給与システムにおいて自治体向けや産別などで個々に計算が 違うのでしょうが、それってその仕事に従事したから 勉強したことですよね。 ベンダーさんで、技術知識があるけど業務知識がないから 業務知識を覚えたいとい人がいます。 業務知識なんて、業界や会社ごとに違うのだから 何を覚えたいといっているのか不思議でならないです。 お礼日時:2008/05/31 20:41 No. 6 dexi 回答日時: 2008/04/19 12:37 #1です。 金融に常駐するシステム開発の派遣でした。 確かに業界知識はいらないですね。 でも、業務知識は無いと仕事はなにもできませんでしたよ? 特に受け持ち担当もあり、まず業務の勉強をしました。 やっぱり、あなたの職場&あなたには必要ないって いうだけじゃないですかね。 自分は人にそれが重要だなんてわざわざ 言ったりはしませんけどね。 こんなところで聞いてみるより、 自分で試してみれば良いんじゃないですか? 仕事のしかたが変わるかもしれませんよ。 もしやってみたけど必要ない気がした、というお話なら、 人になにかを聞く必要もありませんし。 回答が遅くなりました。 業務知識がまったく必要ないとは思っていませんが、 そのプロジェクトに参入してから、もしくは派遣先に行ってから 仕事に必要な業務知識を身につけることは当然として 例えば、次は生保会社に派遣するだろうから、 事前に生保業界のこと勉強したりしますか? 結局、そのプロジェクトに必要な分の業務知識しか 身につけてないのではないでしょうか? 聞きたかったのは、業務知識を重要視しているが どの程度の業務知識を、プロジェクトに参入する前に 事前に習得しておくべきとみんな思っているのか? 業務知識を身に付ける it. ということであり、 仕事で業務知識が必要なんてのは、当たり前です。 お礼日時:2008/05/31 20:34 No. 4 Mogugen 回答日時: 2008/04/18 16:29 金融システムのPMを実施していると言う事であれば、かなりの経験をお持ちであると推察します。 PMの仕事って、プロジェクト(いわゆるコスト・品質・タイム・調達など)のバランスを保つ事ですよね。当然ステークホルダとの調整にも気を使わねばなりません。では、そんな役割の人に必要な知識ってなんでしょう? 私が思うに、最新の技術動向・業務知識・コミュニケーション力等はPM(SE)として必要ですが、深さはさほど求められていないと思います。逆に幅広さが求められていると思います。部下にスペシャリストが居れば済む話ですから。 ですので、最低限必要なのは幅広い知識(業務知識含む)で、その他に得意分野(深い基盤系知識・深い業務知識等)は1つの武器にはなりますが必須ではないと思います。 以上のことから、MOLUさんが上級SE・PMである前提で考えれば、経験で業務を覚えていく程度で良いと思います。 但し、上流工程でチーム内に業務知識がない人ばかりの場合、最良のシステムが提案・設計できない等のリスクは高くなると思われますので、チームとしては業務知識をサポートできる要員は必要と思います。 回答ありがとうございます。 実際の現場で、技術スキルでなく業務スキルがを所有する 部下はほとんどいないと思います。 なぜか?
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というところに主眼が置かれているのに対して、 エンジニアはどのような機能を作るか? に力点が置かれます。 詳しい業務内容の違いは、以下の記事に整理していますので、是非ご覧になってみてください。 できるSE(つまり綺麗なロジックを考えられるSE)になるには、 どういう業務で利用される機能なのかということを大雑把でもいいので知っている必要 があります。 実際のプロジェクトで「請求書作成機能」を作ってください、急に言われたとしても 「なんとなくこんな感じの機能だな」とイメージできるのができるSE の必要条件です。この「なんとなくのイメージ」ができるかどうかで、現場独自の業務のヒアリングのスピードが格段に違います。 なんとなく、一般的な業務が分かっているだけで、その後の学習のスピードが段違いに異なります。 では、どのように勉強すれば良いのでしょうか?
部下も、日々ITを学びITのスキルを身につけているのであり、 業務知識を学んではいないからです。 顧客の業務知識を学ぶというのは、IT系列のベンダーからしてみれば 業界の本を読んでみる、顧客とコミニケーションをとるくらいからしか 学ぶことはできないです。それ以外の方法ってあるでしょうか? また、上記レベルであれば経験で培うことができると思うのです。 少なくとも私も部下だった(今も場合により部下になることも あります)時期がありますが、そのとき業務知識を覚えることより もう1つ言語を覚えたり、DBの知識を覚えたり、最新の技術の 動向を覚えたり、最新の業界のニュースを読んだりする程度でした。 ※今も、やっていることは変わらないですけど… あとは、No5さんの回答のとおりです。 最初、質問したとき、なかなか意味を理解してくれる回答がなく 困っていましたが、幾人かの回答で多少救われました。 ありがとうございます。 お礼日時:2008/04/19 10:22 No. 3 sinjou 回答日時: 2008/04/17 21:31 ぬるい仕事してる場合、部下がついて来ないと思います。 特定さんやフリーのエンジニアさんはシビアだから、即座に抜けちゃうでしょうし。 ただ、社員さんのレベルによっては、かばい合いもあるでしょうから、ぬるい会社に就職すれば、それなりに幸せなんじゃないかと思います。 1 No.
