20 表参道交差点2.
拡大する 福岡市役所の階段横に設けられている喫煙所。カーテンの仕切りと灰皿用のバケツが置いてある=19日午後、福岡市中央区、堀英治撮影 受動喫煙防止の流れを受け、県庁や市役所で庁舎内の喫煙所を廃止する動きが広がっている。来庁者の厳しい視線を意識し、職員に勤務中の喫煙を禁じる自治体がある一方、喫煙所を残したままの庁舎も残る。 福岡市役所の喫煙所。換気扇はあるものの、外部とはカーテンで仕切られただけ。近くの階段や廊下には煙や臭いが漏れ、分煙とすら言えない状態だった。 こうした中、福岡市は屋内に7カ所ある喫煙所を1月末ですべて廃止する。2月からは屋外と庁舎屋上に計4カ所の喫煙所を新設し、分煙を徹底する。市議会も、各会派の判断で喫煙が許されていた議員控室を全面禁煙にする。 朝日新聞の調べでは、九州、沖縄、山口の県庁と県庁所在市、政令指定市でほかに屋内に喫煙所が残るのは、熊本、大分、宮崎、鹿児島の各県庁と、佐賀、長崎の両市役所。 屋内を禁煙にする動きは広がりつつある。 長崎県は、年明けから新庁舎に…
その他おすすめ口コミ 東京都杉並区役所の回答者別口コミ (7人) 2020年時点の情報 女性 / 会計年度任用職員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 300万円以下 3. 8 2020年時点の情報 なし なし 実家の稼業の手伝い、販売促進 2020年時点の情報 男性 / 実家の稼業の手伝い、販売促進 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / アルバイト・パート / なし / なし / 300万円以下 2. 3 2020年時点の情報 2019年時点の情報 女性 / 事務 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円 2. 東京都杉並区役所の福利厚生・オフィス環境｜エン ライトハウス (0391). 9 2019年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2019年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2015年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下 2015年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
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最終更新日 2021年4月15日 | ページID 015620 | 路上喫煙禁止地区内での喫煙は、喫煙所をご利用下さい 中野駅周辺は 路上喫煙禁止地区 です。 地区内での喫煙は、喫煙所をご利用ください。 また、この場所を使用する際には、皆さんが気持ちよく使用できるために清潔に保つようお願いします。 決められた場所での喫煙やポイ捨て防止対策にご理解とご協力をお願いします。 中野駅周辺路上喫煙禁止地区図(クリックで拡大) 喫煙所設置状況 中野駅北口東西連絡路下喫煙所 中野駅北口加熱式たばこ専用喫煙所 ウェブサイトの品質向上のため、このページについてのご意見・ご感想をお寄せください。 より詳しくご意見・ご感想をいただける場合は、 お問い合わせ・ご意見フォーム からお送りください。
区では、喫煙者と非喫煙者の共生を図ることを目的として、民間ビルの空き店舗等を活用した屋内喫煙所の設置に対する助成事業を行い、喫煙所の設置を積極的に推進しています。 助成事業を活用して設置した屋内喫煙所については、「 無料喫煙所(公衆喫煙所)のご案内 」をご覧ください。 助成内容 1. 設置経費 助成区分 助成額 助成限度額 助成期間 助成対象 初期費用助成 10分の10 700万円 原則1回限り 給排気設備(換気扇、ダクト工事など)、空気清浄機、灰皿・椅子等設備など 更新費用助成 300万円 1助成期間につき1回 給排気設備(換気扇、ダクト工事など)、空気清浄機、灰皿・椅子等設備などの再整備(交換・修理等) 2. 維持管理経費 維持管理費用助成 5分の4 年額240万円(注釈) 運営開始日から5年間(再申請可) 賃料または賃料相当額、電気代、空気清浄機の保守、火災保険料、清掃・ゴミ処理委託経費など (注意) 年度の中途において屋内喫煙所を設置した場合は、月割で計算します。 対象となる喫煙所 誰もが利用できる無料の屋内喫煙所で、次の要件をすべて満たすことが必要です。 項目 必要要件 (1)設置場所 千代田区内の公道に面する建物に設置し、直接出入りできる。 喫煙所の全部または一部を建物の1階に設置する。 (注意) ただし、以下の要件を満たせば1・2に該当しない喫煙所であっても助成対象となります。 喫煙所であることを建物の入り口(建物が公道から奥まっている場合は、公道沿いの敷地内)に明確に表示し、建物内に喫煙所までのルート案内を表示すること。 (2)付帯設備 喫煙所の室外から室内への風速を0.
