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Fri, 16 Aug 2024 05:21:04 +0000

パワハラを受けた方にとっては理不尽で許し難いものであり、パワハラをした相手に何か報復したいと考える方もいるでしょう。そこで今回は、パワハラの訴え方と訴える前に考えておきたいことをご紹介します。 言語による侮辱表現は悪口とも呼ばれ、古くは武家法や御成敗式目第12条などで犯罪とされた [10]。 ロシア、ソ連では罵倒語(マット)への検閲は厳しく、小説や学術研究も禁止されて、使用した場合は名誉毀損罪に問われた [9]。 訴えるにはどうしたら良いですか? -会社の同僚に陰口を言われ. 侮辱されました、だから訴えます。つまり、具体的にどの様な損害、金銭的な損失、侵害など何を訴えるのですか?社内では多かれ少なかれ、陰口や噂話、人の悪口はあります。その様な話の発信者は頭の程度が低く、心の. 名誉毀損罪では、人の名誉すなわち社会的評価が現実に害されたかどうかは関係ありません。 社会的評価を害する危険が生じるだけで、名誉毀損罪は成立します(抽象的危険犯)。②少人数に対してだったら「公然」ではない? 侮辱 罪 で 訴える に は. 侮辱罪の刑事告訴 侮辱罪は被害者の名誉感情を考慮し、親告罪(刑法232条)とされています。侮辱罪には告訴権者の告訴が求められます。 侮辱罪には告訴権者の告訴が求められます。 侮辱罪または名誉毀損罪で告訴を考えています。 私(以下、hatyoneとします)と告訴しようとしている相手(以下、A氏とします)は、同じ大学に通っています。 6月頃、A氏から交際を求められ、それお断りして、別の男性… 侮辱罪で訴えると言われました。 会社で体臭のキツイ人がいて、同僚とかとそのことを話していたら(「あの人くさいよねー」程度)聞かれていたらしく、バカにするな侮辱罪で訴えてやると言われました。この場合本当に訴えれるのでしょうか? デイ サービス 送迎 範囲 外 ランクル 80 グリル 交換 2021 年 芸能人 結婚 麗 峰 の 雫 日本酒 ドッカン バトル スカウター に 異常 な 反応 あり 福島 県 の 見所 水着 剃り 跡 Ana マイレージ クラブ 会員 規約 改定 帝京 八王子 高校 郵便 局留め 送料 楽天 アフィリエイト 稼げ ない 温水 器用 逃し 弁 アパート 灯油 配達 永遠 の 愛 は 誓い ませ ん 感想 ヨーグルト 飲む ヨーグルト 作り方 違い 夢 占い 声 が 出 にくい 信用 残 と は 襟 なし シャツ 似合う 人 大阪 一級 小型 船舶 求人 レクサス Hs250h ホイール 小学校 視力 検査 再 検査 妊婦 溝 内 が 痛い 中期 アイス グラム 時計 豊橋 往復 切符 浜松 朝起き たら 喘息 さん かく やまべ ぇ 生理 中 検査 薬 一 回り 年 上 結婚 赤ちゃん ソファ 転落 死亡 髪 復活 期間 日本 顕微鏡 学会 シンポジウム Atelier Naruse コート 出島 着物 レンタル Dos 終了 コマンド 人 の 名前 検索 Powered by 侮辱 罪 で 訴える に は 侮辱 罪 で 訴える に は © 2020

