17 / ID ans- 142220 株式会社天一食品商事 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 昇給する仕組みが出来上がっていないため、給料をやり甲斐にするには微妙です。 基本給が少ないので残業で稼ぐしかないが、残業代はしっかりでるので、ブラックではないが、今の仕... 続きを読む(全164文字) 昇給する仕組みが出来上がっていないため、給料をやり甲斐にするには微妙です。 基本給が少ないので残業で稼ぐしかないが、残業代はしっかりでるので、ブラックではないが、今の仕組みでは、モチベーションはアルバイト並です。 何ヶ月か毎に昇給はしているが、元が低いのでなんとも言えない。 稼ぎより、働き方で選ぶには悪くないと思います。 投稿日 2014. 03. 13 / ID ans- 1035015 株式会社天一食品商事 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 教育体制ですが、これは本社があまりタッチしていないため、各店舗責任者に一任されている状態です。しかし社員が教育に割ける時間というのが少なく、まだ教わっていない事について、... 株式会社天一食品商事の会社情報、中途採用、求人情報 － 転職ならdoda（デューダ）. 続きを読む(全151文字) 教育体制ですが、これは本社があまりタッチしていないため、各店舗責任者に一任されている状態です。しかし社員が教育に割ける時間というのが少なく、まだ教わっていない事について、ぶっつけ本番でやらされることが多いので、当然それらはミスに繋がる事が多く、研修体制が、いかにいい加減であるかを如実に物語っています。 投稿日 2011. 17 / ID ans- 142221 株式会社天一食品商事 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 女性 正社員 調理・料理長 在籍時から5年以上経過した口コミです 当時、私の年齢の割には給料をはずんでいただいていました。本気で調理師として生活していきたい人にはたくさん学びもあり充実した職場になると思います。ただ、やはり調理師=職人さ... 続きを読む(全154文字) 当時、私の年齢の割には給料をはずんでいただいていました。本気で調理師として生活していきたい人にはたくさん学びもあり充実した職場になると思います。ただ、やはり調理師=職人さんの世界ですので当然上下関係も非常に厳しく、仕事を教えてくれる先輩は神様だと思えと言われました。仕事量は多いですがやりがいはあると思います 投稿日 2012.
天下一品グループは「食の製造から流通、卸からサービス」すべてを担っている会社です! 22卒向け会社説明会と面接予約のご案内 (2021/04/02更新) みなさん、こんにちは!
27 / ID ans- 119603 天一食品商事 の 評判・社風・社員 の口コミ(20件)
天一食品商事 の 評判・社風・社員 の口コミ(20件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 株式会社天一食品商事 面接・選考 30代後半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 入社してから、どういった事がやりたいか? 【印象に残った質問2】 長い残業時間でも対応可能か? 【面接の概要】 2対1の面接で、ス... 続きを読む(全267文字) 【印象に残った質問1】 2対1の面接で、スーパーバイザーの方が担当される事もあります。店舗の空いている時間帯に、店舗の端にて行われました。質疑事項としては、どれだけ会社の事を知っているかで、予めそれらを把握した上で面接に臨まれるのがベストです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ペーパーテストとかはないので、情熱さえあれば大丈夫だと思います。ただ休憩時間はないに等しいので、そこらは事前に確認が必要です。 投稿日 2017. 天下一品グループの新卒採用・会社概要 | マイナビ2022. 06. 13 / ID ans- 2574071 株式会社天一食品商事 面接・選考 30代前半 男性 正社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 いつから来れますか? ほとんど雑談で終わりました。職務が簡単な作業だったので、適正検査や書類選考、筆記試験もなく、一回の面... 続きを読む(全238文字) 【印象に残った質問1】 ほとんど雑談で終わりました。職務が簡単な作業だったので、適正検査や書類選考、筆記試験もなく、一回の面接だけで採用されました。新卒や重要なポストの採用ならまた違っていたのかも知れません。 私の場合は新卒でも重要なポストの求人でもなかったので何とも言えませんし、今はどうなっているのか分かりませんが、昨今の人手不足もありますので、現場系ならすんなりと採用されるかも知れません。 投稿日 2019. 07. 17 / ID ans- 3844826 株式会社天一食品商事 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に社員の数が足りていないので、10時間以上 立ちっぱなしで仕事とかがザラにある。 また労務管理ができているとは言えず、長期... 続きを読む(全200文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 また労務管理ができているとは言えず、長期勤務できている人が少ない。主に学生のアルバイトで回している会社なので、長期的な安定就業を考えている方は、候補から外した方が無難です。 これだと工場の期間工から正社員登用を狙った方が遥かに収入が高いので、待遇面の見直しが急務かと。 投稿日 2019.