ページ番号1004930 更新日 令和3年4月13日 印刷 路上禁煙地区内での喫煙行為に対し、過料2, 000円を徴収しています。 上井草駅周辺 上井草2丁目・3丁目、井草5丁目 上井草駅周辺略図 (PDF 52. 8KB) 高井戸駅周辺 高井戸東2丁目・3丁目、高井戸西1丁目・2丁目 高井戸駅周辺略図 (PDF 63. 5KB) JR西荻窪駅周辺 西荻北3丁目・4丁目、西荻南2丁目 JR西荻窪駅周辺略図 (PDF 127. 9KB) JR荻窪駅周辺 荻窪駅周辺=上荻1丁目、天沼3丁目、荻窪5丁目 JR荻窪駅周辺略図 (PDF 518. 5KB) JR阿佐ケ谷駅周辺 阿佐谷北1丁目・2丁目、阿佐谷南1丁目~3丁目 JR阿佐ケ谷駅周辺略図 (PDF 150. 0KB) JR高円寺駅周辺 高円寺北2丁目・3丁目、高円寺南2丁目~4丁目 JR高円寺駅周辺略図 (PDF 172. 6KB) 関連情報 路上禁煙地区の中でたばこを吸う場所はありますか。 PDFファイルをご覧いただく場合には、Adobe Readerが必要です。お持ちでない方は、 アドビシステムズ社のサイト (新しいウィンドウで開きます)からダウンロード(無料)してください。 このページに関する お問い合わせ 環境部環境課生活環境担当 〒166-8570 東京都杉並区阿佐谷南1丁目15番1号 電話:03-3312-2111(代表) ファクス:03-3312-2316
不況による早期離職が話題になっている今、退職者に対するケア「再就職支援」が注目を集めています。ただ、実際のところ「再就職支援」というサービスの中身を詳しく知っている方は少ないかもしれません。そこで今回は、「再就職と転職の違い」「再就職支援と、転職サイト・人材紹介の違い」などを分かりやすく紹介します。 「再就職」と「転職」、どう違う? 【新卒】リクナビ就職エージェントって実際どう？特徴や口コミを徹底調査！ | キャリアの神様. まずは、言葉の意味から 2 つを比べてみましょう。 「再就職」とは、退職した後に失業期間(ブランク)を経て、新しい職場へ就職することです。「転職」とは、在職中に次の就職先を見つけ、退職と同時に新しい職場へ移ることを意味します。つまり、大きな違いは「ブランク」があるかどうかです。ちなみに、大きく分けて「退職」には3種類あります。自分の意思で退職する「自己都合退職」か、 60 歳や 65 歳を迎えて辞める「定年退職」か、会社の業績悪化・方針転換などで定年前に退職する「早期退職」のいずれかが一般的です。 「再就職支援」とは、どんなサービス? 再就職支援とは、やむをえず「早期退職」することになった退職者の " 再就職先 " 探しを支援するサービスです。一般的には人材紹介・転職サイトなどのノウハウを持つ「人材会社」が、再就職支援のサービスを行っています。 サービスの流れとしては、まず「再就職支援会社」が、社員の早期退職を実施する企業と契約を結びます。その後、再就職支援会社のキャリアコンサルタント(またはキャリアカウンセラー)が退職者と面談し、サポートを行います。 サービスの内容は、キャリアコンサルタントによる退職者へのカウンセリング、求人紹介、履歴書の添削、面接の練習、再就職後のフォローなどです。再就職支援会社によっては、再就職先に内定するために必要な知識・スキルを学ぶためのセミナーや講義を開催しているケースもあります。また、社員が早期退職を選択する前に、キャリア相談を行うケースも多いです。 ちなみに再就職支援は、企業が早期退職者のケアのために導入することが一般的です。多くの企業が「社会的な責任として、退職者の " 新しい出発 " を支えたい」という想いから、導入しています。 「再就職支援」と他の「転職サービス」はどう違う? 「再就職支援」と似ているのが、「転職サイト」と「人材紹介」のサービスです。その違いについて紹介します。 「再就職支援」と「転職サイト」の違いは?
