購入した方が良さそうですので 少しずつ買い続けるより 勝負をかけるチャンスが来た時に 一気に組み合わせて大量に購入した方が良さそうです。
0-1) 2006/04/19 - 各ファイルのヘルプページを作成 2006/04/16 - KYO's LOTO6 Excelファイルの最近n回集計のミス 2006/04/13 - 消去法Excelの検索版マクロ(VBA)ファイルモニター配布 2006/04/13 - 消去法Excelの[消去数字]表示のバグ修正 2006/04/13 - KYO's LOTO6 Excelに「n周期」追加 2006/04/12 - KYO's LOTO6 Excel再配布開始 2006/04/12 - 消去法Excel(ロト6/ミニロト)再配布開始 2006/04/08 - CSVデータ配布開始 2006/04/01 - 旧ページよりリニューアル
「数字別データ」シートの使い方 「数字別データ」シートでは、以下のデータを表示します。 表示データ: 登場回数(本数字+ボーナス数字): 設定シートのデータ有効範囲を無視します 登場回数(本数字): 設定シートのデータ有効範囲を無視します 登場回数(第1数字) 登場回数(第2数字) 登場回数(第3数字) 登場回数(第4数字) 登場回数(第5数字) 登場回数(第6数字) 登場回数(ボーナス数字) 連休回数(*): 都度、「連休・連荘計算」をクリックしてください 最大連休(*): 都度、「連休・連荘計算」をクリックしてください 連荘回数(*): 都度、「連休・連荘計算」をクリックしてください 最大連荘(*): 都度、「連休・連荘計算」をクリックしてください 最近n回の出現回数: O2~S2のセルに数字を入力すると、指定回の出現回数を計算・表示します 初期設定では、「7」、「15」、「30」、「45」、「50」が設定されています 5. 「開催回別データ」シートの使い方 利用の前に、「結果コピー(結果シート)」ボタンをクリックしてください。 開催回、日付 第1数字~第6数字 ボーナス数字 奇数・偶数構成比 下一桁構成比 本数字合計 本数字+ボーナス数字合計 6. ロト６を１０年間継続して購入してきた体験記 | 40歳ダメパパ スポーツと副業大好きライフ！！. 「n周期データ」シートの使い方 「n周期データ」シートでは、以下のデータを表示します。 利用の前に、「全n周期算出」ボタンを押してください。 有効回数を指定して抽出する場合は、「指定する有効回数」を指定して、「指定n周期算出」ボタンをクリックします n周期予想数字 n周期予想結果 n周期有効回数 n周期成功回数 n周期ミス回数 n周期成功率 6. 「傾向分析データ」シートの使い方 「傾向分析データ」シートでは、以下のデータを表示します。 出目表(1~50周期対応) 連続当選 スライド 連続数字 飛び番 7. 「相性データ」シートの使い方 「相性データ」シートでは、以下のデータを表示します。 利用の前に、「相性計算」ボタンを押してください。 また、色を再度塗り替えたい場合は、「色塗替」ボタンを押してください。 数字どうしの相性 まとめ ロト6のデータ解析を幅広くカバーしていますが、要望やご不明な点がありましたら、 掲示板(Forum) へお気軽にお尋ねください。 ブックマーク登録 ソーシャルブックマークに登録します
?」は、YouTube動画でも配信してます♪ 常勝アプリ「ゴールドくん」があなたのロト6ライフをサポート ロト6を攻略する、おすすめツールをご紹介します。 なんとわずか1年足らずで数千万円以上の当選実績が続出しているロト6ファンのための最後にして最高の常勝アイテム『ゴールドくん』は、あなたが夢見る億万長者の夢を今すぐ現実にするアイテムです!『ゴールドくん』を使って毎回3等以上をゲットしましょう! ロト6超的中『ゴールドくん』の 口コミ&レビューをチェック
[ KYO's LOTO6Excelダウンロード]に関するガイドです。 はじめて、KYO's LOTO6Excelを利用する方向けのドキュメントです。 KYO's LOTO6Excelのダウンロード [ KYO's LOTO6Excelダウンロード]ページから、「KYO's LOTO6Excel」をダウンロードします。 ダウンロードファイルは、圧縮されたファイル形式になっていますので、解凍ソフト(アーカイバ)を利用して、解凍してください。 解凍が終わると、「kyosloto6」というフォルダが生成されます。 1. ロト6の仕組みやルールは？やり方や料金、受け取り方について | 宝くじ生活. KYO's LOTO6Excelを開く KYO's LOTO6Excelのファイルである、「KYO's LOTO6 」を開きます。 KYO's LOTO6Excelは、8つのシートで構成されています。 以下、各シートの要約です。 「説明」シート: ファイルの説明があります 「設定」シート: 解析するデータの範囲(開催回)を指定します 「結果」シート: ロト6の抽選結果を保存します 「数字別データ」シート: ロト6の数字別データを表示します 「開催回別データ」シート: ロト6の開催回別のデータを表示します 「n周期データ」シート: ロト6の周期データを表示します 「傾向分析データ」シート: ロト6の傾向分析データを表示します 「相性データ」シート: ロト6の相性データを表示します マクロ利用設定(Excel 2007) このファイルは、VBA(マクロ)を含んでいますので、設定でマクロを利用できるようにしてください。 Excel 2007では、以下の手順でマクロを有効にします。 マクロ利用設定(Excel 2003/XP/2000) 「説明」シートにある「注意事項」欄をご覧ください。 2. KYO's LOTO6Excelに最新回までの抽選結果を取得する KYO's LOTO6Excelは、手動で最新の抽選結果を登録する必要はありません。 「設定」シートの、「最新結果自動取得」ボタンをクリックします。 処理後、自動的に抽選結果データが入力されます。 手動で行う場合は、当サイトで CSVファイル を配布していますので、CSVファイルをダウンロード後、コピー&ペーストで簡単に最新回までの抽選結果を登録可能です。 3. KYO's LOTO6Excelの解析データ範囲を変更する KYO's LOTO6Excelでは、解析するデータ範囲を指定することができます。 例えば、最新回が第600回だったとしても、第200回終了時点のデータ表示が可能になっています。 画像は、「第1回まで」の開催回で、「ボーナス数字を含めて」解析する例です。 最新回のデータ表示を行う場合は、ここに最新回の数字を指定して下さい。 データ有効範囲: 画像の例の場合、「1」~「628」までが指定可能です ボーナス数字: ボーナス数字を解析に含める場合は「1」、含めない場合は「0」を指定します 4.