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侮辱罪で訴えたいけれどどうすればいいのか分からない……。 近年は、ネット上での侮辱的な表現によって被害を受ける方が増えています。 こうした場合、その情報の発信者に対してどんな責任を問うことができるのでしょうか? 普段、人と会話しているときですら、ちょっとした表現によって傷ついてしまうことってあるものです。 それがインターネットの世界となると、互いの顔が見えず物が言いやすい環境となるため、表現行為がますますエスカレートし、大きな損害(被害)を受けてしまうことがあります。 今回は、 ネット上の侮辱発言に対して責任追及するための具体的な方法 について解説いたします。 ご参考になれば幸いです。 弁護士 相談実施中! 1、侮辱罪とは 侮辱罪は刑法231条に規定されています (1)侮辱罪成立の要件 侮辱罪は、事実を摘示しないで、公然と人を侮辱した場合に成立します。 ①公然と 公然とは、不特定又は多数人が認識し得る状態で、という意味です。 誰でも閲覧可能なネット上の世界は公然性が認められることが多いでしょう。 ②人を侮辱 対象は人ですから、例えば、動物を侮辱しても侮辱罪は成立しません。 また、「侮辱」とは、具体的事実を摘示することなく、人の社会的評価を低下させるような抽象的判断・批判を表現することをいうと解されています。 (2)侮辱罪の刑罰 拘留又は科料です。 なお、拘留とは、一日以上三十日未満の間、刑事施設(刑務所など)に拘束すること、科料とは、千円以上一万円未満の金を納付させることをいいます。 (3)似て非なる名誉毀損罪(刑法230条1項)との違いとは? ネットで侮辱罪になる発言とは|誹謗中傷による権利侵害について|IT弁護士ナビ. 名誉棄損罪と侮辱罪は「事実の適示」の有無によって区別されます。 事実を摘示した場合は名誉棄損罪、単なる意見・感想・憶測の場合は侮辱罪です。 具体例は下記2でご紹介します。 また、名誉棄損罪の罰則は「3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金」と侮辱罪よりも重いです。 これは、事実を摘示された方が、被害のダメージが大きいためと考えられるからです。 関連記事 2、これは侮辱罪?ネット上の侮辱発言の事例 では、実際、ネット上のどんな行為が侮辱罪に当たり得るのかご紹介します。 (1)侮辱罪に当たり得る例 自身のSNS上の投稿欄への「●●はどうしようもないバカで話にならない」との書き込み サッカーチームの掲示板への「●●は年だし、チームにとって使いものにならない。即刻引退させるべきだ。」との書き込み 飲食店検索サイトの口コミ欄への「この店の●●は食えたもんじゃない。」との書きみ (2)侮辱罪に当たらない例 特定の人に対するメール、メッセージ機能を用いてのやり取り この場合、公然性が認めれないので、侮辱罪は成立しません。 正当な表現行為 掲示板等で特定のアーティストの曲について、「この曲はメロディーがよくない」といった書き込みをした場合、これは「侮辱」には当たらないので、侮辱罪は成立しません。 3、侮辱罪で訴えたい!刑事上の処罰を受けさせるにはどうすればよい?

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暴言で侮辱罪として訴えるには、「公然と」侮辱されたかどうかで訴えられるか否かが決まるのですか? 1対1での電話内での暴言はいくら民事でも難しいですよね? 侮辱罪ということで、刑事事件を想定されていますよね。 そうだとすると、刑法231条で「公然と」と明示されていますので、難しいでしょう。 民事であれば、侮辱されたことが、精神的に大きな傷を与えたことが認められれば、慰謝料請求は不可能ではないと思いますが、事実の立証と被害の程度、法的因果関係、それらを認めてもらうことは容易ではないでしょう。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2021/4/1 10:05 民事でも事実の立証が必要でそれが認められなければ、ということであれば、電話内での録音が必要でそれが証拠になるということですよね? 侮辱罪で訴えることはできますか。これを侮辱罪として訴えることはできますか? - 弁護士ドットコム インターネット. その他の回答(3件) 「伝播性の法理」を採用するのが確立した判例です。だから、1対1であっても、その相手が人に話す可能性がある以上、「公然性」は認められます。 ID非公開 さん 質問者 2021/4/1 12:53 その相手とは加害者ですか?被害者でしょうか? 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2021/4/1 12:22 どういうものが暴言に当たりますか? 中国人に対して中国人だから日本語分かりませんか?私の言ってること分かってます?って電話で言うのは暴言ですか?失礼なことだとは思うのですが。 訴えることはできますよ。勝つかどうかは知らんけど。 ID非公開 さん 質問者 2021/4/1 9:49 民事で訴えるには弁護士さんを通すことが必要だと思うのですが、勝つかどうか分からないものを受けてくれるのでしょうか? 勝つか分からない、レベルの案件を請け負う程弁護士さんって暇じゃないと思うのですが…