Baseconnectで閲覧できないより詳細な企業データは、 別サービスの営業リスト作成ツール「Musubu」 で閲覧・ダウンロードできます。 まずは無料でご利用いただけるフリープランにご登録ください。 クレジットカード等の登録不要、今すぐご利用いただけます。 数千社の営業リスト作成が30秒で 細かな検索条件で見込みの高い企業を絞り込み 充実の企業データで営業先のリサーチ時間短縮
10. 11 / ID ans- 2337903 株式会社天一食品商事 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20歳未満 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 毎月新しいメニューを考案できやりがいがある。新しい事に挑戦できる。チームワークが重要なので仲間意識が強くなる。仕事が早くなる。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 仕事量が多すぎて間に合わない。勤務時間が長い。休憩時間がない。有給休暇が一日もとれない。休みが少なすぎる。体を酷使するため体を壊す。仕事量をあたまらないようにすべきだとおもう。 投稿日 2018. 23 / ID ans- 2841099 株式会社天一食品商事 仕事のやりがい、面白み 40代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 特に関西においては圧倒的なネームバリューがあり、店舗当たりの売り上げも高く、やりがいは感じる。同業他社と比較して、商品力があり、リピーターが多いので社会情勢に左右されない... 続きを読む(全152文字) 特に関西においては圧倒的なネームバリューがあり、店舗当たりの売り上げも高く、やりがいは感じる。同業他社と比較して、商品力があり、リピーターが多いので社会情勢に左右されないくらい安定している。数値管理等について上からうるさく言われることがないので、プレッシャーはないがモチベーションが上がりにくい面もある。 投稿日 2011. 27 / ID ans- 119601 株式会社天一食品商事 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 店舗オペレーターとして、お客様の間近で仕事ができ、自分たち行うサービスについての受けた印象を、ダイレクトに伝えて貰える良い部分があります。お客様からのコメントを元に接客を... 続きを読む(全160文字) 店舗オペレーターとして、お客様の間近で仕事ができ、自分たち行うサービスについての受けた印象を、ダイレクトに伝えて貰える良い部分があります。お客様からのコメントを元に接客を見直し、またご来店頂けた時は本当に嬉しく思えます。 またスタッフも元気なアルバイトさんが多いので、若いパワーに囲まれながら仕事をすることができます。 投稿日 2011. 09.
醤油豚骨も食べたけど豚骨なのにスープが透き通ってて味も濃くなく めちゃくちゃ美味しかった。 おすすめです!! 豚骨なのに薄味ってなかなかない よね? 本当に美味しいのでこれは辛いの好きじゃなくても是非行って欲しい。 機会があれば行ってみて! 私も又行きたいよーー! !東京に出店しないかな?笑。 豚骨ラーメンって濃いから苦手って思ってる人でも美味しく食べれると思います!! (それは私w) あぁ、食べたくなってきた。 それじゃ!! 私の好みや辛さの基準など こちらに載せてます! 激辛好きのラーメン日誌 1
これを参考に、コンサルの選考を乗り切ってください! 【コンサル業界研究のオススメ記事】 ・ コンサル業界マップ「ニッチな人気」「実は体育会系」。みんなが気になる12ファームを元外資系コンサル社員が斬る! ・ コンサル志望必見!戦略コンサルBIG3(マッキンゼー、BCG、ベイン)の強さの秘訣〜1分でわかる「総合」「戦略」コンサルの違い〜 ・ 【業界研究:戦略コンサル】BIG3(マッキンゼー、BCG、ベイン)の特徴や社風を徹底比較! ・ 【業界研究:総合コンサル】アクセンチュア、デロイト、PwC、アビーム、KPMGの事業・社風、戦略コンサルとの違いを徹底比較! 【ラーメン→焼肉】真夜中のラーメン「麺処龍屋＜Tatsuya＞」レオビル1F | 石垣島ナビ. 【コンサルのインターン・筆記試験のオススメ対策記事】 ・ 【22卒向け】外資系コンサルのサマーインターンに行きたいならこう動け!夏に内定するための戦略と選考対策 ・ 「外資系コンサル=ケース対策」なんてもう古い!受かるためのポイント総まとめ【外資就活総まとめvol. 2】 ・ すべての外資コンサル志望者へ送る、インターン・ジョブ突破の5つのステップ 【外資戦略コンサル徹底解説】 ・ 【23卒向け】マッキンゼーは9割が試験で落ちる?