当社の最新ニュースのご紹介 詳細 業務用空調機室内ユニット「てんかせ4方向」用デザインパネル「Silent-Iconic」と空調管理システム用多機能デザインリモコンが「レッド・ドット・デザイン賞」を受賞 2021. 04. 13 国内業界初、連結可能なビル用マルチエアコン横吹き室外ユニットを開発 ー 1系統で大容量54馬力、上吹きタイプと同等性能実現 2020. 12. 11 温室効果ガス排出削減への引き続きの貢献について 2020. 11. 30 業務用空調機室内ユニット「てんかせ4方向」用デザインパネル「Silent-Iconic」と 日立ルームエアコン「白くまくん」Wシリーズがグッドデザイン賞を受賞 2020. 10. 01
07. 10 / ID ans- 4917295 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 英語を使う機会がある程度ある 上司が親切 英語を使う機会が、多い 上司が親切、丁寧 色々なお客様に、関わりあえる 自分の裁量で仕事ができる 安い給食がある 【... 続きを読む(全142文字) 【良い点】 APACの支配力が大きい 現地に決定権が少ない 色々なお客様に関わりあえる 投稿日 2016. 08. 30 / ID ans- 2298834 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 給与は悪くないが、高くもない。評価制度はあるが上司によって評価がまちまちで運が悪いと成績が悪く査定されることがある。仕事のできるひとに仕事が集中する傾向にある... 続きを読む(全157文字) 【良い点】 給与は悪くないが、高くもない。評価制度はあるが上司によって評価がまちまちで運が悪いと成績が悪く査定されることがある。仕事のできるひとに仕事が集中する傾向にある。出世をあきらめれている人は残業で稼いでいるようにも思えた。また、劇的に給与があがることはほぼなく勤続に応じて少しずつ上がるイメージとなります。 投稿日 2021. 会社情報 | ジョンソンコントロールズ日立空調ジョンソンコントロールズ日立空調. 02. 04 / ID ans- 4665527 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 同世代と比べると年収は多く感じる 年収が同世代より多いのは、その分残業及び休日出勤がとてつもなく多いだけなので、休日出... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 年収が同世代より多いのは、その分残業及び休日出勤がとてつもなく多いだけなので、休日出勤や残業を考えないと他と変わらない。評価については年に1度評価制度が5段階であり、上のクラスになれば昇給率が高くなるが、8割方の社員が真ん中のクラスの評価になるので、昇給の開きはそこまで無い。 投稿日 2020. 08 / ID ans- 4367531 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 昇給は上司の印象また担当物件の多さ忙しさで決まだているように思えます。休日出勤が多いためかなり見た目の年収は多くなります。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 とにかく残業が多いです。また客先の矢面に立つので精神的には少々辛いです。また担当物件のの竣工後は瑕疵期間があり、その間は多現場と掛け持ちで対応しないといけないのでそこはヒューマンパワーにかけてると思います。 投稿日 2018.
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29 / ID ans- 3301307 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年一回の給与改定がある。 一年間の評価で昇給や減給が決まる。 基本的にはよほどのことがなければ昇給するが、大きな昇給... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 基本的にはよほどのことがなければ昇給するが、大きな昇給は期待できない。 評価制度があるのは良いことだが、基本的には横並びになることが多いため、自分自身が評価されていないと感じてしまうことが多い。 評価基準は明確にかかれているが、評価する人の基準が評価基準とあっていない場合が多い。 投稿日 2016. 27 / ID ans- 2296733 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 人事 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特にバックオフィス系は転職者慣れしているので、 外部から入っても当初は違和感を感じにくい。 米系外資としては、比較的温暖な社風で、 エゲツないリストラはあま... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 エゲツないリストラはあまりしたがらない。 一部の特権階級が富を独占する傾向が強い。 人事制度はあるが、昨日はしていない。 結局は、人依存の好き嫌い評価で処遇が分かれる。 投稿日 2016. 29 / ID ans- 2130797 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本給は他の会社に比べたら高い。特に大きなミス(現場内での管理不行き届きによる事故等の本当に大きなミス)がなければそれなりの金額で昇給していく。 【気になるこ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 みなし残業なので、規定以上の残業は別途申請が必要だが、支店長の承認が必要なのでみんな申請していない。よってサービス残業が発生する。 内勤者は多少は残業が少ないのかもしれない。 投稿日 2020. ジョンソン コントロール ズ 裏 事情報保. 07 / ID ans- 4365488 ジョンソンコントロールズ株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 きちんと成果を残しておけば、毎年、一定の年収アップはあります。逆に下がることがシステム上ないのかもしれません。 基本的な水準は高いと思うので、入社時にきちんと... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 基本的な水準は高いと思うので、入社時にきちんと交渉することが重要です。 良い点にも書いたのですが、出来が悪くても、実質下がることがない(これを、良い点と取る人もいるでしょうけど…、メリハリがないともとれます。) 投稿日 2019.