佐々木 いわゆるPDCAを誰かに指示されるのではなく、自分で実行できる人は、再就職に成功しやすくなっていますよ! 佐々木 以上が、リストラ後の再就職に成功する人の特徴です! 成功する人の特徴 貪欲に再就職にチャレンジしている アピールできる実績を持っている 失敗した経験から学びを得ている ゆり こういった特徴のある人は、リストラ後の再就職に成功できるんですね! 佐々木 そうなんです! 貪欲にチャレンジにすることはもちろん、アピールできる実績を洗い出しておくことも大切です! リストラ後の再就職に失敗する人 佐々木 次に、リストラ後の再就職に失敗する人の特徴をお伝えします! 失敗する人の特徴 前職に関するプライドが消えていない 職歴よりも使える資格がない それぞれの特徴について説明します! 特徴1:前職に関するプライドが消えていない 前職の大手企業にいた プライドが、再就職先探しの足を引っ張る ことはよくあります。 大手企業に入社できたことや、そこで長年仕事をしてきたことは確かに素晴らしいことですが、 あくまでも「過去」のこと です。 プライドが残っている人ほど、リストラされた企業と同レベルの会社か、もしくはそれ以上の会社に入り、見返してやろうという気持ちが強くあります。 佐々木 過去のことは過去のことです。 今は目の前の生活のために、無駄なプライドは捨てるべきです! 特徴2:職歴よりも使える資格がない 大企業にいると、自己研鑽を積むための研修を行ったり、仕事に有効な資格を取得する人もいます。 しかし中には、大企業にいることで安心して、 自己研鑽をストップさせてしまう人 がいるのも事実です。 自己研鑽をストップさせてしまった人は、結果的に 使える資格やアピールできる実績が身に付かず 、再就職先探しで苦労する傾向があります。 佐々木 大企業で何をしてきたのかがしっかりアピールできないと、企業側も採用しようという気にはなれないのです。 佐々木 以上が、リストラ後の再就職に失敗する人の特徴です! 株式会社リクルートの組織再編に関するお知らせ | プレスルーム | リクルートジョブズ. 失敗する人の特徴 前職に関するプライドが消えていない 職歴よりも使える資格がない ゆり こういった特徴のある人は、リストラ後の再就職に失敗してしまうんですね…。 佐々木 そうなんです。 失敗したくない人は、先ほどお伝えした成功する人の特徴を身につけるべきですよ! 次の章では、再就職する時の履歴書の書き方と面接のコツをお伝えします!