侮辱罪で訴えることはできますか。これを侮辱罪として訴えることはできますか? - 弁護士ドットコム インターネット

たろたん 2005年1月21日 23:50 侮辱罪は被害者が「侮辱と感じた」ことでは成立しません。加害者が「侮辱するつもりで」言ったときに初めて侮辱罪が成立します。 今回の場合は、文面を見る限り、相手は侮辱するつもりで言っているようではないので、侮辱罪の成立は難しいと思います。 経験者 2005年1月22日 00:00 相談した方がおっしゃる通りだとしてもちょっとあんまりですよね?相手に「どういう気持ちで言っているのか?」ということは時間を作ってもらい聞いても良いのでは? そして相手が本気で謝ってくれたら許してあげるとして、確信犯で「近しいから」という事をたてにするようなら、同じように相手の嫌なことをついてあげましょう。それで、相手が文句言ったらみんなの前で「私と○さんの仲じゃない。気にしない気にしない。この聞いたら近しいとおもっていてくれるって言うから私のこと好きだからなんだと思った」相手が「そんな訳がない」と否定したら冷ややかに「誤解されないようにお互い社会人としてマナーを守りましょうよ。じゃそういうことで! !」と言ったらわたしのばあいやめましたよ。 >あまりにも言われるため、相手の顔をまともに見て話を>することにも抵抗がでてきました。 事務的に対応することと、相手から言われたことはきこえないふりをすることです。「失礼なことはいわないでほしい」と伝えましょう。 >相手を侮辱罪や名誉毀損で訴えることはできるのでしょ>うか? 出来ても恨みを買うこともありえるのでお勧めは出来ません。 ほぉほぉ 2005年1月22日 05:08 「私、そんな事言われるの嫌なのね。今度言ったらセクハラで訴えるから。そのつもりでいてね(笑顔)」 こう脅してみてはいかがですか? 私なら、こんな優しい言い方はしませんけど(笑) やんや 2005年1月22日 05:10 会社のみんなの前で…というのは「公然」にならないのですか? 通りすがり 2005年1月22日 14:35 >面と向かって言うことは、侮辱罪にも名誉毀損罪にも該当しません。 そりゃ、二人っきりの時に面と向かって言われればその通りですが、トピ主さんは、 >「お前はぶさいくだ」等、みんなの前で平気で笑いながら言われます。 と書かれていますよ。(職場の規模にも寄りますが)「みんなの前」は不特定多数に当たります。 でトピ主さんも、訴えるとかの前に、まず本人に注意するのが先だと思います。それで止めて貰えないなら、上司や総務部などに相談してはどうでしょうか?また、問題のその人がしていることはセクハラでもあります。この場合、公共機関でも相談に乗ってくれるところがあるので、ネット等で調べ見てはどうでしょう?

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9%と最も高く、次いで「プライバシーに関する情報が掲載されること」を挙げた割合が53.