コンサル筆記試験の形式・内容を総まとめ:外資戦略コンサル徹底解説Vol. 1 ・ 【23卒向け】フェルミ推定・ケース面接を対策!ポイントは「論理性・コミュ力・楽しむ姿勢」:外資戦略コンサル徹底解説Vol. 2 ・ 【23卒向け】外資コンサルジョブ内定に向けた3つのポイント「圧倒的なやる気が一番大事?!」:外資戦略コンサル徹底解説Vol. 3 【その他のコンサル向け記事】 ・ 内定者が解説!コンサル志望者・内定者向け書籍編(前編)【ワンキャリ文庫vol. 2】 ・ 内定者が解説!コンサル志望者・内定者向け書籍編(後編)【ワンキャリ文庫vol. 3】 (photo:809xia/) ※こちらは2020年4月に公開された記事の再掲です。 ーページトップへ戻るー
リヤカーを翁からもらった時点で私は屋台を作りたいと瞬時に閃きました カフェ風なおしゃれな物も良かったのですがカフェはこの前 木の上に作りましたからね どうせなら違う感じのものにしたかったので 和風なレトロ屋台ならうってつけだなと思った次第 そんでは続きをやっていきましょうか 前回 ええかんじの建具をみつけたのでこれを組み込んでいこうかな あらあら まぁまぁw 良い感じw カンターの板も丁番でつっくけた このように折りたためる パッカーンと開けることができるのである もはや完全に屋台w もちろん両側開くでー ラーメン屋さんに成るときは このように裏を開けてこちらから調理することになるだろう 焼き芋やおでん屋さんのときは裏は閉めて中でやる感じになりそう 提灯がアマゾンから届いたのでぶら下げてみた もうどっからみても100パー屋台ですやんw なんつーレトロ感 今は大分このようなロトロな屋台が減ってきてしまっているようですね 翁がお昼に 焼きそばつくってくれたので せっかくだから屋台のカンターで食べる うむ 一味ちがうね!
面接官 :いや、いったん、1つ目だけやりましょう。 Iさん :はい、お願いします。 【議論スタート! (1)】施策の内容について確認 面接官 :2杯をセットで売る施策ですが、大きさはそのままですか? Iさん :少しサイズを小さくする方が良いと思います。 こってりしたとんこつで後半もたれるより、途中で味が変わる方がお客さんも満足してくれるんじゃないでしょうか。 面接官 :小さいサイズを2杯みたいなイメージですかね。 Iさん :はい。ハーフサイズよりは少し大きくして、通常の6割くらいの量で想定しています。 面接官 :もう1つ、「回転率を上げる」という施策もありましたが、2種ラーメンセットもこれは同じですか? Iさん :えっと、回転率の方はあっさりした味のものを出す手ですね。 面接官 :なるほど。ラーメンってスープを作ったり麺をゆでたり複数の工程がありますよね。個数を2倍にしたら、作る時間も2倍になって回転率が下がる。 結局あんまり売り上げが伸びないのでは、と思うんですけど、どうですか? Iさん :それはあるかもしれません。ただ、麺は同時にゆでられるので、あとはスープだけ2つ作っておけば良いと思います。 面接官 :2種類作ることは時間には関係ないということですか。 Iさん :はい。基本的に麺は複数同時にゆでるはずなので、2個以上あってもそんなに変わらないと思います。 面接官 :わかりました。ここまではラーメンを作る時間の話をしてきましたが、食べる時間も1種類を食べるより増えますよね。そうすると回転率は下がると思うんですが、これは時間帯で分けたりするんですか? Iさん :そうですね……やるとしたら、 夜中とか夕方とか混みがちな時間帯には「回転率を上げる施策」 をメインでやります。それで、昼~夕方や朝方など、あまり人が多くはない、 ゆっくり食べる人がいても大丈夫な時間帯に「個数を増やす施策」 をやってみる感じになると思います。 【議論のまとめ(1)】客層にも注目して、施策をブラッシュアップ 面接官 :OK。 量ではなく単価を上げるとなると、そもそも客層によりますよね 。渋谷だとサラリーマンが食べているイメージなんだけど、その人たちが2杯買うためにはどうインセンティブを与えればいいのか、むしろ客層を変えるのか、ということが知りたいです。 Iさん :なるほど、たしかにそうですね。ある程度、ラーメンのネーミングでいける部分はあるかと。 セットなどを買う人は、「がっつり食べたい人」や「ジャンキーなものを食べたい人」だと思うので、単純に「がっつりセット」みたいなネーミングが刺さりそうです。 あとは、2種ラーメンセットで提案してますが、これをラーメンとビールにしてしまう手もありますね。それこそラーソーメンとビールは相性が良いと思うので、セット売りをすると1人が買う個数は上げていきやすいのかなと思います。 面接官 :じゃあ、ここまでの議論を経てブラッシュアップした施策を改めて出してもらってよいですか?