リクナビ就職エージェントを使うメリット メリット 「文系」「理系」「体育学生」「地方学生」で分類され専門的なサポートが受けられる リクルートの経験豊富なアドバイザーに相談できる 履歴書1枚の作成だけで複数企業にエントリーできる 3-1. 旧リクルートキャリアへの転職｜元社員が解説する年収や選考情報 | すべらない転職. 「文系」「理系」「体育学生」「地方学生」で分類され専門的なサポートが受けられる リクナビ就職エージェントでは、「文系」「理系」「体育学生」「地方学生」と学生のタイプを属性ごとに種類分けしています。こうすることで、より詳細に専門的にアドバイスが受けられます。 タイプごとに分かれてエージェントが専門的なアドバイスをする就職サービスは多くありません。 3-2. リクルートの経験豊富なアドバイザーに相談できる リクナビ就職エージェントには、就職や転職支援などで非常に沢山の経験を積んでいるベテランのアドバイザーが多数在籍しています。 こういった アドバイザーは新卒の就職だけではなく、中途採用の転職支援なども経験していることが多いため、様々な角度から的確なアドバイスをくれる のです。 いいアドバイザーは、あなたの意見に寄り添って色々な提案をしてくれるので、高い満足度を得られるサービスが期待できます。 この点も、長年この業界を生き抜いてきたリクルートならではの強みであると言えるでしょう。 3-3. 履歴書1枚の作成だけで複数企業にエントリーできる リクナビ就職エージェントを利用すると、 履歴書またはOpenESを1枚作成するだけで、複数企業にエントリーが可能 となる特徴があります。 1枚でいろんな企業にエントリー出来るので、企業ごとにエントリーシートを作成する手間が省けるのは大きなメリットです。 履歴書の内容は「①氏名・住所・連絡先などの基本情報」「②写真」「③学歴」「④資格」「⑤語学レベル」「⑥大学で学んだこと」「⑦自己PR/強み」「⑧趣味/特技」など一般的なものです。 また、複数企業に一括エントリーできるだけでなく、 アドバイザーから"履歴書の書き方"や"企業視点でのアドバイス"等の履歴書添削を無料で受けられる 点も嬉しいサービスと言えるでしょう。 自己PRが書けない時は、自己PR作成ツールを活用しよう 自己PRの内容が薄いと、志望企業に採用されません。 選考を突破するには、自己PRを作り込む 必要があります。 そこで活用したいのが、自己PR作成ツールの 「自己PRジェネレーター」 です。 このツールを使えば、 簡単な質問に答えていくだけ で理想的な流れの自己PRが完成します。 無料でダウンロードできる ので、ぜひ活用して採用される自己PRを完成させましょう。 4.
再就職する時の履歴書の書き方と面接のコツ 佐々木 それでは最後に、 再就職する時の履歴書の書き方と面接のコツ をお伝えします! 厳しい選考を勝ち抜くためにも、お伝えするコツをしっかり頭に入れていきましょう! 履歴書の書き方のコツ 佐々木 まずは、履歴書の書き方のコツをお伝えします! リストラ後の再就職の場合、履歴書の書き方は通常の転職時とは異なります。 具体的には、 職歴欄の書き方に注意が必要 です。 リストラされた企業のことは、 「会社都合により退職」「会社倒産により退職」 と簡潔に記載しましょう。 面接時に詳細を聞かれるまで、自分の口からリストラのことを話す必要はありません。 佐々木 履歴書では、いかに自分が会社に貢献できるかをアピールすることが大切です! まずは書類審査を通過するためにも、職歴欄の退職理由に関してはサラリと書くようにしましょう! 面接での受け答えのコツ 佐々木 次の、面接での受け答えのコツをお伝えします! リストラ後の再就職で、面接に受ける時は、必ず前職の退職理由を聞かれます。 その際には、 会社の業績不振、倒産、希望退職などに至った経緯を素直に話しましょう。 自分から口を開く必要はないので、 あくまでも質問された後に答えれば問題ありません。 そのほかの質問に関しては、一般的な転職活動と同様に、新しい会社で頑張りたいという前向きな姿勢をアピールすることが大切です! 佐々木 面接を通過するためには、しっかりと準備をして面接に臨む必要がありますよ! なお、転職エージェントを活用すれば、 履歴書の添削や面接対策を受けることが可能 です! 経験豊富なコンサルタントが、 あなたにとって必要なアドバイスをしてくれる ので、必ず活用すべきですよ! 人気の優良求人は 早い者勝ち! 一刻も早く再就職先したいなら、今すぐ行動すべき! 佐々木 今回は、リストラ後の再就職で悩んでいる方に向けて、 再就職のために今すぐやるべきことや、リストラ後の再就職に成功した人の体験談をお伝えしてきました! まとめると次の通りになります。 まとめ 早く再就職したいなら、失業保険を待たずに動くべき 転職エージェントを活用して再就職先を探すのが良い リストラ後の再就職に成功する人は、貪欲にチャレンジしている ゆり ありがとうございます! これらを意識すれば良いんですね! 佐々木 はい! 最後に、もう一度おすすめの転職エージェントをお伝えしておきますね。 ゆり ありがとうございます!