電話でのご相談予約はこちら 大好評セール! !VUITTON トートバッグ ルイ·ヴィトン トートバッグ モノグラム PVC バッグ M40157 ネヴァーフルGM 【店頭受取対応商品】 トートバッグ LOUIS fsk 【中古】 :キングラム店 【全国一律送料 侮辱してくる上司を訴え、慰謝料を請求できるか否かを弁護士. 理由のひとつとして、侮辱罪は親告罪であり、被害者の告訴がなければ起訴されない犯罪であることが考えられます。 相手が職場の上司の場合に刑事告訴することは、今後の仕事や職場内の人間関係を考えても、非常に勇気がいることです。 兄嫁が会社の女の子を侮辱罪で訴えると息巻いてる。この前は証拠だという録音を勝手に垂れ流してきた。録音からは確かに兄嫁のことを罵倒して泣き叫ぶ女の子の声が聞こえる。でも所々掠れてておかしかったので問い詰... 名誉毀損罪や侮辱罪で訴える為には どのような証拠が必要ですか?また、盗聴だけでは罪に問われませんか? 盗聴だけでは、罪に問われるという断言まではできません。その盗聴器が、どこに仕掛けられているか?部屋に、無断に忍び込んで、仕掛けたのであれば、不法侵入罪という犯罪が. 侮辱罪?どちらになりますか わたしの過去のこと、親のことなどを第三者に広めて名誉を傷つけられ、バカにされています。名誉毀損で訴えることは可能でしょうか?証人もいます。被害者は私を含め3人です。訴えるとしたら被害者3. 侮辱罪の場合には刑罰が拘留(1日以上30日未満、刑事施設への拘置)または科料(1000円以上10000円未満の罰金)となるので、名誉毀損罪と比べる. 兄嫁が会社の女の子を侮辱罪で訴えると息巻いてる。 この前は証拠だという録音を勝手に垂れ流してきた。 録音からは確かに兄嫁のことを罵倒して泣き叫ぶ女の子の声が聞こえる。 でも所々掠れてておかしかったので問い詰めると、実際は 侮辱罪が成立する要件と刑罰の内容を解説 - 弁護士ドットコム 侮辱罪で処罰されるのは、被害者などの告訴があったに限られます。 「名誉毀損罪」との違い 侮辱罪に似た犯罪として「名誉毀損罪」があります。 嫌がらせの手紙が送られてきたら犯人に対して怒りが湧いてくるでしょう。なんらかの法的責任を問いたいと思いますよね。今回は嫌がらせの手紙が名誉毀損になるケースはどんな場合か、名誉毀損になったらどんな処罰を与えられるのか、訴えるために何が必要なのかを解説していきます。 【弁護士ドットコム】侮辱罪について会社の同僚が、すぐ感情的になり、暴言を吐きます。職場で私の普通の口調がその人間が猛烈に怒り出し、オマエと名前呼び捨てを10分に渡りいいつづけ、発狂した同僚が自分が発狂してる言葉が私が聞き取れないと冷静に言うと、オマエは能力がないから.

その場で「その顔に言われたくねーよ」と吐き捨てることはできませんか? 他の人のいる前で「で、何? 私をへこましたいわけ? 」と問い返し、彼から言質を取ることはできませんか? そこで彼が、へこませたい、ぶさいくだとわからせたい、とでも言おうものなら加害者による不法行為の自白ですよ。しかるべき部署に事実を告発するだけで、あなたは彼を葬りさることができるのです。 頑張って!!

[会社概要] 会社名:株式会社Rooftop 所在地:106-0046 東京都港区元麻布2丁目14番15号 TEL:03-6450-2418 FAX:03-6450-2419 代表者:代表取締役社長 小田桐 団 1988年 株式会社IMAGICA入社。 1992年 上田義彦写真事務所にて上田氏に師事。 1993年 株式会社サン・アド入社。 サントリーウーロン茶('97~'99) サントリーとっておき果実のお酒 TVCM サントリーごめんね TVCM サントリービックル Puffy TVCM PARCO MEN'Sキャンペーン NIKE TOTAL PERFORMANCE LEADERSHIPキャンペーン NIKE WOMEN'Sキャンペーンなどを手掛ける。 1999年 渡米。 2000年 Los Angeles Palomar PicturesにてAssistant Researcherとして勤務。 2002年 帰国。フリーランスProducerとして広告制作に携わる。 2003年 株式会社Rooftop設立。現在に至る。 × Close 資本金:10, 000, 000円 設 立:2003年10月 [事業内容] 1. テレビコマーシャル、ラジオコマーシャルの企画、制作 2. 新聞、雑誌、ポスター、カタログ、PR誌、SPツールなどの企画、制作 3. ホームページの企画、制作 4. キャラクターの開発及び製造販売 [主な取引先] サントリーホールディングス株式会社 株式会社電通 TUGBOAT Wieden & Kennedy Tokyo 株式会社フジテレビジョン リーバイ・ストラウスジャパン株式会社 MUSIC ON! ニュースリリース|エプソン. TV 株式会社SUN-AD ビーコンコミュニケーションズ株式会社 株式会社アサツー ディ・ケイ 株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント 株式会社マッキャンエリクソン バタフライストローク株式會社 Naked クイックシルバー・ジャパン株式会社 株式会社 電通アドギア 2003年に設立した、テレビコマーシャル、グラフィック、WEB広告を中心に企画、制作まで行う広告制作プロダクションです。「いい広告はいい信頼関係から」をポリシーとして、クライアントと深く対話することを大切にしてきました。これまでスタッフが培ってきた国内、海外での経験を生かし広告はもちろんのこと、ショートフィルム制作等、新しいことにも貪欲にチャレンジしています。 Rooftopは直訳すると「屋上」という意味です。「屋上」のように、風通しの良い気持ちのいい場所でありたい。「Roof」のように、突然の激しい雨風からもみんなを守れる場所でありたい。晴れた日も雨の日も、人が楽しく集まれる、人が楽しく働ける場所になれるようたくさんの目標と願いをこめて会社名にしました。