ポータブルスキル という言葉を聞いたことがありますか? 転職活動において、今まで身につけてきた業務知識やスキルが重要なことは言うまでもありませんが、 業種・職種に限定した知識・技能以外にも人材価値を大きく左右するスキルがあります。 それが、今回ご紹介する「ポータブルスキル」なのです。 [PR]現在 「転職しようかな…」と考えている方へ 転職活動の第一歩は、「信頼できる転職支援パートナーを見つけること」です。 現在「まだ信頼できるパートナーを見つけられていない」という方は、以下の診断ツールを使って、あなたに合ったパートナーを見つけてみてください。 1)ポータブルスキルってどんなもの?
「新しい仕事に挑戦してみたいなあ」「そろそろ昇進したいなあ」「もっといろいろな知識を増やしたい」 長年仕事を続けてきて、このような思いが芽生え始めた人もいるのではないでしょうか。新しい環境で活躍する自分を思い描いては、現状とのギャップに衝撃を受ける人も少なくありません。 そのギャップを埋めるために、 「今すぐ知識を増やすべきだ」 と痛感する人もいるでしょう。知識の引き出しが多い先輩・上司に憧れますよね。 気付いている人も多い事実ですが、大人になっても日々勉強です。「知識をつけるには、どうインプットすればいいんだろう?」と迷う人も多いはず。この記事では、 知識を増やすためのヒントや実践例 をご紹介します。 なぜ知識を増やす必要があるのか?
社内研修 業務に直接関係のある能力を身につけるためには、社内向けにプログラムが構成されている社内研修も有効です。 実業務への汎用性が高い 無料で受講できるケースが多い メンバー構成によっては慣れ合い研修となりやすい 上司がいる場合は、委縮した雰囲気の研修になる恐れがある 社内研修は、基本的に会社や部署のビジョン・ミッションに基づいた研修になっているため、社内業務に大きく役立てることが可能です。 ただし、メンバー・指導者によっては中身のない慣れ合い研修で終わる恐れもあるため、 研修環境には注意が必要 です。 また、受講必須の社内研修の場合、受け身の姿勢となりやすい傾向にあります。 時間を無駄にせず、効率良くビジネススキルを身につけるためにも、主体性を持って受講しましょう。 2-3. セミナー セミナーとは、いわゆる外部研修のことを指し、所属する企業・部署を問わず、学ぶ意欲のある人が多く参加しています。 普段の業務では出会えない人と知り合える プロの講師から直接学べる モチベーションを高めやすい 会場までの移動時間・移動費がかかる 席順によっては講師の話が聞き取りにくいケースがある セミナーでは、プロの講師からビジネススキルを学ぶことができます。 一定の緊張感が保たれた環境で受講できることから、学習効率が高い傾向です。 そのため、 長期的に活用できるビジネススキルを効率良く身につけたい場合は、セミナーを利用することがおすすめ です。 3.
看護師求人の医療ワーカーTOP 大阪府 堺市中区の看護師求人 阪和第二泉北病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり) 療養型病院でのお仕事☆一人ひとりにじっくり関わった看護が可能☆ 管理番号:00009718 ●あなたのワーク・ライフバランスを応援してくれる非常に働きやすい病院です!
【大阪府堺市中区/JR阪和線】 関西最大級の法人グループ!予防から終末期まで携われます。 更新日:2018/12/11 求人番号:210689 医療法人 錦秀会阪和第二泉北病院 正社員 病院・クリニック 【緩和ケア病棟あり!】チーム医療に力を入れており、終末期の医療に携われます。 この求人に問い合わせる(無料) 無料で求人情報をお問い合わせいただけます。 薬局・病院等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。 求人情報 勤務地 大阪府堺市中区深井北町3176番地 地図を見る アクセス JR阪和線(天王寺-和歌山)「上野芝駅」 職種 薬剤師 求人内容 【仕事内容】 院内における、調剤・服薬指導、病棟業務、チーム医療参加など 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府堺市中区 ■最寄駅・・・JR阪和線「上野芝駅」より徒歩22分 ■病床数・・・・969床 ■診療科目・・・内科・外科・整形外科・眼科・心療内科・婦人科・歯科・リハビリテーション科・放射線科・ホスピス外来 ■部署構成・・・12名 雇用形態 正社員 給与 【月収】25. 0万円以上 【年収】350万円以上 ■大卒:250, 200円 ※上記、月収・年収は初任給モデル。臨床経験等よる経験加算有。 賞与(回数):2 賞与用補足:基本給+資格調整手当×2ヶ月 昇給(回数):1 福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、駐車場、託児所(24時間対応) 応募条件 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※病院未経験者の方も歓迎いたします。 勤務時間 日勤:09時00分~17時15分(休憩60分) 手当 通勤手当(全額支給) 【福利厚生】 ◆医療費半額制度あり ◆ベネフィットワン(宿泊や映画、アミューズメント施設の利用などが会員価格で利用できるサービスに加入しております。) ◆職員食堂あり(1食300円) ◆保育所あり ◆前払退職金制度あり(勤続3年以上) 休日・休暇 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※月8~10日休み ■特別休暇:3日 職場の雰囲気 残業時間 有給の 取りやすさ 医療法人 錦秀会阪和第二泉北病院 の必見!
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★日勤常勤・正看護師★緑があふれ、春には美しい桜や花菖蒲の花咲く白鷺公園のほど近くにある有料老人ホームです。「スーパーコート」は関西を中心に展開する、介護付有料老人ホーム・有料老人ホーム・高齢者住宅・グループホームです。未経験でも丁寧に先輩ナースさんが指導してくれるので、安心☆年齢、経験は問いません!やる気をもって働ける方大歓迎!車での通勤も可能です☆