宅建Jobエージェントの特徴や長所を踏まえて 「どんな人におすすめなのか?」 をまとめました。 宅建Jobエージェントをおすすめする人の特徴は、 以下の3つです。 おすすめする人の特徴 未経験だけど不動産業界に興味がある人 不動産業界のプロに転職のサポートをしてもらいたい人 全国各地の不動産業界の求人を探している人 これらの特徴に当てはまるようなら、宅建Jobエージェント を利用することをおすすめします。 「宅建Jobエージェント」をおすすめしない人は 逆に 「宅建Jobエージェントをおすすめしない人」 はどんな人なのか?
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パソナキャリアがおすすめな人 パソナキャリアの特徴、利用した人の評判を踏まえると、パソナキャリアは以下のような人におすすめです。 このような人におすすめ 丁寧な転職サポートを受けたい人 転職後の年収をアップさせたい人 早く転職したい人 女性で転職を考えている人 20代〜50代で転職を考えている人 以下で詳しく解説します。 丁寧な転職サポートを受けたい人 パソナキャリアの最大の特徴は サポート力の高さと、利用者満足度の高さで、国内の転職エージェントの中でもトップレベルです 。 十分な転職サポートを受けたい人は、パソナキャリアを利用しましょう。 転職後の年収をアップさせたい人 厚生労働省の「 転職者実態調査 」によると、転職で年収アップに成功した人の割合は全体の40. 4%です。 これに対し、パソナキャリア利用者の転職後年収アップ率は67. 1%と高い水準です。 年収アップ率% パソナキャリア 67. 1 リクルートエージェント 62. 7 平均 40 女性で転職を考えている人・20~50代 パソナキャリアは、 20代〜50代と幅広い年代 で利用されており、 女性の転職サポートにも力を入れています。 パソナキャリアの公式サイト パソナキャリアの登録方法と利用の流れ ここでは、パソナキャリアの登録方法と利用の流れについて解説します。 STEP. 1 登録する まずは下記のボタンから登録画面に移り、「転職サポートに登録」のボタンをクリックして、個人情報や職務経歴など必要事項を記入します。 登録は「5分程度」で完了します。 パソナキャリアは 登録後の対応も非常に早く、原則2営業日以内に担当者から連絡が来ます 。 パソナキャリアの公式サイト STEP. 2 キャリア面談・求人紹介 登録後、今までのキャリアや、希望する転職先・業界などを話し合う「キャリア面談」を行います。その後、希望に合った転職先を紹介してくれます。 パソナキャリアの面談は以下の場所で設定できるので、都合の良いところを選びましょう。 面談時間は「 平日10:00~21:00、土曜日10:00~18:00 」です。 東京(本部) 住所:〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ本部ビル 7階 電話番号:03-3243-1555 大阪支店 住所:〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F 電話番号:06-7636-6370 名古屋支店 住所:〒460-0008 名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング 電話番号:052-238-3401 静岡支店 住所:〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4F 広島支店 住所:〒730-0035 広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F 福岡支店 住所:〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F STEP.