ほぼ日刊イトイ新聞 - 師、忘れ得ぬ写真家。上田義彦

株式会社KADOKAWA(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:夏野剛)が発行する電撃G'sマガジン(毎月30日発売)のオリジナルプロジェクト『しょにおや!~いっしょにおやすみプロジェクト~』は、おやすみガールたちが誌面や音声コンテンツであなたに癒しを届けていく読者参加型企画です。 そんな『しょにおや!』が、新シーズンに突入します。新しいおやすみガール、新しい活動場所、新しい発信方法―― "もっとあなたの近くで、もっとあなたに寄り添いたい" をコンセプトに新たなフィールドへと踏み出します。 新シーズンは、新おやすみガール・水咲汐里(CV:上田麗奈)のASMRおやすみドラマ発売を皮切りに、妖精VTuberの始動や、公式YouTubeチャンネル&公式サイトの開設など新たな展開が目白押し! その内容をまとめてお届けします。 ​『しょにおや!』新シーズン情報! ①新おやすみガール・水咲汐里(CV:上田麗奈)のASMRおやすみドラマ発売! ②妖精VTuber・キュアが登場! ③『しょにおや!』公式YouTubeチャンネルが開設! ④『しょにおや!』公式サイト開設! ⑤『しょにおや!』PV完成! ‎Apple Booksでプロフェッショナル 仕事の流儀 上田義彦 写真家 心動かす広告命宿す写真を読む. ■新シーズン情報① 新おやすみガール・水咲汐里(CV:上田麗奈)のASMRおやすみドラマ発売! 4人目のおやすみガールとなる汐里の音声作品「汐里とのんびり過ごしませんか?」を6月24日に発売します。大学時代の後輩である汐里と久しぶりに顔を合わせたことから始まる本作。卓上噴水から流れる水の音とともに耳かきをしたり、海デートで波音を聞きながら添い寝したりと、今作は心地よい"水の音"にもこだわった作品となっています。 汐里の声を担当するのは人気声優の 【上田麗奈】 さん! 最高品質のバイノーラルマイク「NEUMANN KU100」による立体的な音声と、上田さんの癒しボイスをぜひお楽しみください♪ ▲水咲汐里(みずさき しおり) CV:上田麗奈 イラスト:塩かずのこ とても穏やかで、いつもにこにこしている女子大生。 あなたとは大学の先輩・後輩同士。 あなたが先に卒業してから顔を合わせる機会こそ減ったものの、 近所に住んでいることもあり、時折時間を作って会っている。 普段はおっとりしているが、たまに大胆な発言をしたりすることも。 あなたの隣で過ごす時間は、「心が落ちついて、しあわせ」なんだとか。 DATA ●年齢:21歳 ●誕生日:7月20日 ●血液型:A型 ●身長:161cm ●趣味:長風呂 ●特技:泳ぐこと、潜水、息止め ●好きなもの:波の音、寿司 ●苦手なもの:高いところ、短距離走 <キャンペーン&特典情報> 『しょにおや!』新シーズンのスタートを記念して、【『しょにおや!』新シーズンスタート記念キャンペーン】を実施中!

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News Culture 写真家・上田義彦が初監督作の映画『椿の庭』で描くのは、家に宿る人の記憶。 文:山田泰巨 2021. 03.

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時代の最前線にいる「プロフェッショナル」はどのように発想し、斬新な仕事を切り開いているのか。どんな試行錯誤を経て、成功をつかんだのか。時代をどのように見つめ、次に進んでいこうとしているのか。NHKの人気番組 『プロフェッショナル 仕事の流儀』より、本気で「仕事」を考え、取り組もうとするすべての人にお届けする、待望の電子書籍シリーズ!

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── ひとつおうかがいしたかったことがあって、 それは、助手時代の上田さんが 師匠の有田さんと、よく口論されていたと‥‥。 上田 あはははは(笑)‥‥そうですねぇ。 まあ、よくしていたかどうかは ともかくとしても 当時、有田さんの撮っていた写真に対して 不満があったことは、確かです。 どんなところに、ですか? 写真としては、素晴らしいんだと思います。 でも、僕には 「First Born」の衝撃があったものだから、 当時の有田さんの写真、 たとえそれが どんなに大きな広告写真だったとしても どこか「普通」に感じてしまって。 どこかで読みましたが、 アーヴィング・ペンか、アヴェドンか、 有田泰而か‥‥というくらいに 憧れてらっしゃったわけですものね。 そう、だから、本当に生意気なんですけど、 「感じないんだ」ということを 有田さんに、言ったりしたことはあります。 はっきりと「僕は、感じません」と。 それに対して、有田さんは? 「いや、お前はそう言うけど、 いまの俺には、ああいうのがおもしろいんだ」 という言いかたをしてました。 ちなみに、そのとき 有田さんは何歳くらいだったんですか? LIFE@PET|モフモフの甘えん坊。 | カーサ ブルータス Casa BRUTUS. ‥‥それがね、ちょっと勘違いをしていて。 ええ。 去年、70歳で亡くなられたということは 僕がお世話になっていた当時って、 有田さん‥‥まだ30代だったんですよ。 計算してみたら。 最近、そのことにハタと気づいたんですけど、 もう‥‥「あり得ない!」と思って。 なにしろ「45」くらいだと思っていたから。 僕がついていたころは。 ‥‥そうだったんですか。 でも、実際は38歳くらいだったとうことを あらためて知って、 本当に、ショックを受けたんです。 つまり、「若すぎるだろう」と? だって、僕だって20代だったとはいえ、 あれだけ大尊敬していた人が 30代の、まだ「若者」だったんですから。 失礼ですが、今、おいくつですか? 36歳です。 こう言ったら悪いですけど、 でも、それくらいの年齢の若者に対して 当時の僕は、 アーヴィング・ペンやアヴェドンに 接するような気持ちで、 師事していたものですから‥‥うん。 いや、そうですよね。 でも、当時の有田さんは それだけ「大人に見えた」ということですか。 もう、「おじいさん」に見えましたね。 あの‥‥上田さんが 最後に有田さんにお会いしたのって いつごろなんですか?

Design 昨年の12月に生後2か月で桐島かれんさんの家族に仲間入りをしたダリは、ミニチュアシュナウザーとミディアムプードルのミックス犬。 かれんさんの暮らしは常に犬と共にあり、一時期は子ども4人に犬3頭の大所帯だったとか。子どもたちは成長して子育ても一段落。ある日ふと寂しくなって、もう一度、子(犬)育てをしようと決意、巡り会ったのがダリでした。 「元気だし暴れるし(笑)子犬ってこんなに大変だったかしら……というほどお世話が大変だけれど、その大変さが私を生かしてもくれている。先住のトイプードルの老犬セザンヌもダリが来て元気になりました。ありがとう、ダリ♡」 Owner's Data: 桐島かれん モデル。YouTube「桐島かれん at Home」では、日々の暮らしの知恵や得意料理などを紹介。ダリも登場します。

5cm× 横 3. 5cm )をご持参の上、 普段の服装でお越し下さい。 7 月1 日(木) 18:00 までに、メールまたは電話でお知らせいたします。 2022 年 4 月 1 日(金)予定 ※中途採用の方は入社時期応相談 ※今後のコロナ禍の状況により、採用スケジュール及び採用方法が変わる可能性があります。 変更の際は随時、SNS、ホームページ等で告知していきますので、予めご了承ください。 ※ 現在、写真管理室(ラボ課)の求人は行っておりません。 ※ 会社説明会の開催は今年度はございません。 YouTube にてスタジオの様子などの動画を公開しております。 ※現役スタッフへのインタビューは こちら から